用友T3-用友通标准版点击工资模块的部门工资汇总表报错 用友T3-用友通标准版点击工资模块的部门工资汇总表报错

删除某些工资项目后，点击部门工资汇总表提示工资项目的加减项设置不正确。被删除的工资项目在部门工资汇总表的修改表界面上还存在相应表栏记录导致查询报错。
方法一：1、点“工资”菜单－“统计分析”－“账表” ；
2、点击”部门工资汇总表“，然后点击重建表重新建立该帐表。
方法二：1、点“工资”菜单－“统计分析”－“账表” ；
2、点击”部门工资汇总表“，然后点修改表,将提示的工资项目的加减项重新设置下，将已被删除但是在栏目中还显示的工资项目全部删除后可正常查询帐表。
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t1商贸宝12.0，单据打开都不能新增了，报表打开明细账，查看单据打开也是空白单据 t1商贸宝12.0，单据打开都不能新增了，报表打开明细账，查看单据打开也是空白单据

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天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司（以下简称通广集团）就企业信息化建设事宜进行战略签约。

参加此次会议有天津用友总经理赵永春，天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。

摘  要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。

随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。

博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

地税申报时漏报城建税和印花税怎们办？ 地税申报时漏报城建税和印花税怎们办？但是不知本月有开票收入，直接报了个工会经费，怎们办 ?求大家帮忙
通常可以作废已报的数据，然后从新申报，有的地区可以待下月补报，最好还是咨询税务窗口！
到税务局去补申报

T+零售POS有和电子秤对接的资料吗？ T+零售POS有和电子秤对接的资料吗？[]

在服务社区的知识库里有T+POS对接的文档，没有专门的文档。
没找到，麻烦给发个链接可以吗
@LRAR:http://service.chanjet.com/zhi ... 24e8c

教育人人通的注册格式？急啊！ 教育人人通的注册格式？急啊！''

不动财产登记簿有哪些机构管理 不动财产登记簿有哪些机构管理''

2008r2操作系统 2008r2数据库运行T+专业版12.0 操作系统内存总是在80-95之间是怎么回事 系统没配置好 还是有什么设置。 导致系统，没法正常使用。 2008r2操作系统 2008r2数据库运行T+专业版12.0 操作系统内存总是在80-95之间是怎么回事 系统没配置好 还是有什么设置。 导致系统，没法正常使用。[]

占用内存最大的是那一个进程，在任务管理器里点一下进程里的内存，看看那一个占得最大，是T+的进程么？
软件记得打上最新的补丁。
数据库占用T内存将非常大 其次就是T+ 的
@鸣人服务江克振:数据库服务保留主服务，其他全部停止，如图，T+的服务看一下是不是web那个，如果是，停止，切换到IIS使用看看。
@畅捷服务刘攀:数据库内存占用率高 是不是和这里的设置有关系啊，
@鸣人服务江克振:有关系的，但一般70%左右应该影响不大的，你降低一点试一下看。
@鸣人服务江克振:有关系的，但一般70%左右应该影响不大的，你降低一点试一下看。
我改成50 之后还是70 没法改 是我哪操作的不对吗。
@鸣人服务江克振:应该是你改过数据库属性那个吧，你把那个先降低，再来调T+的。
数据库 的也没法改
@鸣人服务江克振:我刚测试的是都可以改，你尝试把服务重启一下，或者重启下电脑试试。
@畅捷服务刘攀: 直接在数据库配置里面拉小就行吗 该小之后确定再打开 还是70
@鸣人服务江克振:正常是直接改小是可以的，如果改不了，建议重新安装一下。

U8.52不能进总帐的结算方式-U8.52不能进总帐的结算方式

U8.52-不能进总帐的结算方式

升级版开具红字专用发票也要防范风险升级版开具红字专用发票也要防范风险

　　《国家税务总局关于推行增值税发票系统升级版有关问题的公告》(国家税务总局公告2014年第73号)规定，自2015年1月1日起，在全国范围推行增值税发票系统升级版。
　　公告中明确规定，使用增值税发票系统升级版的一般纳税人，开具增值税专用发票或货物运输业增值税专用发票后，发生销货退回、开票有误、应税服务中止以及发票抵扣联、发票联均无法认证等情形但不符合作废条件，或者因销货部分退回及发生销售折让，需要开具红字专用发票的，视具体情形，由购买方或销售方通过网络上传《开具红字增值税专用发票信息表》或《开具红字货物运输业增值税专用发票信息表》，主管税务机关通过网络接收纳税人上传的信息表，系统自动校验通过后，生成带有“红字发票信息表编号”的信息表，并将信息同步至纳税人端系统中。销售方凭税务机关系统校验通过的信息表开具红字专用发票，在增值税发票系统升级版中以销项负数开具。红字专用发票应与信息表一一对应。公告同时指出，已使用增值税税控系统的一般纳税人，在纳入升级版之前暂可继续使用《开具红字(货物运输业)增值税专用发票申请单》。
　　3月1日起施行的《全国税务机关纳税服务规范(2.0版)》(税总发〔2014〕154号)中，红字(货物运输业)增值税专用发票开具申请，纳税人仅需报送《开具红字(货物运输业)增值税专用发票申请单》或《开具红字(货物运输业)增值税专用发票信息表》两份，经税务机关通过系统数据逻辑校验后开具，纳税人不再需要提供对应蓝字发票原件、复印件以及其他相应证明材料。
　　税务机关逐步利用信息化手段优化纳税服务工作，给予纳税人充分的便利与信任。与此同时，纳税人(特别是初次面对增值税专用发票的营改增纳税人)在发票使用过程中应严格遵守《中华人民共和国发票管理办法》，特别要注意妥善保管发票，发生发票丢失情形的，应当于发现丢失当日书面报告税务机关，并登报声明作废，切不可随意误用73号公告申请红冲，否则将面临涉税风险。按照《中华人民共和国发票管理办法》第三十五条规定，未按照规定存放和保管发票的，由税务机关责令改正，可以处1万元以下的罚款;有违法所得的予以没收。 

浅析企业高管业绩评价（上）浅析企业高管业绩评价（上）

　　随着知识经济的兴起，高管在现代企业中起着越来越重要的作用。对于这种“管理的艺术”评价问题相比员工考评要复杂得多，一方面是由于高管特殊的工作方式使其“投入”具有较高的不可观测性;另一方面作为高管产出成果对企业绩效的影响明显受到一些不可控因素的干扰。因此，对高管的激励和薪酬设计成为理论界和实务界研究的重点，也是企业财务管理需要关注的课题。近年来，上市公司高管天价薪酬频频曝光，这些事件激起了公众对于高管薪酬制定依据和规则的质疑，引发了社会对高管业绩评价的关注和反思。
　　当前，流行的业绩评价方法多利用各种指标作为评价的手段，用于评价的指标包括会计指标、财务指标、市场指标以及非财务指标。在具体的业绩评价过程中，还涉及到指标的选择、组合和指标权重的分配。比较有代表性的评价模式主要有以下三种：
　　1.以杜邦分析系统为代表的财务评价模式。区别于单一的财务评价指标，杜邦分析法实际上是以权益净利率(ROE)为核心指标，进而通过指标的层层分解，囊括了众多财务指标的评价体系。内容包括收入、费用、利润及由此所得的各种比率，这些数据大都直接来自会计报表，算法固定，便于企业横向和纵向的比较。这种评价方法完全依赖财务指标，但是财务指标并不能全面反映企业经营业绩，使管理者行为短视，不注重企业的长远发展。
　　而且这些指标也难以直接对高管进行业绩评价。
　　2.以经济增加值(EVA)为代表的价值评价模式。该模式主要贡献在于考虑了带来利润的全部资金成本，将权益资本成本引入到业绩评价中，体现了增加企业所有者权益的原则，真正驱动企业创造价值。EVA中关于权益资本成本的确定，考虑了市场中的平均水平，但忽略了行业盈利能力的差异。这指标本身也难以评价高管的业绩。
　　3.以平衡积分卡为代表的平衡评价模式。这一模式主要针对单纯依靠财务指标的缺陷，增加了非财务指标来完善对经营业绩的评价。这种方法不仅考虑了财务指标和非财务指标的结合，关键还要确定各指标在评价体系中所占的权重。这对评价高管业绩有较大作用，但还是存在明显缺陷。
　　这三种模式各有优缺点，但是它们都一致将高管业绩和经营业绩这两个概念等同起来，并且在高管业绩评价过程中，用后者替代前者。众所周知，经营业绩不仅仅由高管个人的能力和努力程度所决定，还有许多是普通员工创造的;很多时候，外部的不可控因素对经营业绩的影响更大。经营业绩作为管理者行为表现的信号传递，实际上包含了额外的管理者不可控的外在“噪音”。据此作出的评价很可能会歪曲高管的真实努力程度，使激励失效。相对业绩评价就是基于这个逻辑产生的。相对业绩评价理论认为，高管都会面临各种层面的外部风险，最优的薪酬契约应该剔除这种共同的风险产生的对企业业绩的影响。

无法打印余额表无法打印余额表

T+手机端 必输项在哪里设置啊！（单价） T+手机端 必输项在哪里设置啊！（单价）[]

手机端没有必输项设置是默认的。

东莞同盛(TOPSUN)热流道科技有限公司电话号码公司名称: 东莞同盛(TOPSUN)热流道科技有限公司
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