我想问两个问题,,,第一,T+能实现 边角料的问题吗- 第二,对于单位换算比较多的行业(比如,3级以上的换算,钢材按吨,根,米 相互之间进行换算)能实现么。
2017-12-3 0:0:0 wondial我想问两个问题,,,第一,T+能实现 边角料的问题吗- 第二,对于单位换算比较多的行业(比如,3级以上的换算,钢材按吨,根,米 相互之间进行换算)能实现么。
我想问两个问题,,,第一,T+能实现 边角料的问题吗 第二,对于单位换算比较多的行业(比如,3级以上的换算,钢材按吨,根,米 相互之间进行换算)能实现么。[]您好,首先需要了解下,1、边角料需要做怎样的处理?
2、T+的多计量单位最多可以是4个相互换算。
如果您的问题还没有解决,可以到 T+搜索>>上找一下答案
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您好,请问下,我在凭证管理里面批量审核凭证时,勾选序号后面的小方框全选,只能选择当页的凭证,下一页的选择不到,是什么原因?还是系统设置就是这样的? 您好,请问下,我在凭证管理里面批量审核凭证时,勾选序号后面的小方框全选,只能选择当页的凭证,下一页的选择不到,是什么原因?还是系统设置就是这样的?[]
只能选择当前页。@畅捷支持侯椿寳:有没有什么方法可以选择全部?暂无全部勾选的方式。
最多只能显示每页500条记录。@畅捷支持侯椿寳:好的,谢谢
使用T3标准版或者T3普及版的客户都知道,修改之前记账后的凭证,需要先做反结账、反记账。反记账都是下面两步来操作的:
①总账菜单→期末→对账→按“CTRL+H” →恢复记账前状态已被激活→确定
②总账菜单→凭证→恢复记账前状态→选择月初状态→确定→退出 T3一键反记账工具下载
一起听用友NCV6.5的故事:让大型企业信息化走向轻量化一起听用友NCV6.5的故事:让大型企业信息化走向轻量化 向企业互联网化市场进军,两年前的用友是一个“保守派”,王文京并未把公司所有业务一次性抛入汹涌澎湃的互联网激流中,而是选择用一小部分业务去试水,这可能也是大型集团公司必须要走的路线。所谓“船小好调头”,“开大船”的策略是首要确保整个航线的安全和平稳。 如果说,主打中小企业市场的畅捷通,是用友企业互联网化的第一块“试验田”;那么致力于中大型企业业务的用友NC,是用友一直保留到最后的“王牌”。而当用友NCV6.5即将高调亮相,整装待发,代表着用友的“大部队”开始全力挺近企业互联化市场。 转向轻量化, NCV6.5“让大象也能跳舞” 了解用友的人都知道,NC是用友面向集团型企业和高成长型企业推出的高端ERP产品,这类客户的特点是:企业机构庞大,业务种类繁多,对信息系统要求高,企业互联网化转型起步较晚。但如果集团型企业一旦转型成功,创造的社会价值也非常惊人。为了实现这一宏伟目标,用友网络将在2015年年底推出NCV6.5版本,该产品无论是从性能还是从技术创新角度看,都有很大的提升。但总体的设计理念是让集团信息化应用走向“轻量化”。 那么,新版NC到底有哪些创新点?用友网络NCV6.5平台产品总监李惠苹,用“技术重构”四个字来整体概括用友NC的最新变化。NCV6.5嵌入了美观易用的客户端,更多应用转为了轻量化、整合了社交化,更多地融入了互联网应用体验。 具体而言,NCV6.5有如下四个特征: 第一, NCV6.5以人、财、物、客管理以及电子商务应用为核心,与移动、大数据、物联网等最新技术进行集成。秉承过去精华,新版NC仍然主打平台化战略,基于开放的iUAP互联网平台构建。新技术的引入带来了丰富的应用创新,比如共享服务、数字营销、个性化定制、柔性生产这些新模式;移动应用加速推进,比如移动HR、微招聘、掌上协同、智慧资产管理、项目现场管理等;包括前台、中台、后台架构的电商平台也支持了B2B应用的完善。 第二、以混合云模式支撑大型企业的互联网化转型。为了满足用户多样性需求,NCV6.5可支持用户ERP应用的混合云部署。用友内部已经对很多应用进行了对接,包括用友惠商云,畅捷支付、UAP IM等。NCV6.5可将企业关键业务应用分别部署在公有云和私有云上,既保证了企业重要数据的安全性,又满足了企业应用的灵活性需求。 第三,加入社交化元素。我们都知道,NC已经足够复杂和沉重,所以NCV6.5的技术突破和创新点是在前端,而社交可以让企业的应用变得轻量化,能提供更好的用户体验。为此,NCV6.5融合了工作圈、有信、电话会议等应用。比如, NCV6.5集成了有信以后,就让NC具备了IM的所有功能。首先,有信与NC企业通讯录打通,让用户可以及时与相关人员进行沟通与互动,包括企业员工、领导、供应链伙伴和客户等。用户可以直接用网络的方式发语音、文字、图片,还可以直接拨打电话。另外,NC打通了企业上下游供应链上的所有数据,用户还可以在基于单据的业务流转中发起讨论,类似于企业业务中基于一个单据的群聊,这等于企业把非结构化的数据和结构化的单据数据进行了关联。NCV6.5一改过去冷冰冰的单线、命令式系统架构,让系统变得更人性,更温暖,企业员工、客户、供应商像进入一个社交网站一样,愉快工作,高效协同。 第四、提升系统对大并发、高效运维能力的支持。集团型企业向互联网企业转型,安全和稳健是第一位。从底层的网络到上层的数据库,以及所有前后端的关键应用,NCV6.5全部做了安全和性能测试。为了给用户提供高质量的运维服务,新版NC还配套推出了互联网化运维服务产品:NC运维云管家、iSM服务台、在线咨询系统,与用友客户服务云平台连接,构成了全新的客户服务体系。借助这一体系,NC的运维服务变传统的被动响应模式为主动服务模式,同时提供了知识库和服务社区,方便客户自助与他助,构建客户服务新生态。 NCV6.5可以更好地满足千亿级企业应用效率的要求,是大型企业快速实现互联网化转型的利器。NCV6.5的研发历时近3年实现了NC发展的重大跨越,代表着用友NC向互联网化转型的决心和力度。 梳理NCV6.5背后的故事,近20年的厚积薄发 我们都知道,NC1.0于1998年推出,发展到后来的NC2.0、NC3.0、NC5.0等,NC与中国集团型企业并肩走了近20年。如今,NC的业务已经涵盖到集中财务管理、供应链管理、生产制造、人力资源、商业智能等全面应用,拥有金融、烟草、电力、传媒、出版、医药、电子、大型连锁流通等二十多个专业化的行业解决方案。要问谁最懂集团型用户业务,NC曾经的辉煌依然在闪烁,但当企业互联网化时代来临,NC开始重新审视自己,进行了自我革命式的改变。 2014年,NC开启了6.5版本的研发征程。以财务共享产品研发为例:2014年12月,NCV6.5首先解决的是费用共享问题,建立共享平台。在这一阶段,要实现网上报账(即原来的网上报销+费用管理)共享服务,在即将开发的共享服务任务作业平台,实现按需定义共享服务委托关系、岗位结构、作业派单分配等。另外,还要具有OEM影像伙伴的服务能力,支持网报领域产品的单据都可以扫描影像和(双屏)查看影像 。最重要的是,全方位提升客户的协同能力,包括开发门户的协同,建立报账人门户、审批人门户等,支持支持手机拍照制单,实现“NCV6.5共享服务系统+NC5总账”集成。 2015年8月底,NCV6.5财务共享产品进入第二阶段, NCV6.5不仅实现应收、应付、资金、固资共享,还可以建立“影像管理”独立领域,实现可方便与第三方影像伙伴集成,具备完整电子档案管理能力。共享服务中心绩效分析、更广义业务的共享或异构系统集成,也都能轻松实现。 在2015年11月NCV6.5推出前,共享服务专版的水平产品集成测试已经完成,正式推向用户。 财务共享产品的研发,才只是NCV6.5的冰山一角,对于整个版本的研发,用友到底动投入了多少人力、物力,我们可想而知。 所以, NCV6.5绝对是用友面向集团型企业的呕心沥血之作。当企业互联网化进程加速,NC必将为集团型客户的业务创新带来蝴蝶效应。
用友财务通标准版20056.03数据转到8.12时出现-...财务通标准版20056.03数据转到8.12时出现"...
财务通标准版2005-6.03数据转到8.12时出现"...
自动编号: | 473 | 产品版本: | 财务通标准版2005 |
产品模块: | 总账 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 关 键 字: | 升级 | |
问题名称: | 6.03数据转到8.12时出现"... | ||
问题现象: | 6.03数据转到8.12时出现"实时错误 3021,department表中需要相关的记录",按确定后转换程序退出。 | ||
原因分析: | 参见答案 | ||
解决方案: | zw6.03的数据库有问题造成结转失败.(a).打开8.11的数据库,发现明细账(gl_accvouch)表只转到3月份的118号凭证,按常理推想下一条明细账记录就是有问题的记录;(b).打开zw6.03的已记账凭证库za99.dbf,找到3-118号凭证,发现在部门字段上有一个部门名称在部门目录中没有,删掉重新转数据即可。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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问题的症状是这样的——假如今天是5月28日,上一次填制凭证是在上周五也就是5月25日的时候,然而当今天登录到总帐中再点填制凭证时,自动跳出来的凭证日期却仍然是5月25日的。当然可以通过手工修改为28日。但若是到了明天(29日)再填制凭证时,却又自动是28日的日期。制单序时控制前面勾似乎对此也没有用的,究竟是怎么一回事呢?新增凭证时系统自动默认是前一张凭证的日期,不管是自动编号还是手工编号,不是按照登陆日期填入的,序时控制的意思是不允许填入已有凭证日期之前的日期。如有其它问题,请联系在线客服咨询。用友云基地
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重新计价时的当期需要将业务单据的凭证删除,建议最好是月末统一制单,制单之前统一做下重新计价,否则需要每次计价之前就需要将凭证删除了这是有做过插单或调拨单,生成凭证之前备份先到库存核算——库存工具——做下重新计价,以确保成本无误,否则生成凭证后就不能再改单据上的成本了,如果该月未重新计价,后续月份生成凭证还是会提示,若不想重新计价,关掉此提示界面可正常生成凭证,不影响操作。@服务社区刘小艳:如果我们每天都将单据生成凭证的话,是不是我们得每天都重新计价啊,不然成本不对了@服务社区刘小艳:还是必须得月底重新计价再 统一生成凭证啊
用友U8其他帐套间凭证引入,现金流量项目数据丢失U8其他帐套间凭证引入,现金流量项目数据丢失
U8其他-帐套间凭证引入,现金流量项目数据丢失
自动编号: | 8680 | 产品版本: | U8其他 |
产品模块: | 总账 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 851A | 关 键 字: | 总帐 |
问题名称: | 帐套间凭证引入,现金流量项目数据丢失 | ||
问题现象: | 帐套间凭证引入,现金流量项目数据丢失 | ||
原因分析: | 凭证引入时数据库当中保存现金流量的数据表gl_cashtable没有引入到目标帐套 | ||
解决方案: | 打开数据库,删除源库当中的gl_cashtable,再利用SQL的企业管理器将gl_cashtable导入至目标数据库,恢复数据表索引,正常 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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单位给员工缴纳超过标准的住房公积金是否需要缴纳个人所得税?单位给员工缴纳超过标准的住房公积金是否需要缴纳个人所得税?
根据《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)文件规定:二、根据《住房公积金管理条例》、《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管〔2005〕5号)等规定精神,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
新建文件夹的快捷键大全_电脑知识新建文件夹的快捷键大全_电脑知识
快捷键的好处相信大家都都知道,更加精彩的完成电脑操作,从而提升工作效率。曾经与大家分享或很多键盘快捷键,不过对于新建文件快捷键以及文件相关的快捷键很少提及,今天刚好整理了不少相关资料与大家分享下。
新建文件夹的快捷键大全
新建文件夹的快捷键主要有两种:
1.鼠标右键+W+F(通用的)
2.ALT F+两下回车(注意:这个在桌面不能用)
某置业公司销售和成本费用利润率偏低案例 某置业公司销售和成本费用利润率偏低案例
基本情况
山东省淄博市某置业有限公司成立于2005年9月,注册资金1000万元,经营范围是从事房地产开发、销售、出租及建筑物的改建、扩建、装修。
2010年7月,淄博市高新区国税局评估人员查询数据综合分析利用平台,发现该公司2009年所得税方面存在两个指标异常:销售(营业)利润率偏低预警,成本费用利润率偏低预警。因此,评估人员将该公司确定为重点评估对象。
信息采集
自开业至今,该公司只有一个开发项目,该项目2006年开工建设,名为淄博某花园。截至2010年6月,累计入库企业所得税236万元。2010年实现营业收入2298万元,6月财务报表“存货”余额2254万元,“预收账款”余额3161万元。
评估人员到该项目售楼处获取企业楼盘销售情况。据介绍,该楼盘总投资19000万元,共有4座高层,总面积6.8万平方米,2008年4月建成。现在全部800多套商品房基本卖完,还剩下十几套商住房和约100个地下车位。整个楼盘已经交付使用,现在处于清盘阶段。
案头分析
依据以上数据信息,评估人员进行综合分析测算,并发现以下两个重要疑点:
1.应用纳税评估“隐匿计税收入模板”中的“主营业务税金及附加计算查验法”推算,2009年营业收入为7174万元,企业多申报1814万元。这个巨大的差额引起了评估人员的高度重视,按照常理,企业一般不会多申报,因为这意味着要多缴税,那么差额是如何形成的?只有一种合理解释,那就是这部分差额很可能是以前年度没有及时申报的。上溯到2008年,推算2008年营业收入为5491万元,企业少申报753万元。
2.调阅汇缴报告时,有一条信息引起了评估人员的注意:“该公司营业成本不按实际列支,可能存在按照收入数暂估结转问题”。为此,评估人员对企业收入成本进行了测算,发现不同年度的收入成本比例完全一致,都为84%,成本结转明显存在设置一定比例虚假结转的问题。
举证约谈
针对上述疑点,评估人员向企业发出《纳税评估约谈通知书》。
1.针对收入与测算不符疑点,企业解释,财务人员是按照配比原则确认收入的,具体做法是取得多少工程发票就列支多少开发成本,然后相应结转多少销售收入。而施工方未办理工程决算,无法结转成本确认营业收入,因此出现申报收入不符情况。
2.针对成本按比例暂估疑点,企业解释,施工方不按照工程进度开具发票,甚至有的施工方不决算不开发票,导致该公司无法准确列支开发成本,因此只能估计一个成本利润率,暂估结转成本。
评估人员认为企业的解释欠缺足够的说服力,核算方面也存在明显的违反税法规定行为。根据《房地产开发经营业务企业所得税处理办法》(国税发[2009]31号)的相关规定,开发产品已开始投入使用的应视同已经完工。评估人员认为,该楼盘已经交付使用就应该竣工结算。
通过协调财政局取得契税信息如下:截至2010年6月,已经办理契税登记证的商品房面积64609平方米,计税总金额为19305万元。通过协调房管局取得该项目备案信息如下:该项目建筑面积69269平方米,开工日期2006年6月,预计竣工日期2008年6月,现在处于已竣工未决算状态。
截至2010年6月,该公司累计申报营业收入16024万元,而契税信息显示计税总额为19305万元,即企业应申报的营业收入为19305万元。企业少申报3281万元,再次印证了不计少计收入的疑点。评估人员认为有必要进行第二次约谈,这次约谈的对象是企业法定代表人和财务负责人。
评估人员利用契税信息等有力数据耐心地进行纳税辅导,最终该公司法定代表人认可完工事实,并表示遵从税法规定改正账务处理。同时按要求认真自查,自查结果如下:
1.“预收账款”余额3161万元全部结转,不再作为预售收入,转为营业收入。
2.部分购房保证金记入“其他应付款”未结转收入,应调增营业收入120万元。
3.已售出未结转成本的房屋调增营业成本1200万元,“存货”余额相应调减1200万元。
合计调增营业收入3281万元,营业收入累计数变为19305万元,与契税计税总额一致。至此,收入不符疑点基本解除。但是成本结转按照84%比例的疑点仍然没有解除,因此评估人员认为有必要深入企业实地核查。
实地核查
评估人员经过实地查验和查阅账簿确认,居委会建设基金235万元、工程用水泥16.7万元为收据,不得扣除;非法途径取得的普通发票列明木材218万元,不得列支;自用办公房110万元不得列支,转“固定资产”。该楼盘总开发成本15398万元,该项目总可售面积69269平方米,单位开发成本为2222.96元/平方米。已办理契税证面积为64609.24平方米,主营业务成本为14362万元。
截至2010年6月,实际销售收入19305万元,经营成本14362万元,加减其他相关收入及费用,扣除已纳所得税,应补缴企业所得税2076286.34万元。
评估处理
根据《房地产开发经营业务企业所得税处理办法》的相关规定,该公司应补缴企业所得税2076286.34万元。同时,根据税收征管法的相关规定,从滞纳税款之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
新所得税申报表职工薪酬表的相关注意事项 新所得税申报表职工薪酬表的相关注意事项 新申报表将原调整表中的职工薪酬等项目单独出来,并增加了股权激励、细化了职工教育经费等内容。纳税调整项目是机关进行所得税后续管理的重点内容,填报内容的调整,无疑增加的企业的风险。此外,职工薪酬表也与有密切的联系,填列该表时企业亦须注意和个人所得税申报表之间的勾稽关系。对于具体项目的具体处理,企业应根据当地规定进行纳税处理和申报。 工资薪金支出 规定,企业发生的合理的工资薪金支出准予税前扣除。其中的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握: (一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;(四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;(五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。 中,部分地区可能针对上述原则制定量化的标准,但这种做法存在争议。 除了国有性质的企业,其工资薪金不得超过政府有关部门给予的限定数额外,其他企业发放工资的多少应属于市场行为,税法不应过多的干预。但由于缺乏明确的量化标准,使得企业存在避税的空间。 由于大部分企业的工资制度都是当月计提下月发放,对于12月份的工资一般在下一年度发放,对于这部分工资是否可以税前扣除,各地规定不一。大部分地方采取的做法是在当年汇算清缴期内或者下一年1月份发放即可税前扣除,但也有地方规定,当年不发放的即不得税前扣除,比如新疆。 部分地区将工资薪金支出税前扣除和个人所得税联系起来,如青岛地税规定,如企业没有代扣代缴个人所得税,则相应的工资薪金不得税前扣除。 还有地区规定,工资薪金的扣除要求用工企业依法与劳动者签订《劳动合同》并网上备案。如青岛国税在业务问答中明确,除返聘退休人员、建筑企业雇佣农民工、雇佣劳务派遣人员等7种特殊情形外,用工企业依法与劳动者签订《劳动合同》,并通过社会保障劳动关系网络系统网上备案,其实际支付的工资薪金方可税前扣除。 对于大型企业集团内部人员流动产生的工资在哪方扣除问题,各地规定亦有区别。 此外,企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 股权激励 国家税务总局公告2012年第18号中规定的股权激励,是指《股权激励管理办法(试行)》中规定的上市公司以本公司股票为标的,对相关人员进行的长期性激励。在我国境外上市的居民企业和非上市公司,凡比照《上市公司股权激励管理办法(试行)》的规定建立职工股权激励计划,且在企业处理上,也按我国的有关规定处理的,其股权激励计划有关企业所得税处理问题,可以按照18号公告执行。企业应关注税前扣除时点的规定,即实际行权时方可税前扣除。对于18号公告之外的股权激励的企业所得税处理,建议参考相关会计规定,如《企业会计准则第11号―股份支付》、《企业会计准则解释第4号》(财会[2010]15号)等。 对于股权激励的个人所得税规定,主要涉及授予时、行权时和行权后三个时点,具体处理参见《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》(财税[2005]35号)、《关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知》(国税函[2006]902号)、《关于股票增值权所得和限制性股票所得征收个人所得税有关问题的通知》(财税[2009]5号)和《关于上市公司高管人员股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的通知》(财税[2009]40号)。 职工福利费支出 与将工资薪金错计入福利费相比,税务机关更关注将福利费错计入工资薪金的情况。国税函[2009]3号与财企[2009]242号对相关项目不同的认定加大了企业的税务风险。企业应按照国税函[2009]3号的规定进行纳税申报。 对于有些项目除了正确分类外,还涉及能不能税前扣除的问题,比如职工旅游费,不同地区做出了截然相反的规定。 值得注意的是,职工福利费是企业个人所得税处理时容易忽视的问题,从职工福利费中支付给单位职工的人人有份的补贴补助应并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税。 职工教育经费支出 为鼓励企业创新,针对不同企业的职工教育经费支出,税定了不同的比例。一般企业比例为2.5%,经认定的技术先进型服务企业和中关村、东湖、张江三个国家自主创新示范区、合芜蚌自主创新综合试验区内的比例为8%。 对于集成电路设计企业和符合条件软件企业,职工教育经费中单独进行核算职工培训费用,可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除,其余部分按2.5%的比例处理。 对于职工教育经费的管理,应按《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建[2006]317号)的规定处理。 工会经费支出 工会经费的所得税处理除需符合规定比例外,还需取得部统一印制并套印财政部票据监制章的《工会经费收入专用收据》或者代收机关开具的工会经费代收凭据。 工会经费应按照《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发[2014]23号)等规定进行管理。对于工资总额和福利费受限的企业,可能通过工会经费发放相关补贴补助,对于该部分人人有份的补贴补助需并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税。 各类基本社会保障性缴款和住房公积金 依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准缴纳的社会保险费和住房公积金可以在企业所得税前扣除,超过部分不得扣除。涉及的个人所得税处理按《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)等规定处理。 补充养老保险和补充医疗保险 根据规定,自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。此处应注意参保对象应为全体员工,仅针对部分高管人员的不在此列。 对于补充养老保险的个人所得税事项按《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税[2013]103号)和《关于做好企业年金职业年金个人所得税征收管理工作的通知》(税总发[2013]143号)处理。 对于补充医疗保险,各地社保主管部门管理方式不一,如天津要求凡参加当地基本医疗保险并按时足额缴纳基本医疗保险费的企业,都应建立补充医疗保险,而北京要求参加了当地基本医疗保险的企业可以为本单位职工和退休人员建立补充医疗保险。由于不属于个人所得税范围,企业为职工缴付的补充医疗保险应扣缴个人所得税。
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【新年首签】天津用友&通广集团签署战略协议
天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司(以下简称通广集团)就企业信息化建设事宜进行战略签约。
参加此次会议有天津用友总经理赵永春,天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。
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会计职场堪比宫斗剧
近几年,各种宫斗剧火爆,《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口,许多人经常打趣自己像某个人物,若是在古代能活到第几集。让人不禁想起,会计职场又何尝不是一场宫斗,每天要察言观色,明了领导的内心,就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候,盯着你的眼睛就会很多,稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样,就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。
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备份好账套,这种情况只能强制删除了,请备份好账套之后,停止数据库服务和T3产品服务,自动备份服务;然后删除T3安装路径以及C盘下ufcomsql文件夹,然后使用360清除无用注册表,最后重启电脑即可; -
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