用友T3年度结转失败 用友T3年度结转失败

客户建立新年度账后，进行结转上年数据的时候报错“XXX列名无效”。由于客户建立新年度账前没有安装补丁执行补丁脚本，导致新年度账中部分表结构不全。1、请安装补丁后在上一年度账执行以下语句：delete from gl_msysname where sysseq =4
update accinformation set cvalue= 8.219 where cid = 99 and csysid = ‘AA’
2、在企业管理器中将RPT_flddef的字段CurGroupCol、CurSubTotalCol删除。
3、在上一年度中重新进行SQL数据升级，执行补丁脚本，再建立新年度账，对新年度执行补丁脚本，再年结即可。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。联系电话：010-59798025。网址：http://www.kuaiji66.com

在打印凭证的时候软件直接闪退了，不闪退就报错20 在打印凭证的时候软件直接闪退了，不闪退就报错20[]

检查IE 工具的兼容性视图。
尝试直接使用360浏览器兼容模式登录操作。
@畅捷支持侯椿寳1976:在360里面打不开，密码没法输入
@畅捷支持侯椿寳1976:打印报错
@畅捷支持侯椿寳1976:你好，能看到吗？
看不到。
脚本报错，需要升级操作系统使用环境。

下载：

T3自动生成现金流量表工具v3.0.rar

用友U8V11.0是用友软件公司2013年发布的用友U8最新版的软件，在这之前的版本是用友U8V10.1，用友软件免费下载网站之前也发布过用友U8V10.1免费下载地址。U8V11.0和U8V11.1的图片一样，这里以U8V11.1的图片给大家介绍。

用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质 用友网络科技股份有限公司（以下称“用友网络”）于9月15日荣获中国电子信息行业联合会（以下称“电子联合会”）颁布的《信息系统集成及服务资质运行维护分项资质》（壹级），成为15家首批获得壹级资质的企业。
该资质是为适应信息系统集成技术和市场的发展要求，便于企业选择信息系统运行维护服务提供商，是对信息系统运维服务提供商的综合实力体现及行业内的最高认可。该资质由电子联合会组织对企业的业绩、运维体系、技术实力、团队能力等方面进行全方位考量，对企业进行评级（共四级，一级最高）。
用友网络一直致力于在IT服务领域不断创新，结合云计算、大数据、互联网+等理念在服务O2O模式的基础上，为客户提供服务运营管理咨询、产品支持服务、驻场服务、应用优化服务、IT专业技术服务、培训服务和iSM 运维服务管理平台等服务。

互联网在商业领域的成功，正在对制造、医疗、教育等传统行业产生直接的倒逼效应。李克强总理在政府工作报告中正式提出制定“互联网+”行动战略，意在通过互联网化，带动企业商业和管理创新。

那么，互联网+的实质是什么呢？互联网在商业领域取得成功的关键特性，如何在大型集团企业中进行贯彻，推动企业现代化建设，从而形成一体化管控？信息化特别是企业互联网化能否帮助企业实现管理创新、改善管理效率，最终提升企业的竞争力？实现向互联网转型已经成为企业当下最重要的课题之一，也是企业CIO们思考和关注的焦点之一。

养老金的几个真相 每个人都应该看一下 养老金的几个真相 每个人都应该看一下

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。 养老金可以说是我们晚年幸福生活的基石。对于如此重要的内容，我们每个人都应该明晓其内容。小编为你总结一下：

　　1. 你每月养老金交多少？

　　根据国际政策，城镇职工基本养老保险账户管理，由社会统筹和个人账户相结合，养老金在缴纳比例上，企业缴20%，职工缴8%。

　　个人缴费的全部8%进入个人账户（私户），公司缴费的20%全部进入了统筹账户（公户）。

U6普及版3.1反期末处理失败U6普及版3.1反期末处理失败

U6普及版3.1-反期末处理失败

怎么登陆畅捷通会计家园 怎么登陆畅捷通会计家园''

2015现金流量表.xls

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

用友U8.61生产订单通知单打印表头显示无法更改U8.61生产订单通知单打印表头显示无法更改

U8.61-生产订单通知单打印表头显示无法更改

外账，增值税每月不计提，次月按银行扣款做分录，借，应交增值税 已交增值税 贷，银行存款，这个分录对吗，增值税明细科目对不对，如果这样做的话进项和销项一直有余额怎么办？ 外账，增值税每月不计提，次月按银行扣款做分录，借，应交增值税 已交增值税 贷，银行存款，这个分录对吗，增值税明细科目对不对，如果这样做的话进项和销项一直有余额怎么办？[]

可以年末清零
1、每月末应该进行账务处理（销项税额大于进行税额）：
借：应交税费—应交增值税（转出未交增值税）
贷：应交税费—未交增值税
下月缴纳时：
借：应交税费—未交增值税
贷：银行存款
每月末应该进行账务处理（销项税额小于进行税额）：
借：应交税费—未交增值税
贷：应交税费—应交增值税（转出多交增值税）
@张立平_:如果是小规模企业，银行扣款缴纳增值税时，借：应交税费-应交增值税-销项税额，用这个明细科目对吗
@黄1446376003:小规模只有“应交税费—应交增值税”这一科目。所以缴纳时：
借：应交税费—应交增值税
贷：银行存款
@张立平_:我用的易代账，他们小规模应交增值税下面还有明细科目，
@张立平_:一般纳税人的话，增值税是每月结转还是年底结转一次就可以？
@黄1446376003:年底

新一轮税制改革的重点与实现路径 新一轮税制改革的重点与实现路径 总体来看，我国新一轮税制改革的目标取向应当是：根据“五位一体”总布局、总要求，在保持宏观税负总体稳定的基础上，继续坚持“简税制、宽税基、低税率、严征管”的原则，充分发挥筹集收入、调节分配、促进结构优化和产业升级的职能作用，逐步适当降低间接税比重，提高直接税比重，实现结构性减税与结构性增税的优化平衡，建立一个能适应和有效调节经济波动，体现国家产业政策和技术经济政策，既能满足政府财力正常增长需求、又能满足优化分配格局和促进科技创新需要的税收制度与政策体系，服务于更大程度、更大范围发挥市场在资源配置中的决定性作用，以及服务于政府合理发挥矫正市场失灵、维护公平正义和社会和谐的功能。 　　优化税制结构，积极构建现代税制体系 　　改革目标重点包括逐步提升直接税比重，与货物和劳务税一起构成政府收入的主体，研究推进环境、资源、财产等方面的税制改革，以构成更为完整的现代税制体系，以匹配现代财政制度，适应国家治理体系和治理能力现代化的迫切需要。 　　进一步推进改革。十八届三中全会明确提出：“推进增值税改革，适当简化税率。”当前税制改革的重头戏和对全面改革的倒逼机制是“营改增”改革。“营改增”在减轻税负、推动产业结构优化和提振消费、提升经济增长质量方面具有重要作用，今后应在地区试点为上海“6+1”方案全面铺开后，转向分行业在全国推开，成熟一个行业推进一个行业，力争在“十二五”末实现行业全覆盖（不排除个别行业的简便化处理方案）。此外，随着“营改增”改革的基本到位，应尽快清理、简并现行较为繁琐的税率档次，充分体现增值税的“中性”特点，规范征管。 　　完善制度。“调整消费税征收范围、环节、税率，把高耗能、高污染产品及部分高档消费品纳入征收范围”。这是三中全会进一步明确的消费税改革方向。据此，完善消费税制度应考虑，第一，进一步扩大征税范围提升调节力度，对一些容易产生环境污染（如某些类别的电池）、大量消耗资源的产品（如大排量汽车），以及部分奢侈型高端物品（如私人游艇、私人飞机）、部分高档消费行为（如高尔夫球、高档餐饮）等，纳入消费税征税范围或提升税率，更好地发挥消费税在促进节能减排、合理引导消费方面的作用。第二，完善计征方法，将部分应税消费品由生产环节改为零售环节纳税，相应为“营改增”后地方政府层面的收入增加来源。第三，调整消费税税率，对清洁能源和环境友好产品实行低税率或；进一步细化小汽车消费税率，鼓励发展节能环保型小排量汽车。 　　分步实施改革。十八届三中全会提出“逐步建立综合与分类相结合的个人所得税制。”这一要求是延续了以往中央文件的表述，相关方案设计中应根据个人所得税征收对象与其他居民群体的收入差距、具体家庭的负担能力、瞻养状况、购房按揭因素等实际情况来确定征收标准，以充分发挥其调节作用。第一，扩大征税范围，将工资薪金、生产经营、劳务报酬、财产租赁等有较强连续性或经营性收入纳入所得税“超额累进”征收范围。第二，调整税率级距和税负水平，适当降低最高边际税率，减少累进级距，将超额累进税率级次进一步减少为5级或6级，降低中等收入阶层尤其是中低工薪收入者的税收负担。第三，规范费用扣除标准和减免税优惠政策，建立与消费范围和物价水平相适应的、相对稳定的扣除费用标准自动调整机制。 　　加快立法，适时推进房地产税改革。房地产税是各国普遍征收的一种地方税，是许多国家地方税的主要来源。由于房地产税与百姓财产直接相关，因此，近年来改革方案设计一直备受关注。值得注意的是，三中全会明确提出了加快房地产税立法的问题，与落实税收法定原则相呼应，更有利于体现房地产税的规范性、公平性。我国需在总结上海、重庆试点以及十市“空转模拟评税”试点等经验的基础上，凝聚共识，统筹整合、理顺房地产税费制度，将现行的房地产税收和某些合理的房地产方面的行政性收费一并合理化，并改变目前重流转环节税收、轻保有环节税收的做法，将住房开发流转环节的部分税负转移到保有环节，赋予地方政府在幅度税率范围内具体确定适用税率的税政管理权限，提高相关、资金、运行机制的透明度，在积极提高立法层次和不排除鼓励必要的先行先试的过程中，实质性推进个人住房保有环节税制改革和房地产相制改革。 　　继续推进资源税改革。其改革方向，一是扩大征税范围，将水资源等纳入资源税的征税范围，征收方式由从量征收改为从价征收，以进一步发挥税收促进资源合理利用的作用。二是提高资源税税率（目前实行的石油、天然气5％资源税从价税率虽然较之以前有了实际税负的较大提高，但离英国的12.5％、俄罗斯的16.5％、美国的14.6%平均值的税率水平还相差很远，适当提高税率还有空间）。三是注重在“价税财联动”框架下处理好资源税改革与相关领域配套改革攻坚克难的方案。 　　推动环境保护费改税。当前我国要真正实现节能减排目标，单靠行政干预是远远不够的。借鉴西方国家进入全面“绿化”税制新阶段的经验，我国也应在贯彻现代化战略过程中理顺环境税费制度，加快环境保护税制度建设。在这一改革初期，可考虑对现行排污费实行“费改税”。待时机成熟时，对碳、硫等排放物较全面实行环境保护税。税率设计可从低税率起步，随企业承受能力和环境治理成本等因素而适时调整、提高。 　　健全地方税系，赋予省级政府适当的税收管理权限自从十六届三中全会以来，“赋予地方适当的税政管理权”就被提上了议事日程。十八届三中全会再次明确指出：“保持现有中央和地方财力格局总体稳定，结合税制改革，考虑税种属性，进一步理顺中央和地方收入划分。”可见，适当赋予地方政府税政管理权限需与这一要求紧密结合。具体说来，一是按照财权与事权相顺应的原则，通过对地方税权的界定、地方主体税种的确立和税种结构的优化，完善地方税体系。二是科学安排税种分享比例，依据事权与支出责任相适应的客观需要、民生事项的重要程度和社会公共管理的相关性等来确定税种分享，凡与地方民生相关大、更富地方特性的税种，应增大所在地的分享比例。三是赋予省级政府对地方主体税种一定的管理权限，如税率在一定区间内的调整权。在保证国家宏观经济政策政令畅通，不挤占中央税、共享税税源，不影响周边地区经济利益的前提下，允许省级政府通过立法程序，并经中央政府批准，对具有区域性特征的税源开征地方性税种。 　　健全科学合理的税收政策体系，增强税收政策弹性功能税制改革既需要构建一个富有刚性的制度体系，又需要建立一个具有一定弹性的税收政策体系，以增强税收服务经济社会发展的灵活性和针对性。按照有利于实现科学发展和加快转变经济发展方式的要求，建立包括推进新农村建设和城乡一体化、支持战略性新兴产业发展、鼓励企业提高自主创新能力、促进资源节约和环境保护、推进区域协调发展、扶持就业再就业、推动实施“走出去”战略等在内的税收政策体系，发挥税收在支持中、小微企业发展、加强企业研发创新、调节收入分配、引导产业结构升级和结构调整等方面的积极作用。在中央通盘政策框架设计的覆盖与指导下，应允许地方在主要关联于地方税收收入的某些方面有弹性地作出区域性税收政策优化调整和灵活处置。 　　积极推进税收立法进程，完善治税体系建设 　　一是从全面加强依法治国战略的要求出发，贯彻税收法定原则，积极研究制定《税收基本法》。借鉴国际通行做法，实行税收立法、执法和监督相分离，保证税收政策的正确贯彻执行。二是逐步完善税收实体法。将相对比较成熟的税收条例、暂行条例和细则规定及时纳入国家立法规划，动态提高的法律层级；讲求立法的专业化，提高税收立法质量；在法的规范之下进一步规范税收政策的制定，提高政策水平。三是完善税收程序法。按照加强征管权力与保护纳税人权益的原则，积极推动税收征管法、发票管理办法等的修订工作，完善税收程序法和处罚法。四是实现税收管理的集约化。通过计算机网络互联，实现信息共享、资源共用，在此基础上逐步收缩征管机构，减少管理层次，推进税收机构体制的扁平化，提高监控的范围和时效，降低管理成本，提高管理效率。  

事业单位人力资源结构优化路径探讨事业单位人力资源结构优化路径探讨

　　近年来，事业单位改革正在进入一个不断深化的阶段，事业单位既有的人力资源结构呈现出诸多弊端，已经越来越不能满足事业单位不断深化发展的需要。在市场经济体制不断冲击下，事业单位改革已经成为未来发展的一个必然趋势，在此背景下，急需事业单位管理者从人力资源结构优化这一着力点进行切入，为未来事业单位改革的顺利发展奠定良好的基础条件。

　　一、事业单位人力资源结构存在的问题
　　人力资源结构的内涵极为丰富，具体包括能力结构、年龄结构、个性结构等，观察事业单位人力资源结构在上述方面存在很多问题，这些问题的存在导致事业单位人力资源结构不能满足自身发展的需要，事业单位人力资源结构突出表现在以下几个方面：
　　(一)能力结构层面出现空挡
　　目前事业单位人力资源在能力结构层面呈现出突出的问题，一个组织人力资源结构的搭配需要各种能力互补的人员，而观察事业单位人员在能力结构方面存在严重的缺陷，目前事业单位人员能力参差不齐，尤其是存在大量的能力不高的人群，这部分人群能力方面的不足对于事业单位人力资源整体能力的构筑是一个巨大的负面冲击。人力资源结构的是一个整体，按照系统性原理的阐述，任何一个人能力的不足都会有损事业单位人力资源的整体优势。事业单位由于体制方面的原因，人力资源管理不太规范，一些人员不可避免的会在能力方面有所懈怠。
　　(二)个性结构层面匹配性差
　　团队已经成为当今工作的主要模式，团队结构的重要性由此更显重要，而个性特征之间的匹配是决定团队竞争力以及凝聚力之间的关键因素，事业单位在团队建设方面存在明显的不足。在人力资源的配置方面基本上都是依靠事业单位的管理者的主观臆断，根本就没有进行相关岗位以及个人任职能力的深入分析，这就导致个性结构方面的不匹配。

公司法律顾问费在会计分录里是服务费么？ 公司法律顾问费在会计分录里是服务费么？[]

管理费用
管理费用-咨询费

南沙区东涌镇有没有财务公司代理记账报税？ 南沙区东涌镇有没有财务公司代理记账报税？''
广州杰安财务咨询有限公司

新办企业怎么建账 新办企业怎么建账

　　第一，与企业相适应。企业规模与业务量是成正比的，规模大的企业，业务量大，分工也复杂，账簿需要的册数也多。企业规模小，业务量也小，有的企业，一个会计可以处理所有经济业务，设置账簿时就没有必要设许多账，所有的明细账可以合成一、两本就可以了。

　　第二，依据企业管理需要。建立账簿是为了满足企业管理需要，为管理提供有用的会计信息，所以在时以满足管理需要为前提，避免重复设账、记账。

　　第三，依据账务处理程序。企业业务量大小不同，所采用的账务处理程序也不同。企业一旦选择了账务处理程序，也就选择了账簿的设置，如果企业采用的是记账凭证账务处理程序，企业的总账就要根据记账凭证序时登记，你就要准备一本序时登记的总账。

商业银行如何利用缺口管理法进行资产负债管理，提高利润水平 商业银行如何利用缺口管理法进行资产负债管理，提高利润水平''

口令不正确 口令不正确

用友折旧清单中修改月折旧额的快捷键是...折旧清单中修改月折旧额的快捷键是...