补交去年增值税会计分录 补交去年增值税会计分录 你好 ?请问利润表不平衡 是不是因为这个分录有问题利润表差值1610 借 ：以前年度损益调整 ? 贷 ：应交税金_未交增值税借 ：应交税金_未交增值税 ? ?贷 ：银行存款借 : 利润分配_未分配利润
? 贷：以前年度损益调整


可以，就这样做吧
分录没问题，不平衡肯定是数字的问题

法务会计师是个什么概念？月薪能拿多少钱 法务会计师是个什么概念？月薪能拿多少钱[]

法务会计是特定主体综合运用会计学、法学知识以及审计方法与调查技术，旨在通过对会计资料进行调查获取有关证据资料，并以法庭能接受的形式在法庭上展示或陈述，以解决有关法律问题的一门融法学、会计学、审计学、调查学、证据学、犯罪学等学科为一体边缘科学

数据库Sa口令清除及T3注册组件工具

软件名称：用友账簿打印工具

支持版本：U8、T3、T6

软件介绍：

　　此款工具针对用友软件设计，免去以往年度账打印的繁琐程序和设置，一次性设置打印格式，打印方向，账簿样式等个性化参数，在将数据导出， 同时可以生成目录页码，总账、封皮，一键打印，极大的提高了工作效率。

　　本工具支持双面打印，方便、快捷、美观。还可导出电子表格，制作电子账簿，可以在目录和账页间跳转，十分灵活，相当于一个随身的账套，不受软件环境，随时可查询账套数据。

摘  要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。

随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。

博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力
继资本市场寒冬来临之后，近一段时间的to B市场再次动作频频，年底本该平静的to B市场，再次被几家热点厂商的大动作搅动。日前，阿里巴巴钉钉发布企业服务共创计划，并联手Uber推出企业出勤，纷享销客也推出to B基金，前两天用友集团旗下互联网公司用友超客也祭出大招，宣布与用友优普U8+打通，推出社交化的U8+云服务产品。这也是移动办公领域首家完成与ERP全面打通的企业。
企业空间已帮助U8+审批、财务等业务应用上云
回头反观今年的to B市场，入口级产品的布局倾向已经逐渐明朗。阿里巴巴钉钉作为从to C跨界到to B的代表，问世之初便很明确的表露出其提供基础平台，纵深应用交给伙伴来做的理念。在伙伴的选择上，钉钉从to B办公相关本土势力突破，首先选择了开放平台生态之后的蓝凌、红圈、Teambition等伙伴；后期逐渐扩大范围，拓展C端伙伴布局市场，近日联手Uber，并推出企业服务共创计划，宣布将与跨界伙伴合作，共同打造“一个更从容的工作方式”。其实，钉钉2.0发布以来的近半年动作频频，充分利用了阿里巴巴的资本、品牌、人脉资源，在高铁、电梯、出租、楼宇打起广告，以及发放虾米音乐、天猫超市、口碑外卖、打车优惠券等福利，而从这些动作中，我们可以看到钉钉与to B市场完全不同的打法，to C套路浓重，伙伴的选择也逐渐开始了联手C端伙伴。
纷享销客作为直接从SaaS、移动化切入to B市场的代表，在今年也奏出不一样的音符。与钉钉类似的高铁、电梯、出租、楼宇广告，而在企业应用的布局上，选择的却不同于钉钉，慧聪、会小二等产业链周边型企业成为其选择，近期更是投资客脉、创立to B基金，从创业者转身投资者，扶植、孵化创业项目，为未来布局。 用友超客作为用友集团旗下第一家独立互联网公司，是to B市场传统龙头势力的互联网化的代表。年中发力，本该是已晚一步的用友超客，此次选择从集团内部切入，联手兄弟公司，从ERP着力，这一动作背后却是直指企业移动化痛点，着实令人眼前一亮，也坐实了工作入口的意图。更进一步，我们也能发现用友超客在企业应用入口上的伙伴倾向：先从内部着力，此次是U8+，下一步或许就是U9、NC等。
从ERP着手，深知企业脉络
与ERP打通的入口级产品，这一概念令人惊艳，惊艳过后，其实也不难理解用友超客此次动作的背后原因。用友超客虽然是用友集团旗下独立的互联网公司，但没有与用友集团在企业级市场近三十年的积累独立开来。先不谈多年沉淀下来的客户、渠道优势，仅说对企业的理解、对企业需求的把握，以及对企业业务的影响力。众所周知，中国信息化发展多年来，ERP已经融入企业的脉络，融入企业的日常运转，用友作为管理软件龙头、中国最大的ERP提供商，同样融入太多企业的管理、业务之中，此为影响力。
其二，对企业的理解以及对企业需求的把握。虽然近些年移动化势头不断升高，移动应用也是不胜枚举，但企业在现今的移动化、互联网化进程中依然面临问题：如果把移动应用视为前端呈现界面，那么，后端ERP数据如何移动化？如何做到前端业务与后端数据一体化协同？重复录入、数据孤岛等问题如何解决？企业需要一款与ERP完全打通的移动应用，来满足企业业务需要。
而ERP是一项很复杂的系统，ERP的集成涉及到数据集成、组织架构集成、流程集成、信息集成， 对企业业务理解不够难以做到各方面的全面整合。用友超客作为用友旗下产品，对企业业务理解自然延续用友，又有ERP的资源，二者结合也顺其自然的发生。
至于选择与用友优普联手的原因，也就明显了。首先用友超客与用友优普同出与用友集团，二者之前也是同为一体，在整合速度、力度、深度和团队协作上都有着优势。俗话说兄弟好办事，相比外部伙伴或多或少会考虑一些合作之外的利益，同属用友集团，不管是集团政策，还是共同理念，总归目标的一致性要更有保障。 打通后的影响，移动业务升华新境界
据了解，此次两方联合发布的社交化U8+云服务产品，目前已经实现在移动端向企业管理者及使用者提供覆盖采购、销售、库存、收付、委外、出口、合同、考勤、人事、报销、预算等12类关键业务的U8+实时数据及业务协同服务。后续双方将会在产品上进行深层次的技术对接，将双方各自的功能、服务全面打通，助力企业移动业务升华到新境界。
聚焦到双方打通后的具体价值，通过U8+云应用中心的简单配置，U8+的移动应用及数据服务能够向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务；而企业U8+将升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询，同时U8+之前单个功能的部门级局限也将被打破，利用企业空间的平台能力将这些功能直接输出到移动端，实现全员应用。
另一方面，双方的打通也会给企业空间带来U8+庞大的客户流量，用友超客的用户规模将迎来一次爆发式增长，进一步加大行业影响力，更有利于推动社会化商业平台进程，以及中国商业管理变革。
总的来说，用友超客与用友优普的牵手，将推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。同时企业空间的产品生态也将更加完善，能够为企业客户提供更加完整的服务，让企业业务与社交化紧密结合，拥抱社会化商业。
入口之争，三种势力各自布局

U8.51A数据复制功能在一个月当中没有执行后，连接即断掉了U8.51A数据复制功能在一个月当中没有执行后，连接即断掉了

U8.51A-数据复制功能在一个月当中没有执行后，连接即断掉了

大家公司每年年终的备用金要不要清账，到了一月份再借，还是允许有跨年借支？ _0大家公司每年年终的备用金要不要清账，到了一月份再借，还是允许有跨年借支？[]

有些公司会在年底清理，如果备用金还未用完，先还了次年再借。
关注
跨年也没事
不多就没事

现金流量表收益率

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

用友T3-用友通凭证“有错”字样如何取消？ 用友T3-用友通凭证“有错”字样如何取消？

凭证打上了“有错”标志，无法记账，如何取消“有错”标志？分析：原因是凭证审核时对该凭证进行了“标错”操作。解决方式：1、如果确认凭证没问题，重新进入审核凭证界面找到该凭证，点击“标错”按钮，可以取消“有错”标志。2、如果凭证确实有问题，在填制凭证界面，对凭证金额、科目等进行修改后保存，“有错”标志自动取消。如有其它问题，请联系在线客服咨询。用友云基地

取消审核的时候提示不是操作员，实际上是同一个操作员登陆的 取消审核的时候提示不是操作员，实际上是同一个操作员登陆的

必须用demo登录软件取消审核，如果确认操作员没错，需要查看数据来判断原因了，请联系您的服务商，由服务商在支持网提交问题和账套备份进一步分析原因和处理
明显是demo审核 你把demo改成孙晓玲了 能对才是怪事
现在操作员里面修改DEMO是灰色的 ， 退出T3，注销系统管理 再进也是灰色的 不让修改操作员了
@杨俊YBZD:名字可以吧
修改直接点不了 ，上面显示已经启用
随便建立一个用户，名字叫demo就好了，软件是判断名字，不会去判断ID
好的 谢谢 我试试

请问老师，什么样的企业可以开设计费的增值税专用发票？是看公司的经营范围吗？ 请问老师，什么样的企业可以开设计费的增值税专用发票？是看公司的经营范围吗？[]

首先市场监督管理局（原来是工商局）要给你核定经营范围，然后是税务局给你核定了这个税种和税率。
公司得是做设计的，有经营范围的，然后小规模可以去税局代开专票，一般纳税人自己开
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用友帐页预览方向错误帐页预览方向错误

小企业资产负债表的编制 _0小企业资产负债表的编制

　　一、资产负债表所反映的内容

　　资产负债表反映特定日期（期末）企业的财务状况（资产、负债、所有者权益）。

　　二、资产负债表各项目数字的确定方法

　　资产负债表中项目数字的确定方法有两种：

　　1.直接根据有关账簿的期末余额填列；

　　2.根据有关账簿的期末余额计算填列：

如何调整word最近使用文件列表数如何调整word最近使用文件列表数

    在我们使用word编辑文档的时候，有时在我们打开文档的时候，word程序会自动的罗列出最近我们进行编辑过的文档，这样的话有可能会泄漏我们的个人隐私，我们这时可以对word的最近使用文件列表数目进行简单的设置，我们启动word程序，点击工具-选项，在弹出的对话框中我们选择常规选项卡，然后在列出最近使用文件后面的设置框中我们可以根据需求来进行设置。
 

周转材料是指在施工过程中能多次周转使用的不构成工程实体的工具性材料！有哪些？ 周转材料是指在施工过程中能多次周转使用的不构成工程实体的工具性材料！有哪些？

有考中级经济师职称的吗 _0有考中级经济师职称的吗[]

我准备今年考，一起吗？

吉林省2015执业药师继续教育怎么补啊 吉林省2015执业药师继续教育怎么补啊''
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如何完善中小企业财务管理目标如何完善中小企业财务管理目标

　　一、中小企业财务治理目标与大中型企业的对比分析
　　随着20世纪90年代利益相关者共同治理的企业治理理论的发展‚企业已不仅仅是股东的企业‚而是利益相关者缔结的一组合约。凡是向企业提供了资源;承担着企业经营风险的利益相关者‚包括股东、债权人、供应商、雇员、政府和社区等与企业有利害关系的集团等‚共同组成一个利益共同体‚都应该分享企业的控制权和剩余索取权。因此‚企业的治理机制也不能仅仅局限于以治理结构为基础的内部治理‚而是利益相关者通过一系列的内部、外部机制来实施共同治理‚主要目标就是明确利益相关者的责任和权利而不仅仅是股东的责任和权利‚通过一套包括正式或非正式的、内部的或外部的制度或机制来协调企业与所有利害相关者之间的利益关系‚以促进企业决策的科学化‚最终保证企业各利益相关者的利益最大化。其根本目的在于通过这种制度安排‚形成相关利益主体之间的财务权力、责任和利益的相互制衡‚保证企业财务在安全制衡、协调工作的状态下‚高效率地正常运转。  
　　相对于上市公司而言‚中小企业具有规模小、数量多、生产经营灵活多变、更多的依赖产品的获利能力求得生存‚管理水平不高等特点‚这决定了中小企业财务治理目标的特殊性:追求盈利的倾向明显‚实在的利润是生存的保证;财务管理水平不高‚决策、计划的主观性和随意性大;财务风险‚经营风险高。目前关于中小企业财务目标的讨论主要有两种观点:一是利润最大化;二是企业价值最大化。认为中小企业财务目标应是利润最大化的理由是:中小企业在经济圈中扮演着最为活跃的角色‚而临激烈的竟争‚只有持续的获利才能使之避免淘汰;“利润最大化”目标简单、明确目操作性强。认为中小企业财务目标应是企业价值最大化的理由是:考虑了企业资金的时间价值和风险价值‚将收益和风险相挂钩‚避免企业财务决策短期化行为;考虑了企业的社会责任‚将企业的盈利性与社会责任相统一‚有利于调动各方而的积极性、主动性和创造性‚共同为提高企业经济效益而奋斗一‚促进其快速发展。

　　二、中小企业应有的财务治理导向机制
　　财务治理导向机制也称财务治理目标机制‚是指与企业目标相一致的引领企业财务活动和确定财务安排的方向。建立明确的财务治理导向机制‚为中小企业的财务制度安排和具体的财务管理活动提供参考‚只有明确了目标‚才能决定如何实现目标。目前‚将中小企业的财务治理目标简单的归结为利润最大化或企业价值最大化的观点都太片面。一方面未能考虑企业资金的时间价值和风险价值‚可能导致企业财务决策短期行为;另一方面未能考虑中小企业不同阶段的产权变化。在中小企业创业阶段‚所有者与经营者大都是集于业主一身‚资本与劳动合为一体‚产权关系简单‚财务治理的主体(业主)追求自身利益最大化成为必然。但随着企业的发展‚必然要吸收外部资金‚此时企业就成为一个多边契约关系的总和:股东、债权人、经理层和雇员等。如果试图通过损伤一方利益而另一方获利‚结果都将导致矛盾冲突如职工罢工、债权人拒绝提供贷款、股东抛售所持股份等‚这些都不利于企业的持续发展。
　　基于企业生命周期理论‚中小企业产权制度随着企业规模的逐渐扩大、经营范围的拓展‚会逐渐成为企业持续发展的障碍‚从而导致产权结构的变迁。因此‚企业的财务治理目标也应该随着产权制度的变迁而作出动态的选择。
　　在创业期‚中小企业“产权合一”‚信息不对称程度相当严重‚风险等级也很高‚此时的中小企山业主及其家庭成员、亲属等成员构成‚财务关系简单‚以“利润最大化”作为企业的财务治理目标可能更具可操作性和导向性。但这里的“利润最大化”应当是长期持续的利润最大化‚绝不是短期的利润最大化。 

用友T3-用友通标准版工资模块设置银行账号 用友T3-用友通标准版工资模块设置银行账号

在用友T3-用友通“工资管理”–“设置”–“人员档案”中设置人员档案时，“银行代发”下的账号按照“银行名称设置”中的“账号长度”规定为一个定长的账号，无法录入位数不等的卡号和存折号。一般银行账号，存折号位数大于卡号的位数，则在工资模块中，设置银行账号长度时将存折账号长度设置为银行账号长度，并设置成不定长度的账号。在“工资”–“设置”–“银行名称设置”中录入代发银行的名称，并将该银行存折号的位数设置为“账号长度”，并将“账号定长”的勾去掉，则在“人员档案”设置中能将银行代发账号录入成长度不一的账号。
如有其它问题，请在下面回复。也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。
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