建年度账提示code 表里intcontroltype列无效，这是什么列啊 建年度账提示code 表里intcontroltype列无效，这是什么列啊[]

建立年度账的时候，勾选一下年结检查。您在查一下15年账套库的code表有没有这列，code正常是没有这列的。
@畅捷服务章莹芳:但是15年度里有这列啊，这列是什么意思是啊
您账套是升级过来的吗，现在是哪个版本？
年结检查修护后，能不能建立年度帐成功。

投入产出比怎么计算的 投入产出比怎么计算的[]

投入/产出
产出/投入
@佟鑫1427169198:到底哪个啊[/撇嘴]
@稀里糊涂1430115825:我在百度查的也是两种，可是完全对立的啊，不知道哪个是了[/大哭]
投入/产出 是指产出每单位产品需要投入的材料
产出/投入 是指每单位材料可以产出的产品
都是投入产出比，看你更看重或是更习惯于哪种看法

用友U872软件主要包括以下功能：企业门户、财务会计、管理会计、客户关系管理、供应链管理、生产制造、分销管理、零售管理、决策支持、人力资源管理、办公自动化、集团应用、企业应用集成。本版重点是提高系统运行效率、改进产品易用性，另外推出了面向中高层管理人员以及专业分析人员，进行全面的企业财务、业务的综合查询、实时监控和分析决策的商业智能平台。

  用友U852软件多年来一致被会计从业人员认为是用友软件所有产品系列中最为经曲和稳定的一款用友U8软件。

  目前仍然有很多中小企业仍然使用的是用友U852软件，当然也有不少的企业由于自身发展的需要，已经升级到最新的用友U8V10.1版本。

天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司（以下简称通广集团）就企业信息化建设事宜进行战略签约。

参加此次会议有天津用友总经理赵永春，天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。

 3月3号会计从业资格考试取消的消息从财政部官网发出，一下子就引起了重大关注，还一度占据了微博热搜头条！会计从业资格考试取消，很多人都在想辛辛苦苦备考一场，是不是白忙活了？想转行的或非会计专业的还能进入财会行业吗？已取得的会计证还有用吗？

 据财政部消息，因取消会计从业资格涉及到修订《会计法》，需要依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。目前，会计司正积极配合有关部门推进《会计法》的修订工作。 会计从业资格考试将被取消，会计行业入门或提高至会计初级职称亦或降低至无门槛，我们就静待修订后的《会计法》出台吧！

客户明细帐和以前在821时查询的客户明细帐数不一致 客户明细帐和以前在821时查询的客户明细帐数不一致

T180次列车为什么查不到了 9月9日的 T180次列车为什么查不到了 9月9日的要从贺州到济南 但是没有直达的火车 已经买了贺州到衡阳的火车票了 但是衡阳到济南的T180次列车在官网查不到了 害怕买不到票 怎么办啊。

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影响现金流量的因素有

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

我今年买的T1记账宝，用了段时间，U盘在计算机上，接触不良，有时通有时不通。今天发现一点反映都没有了。当时是从京东上买的，但订单给我删掉了，没法联系京东，我该怎么办？换了几个接口，和电脑都这样。我电脑的USB接口，其他U盘都可以用，就这个记账宝不好用。是不是这个记账宝U盘坏了。好急呀！！！ 我今年买的T1记账宝，用了段时间，U盘在计算机上，接触不良，有时通有时不通。今天发现一点反映都没有了。当时是从京东上买的，但订单给我删掉了，没法联系京东，我该怎么办？换了几个接口，和电脑都这样。我电脑的USB接口，其他U盘都可以用，就这个记账宝不好用。是不是这个记账宝U盘坏了。好急呀！！！[]

为什么没人理我？
您好，您京东的订单删除了看不到了吗？您再看看您U盘上有个钢印，这个钢印上的条形码告诉下我们。
@畅捷服务刘礽:BF055723
@畅捷服务刘礽:我发的钢印条码收到了吗？
@畅捷服务刘礽:我好急呀！
为什么又没人理我
您好，您这种应该是U盘损坏了。您要联系京东商城。
但订单给我删掉了，没法联系京东
钢印条码BF055723
@畅捷服务徐泽华:能不能帮我想想办法？
@朱女士1465881412: 有发票吗
您好，麻烦您把您的联系人，联系电话，联系地址，公司名称发到我的邮箱，我给您派您当地的服务商上门处理。
@朱女士1465881412:我的邮箱是[email protected]

U8.52ufo报表登陆提示未知错误U8.52ufo报表登陆提示未知错误

U8.52-ufo报表登陆提示未知错误

职工福利费的会计核算及涉税政策解析职工福利费的会计核算及涉税政策解析

　　企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。职工福利费是职工薪酬的重要组成部分，是属于《企业会计准则第9号-职工薪酬》中规定的短期薪酬的内容，对其具体的核算内容和相关的涉税政策，您都了解吗?
　　首先，来看一下职工福利费的具体核算内容。
　　根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)的规定，职工的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：
　　1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
　　2、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
　　3、职工困难补助。
　　4、离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。
　　5、按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义的其他支出。
　　6、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理。
　　而且，按照《企业财务通则》的规定，属于个人的下列支出，是不能由企业承担的，因此也就不能在企业职工福利费中核算：
　　(一)娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出。
　　(二)购买商业保险、证券、股权、收藏品等支出。
　　(三)个人行为导致的罚款、赔偿等支出。
　　(四)购买住房、支付物业管理费等支出。
　　(五)应由个人承担的其他支出。
　　其次，与职工福利费相关的企业所得税政策规定。
　　在计算应纳税所得额时，企业职工福利费财务管理同税收法律、行政法规的规定不一致的，应当依照税收法律、行政法规的规定计算纳税。
　　《企业所得税法实施条例》(国务院令512号)规定：第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
　　《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定如下：
　　企业职工福利费，包括以下内容：
　　1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
　　2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
　　3、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
　　另外，并对职工福利费核算问题作出了如下要求：
　　企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。
　　随着时间和经济发展，对于职工福利费的扣除口径问题，国家税务总局又做了一些调整，于2015年5月发布了《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号 )，对“合理工资薪金”和“企业职工福利费”在企业所得税前扣除做了重要补充，改变了将所有福利性支出计入职工福利费税前扣除的做法，明确了对于列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。
　　最后，我们来看一下与职工福利费相关的个人所得税政策规定。
　　根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第(四)款的规定，职工取得的福利费是免个人所得税的。这个福利费免个税是要符合一定条件的，即《个人所得税法实施条例》第十四条的规定：“税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所说的救济金，是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。”
　　上述所称生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。
　　依据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)规定，下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：
　　(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;
　　(二)从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助;
　　(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出.

对安排残疾人就业未达到规定比例的小微企业是否征收残疾人就业保障金？对安排残疾人就业未达到规定比例的小微企业是否征收残疾人就业保障金？

　　答：《财政部 国家税务总局关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》(财税〔2014〕122号)第二条的规定，自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数2 0人以下(含2 0人)的小微企业，免征残疾人就业保障金。 

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