西电集团财务有限责任公司承兑的汇票是银行承兑汇票吗 西电集团财务有限责任公司承兑的汇票是银行承兑汇票吗''
不是??承兑汇票分为商业承兑汇票与银行承兑汇票，简单区分的话就是公司或者单位承兑的就是商业承兑汇票；XX银行承兑的话就是银行承兑汇票。
不是，这个只是西电集团承认的，银行兑要加钱的。
当然是指银行承兑汇票嘛
不是，只有银行的才是。

下载穿越火线下载到其它分区没读写权限，必须要下载到C盘为什么？我用二个硬盘的。 下载穿越火线下载到其它分区没读写权限，必须要下载到C盘为什么？我用二个硬盘的。


你的下载器也要在其他盘上，或你安装时，没注意看安装目录。安装默认的是C盘，安装的过程中你得好好观察?点错就废了

T+清除密码神器

T3基础档案级次订正

功能特性：该工具可以检测基础档案信息在级次表(gradedef)，信息表(accInformation)和实际计算的编码级次是否相符并订正。

4月1日，党中央、国务院作出重大历史性战略选择，决定设立河北雄安新区。新华社将这一决策称之为“千年大计，国家大事”。

党中央就此提出的7项重点任务坚决贯彻落实了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，意在疏解非首都功能，引领经济发展新常态。

经济越发展，会计越重要。在雄安新区建设的过程中，离不开会计的支撑，会计服务行业大有可为。

 近几年，各种宫斗剧火爆，《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口，许多人经常打趣自己像某个人物，若是在古代能活到第几集。让人不禁想起，会计职场又何尝不是一场宫斗，每天要察言观色，明了领导的内心，就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候，盯着你的眼睛就会很多，稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样，就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。

t+可以添加多个单位，进行换算吗？比如我销货是箱，核算是瓶，零售是箱？ t+可以添加多个单位，进行换算吗？比如我销货是箱，核算是瓶，零售是箱？[]

多计量单位
计量单位中设置多计量，存货档案中选择多计量单位

经营租赁（operating lease） 经营租赁（operating lease）

    融资租赁的对称。为满足承租人临时使用资产的需要而安排的“不完全支付”式租赁。它是一种纯粹的、传统意义上的租赁。承租人租赁资产只是为了满足经营上短期的、临时的或季节性的需要，并没有添置资产上的企图（见“融资租赁”）。

　　经营租赁的主要特点 （1）可撤销。合同期间，承租人可中止合同，退回设备，以租赁更先进的设备；（2）不足支付。基本租期内，出租人只能从租中收回设备的部分垫支资本，需通过该项设备以后多次出租给多个承租人使用，方能补足未收回的那部分设备投资外加其应获得利润；（3）租赁机构不仅提供融资便利，还提供维修管理等项专门服务，对出租设备的适用性、技术性能负责，并承担过时风险，负责购买保险。

用友T3用友通结转成本 用友T3用友通结转成本

在通业务里面：客户的要求是先发货后开票,且不想在没有形成收入时，就形成成本了，请问，该怎么样实现呢？根据会计准则，需要确认收入之后在能结转成本。两种处理方法：1.选择库存模块生成销售出库单，发货的时候填发货单！在开具销售发票之后点击库存模块生成销售出库单。核算模块记账出成本??2.核算模块采用‘销售发票’核算成本的方式！此时最好选择销售模块生成销售出库单。如有其它问题，请联系在线客服咨询。用友云基地

现金流量表正表不可能出现负数

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

你好！我从T1倒数据到T3时倒不了。 你好！我从T1倒数据到T3时倒不了。[]

导入不了具体报错信息是什么呢？
生成不了凭证。卡在那不动了。
@陈女士1470013188:您是不是一次性勾选了很多单据生成凭证了
那么请耐心稍等。等待系统反应过来
退出来，再进，返复做了几次都不行
不是。 是成批生成啊
@陈女士1470013188:您是财务增强包还是T1和T3单独分开的呢？T1和T3分别是哪个版本的？您详细说明下
单独分开的。T1商贸宝IT通讯版，T3财务通普及版
可以远程搞吗
@陈女士1470013188:您先备份好T1和T3账套数据之后，在服务社区，产品线，T1和T3中分别下载对应版本的最新补丁程序安装并执行补丁脚本之后再重新登录软件生成凭证
你不可以远程给我搞吗，我不知道做啊。我要出报表了啊。我也是第一次接触
@陈女士1470013188:抱歉，社区是在线服务，不能直接远程。若是需要远程服务，需要经销商帮您处理。您可以先参照我上面的答复进行处理，具体是哪一步不清楚的，您可以指出来，我们再指导您进行操作 [/微笑]
重启下服务器看下，再不行可能看下数据库是否质疑

付款单核销的时候没有可以选择的单据列表 付款单核销的时候没有可以选择的单据列表

检查是否有这个供应商的未核销过的采购发票，并且发票都要复核
@服务社区苏娜:核销完这个是空白的
这是采购结算的界面，和核销没有关系，检查采购结算时选择的日期等过滤条件，未做过采购结算的入库单和发票才能显示出来
@服务社区苏娜:我想添加一些费用单，请问怎样添加呢
T3中没有费用单，费用可将费用作为存货录入到存货档案并勾选劳务费用的属性，做费用的发票
@服务社区苏娜:这一个需要怎样实现呢
这个是要有运费发票才能分摊
@服务社区苏娜:具体需要怎样添加呢
点击采购发票-增加旁边的三角-选择运费发票
@服务社区苏娜:好的，谢谢

如何加强创新型企业会计核算环节内部控制如何加强创新型企业会计核算环节内部控制

　　企业会计核算，是以货币为计量尺度，真实反映会计主体的资金运动。会计核算在企业日常管理中起着不可代替的作用，一是及时、准确的收集各个部门的财务信息，供各类报表使用者参考;二是满足企业内部管理的需要，为管理者进行各类考核、决策提供信息依据。会计核算与企业管理有效结合，对于满足企业管理的需要，促进企业内部管理水平的提高至关重要。而内部控制正是根源于企业内部加强会计核算管理的内在需要而产生，它是企业为了保证核算信息的可靠性、经营的效率性和效果等，由管理层和其他人员设计与执行的政策及程序，它贯穿于企业活动的各个方面，其好坏直接影响企业的生存和发展。

形成审计工作底搞的错误做法及其纠正 形成审计工作底搞的错误做法及其纠正

　　审计工作底稿是注册会计师为形成审计意见所收集的审计证据的记录载体。形成的审计工作底稿的质量如何直接关系到审计工作质量的高低，因此，各会计师事务所和注册会计师对如何形成审计工作底稿都非常重视。但同时也发现不少注册会计师在形成审计工作底稿的过程中，还存在一些错误做法，急需纠正。

　　一、简单抄写会计账目。这种做法源于注册会计师对审计工作底稿的性质、作用缺乏科学认识，只是简单地抄写会计账簿上的一些数字，而没有审计过程记录、注册会计师的专业判断或审计结论，这样的工作底稿不能称之为审计工作底稿，如果注册会计师的工作底稿如此形成，不仅失去了审计的现实意义，也降低了注册会计师的职业水准，被审计单位也完全没有必要支付昂贵的审计费用。

哪些实报实销的费用可在个人所得税税前扣除？ 哪些实报实销的费用可在个人所得税税前扣除？

问：哪些实报实销的费用可在个人所得税税前扣除？

答：1、员工因公发生的费用，如：火车票、机票、酒店的住宿费、娱乐费、购买的办公用品等，如有正式发票，不涉及个人所得税。

2、赠送给对方单位个人的礼品应按其他所得缴纳个税。

3、个人私车公用发生的汽油费，如个人与单位未签定财产租赁合同或协议的话，如实报实销时，应将此费用金额计入工资薪金所得缴纳个人所得税。

论财务报告审计目标 论财务报告审计目标

　　一、我国财务报告的审计目标

　　目前，理论界关于审计目标的研究较多，实务中各国对审计目标的表述也不尽相同。

　　美国注册会计师协会公布的第一号《审计准则说明书》将财务报告审计的总体目标表述如下：“独立审计师对财务报告实施一般检查的目标是对财务报告的编制是否符合公认会计原则、公允的反映财务状况、经营成果和现金流动状况表达意见。”国际审计准则规定，财务报告审计的目的在于使审计人员能够对财务报告编制中所确认的会计政策结构表示意见。英国公司法对审计目标的表述是，审计是对企业财务报告的独立检查，目的是对这些报表的反映是否真实和公允并符合相关法规表示意见。我国《独立审计基本准则》规定，独立审计的目的就是对被审计单位财务报告的合法性、公允性和会计处理方法的一贯性发表审计意见。

产品报价单上的管理费用销售费用包装运输等生产成本怎么算 _0产品报价单上的管理费用销售费用包装运输等生产成本怎么算''

新所得税申报表职工薪酬表的相关注意事项 新所得税申报表职工薪酬表的相关注意事项 新申报表将原调整表中的职工薪酬等项目单独出来，并增加了股权激励、细化了职工教育经费等内容。纳税调整项目是机关进行所得税后续管理的重点内容，填报内容的调整，无疑增加的企业的风险。此外，职工薪酬表也与有密切的联系，填列该表时企业亦须注意和个人所得税申报表之间的勾稽关系。对于具体项目的具体处理，企业应根据当地规定进行纳税处理和申报。 　　工资薪金支出 　　规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予税前扣除。其中的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握： 　　（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。 　　中，部分地区可能针对上述原则制定量化的标准，但这种做法存在争议。 　　除了国有性质的企业，其工资薪金不得超过政府有关部门给予的限定数额外，其他企业发放工资的多少应属于市场行为，税法不应过多的干预。但由于缺乏明确的量化标准，使得企业存在避税的空间。 　　由于大部分企业的工资制度都是当月计提下月发放，对于12月份的工资一般在下一年度发放，对于这部分工资是否可以税前扣除，各地规定不一。大部分地方采取的做法是在当年汇算清缴期内或者下一年1月份发放即可税前扣除，但也有地方规定，当年不发放的即不得税前扣除，比如新疆。 　　部分地区将工资薪金支出税前扣除和个人所得税联系起来，如青岛地税规定，如企业没有代扣代缴个人所得税，则相应的工资薪金不得税前扣除。 　　还有地区规定，工资薪金的扣除要求用工企业依法与劳动者签订《劳动合同》并网上备案。如青岛国税在业务问答中明确，除返聘退休人员、建筑企业雇佣农民工、雇佣劳务派遣人员等7种特殊情形外，用工企业依法与劳动者签订《劳动合同》，并通过社会保障劳动关系网络系统网上备案，其实际支付的工资薪金方可税前扣除。 　　对于大型企业集团内部人员流动产生的工资在哪方扣除问题，各地规定亦有区别。 　　此外，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 　　股权激励 　　国家税务总局公告2012年第18号中规定的股权激励，是指《股权激励管理办法（试行）》中规定的上市公司以本公司股票为标的，对相关人员进行的长期性激励。在我国境外上市的居民企业和非上市公司，凡比照《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定建立职工股权激励计划，且在企业处理上，也按我国的有关规定处理的，其股权激励计划有关企业所得税处理问题，可以按照18号公告执行。企业应关注税前扣除时点的规定，即实际行权时方可税前扣除。对于18号公告之外的股权激励的企业所得税处理，建议参考相关会计规定，如《企业会计准则第11号―股份支付》、《企业会计准则解释第4号》（财会[2010]15号）等。 　　对于股权激励的个人所得税规定，主要涉及授予时、行权时和行权后三个时点，具体处理参见《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税[2005]35号）、《关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知》（国税函[2006]902号）、《关于股票增值权所得和限制性股票所得征收个人所得税有关问题的通知》（财税[2009]5号）和《关于上市公司高管人员股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的通知》（财税[2009]40号）。 　　职工福利费支出 　　与将工资薪金错计入福利费相比，税务机关更关注将福利费错计入工资薪金的情况。国税函[2009]3号与财企[2009]242号对相关项目不同的认定加大了企业的税务风险。企业应按照国税函[2009]3号的规定进行纳税申报。 　　对于有些项目除了正确分类外，还涉及能不能税前扣除的问题，比如职工旅游费，不同地区做出了截然相反的规定。 　　值得注意的是，职工福利费是企业个人所得税处理时容易忽视的问题，从职工福利费中支付给单位职工的人人有份的补贴补助应并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税。 　　职工教育经费支出 　　为鼓励企业创新，针对不同企业的职工教育经费支出，税定了不同的比例。一般企业比例为2.5%，经认定的技术先进型服务企业和中关村、东湖、张江三个国家自主创新示范区、合芜蚌自主创新综合试验区内的比例为8%。 　　对于集成电路设计企业和符合条件软件企业，职工教育经费中单独进行核算职工培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除，其余部分按2.5%的比例处理。 　　对于职工教育经费的管理，应按《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建[2006]317号）的规定处理。 　　工会经费支出 　　工会经费的所得税处理除需符合规定比例外，还需取得部统一印制并套印财政部票据监制章的《工会经费收入专用收据》或者代收机关开具的工会经费代收凭据。 　　工会经费应按照《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发[2014]23号）等规定进行管理。对于工资总额和福利费受限的企业，可能通过工会经费发放相关补贴补助，对于该部分人人有份的补贴补助需并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税。 　　各类基本社会保障性缴款和住房公积金 　　依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准缴纳的社会保险费和住房公积金可以在企业所得税前扣除，超过部分不得扣除。涉及的个人所得税处理按《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）等规定处理。 　　补充养老保险和补充医疗保险 　　根据规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。此处应注意参保对象应为全体员工，仅针对部分高管人员的不在此列。 　　对于补充养老保险的个人所得税事项按《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税[2013]103号）和《关于做好企业年金职业年金个人所得税征收管理工作的通知》（税总发[2013]143号）处理。 　　对于补充医疗保险，各地社保主管部门管理方式不一，如天津要求凡参加当地基本医疗保险并按时足额缴纳基本医疗保险费的企业，都应建立补充医疗保险，而北京要求参加了当地基本医疗保险的企业可以为本单位职工和退休人员建立补充医疗保险。由于不属于个人所得税范围，企业为职工缴付的补充医疗保险应扣缴个人所得税。  

录入库存期初后 供应商库存为什么查不到数 存货方案已经录有供货单位 录入库存期初后 供应商库存为什么查不到数 存货方案已经录有供货单位[]

供应商库存需要启用了出库跟踪入库的业务方可查询
@服务社区赖海芳:是 自动出库跟踪入库这个选项吗 我这里默认的是先进先出 我的存货方案也选了先进先出的计价方式 也录了期初结存数量并审核了 为什么在供应商库存里还是查不到数据？

与劳务输出单位签订用工合同是否缴印花税 与劳务输出单位签订用工合同是否缴印花税

　　【问题】

　　某公司与其他劳务输出单位签订用工合同，请问该合同是否缴纳印花税？

　　【解答】

　　《印花税暂行条例》第二条规定，下列凭证为应凭证：1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证；2.产权转移书据；3.营业账簿；4.权利、许可证照；5.经部确定征税的其他凭证。《印花税暂行条例施行细则》第十条规定，印花税只对税目、税率表中列举的凭证和经财政部确定征税的其他凭证征税。因此，对于上述公司所签订的劳务输出合同应属于服务性合同，在税目、税率表中并未列举该类合同，因此不用缴纳印花税。