T+12.1普及版,在做采购单时,订金填入后生存付款单,可是付款单默认的是现金支付,可以填入订金时选择结算方式为银行或者其他吗?
2019-3-9 6:20:0 wondialT+12.1普及版,在做采购单时,订金填入后生存付款单,可是付款单默认的是现金支付,可以填入订金时选择结算方式为银行或者其他吗?
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用友U8其他凭证打印_1U8其他凭证打印
U8其他-凭证打印
自动编号: | 17132 | 产品版本: | U8其他 |
产品模块: | 总账 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 通用 | 关 键 字: | 凭证打印 |
问题名称: | 凭证打印 | ||
问题现象: | 凭证打印设置无法保存 | ||
原因分析: | 同解决方案 | ||
解决方案: | 客户在填制凭证中修改打印参数,到打印凭证中设置打印参数正常 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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用友T3财务通06年度期初对账不平,如何处理用友T3财务通06年度期初对账不平,如何处理
006账套的期初余额的总账和明细帐对账时,显示出错,曾经把期初余额里面所有关于2181科目的都删除了,可是仍然显示有-2081元期初余额。(这是其中一个客户的金额。)用户怀疑是否数据库有问题,05年也有过这种情况,但是,05年的账套是旧会计制度,06年重新建立的新会计制度,所以起初余额都是手工输入的,不是结转05年末的。在维护案例里面找到了相似的案例,按照上面的方法,把“保证金“的客户金额都相加,结果和起初余额的保证金相等,操作了一遍,可是仍然对账不平。新建立帐套的话,可以把有问题科目的数据从数据库中全部清除,然后再次录入。需要清除的表为gl_accvouch中iperiod为0的记录,gl_accsss中相关的记录和gl_accsum中相关的记录。若实在不行,可以新建一个帐套,然后用总帐工具把原来帐套(06年度的帐套)的基础信息导过来,然后在这个帐套里面录入期初和做凭证。如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件,用友财务软件,维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。
联系电话:010-59798025。网址:http://yun.kuaiji66.com
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我已设了不许负数出库了。为什么销售出库单还可以负数出了呢,成品仓有负数结存了,怎么办呢? 我已设了不许负数出库了。为什么销售出库单还可以负数出了呢,成品仓有负数结存了,怎么办呢?
备份好数据,打上软件最新补丁,设置选项“允许零出库”,操作流程:点击“库存”-“库存业务范围设置”,不勾选“允许零出库”。@qq392629945:请问新补丁在那里有下载?@李生MBf:@李生MBf: 参考楼上回复处理我是T3-标准版10.8plus2,要用那个补呢@李生MBf:那就下载这个版本的补丁!@qq392629945:哦,下载完要在服务言主机操作,还是在任意一个站点端上的电脑操作呢。@李生MBf:服务器!好的@李生MBf: 服务器@李生MBf: 注意备份账套@服务社区刘明新:有的站点电脑在升级补丁时不行,有这样的提示,要怎样排除呢?@李生MBf:先备份账套,然后从服务社区下载对应版本的最新补丁,先打服务器,再打客户端
T+12.0总部的往来单位档案和往来单位分类已授权给营销机构,但在营销机构往来单位里能看顾到总部授权的往来单位,但分类栏里看不到往业单位的分类,请问是什么原因。 T+12.0总部的往来单位档案和往来单位分类已授权给营销机构,但在营销机构往来单位里能看顾到总部授权的往来单位,但分类栏里看不到往业单位的分类,请问是什么原因。
您是在用户权限中对用户中公共数据权限,设置了往来单位分类及明细的权限都有设置吗?您好,都有设,我看了。@001EZZ:现在的意思是这个分类下的所有档案都能看到,只是左侧不显示分类?@服务社区刘小艳:是的,左侧不显分类@001EZZ:请稍等,这边查看下是否有这种情况。@服务社区刘小艳:总部是有分类的,到了营销公司这边就看不到了,营销机构手机端还是能看到分类的这边测试到确实有这种情况,烦请您联系经销商之后提交问题到支持网上让后台转给开发查看下具体的情况,。@服务社区刘小艳:谢谢!你们不能直接反馈吗?@001EZZ:软件需求及质量问题,目前只能走支持网才能转到研发那边进行处理的,还请您先联系提交下[/抱拳]@服务社区刘小艳:[/OK]
申请减免税优惠注意操作细节申请减免税优惠注意操作细节
某企业收到其全资子公司的税后利润1280万元,政策规定这笔税后利润可以免税。但该企业会计不知要向税务机关备案才可以享受免税优惠,经税务机关提醒,企业补办了相关备案手续。减税免税是国家对某些纳税人或课税对象的鼓励或照顾措施,是在一定时期内给予纳税人的一种税收优惠。操作过程中有一些具体规定,是一个技术活。笔者归纳减免税操作层面的几个细节,提醒纳税人注意。
减免类型
《国家税务总局关于印发税收减免管理办法(试行)的通知》(国税发〔2005〕129号)明确,减免税分为报批类减免税和备案类减免税。报批类减免税是指应由税务机关审批的减免税项目;备案类减免税是指取消审批手续的减免税项目和不需税务机关审批的减免税项目。纳税人享受报批类减免税,应提交相应资料,提出申请,经具有审批权限的税务机关审批确认后执行。未按规定申请或虽申请但未经有权税务机关审批确认的,纳税人不得享受减免税。纳税人享受备案类减免税,应提请备案,经税务机关登记备案后,自登记备案之日起执行。纳税人未按规定备案的,一律不得减免税。《国家税务总局关于企业所得税税收优惠管理问题的补充通知》(国税函〔2009〕255号)规定,除国务院明确的企业所得税过渡类优惠政策、执行新税法后继续保留执行的原企业所得税优惠政策、企业所得税法第二十九条规定的民族自治地方企业减免税优惠政策,以及国务院另行规定实行审批管理的企业所得税优惠政策外,其他各类企业所得税优惠政策,均实行备案管理。备案管理分为事先备案和事后报送相关资料两种。列入事先备案的税收优惠,纳税人应向税务机关报送相关资料,提请备案,经税务机关登记备案后执行。对需要事先向税务机关备案而未按规定备案的,纳税人不得享受税收优惠。列入事后报送相关资料的税收优惠,纳税人应按照新企业所得税法及其实施条例和其他有关税收规定,在年度纳税申报时附报相关资料。今后国家制定的各项税收优惠政策,凡未明确为审批事项的,均实行备案管理。
审批时间
减免税期限超过1个纳税年度的,进行一次性审批。纳税人享受减免税条件发生变化的,应自发生变化之日起15个工作日内向税务机关报告,经税务机关审核后,停止其减免税。纳税人已享受减免税的,应当纳入正常申报,进行减免税申报。享受减免税到期的,应当申报缴纳税款。
起始时间
减免税起始时间的计算按以下规定执行:(一)法律、法规及国家有关税收政策有规定的,按有关规定执行;(二)新办企业减免税执行起始时间的生产经营之日是指纳税人取得第一笔收入之日;(三)新办企业应由政府部门或行业协会颁发资质证书或其他资格证书,并以此作为企业所得税减免条件的,从有关部门据以确认资质、资格的时间起,按规定在剩余减免税时限内享受企业所得税减免税政策。如企业所得税法实施条例规定,享受减免税优惠的项目,在减免税期限内转让的,受让方自受让之日起,可以在剩余期限内享受规定的减免税优惠。减免税期限届满后转让的,受让方不得就该项目重复享受减免税优惠。
资料报送
无论享受优惠的手续是审批还是备案,都需要企业准备相关的材料,向税务机关进行申报,绝不是自己认为符合条件就可以享受优惠政策。有些享受优惠政策的企业,在减免税期间需要向税务机关提供相关材料和经营变化情况,如果减税、免税条件发生变化,企业没在规定时间内向主管税务机关报告,超过规定期限,就可能影响企业的享受减免税。纳税人申请报批类减免税的,应当在政策规定的减免税期限内,向主管税务机关提出书面申请,一般情况下报送以下资料:(一)减免税申请报告,列明减免税理由、依据、范围、期限、数量、金额等;(二)财务会计报表、纳税申报表;(三)有关部门出具的证明材料;(四)税务机关要求提供的其他资料。纳税人报送的材料应真实、准确、齐全。特殊情况下按照规定的要求报送相关资料。如某企业技术转让符合免税优惠,但因技术转让未经省级以上科技部门认定,无法出具省级以上科技部门出具的技术合同登记证明,结果不得享受技术转让所得企业所得税优惠。
政策要求
税务机关认为不符合免税条件的,或是优惠项目应当单独计算所得并合理分摊企业的期间费用,而企业并没有单独计算的,不得享受企业所得税优惠。《国家税务总局关于加强税种征管促进堵漏增收的若干意见》(国税发〔2009〕85号)明确,对享受税收优惠企业的审核认定,做好动态管理;对不再符合条件的,一律停止其享受税收优惠。为此,企业申请减免税,要知道是根据哪项规定享受优惠政策的,这项政策是怎样规定的,当地税务机关如何认定和掌握等。同时,还要注意研究这些优惠政策的限制条件,外部的相关规定,如高新技术企业需要按照《高新技术企业认定管理办法》和《高新技术企业认定管理工作指引》的规定,由科技部门、财税部门认定。
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基于现代大学治理的高校财务治理模式浅析基于现代大学治理的高校财务治理模式浅析
一、现代大学治理的趋势
(一)研究背景
2010年7月《国家中长期教育发展纲要》中,首先,明确提到现代学校制度“推进政校分开、管办分离。适应中国国情和时代要求,建设依法办校、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度,构建政府、学校、社会之间新型关系。”这就要求我国高校建设具有中国特色的现代大学治理制度。其次,《纲要》也提出:“加强教职工代表大会、学生代表大会建设,发挥群众团体的作用”。这一点要求我国高校重视高校内部利益相关者中的教职工和学生在大学治理结构中不可或缺的地位,也可以看出高校利益相关者的地位日趋显著和种类的日趋多元化。最后,《纲要》指出:“扩大社会合作,探索建立高等学校理事会或董事会,健全社会支持和监督学校发展的长效机制”。这一点要求高校注重建立与高校外部利益相关者的联系。从《纲要》中可以看出。政府正在着力改变高校单一的管理学校的方式,改变传统的僵硬的高校治理结构。
高校教育的大众化必然伴随着高等教育办学模式的多样化、管理上的自主化与分权化、资源筹措的多元化、院校的个性化等一系列重大变化。因此构建具有中国特色的现代大学治理结构,将传统科层管理与现行的共同治理思想相结合,形成秉承传统与吸纳新政的复合共治是我国现代大学制度的切实之路。
(二)现代大学治理的趋势——复合共治
复合共治是以高校利益相关者的共同利益为基础,不同的治理方式相互合作和补充,共同协调治理大学的一种互动机制。《世界高等教育大会宣言》指出:“有关各方——国家的和学校的决策者、教学人员、研究人员和学生及高等学校的技术和行政人员、职业界和社会团体之间的合作伙伴关系与联盟是进行改革的一支强大力量,以共同利益、相互尊重和相互信任为基础的合作伙伴关系,应该成为改革高等教育的主要方式。”
复合共治为现代大学治理提供了一个新的方向,其具有五个方面的特征:第一,复合共治主体是由多个利益相关者组成;第二,复合共治是多维的;第三,复合共治是一个协商合作、相互学习的关系;第四,利益相关者是复合共治的基本单位;第五,要使治理可持续地进行,必须提高利益相关者的自觉性和主动性,保持它们之间持续性的民主对话和互动,并及时将矛盾和风险化解。
复合治理的大学系统是至少利用两种不同的模式来治理大学,当治理方式达到微妙的动态平衡后,就实现了复合共治。一般有两种治理模式:行政性治理和社会性治理。行政人员代表政府治理高校,是行政性治理的主体。由于大学各利益相关者的利益诉求不同,可能会产生对立和摩擦,有时会造成资源的巨大浪费。大学必须有组织来权衡和调节各种利益冲突,使得对立和摩擦降到最低。因此,治理过程需要协商和沟通,单一的行政命令式治理显然不适应,需要多方面协商的社会性治理。因此,大学的两种治理模式是相互联系的,并且是不可相互替代的。一方面行政性治理结构主要是各种利益主体的正式组织结构和正式契约关系,通过正式的制度安排可以减少主体间的摩擦和冲突,降低交易成本;另一方面,社会性治理方式可以被看作是社会层面的自治组织,是按照社会的运行逻辑与发展规律而采取的一种治理方式。
综上所述,高校复合共治的原则包括五个部分:一是高校治理应保护政府对高校的宏观指导和控制,权衡和调节各种利益冲突,将对立和摩擦降到最低;二是应该平等对待各个利益相关者;三是应该确认高校利益相关者的合法权利,鼓励高校与他们开展积极的合作;四是应确保及时、准确地披露所有与高校有关的实质性事项的信息;五是校董会应该确保对高校的战略指导,对行政管理层的有效控制,对学术科研层的有效放权,校董会应对学校和利益相关者负责。