用友T3p1，进入总账正常，进入出纳通模块就提示演示版，这是怎么回事？ 用友T3p1，进入总账正常，进入出纳通模块就提示演示版，这是怎么回事？[]

您好！打上对应版本的补丁，然后在登录出纳模块，注意备份账套在打补丁
打了补丁也还是一样提示演示版
@lin68120314:安装目录下server.dat文件删除，重新配置登录软件试试
不行啊，还是一样提示演示版
@lin68120314:补丁打了，具体执行脚本了么

只用存货核算模块，能不能管理批号和保质期 只用存货核算模块，能不能管理批号和保质期[]

不能，没有批号管理的选项
我先把购销存启用了，把选项设置打勾，再反启用可以吗
@李文涛rm2:能不能先启用购销存，设置好批次管理后再反启用购销存。
这样会造成批次经常不准确。
好的，明白了
还是慎重比较好，呵呵
好，谢谢
客气了

T3工资模块反年结工具 | T3工资模块取消年结工具

运用场景：工资模块取消年结 操作步骤： 第一步：双击打开“bin“---“BYYGZ002工资模块反年结.exe”，用户名：SA，密码：数据库密码，选择账套号和年度，最后点击“确定” 第二步：确定反年结点击“是”，最后提示工资反年结成功

  用友U852软件多年来一致被会计从业人员认为是用友软件所有产品系列中最为经曲和稳定的一款用友U8软件。

  目前仍然有很多中小企业仍然使用的是用友U852软件，当然也有不少的企业由于自身发展的需要，已经升级到最新的用友U8V10.1版本。

天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司（以下简称通广集团）就企业信息化建设事宜进行战略签约。

参加此次会议有天津用友总经理赵永春，天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。

摘  要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。

随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。

博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

帮忙查ipid序列号f6wqn0dbg5yn,第-次激活日期和保修期数？是否为全新正版机 帮忙查ipid序列号f6wqn0dbg5yn,第-次激活日期和保修期数？是否为全新正版机''
序列号不对，苹果官网查不到

web客户端浏览器怎么去控制服务器端的应用程序和与之通信- web客户端浏览器怎么去控制服务器端的应用程序和与之通信?''
是说自己编程实现吗，浏览器的话当然是通过HTTP请求最方便了，可以使用GET或者PUT发请求，服务器端得设置相应的处理机制进行处理。

核算员是会计类工作经验吗- 核算员是会计类工作经验吗?''

进销存明细分类账填列方法 进销存明细分类账填列方法''

打开折旧分配表提示 打开折旧分配表提示

在软件中修改选项--->折旧信息---->当（月初已计提月份=可使用月份-1）时将剩余折旧全部提足 保存后再次计提本月折旧，就可以看到本月的折旧分配表。这样处理后再把选项修改回来 ，试试看呢
提示信息很明显，您的固定资产分配周期不是每月，检查一下就知道了
@服务社区刘明新:软件里显示是空白的，不让修改
@尹晓梦:点击三角改为1个月，看能么
@尹晓梦:解决办法，注意备份数据，以及注意固定资产最大结账月份在来操作！
解决办法：
对帐套库执行以下脚本
--注意：5为固定资产最大结账月份
update AccInformation set cvalue='5' where cSysID='FA' and cName='iLastSendDeprPeriod'
@服务社区刘明新:不让改，点开三角是空白的
@尹晓梦:备份账套，参考楼上回复处理一下
@qq392629945:不行啊
@尹晓梦:不会处理，加QQ
@qq392629945:加您的qq吗？
@尹晓梦:对！
@qq392629945:已经上同意一下 2355539109
@qq392629945:现在是改过来了，但是还是不行啊
@服务社区刘明新:执行了语句还是不行，还要改其他地方吗？
@尹晓梦:需要查看具体数据处理的，建议您联系代理商协助您提交数据问题处理，我们进一步查看数据处理
@服务社区刘明新:没有分了怎么办，不能提交啊
@尹晓梦:没有积分了，需要您给[email protected]发邮件，抄送您的大区经理处理
@服务社区刘明新:哦
@尹晓梦:嗯

用的定时计价法，每月 31号 00-00计价，现在将5月份的材料出库单生成凭证，发现有某个仓库的单据，在单据生凭证界面看不到，查询条件经检测都没问题，存货选的移动平均法，材料出库单也都已审核，请问可能是哪方面原因导致的这个问题 用的定时计价法，每月 31号 00:00计价，现在将5月份的材料出库单生成凭证，发现有某个仓库的单据，在单据生凭证界面看不到，查询条件经检测都没问题，存货选的移动平均法，材料出库单也都已审核，请问可能是哪方面原因导致的这个问题[]

需要先备份账套后到库存核算—库存工具中做下重新计价的操作。
@服务社区刘小艳:存货选的加权移动平均法，选项又选的定时计价每月31号，这样是不是，这期间做的材料出库单自动带出的单价，和31号点了重新计价出来的单价会不一样。还有，进货单已经生成凭证了，在点重新计价，还可以吗？定时计价31号，是不是月中就不能生成凭证，只能月底生成凭证
@qqwe:要生成凭证的话就必须要做重新计价，计价完成后生成凭证了这张单据的成本就已经确定了，重新计价再次操作的时候会提示需要删除凭证。

户籍所在地不一致应如何缴纳个人所得税户籍所在地不一致应如何缴纳个人所得税

　　问：我取得了一笔偶然所得，发放所得的单位未代扣代缴，而且我的居住地与身份证上的户籍所在地也不一致。请问，我应该在哪里申报缴纳该项目的个人所得税?

　　答：《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法(试行)〉的通知》(国税发〔2006〕162号)规定，除文件规定的情形外，纳税人应当向取得所得所在地主管税务机关申报。因此，上述个人应该向取得所得的所在地地税机关申报缴纳个人所得税。

用友u8如何年度反结账

一、恢复结账

1、点击财务会计-》总账-》期末-》结账，弹出如下窗体

2、点击结账

零售单过不了帐，提示库存不足 零售单过不了帐，提示库存不足

我想问一下一张凭证能输多少行 我想问一下一张凭证能输多少行[]

5行
不限制，输完之后按回车，自动增加

e会计企业标准版怎么没法新建账套信息 _0e会计企业标准版怎么没法新建账套信息''

如何与客户建立互信，合作关系 演讲稿 如何与客户建立互信，合作关系 演讲稿''

T+11.6销货单被其他用户恶意删除， 后台如何查看谁删除的？ T+11.6销货单被其他用户恶意删除， 后台如何查看谁删除的？[]

系统管理，日志管理。
@畅捷支持侯椿寳:
@畅捷支持侯椿寳:哪里
@畅捷支持侯椿寳:哪里显示？
找到了
好的。

浅论国家审计文化的内涵与作用浅论国家审计文化的内涵与作用

　　摘要：实践证明，任何一项事业的发展都离不开其特有的文化滋润，国家审计事业的发展同样离不开审计文化的支撑。审计文化以其特有的特征和对现实的表现，形成了监督与服务并重的审计目标。为了更好的实现监督与服务，审计文化的发展将趋向何方，是我们每个审计工作者都应该思考的。
　　关键词：国家审计文化 特性 发展趋向

　　国家审计文化是指审计机关在长期审计监督过程中逐步形成的具有自己特色的审计工作理念、行业工作作风以及相应的规章制度和组织机构等，它体现着审计机关和审计工作者的理想信念、价值观念及行为准则，最终形成具有特色的机关审计文化品牌。可以说，审计文化是审计整体素质的一种内部表现和外在反映，能够从精神层面调动审计人员的工作热情和敬业精神，创建和谐的审计机关环境，那么，到底审计文化揭示出哪些内涵呢?

　　一、国家审计文化特征
　　1.和谐性。国家审计审计的和谐性首要表现在用和谐的思想指导审计工作，用和谐的理念发展审计事业。使审计文化在发展过程中，诸多要素实现和谐统一，形成合力，促进审计工作内部协调发展的同时，打造和谐的外部关系，营造和谐的审计环境。引起各级领导对审计工作的重视，增强相关部门对审计工作的支持，赢得被审计单位的积极配合，从而形成以和谐为基调，以审计独立性、公正性和依法审计等诸多要素为辅，共同打造和谐的国家审计机关，进而凝聚人心，团结协作，实现审计部门自身的和谐发展。
　　2.独立性。独立是国家审计文化最本质的特征。一旦失去了独立性，审计将完全沦为别人手中的工具，丧失掉存在的主体性，失去审计工作的意义。审计的独立性主要表现在四个方面：一是组织上的独立性。二是人员上的独立性。三是工作上的独立性。四是经费上的独立性。
　　3.依法性。依法审计是依法行政在审计监督活动中的具体体现，也是审计机关最基本的行为规范，因而也是审计文化最亮丽的特色之一。这里的依法审计是从两个角度而言的：一是审计客体，即被审计单位及其经济活动。审计机关必须依据法律、法规规定的职责、权限，履行监督职能，定期或不定期地检查被审计单位的会计账目，对照法律法规判断其是否真实、合法，评价其经济责任。处理处罚其违纪违规行为，做到有法必依、执法必严、违法必究。二是审计主体，即审计机关及其人员。审计机关及审计人员在履行监督职责时，首先必须严格遵纪守法，规范自己的审计行为，避免随意性，使自己的言行完全控制在法律框架之内。
　　4.公正性。设立审计机关，实行审计监督，是国家追求社会公平和效率的一种制度设计，而实现这一目标，则有赖于审计人员的公正执法。公正，无疑应是审计工作者履行职责时基本的价值取向。法律是保护绝大多数人利益的，因而公正的第一个含义应是严格依法办事。凡是有法可依的，审计人员在搜集审计证据，评价审计事项，处理、处罚违规行为过程中，必须以事实为根据，以法律为准绳，不能徇情枉法，更不能以权谋私。由于我国政治、经济体制正处于转型时期，社会主义法制建设尚不完善，因而公正的第二个含义应是一切从实际出发，实事求是。凡遇到无法可依或法律规定不明确的情况，审计人员必须不为个人好恶所左右，不受他人的影响，排除权、情、利等因素的干扰，做到客观公正、不偏不倚，从社会公平的大角度出发，唯有如此，才能真正收到保护改革者、帮助失误者、打击犯罪者的效果。
　　国家审计文化的特征远不止这几点，笔者只能选择具有代表性的加以阐述，只希望能和大家共探讨，周详国家审计文化的个性特征。

　　二、国家审计文化的作用表现
　　国家审计文化源于审计实践，又超越审计实践。一方面、实践孕育了审计文化，审计文化随审计实践的产生而形成，随审计实践的发展而成熟，随审计实践的深化而完善。所以我们要不断深化审计文化对促进审计实践发展意义的认识，增强审计文化与审计实践并重的发展意识，谋求国家审计事业的全面、和谐、可持续发展。审计文化对审计实践的发展现实意义主要表现在：
　　1.审计文化可以推进健全有效的国家审计制度体系。涵盖广泛、相互衔接且落实到位的审计机关制度体系，最能代表审计文化建设所达到的水平和高度，因为制度文化在审计机关文化系统中占据中坚地位，是保证审计工作正常运行、审计人员行为规范、审计组织职能有效履行的关键。规章制度是法律法规的延伸和具体化，具有强制性、约束性和激励性。通过约束机制，迫使人们必须依法审计，客观评价，公正处理;通过激励机制，引导人们自觉遵从准则规范，严格依法行事，并激发人的创新精神，去追求更高的工作质量和效率。
　　2.审计文化是国家审计发展的内在动力。先进的精神文化对物质技术力量的发挥具有一定的促进作用，审计工作的动力、凝聚力和向心力无不与审计文化密切相关，充满活力的审计文化是国家审计事业生命的精神食粮。审计文化以其特有的凝聚力和感召力，通过每个国家审计人员发散和辐射其广泛的影响力，同时还可凭借理想信念，价值观念、审计理念、职业道德所构成的柔性管理来弥补法律管理不足之处，可以起到塑造审计人员形象的功能，推动审计事业向健康有序的方向蓬勃发展。
　　3.审计文化带动无私奉献的国家审计外部形象。审计形象是审计精神的综合体现。审计价值观借助一定载体，外化为审计物质文化、制度文化、行为文化等不同形态，这些因素综合起来，就构成了审计的外部形象。从不同的角度看，在政府眼里，审计应是国家法律忠诚维护者的卫士形象;在被审计单位眼里，审计应是公正判决其行为的裁判形象;在人民群众眼里，审计应是谋取其根本利益的公仆形象。要真正完成这些形象的塑造，作为载体的审计工作人员必须慎言、慎行、慎独、慎微，真正做到廉洁勤政、无私奉献。

　　三、国家审计文化的发展途径
　　加强审计机关文化建设，就是要围绕构建和谐审计环境、提高“免疫系统”能力的主题，积极创建学习型、服务型、廉洁型、和谐型等国家审计文化，强力推进审计机关建设，形成一种和谐的文化氛围和人际关系，努力构建和谐的审计环境，为审计工作的开展提供强大的精神动力和自身免疫力，为确保圆满完成审计工作目标任务提供坚强有力的能力支撑和精神保障。
　　1.强化外部教育同时引导自我修养。积极倡导刻苦学习就是良以适应好的精神状态，善于学习就是良好的政治素质的风尚，使干部懂得学则进、不学则退学习热潮以适应形势和工作的需要，围绕政治理论、法律法规、审计业务、计算机应用和文化艺术等方面内容，及时更新审计知识，改善人员结构。采取选派培训、在岗培训以及待岗培训的方式。实行审计项目组长负责制和审计人员聘用制，不能承担审计项目的审计人员，离开业务处室进行待岗培训。
　　通过加强自身的修养，实现道德的自我完善。审计人员要提高精神文化素养，也需要个人努力，通过读书学习，通过体验感悟，提高明辨是非、区分善恶的能力，逐步树立起正确的人生观、价值观，从而把外在的准则规范转化为内在的信念原则，把外在的要求期望转化为内在的自由自觉。如此，内外结合，双管齐下，审计精神文化建设则硕果可期。
　　2.建立服务型审计机关文化。要把依法审计放在首位，不但做到依法办事，还要做到程序合规，减少工作中的随意性;要将审计的程序公开，主动接受被审计单位的监督;要虚心听取别人的意见，学会尊重别人，加强审计过程中的交流与沟通;要积极采取送达审计方式，就地审计要尽量缩短时间，注重审计成果的多次运用，少给被审计单位增添麻烦;要向被审计单位宣传财经法规，促进单位加强管理，完善制度;要遵守审计纪律，言行举止要得体。
　　3.提倡廉政的审计机关文化。审计机关作为行政执法部门，应把廉政工作视为审计工作的生命线，一旦审计机关或审计人员存在不廉洁行为，就必然丧失发挥“免疫系统”功能的根本立场，丧失对入侵“病毒”的抵抗力。因此，必须强化审计机关廉政建设，树立良好执法形象。建设廉政型审计机关，要靠每一位审计干部的廉洁自律，特别是领导干部要身先士卒，做普通审计干部的楷模。
　　4.以人为本建立和谐的国家审计文化。构建和谐社会、发展审计事业，离不开人本理论的指引，和谐的审计文化将以人为本，着眼全局与民生的价值体系，国家审计全体同仁在为社会、公众进行专业服务的同时追求职业尊严。强调以人为本、着眼全局与民生的审计价值取向，就是要求审计人员在审计意识、审计方式中，既要注重“全面审计、突出重点”的工作方针，又要树立执法为民，急民之所急，想民之所想的民本意识，实现好、发展好和维护好人民的根本利益。
　　总而言之，作为履行国家审计监督职能的审计机关，必然要塑造具有时代性的审计精神，营造先进的审计现代文化氛围，以强化机关精神文明建设，促进提高审计人员思想和文化素质以及尽职尽责的自觉性，推动审计工作和审计事业在良好的文化氛围中健康发展。