T3普及版，点系统管理如图：运行时错误，请问怎么解决 T3普及版，点系统管理如图：运行时错误，请问怎么解决

您好！请您做好数据备份，在社区-更多-工具下载-t3里下载工具“注册dll文件”试一下。

存货明细日期1月16号，点开就变1月1号？这是啥情况？？？？？？？？？ 存货明细日期1月16号，点开就变1月1号？这是啥情况？？？？？？？？？

这个显示的确不对，你看看补丁是不是最新，如果最新要提交后台看看了。

业务单据设计格式还原工具

在业务单据格式设置中，经常会把单据上面的控件越弄越乱，有时甚至会把控件拖没。这个工具可以把业务单据还原成原来的样子。

加密狗驱动driver下载:

功能特性：在设备管理器中，加密狗显示为黄色感叹号的时候，将此驱动安装之后可以解决，红色、蓝色、黄色加密狗通用。

 3月3号会计从业资格考试取消的消息从财政部官网发出，一下子就引起了重大关注，还一度占据了微博热搜头条！会计从业资格考试取消，很多人都在想辛辛苦苦备考一场，是不是白忙活了？想转行的或非会计专业的还能进入财会行业吗？已取得的会计证还有用吗？

 据财政部消息，因取消会计从业资格涉及到修订《会计法》，需要依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。目前，会计司正积极配合有关部门推进《会计法》的修订工作。 会计从业资格考试将被取消，会计行业入门或提高至会计初级职称亦或降低至无门槛，我们就静待修订后的《会计法》出台吧！

一起听用友NCV6.5的故事：让大型企业信息化走向轻量化一起听用友NCV6.5的故事：让大型企业信息化走向轻量化 向企业互联网化市场进军，两年前的用友是一个“保守派”，王文京并未把公司所有业务一次性抛入汹涌澎湃的互联网激流中，而是选择用一小部分业务去试水，这可能也是大型集团公司必须要走的路线。所谓“船小好调头”，“开大船”的策略是首要确保整个航线的安全和平稳。 如果说，主打中小企业市场的畅捷通，是用友企业互联网化的第一块“试验田”；那么致力于中大型企业业务的用友NC，是用友一直保留到最后的“王牌”。而当用友NCV6.5即将高调亮相，整装待发，代表着用友的“大部队”开始全力挺近企业互联化市场。 转向轻量化， NCV6.5“让大象也能跳舞” 了解用友的人都知道，NC是用友面向集团型企业和高成长型企业推出的高端ERP产品，这类客户的特点是：企业机构庞大，业务种类繁多，对信息系统要求高，企业互联网化转型起步较晚。但如果集团型企业一旦转型成功，创造的社会价值也非常惊人。为了实现这一宏伟目标，用友网络将在2015年年底推出NCV6.5版本，该产品无论是从性能还是从技术创新角度看，都有很大的提升。但总体的设计理念是让集团信息化应用走向“轻量化”。 那么，新版NC到底有哪些创新点？用友网络NCV6.5平台产品总监李惠苹，用“技术重构”四个字来整体概括用友NC的最新变化。NCV6.5嵌入了美观易用的客户端，更多应用转为了轻量化、整合了社交化，更多地融入了互联网应用体验。 具体而言，NCV6.5有如下四个特征：
第一， NCV6.5以人、财、物、客管理以及电子商务应用为核心，与移动、大数据、物联网等最新技术进行集成。秉承过去精华，新版NC仍然主打平台化战略，基于开放的iUAP互联网平台构建。新技术的引入带来了丰富的应用创新，比如共享服务、数字营销、个性化定制、柔性生产这些新模式；移动应用加速推进，比如移动HR、微招聘、掌上协同、智慧资产管理、项目现场管理等；包括前台、中台、后台架构的电商平台也支持了B2B应用的完善。
第二、以混合云模式支撑大型企业的互联网化转型。为了满足用户多样性需求，NCV6.5可支持用户ERP应用的混合云部署。用友内部已经对很多应用进行了对接，包括用友惠商云，畅捷支付、UAP IM等。NCV6.5可将企业关键业务应用分别部署在公有云和私有云上，既保证了企业重要数据的安全性，又满足了企业应用的灵活性需求。　
第三，加入社交化元素。我们都知道，NC已经足够复杂和沉重，所以NCV6.5的技术突破和创新点是在前端，而社交可以让企业的应用变得轻量化，能提供更好的用户体验。为此，NCV6.5融合了工作圈、有信、电话会议等应用。比如， NCV6.5集成了有信以后，就让NC具备了IM的所有功能。首先，有信与NC企业通讯录打通，让用户可以及时与相关人员进行沟通与互动，包括企业员工、领导、供应链伙伴和客户等。用户可以直接用网络的方式发语音、文字、图片，还可以直接拨打电话。另外，NC打通了企业上下游供应链上的所有数据，用户还可以在基于单据的业务流转中发起讨论，类似于企业业务中基于一个单据的群聊，这等于企业把非结构化的数据和结构化的单据数据进行了关联。NCV6.5一改过去冷冰冰的单线、命令式系统架构，让系统变得更人性，更温暖，企业员工、客户、供应商像进入一个社交网站一样，愉快工作，高效协同。
第四、提升系统对大并发、高效运维能力的支持。集团型企业向互联网企业转型，安全和稳健是第一位。从底层的网络到上层的数据库，以及所有前后端的关键应用，NCV6.5全部做了安全和性能测试。为了给用户提供高质量的运维服务，新版NC还配套推出了互联网化运维服务产品：NC运维云管家、iSM服务台、在线咨询系统，与用友客户服务云平台连接，构成了全新的客户服务体系。借助这一体系，NC的运维服务变传统的被动响应模式为主动服务模式，同时提供了知识库和服务社区，方便客户自助与他助，构建客户服务新生态。
NCV6.5可以更好地满足千亿级企业应用效率的要求，是大型企业快速实现互联网化转型的利器。NCV6.5的研发历时近3年实现了NC发展的重大跨越，代表着用友NC向互联网化转型的决心和力度。
梳理NCV6.5背后的故事，近20年的厚积薄发
我们都知道，NC1.0于1998年推出，发展到后来的NC2.0、NC3.0、NC5.0等，NC与中国集团型企业并肩走了近20年。如今，NC的业务已经涵盖到集中财务管理、供应链管理、生产制造、人力资源、商业智能等全面应用，拥有金融、烟草、电力、传媒、出版、医药、电子、大型连锁流通等二十多个专业化的行业解决方案。要问谁最懂集团型用户业务，NC曾经的辉煌依然在闪烁，但当企业互联网化时代来临，NC开始重新审视自己，进行了自我革命式的改变。
2014年，NC开启了6.5版本的研发征程。以财务共享产品研发为例：2014年12月，NCV6.5首先解决的是费用共享问题，建立共享平台。在这一阶段，要实现网上报账（即原来的网上报销+费用管理）共享服务，在即将开发的共享服务任务作业平台，实现按需定义共享服务委托关系、岗位结构、作业派单分配等。另外，还要具有OEM影像伙伴的服务能力，支持网报领域产品的单据都可以扫描影像和（双屏）查看影像 。最重要的是，全方位提升客户的协同能力，包括开发门户的协同，建立报账人门户、审批人门户等，支持支持手机拍照制单，实现“NCV6.5共享服务系统+NC5总账”集成。
2015年8月底，NCV6.5财务共享产品进入第二阶段， NCV6.5不仅实现应收、应付、资金、固资共享，还可以建立“影像管理”独立领域，实现可方便与第三方影像伙伴集成，具备完整电子档案管理能力。共享服务中心绩效分析、更广义业务的共享或异构系统集成，也都能轻松实现。
在2015年11月NCV6.5推出前，共享服务专版的水平产品集成测试已经完成，正式推向用户。
财务共享产品的研发，才只是NCV6.5的冰山一角，对于整个版本的研发，用友到底动投入了多少人力、物力，我们可想而知。
所以， NCV6.5绝对是用友面向集团型企业的呕心沥血之作。当企业互联网化进程加速，NC必将为集团型客户的业务创新带来蝴蝶效应。

U8.50登陆不到用友U8.50登陆不到用友

U8.50-登陆不到用友

UFprinter是在哪里下载的？ UFprinter是在哪里下载的？[]

安装远程通就有了，没有单独下载
@qq37724861:好的
您好：如果还是没有解决，可以咨询远程通同事：17001098518

有限责任是否有验资报告 有限责任是否有验资报告''

用友T3用友通打印凭证第二页用友T3用友通打印凭证第二页

凭证分录太多，使得整张凭证分成两页显示，如何才能只打印凭证第二页？软件默认设置会打印整张凭证。1、凭证未记账：在填制凭证或查询凭证中找到这张凭证，点击‘打印’，在‘当前凭证’中输入2，最后点击‘打印’即可。2、凭证已记账：在查询凭证中找到这张凭证，点击‘打印’，去掉‘打印查询结果’前面的勾，在‘当前凭证’中输入2，最后点击‘打印’即可。如有其它问题，请在下面回复。也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售，维护用友T3、用友T3软件、用友T3报价、用友T3价格。我们将竭诚为您服务。联系电话：010-59798025。网址：http://yun.kuaiji66.com

这个确实不知道怎么处理，直接下载的，如果说自己同步的话，一直都不能同步。 这个确实不知道怎么处理，直接下载的，如果说自己同步的话，一直都不能同步。

您这是保存在服务器路径下还是pos端路径下
@畅捷服务刘璐:POS路径下面的
进入系统，系统提示：正在连接服务器、正在下载数据；之后就提示是否手动下载，选择否，之后继续下载，一会儿就自动退出下载界面。然后整个域名都不能访问。如果选择手动下载，数据包也在这个目录下，却提示无该文件，这到底是要什么文件呢？明天就有2个门店正式营业，一下载数据服务器的后台系统就进不去。现在都55个门店了，客户天天说后台域名不能访问，一会不能同步数据，别说客户后悔购买这个产品，就连我们经销商我都后悔她们用这个系统。
@陈开许:您支持网上提交问题了吗 把问题号告诉我我看能帮你找到左龙吗
@畅捷服务刘璐:提交了，我按照你说的，正在打补丁，升级数据。
@陈开许:Tplus-54001
@陈开许:好 您等等
它自动下载然后提示是否手工下载，这个时候您点否呢？能不能进入到POS登陆界面
@畅捷服务刘璐:不能，它就继续下载，下载一会儿就退出了这个POS界面，回到了WINDOWS界面了
@陈开许:OK 我明白了 服务器上装了最新补丁吗
@畅捷服务刘璐:装好了，我正在测试
您电话多少
@畅捷服务刘璐:13438483896
@陈开许:QQ8671744
@畅捷服务刘璐:左龙不接电话呢。

用友U8其他应付单保存时报错U8其他应付单保存时报错

U8其他-应付单保存时报错

新加坡个人所得税——雇主承担缴税责任的计算方法 新加坡个人所得税——雇主承担缴税责任的计算方法 在新加坡，如果员工的由雇主缴付，则雇主缴付的这些税款对于雇员来说就是一种福利。该种福利在新加坡亦属于应入，所以雇主仍需为该福利进一步交税从而形成“税上税”的循环。 　　比如说，假设个人的全年收入为SGD25,000，税率为11%，则25000对应的税款2750就是应税收入。2750对应的税款是303。303也是应税收入……以此类推知道对应的税款小于1为止。全部总计加起来SGD3090。 　　SGD         SGD 　　全年收入        25000        x        11%        =        2750 　　雇主代为交税的福利-1        2750        x        11%        =        303 　　雇主代为交税的福利-2        303        x        11%        =        33 　　雇主代为交税的福利-3        33        x        11%        =        4 　　雇主代为交税的福利-4        4        x        11%        =        0 　　3090 　　用数学上的逻辑来理解就是一个等比数列求和的问题：2750 /（1-11%）=3090 　　我们进行验算一下， 　　SGD 　　全年收入        25000 　　雇主代为交税的福利        3090 　　总收入        28090 　　x11% 　　税款        3090 　　以上为仅仅一个示例，因为新加坡的税制实行0-17%的阶梯累进税率，所以可能涉及累加过程中税率进阶，采用穷举法可能更为直观。 　　举例： 　　2013 报税年度员工张三的个税情况如下： 　　工资奖金        
160,000 　　其他津贴         14,900 　　总的可抵扣额         15,000 　　雇主代为交税的福利计算过程： 　　工资奖金        
160,000 　　其他津贴         14,900 　　总应税收入         174,900 　　减去总的可抵扣额         15,000 　　名义上的应税收入         159,900 　　首
120,000应缴税款         7,950 　　次
39,900应缴税款 15%         5,985 　　名义上的应缴税款         13,935 　　减去税款折扣（30% ，上限
1,500）         1,500 　　折扣后的名义上的应缴税款         12,435 　　159,900+12,435=172,335 > 160,000, 税率已经跳到17%。 　　采用穷举法： 　　SGD         SGD 　　雇主代为交税的福利-2 (12435=100+12335)         100 x        15%        =        15 　　12,335 x        17%        =        2097 　　小计         2112 　　雇主代为交税的福利-3        2112        x        17%        =        359 　　雇主代为交税的福利-4        359        x        17%        =        61 　　雇主代为交税的福利-5        61        x        17%        =        10 　　雇主代为交税的福利-6        10        x        17%        =        2 　　雇主代为交税的福利-7        2        x        17%        =        0 　　2544 　　雇主代为交税的福利-1 （上述12435）         12435 　　总计         14979 　　把上述雇主代为交税的福利计入总收入再次计算， 　　SGD 　　工资奖金         160,000 　　雇主代为交税的福利         14,979 　　其他津贴         14,900 　　总应税收入         189,879 　　减去总的可抵扣额         -15,000 　　名义上的应税收入         174,879 　　首
160,000应缴税款         13,950 　　次
14,879 应缴税款 17%         2,529 　　名义上的应缴税款         16,479 　　减去税款折扣（30% ，上限
1,500）         -1,500 　　折扣后的名义上的应缴税款         14,979 　　根据上述等比数列计算为：16047 x 17% / (1-17%) = 3287, 所以总的雇主代为交税的福利为： 　　附件：新加坡居民人个税税率： 　　应税收入        税率(%)        应缴税款(
) 　　首
20,000        0        0 　　其后
10,000        2        200 　　首
30,000        –        200 　　其后
10,000        3.5        350 　　首
40,000        –        550 　　其后
40,000        7        2 800 　　首
80,000        –        3 350 　　其后
40,000        11.5        4 600 　　首
120,000        –        7 950 　　其后
40,000        15        6 000 　　首
160,000        –        13 950 　　其后
40,000        17         6 800 　　首
200,000        –        20 750 　　其后
120,000        18        21 600 　　首
320,000        –        42 350 　　Above
320,000        20

所得税汇算清缴纳税调整的会计处理所得税汇算清缴纳税调整的会计处理

　　我国企业所得税实行按季度(月份)预缴税款，年终汇算清缴的制度。所得税清算的时间往往在次年1月至5月进行。其步骤是：
　　企业自年度终了之日起五个月内，先向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款;
　　然后，税务机关对企业自行汇算清缴的款项进行审核，审核有误时再按税务机关规定的要求进行调整。在会计实践中，对于由税务机关(审)核定或由企业自查得出应朴(退)企业所得税如何进行会计处理，尚未明确规定，企业对上年度汇算清缴纳税的处理，目前主要有三种不同做法：一是通过“以前年度损益调整”账户核算;二是通过“所得税费用”账户核算;
　　三是通过“利润分配——未分配利润”账户核算。对以上三种处理方式，笔者赞同第三种做法，下面结合实例逐一进行分析探讨。
　　例：ABC公司2008年全年会计利润总额为300万元，所得税税率为25%，全年营业收入1100万元，发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出10万元，且无其他纳税调整事项。公司2008年1至4季度已上缴所得税75万元。2009年3月20日，税务局清查业务招待费发现了问题，要求ABC公司补交2008年应缴所得税款，并进行相应的会计处理。
　　税务局的清查结论是：按照新《企业所得税法》的规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但是最高不得超过当年营业收入的5‰。ABC公司2008年度实际发生业务招待费支出10万元，按税法要求业务招待费只能扣除5.5万元(10×60%>1100×5‰)，故应调增纳税所得4.5万元(10-5.5)，即：
　　ABC公司2008年度应纳所得税额=(300+4.5)×25%=76.125(万元)
　　应补缴所得税=76.125-75=1.125(万元)
　　对上述应补缴所得税1.125万元如何做会计分录呢?现对实际工作中的三种做法逐一进行分析。
　　1.通过“以前年度损益调整”账户核算
　　ABC公司2009年3月20日按税务局的要求调账(单位：万元，以下同)：
　　借：以前年度损益调整 1.125
　　贷：应交税费——应交所得税 1.125
　　ABC公司2009年3月25日实际补交所得税时：
　　借：应交税费——应交所得税 1.125
　　贷：银行存款 1.125
　　ABC公司2009年3月31日结平“以前年度损益调整”账户时：
　　借：利润分配——未分配利润 1.125
　　贷：以前年度损益调整 1.125
　　笔者认为，上述账务处理不正确，原因是：“以前年度损益调整”是指以前年度发生的影响损益的事项在本年度进行调整以及本年度发现的重要前期差错更正涉及调整以前年度损益的事项。它分为三个方面：一是本年度发生的调整以前年度损益的事项。二是以前年度重大差错调整。比如，被审查出来的上年或以前年度多计或少计的利润需要调整。三是年度资产负债表日后事项调整，是指在年度资产负债表日至财务会计报告批准报出日之间发生的需要调整报告年度损益的事项。比如，资产减损需要计提减值准备，销售退回需要调整原有记录及结果，诉讼案件所获赔款或支付赔款需要调整等。从以上分析可以看出，补缴企业所得税是会计规范与税法的要求不同所造成的，而不是会计核算错误造成的，所以它不属于“以前年度损益调整”的核算内容，不能通过“以前年度损益调整”账户核算。
　　2.通过“所得税费用”账户核算
　　ABC公司2009年3月20日按税务局的要求调账：
　　借：所得税费用——当期所得税费用 1：125
　　贷：应交税费——应交所得税 1.125
　　ABC公司2009年3月25日实际补交所得税时：
　　借：应交税费——应交所得税 1.125
　　贷：银行存款 1.125
　　ABC公司2009年3月31日结平“所得税费用”账户时：
　　借：本年利润 1.125
　　贷：所得税费用——当期所得税费用 1.125
　　笔者认为，上述账务处理不正确。目前，会计界对收益的计量有两种不同观点：一种是本期经营收益观，另一种是损益满计观。
　　损益满计观认为，一切营业收入、费用以及特殊损益、前期损益调整等所有项目，都应在计算净收益时予以计列。根据这一观点，本期损益表不仅包括所有在本期确认的业务活动所引起的损益项目，还要包括以前年度损益调整等项目。其理由是：企业寿命期内各年所报告的净收益之和应等于该企业净收益总额。按损益满计观要求做账，调整上年所得税费用要在本年度“本年利润”账户反映。
　　本期经营收益观认为，本期损益表中所计列的收益仅包括本期经营活动所产生的各项成果，前期收益计算错误、前期损益调整项目和特殊损益与本期损益无关，不属于本期经营活动，不应列八损益表，只能作为留存收益项目调整。根据这一观点，上年所得税费用的调整不计入“本年利润”，只能计入“利润分配——未分配利润”账户。
　　上述两种观点在我国如何应用的呢?目前，我国会计准则采用的是“本期经营收益观”。“以前年度损益调整”最终转入“利润分配——未分配利润”账户，而不再转入“本年利润”账户。
　　根据本期经营收益观，上例中如果将影响2008年净收益的所得税费用计入到2009年的所得税费用，将影响2009年的净收益，造成会计信息的失真，所以，补交上年的所得税通过“所得税费用——当期所得税费用”核算是不正确的。
　　3.通过“利润分配——未分配利润”账户核算
　　ABC公司2009年3月20日按税务局的要求调账：
　　借：利润分配——未分配利润 1.125
　　贷：应交税费——应交所得税 1.125
　　ABC公司2009年3月25日实际补交所得税时：
　　借：应交税费——应交所得税 1.125
　　贷：银行存款 1.125
　　ABC公司2009年3月31日冲销多提的法定盈余公积0.1125万元(1.125×10%)时：
　　借：盈余公积——法定盈余公积 0.1125
　　贷：利润分配——提取法定盈余公积 0.1125
　　ABC公司2009年3月31日结转“利润分配”科目时：
　　借：利润分配——提取法定盈余公积 0.1125
　　贷：利润分配——未分配利润 0.1125
　　笔者认为，上述账务处理正确。理由是：由于上年少计所得税费用，导致上年净利润虚增，最终转入了本年“利润分配——未分配利润”账户，即通过“利润分配——未分配利润”账户调整了上年虚增的净利润，其实质是调整了期初所有者权益，是本期经营收益观最有效的体现。
　　通过上述调账，ABC公司还要对资产负债表和所有者权益变动表的相关项目及金额进行调整。
　　(1)在2009年度的资产负债表中，要对“应交税费”、“盈余公积”和“未分配利润”的年初数进行调整，其中，“应交税费”项目调增1.125万元，“盈余公积”项目调减0.1125万元，“未分配利润”项目调减1.0125万元(1.125-0.1125)。
　　(2)在2009年度的所有者权益变动表中，要在“上年金额”栏中的盈余公积、未分配利润和所有者权益合计对应于“上年年末余额”行，将盈余公积调减0.1125万元，未分配利润调诚1.0125万元，所有者权益合计调减1.125万元。这样调整的结果实质上是调整了上年虚增净利润1.125万元。

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完美的最新奖金制度是怎么核算的呢-？ 完美的最新奖金制度是怎么核算的呢?？''
这里不太好说，想了解更多的私~聊

会计分录是哪个部门规定的 会计分录是哪个部门规定的
看公司架构，这个情况都变了

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联系人: 刘丰
手机: 13751364984.
电话号码: 0769-81187551

用友增值税明细查询有多余记录增值税明细查询有多余记录

用友U8其他固定资产计提折旧退出折旧清单时，提示‘无法删除临时凭证’U8其他固定资产计提折旧退出折旧清单时，提示‘无法删除临时凭证’

U8其他-固定资产计提折旧退出折旧清单时，提示‘无法删除临时凭证’