子公司员工依据集团公司发文到集团公司参加培训所发生的费用没有发票,那么这部分费用是否可以进入到职工教育经费呢?具体解释下。
2018-4-16 0:0:0 wondial子公司员工依据集团公司发文到集团公司参加培训所发生的费用没有发票,那么这部分费用是否可以进入到职工教育经费呢?具体解释下。
子公司员工依据集团公司发文到集团公司参加培训所发生的费用没有发票,那么这部分费用是否可以进入到职工教育经费呢?具体解释下。[]@曾雪枫财建[2006]317号 财政部、全国总工会等部门关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》
(五)企业职工教育培训经费列支范围包括:
1.上岗和转岗培训;
2.各类岗位适应性培训;
3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;
4.专业技术人员继续教育;
5.特种作业人员培训;
6.企业组织的职工外送培训的经费支出;
7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;
8.购置教学设备与设施;
9.职工岗位自学成才奖励费用;
10.职工教育培训管理费用;
11.有关职工教育的其他开支。
三个问题:1.确定是否属于职工教育的规定的范畴 2.子公司的账务核算 3.所得税的扣除@xuhejie:有相关培训文件,子公司属于一般纳税人企业@海_军:是否属于职工教育的范畴,不是你拿个培训文件就行了@xuhejie:肯定是职工教育,要不然也不会出培训文件[/可爱]@xuhejie:属于你发的第二条岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;@海_军:请问属于上面那个?OK,账务处理:没有发票也可以账务处理,账务处理并没有要求必须有发票;面临两个风险:1.发票管理办法 2.所得税扣除问题发票只是合法有效帐务处理凭证之一,可依据集团公司下发的相关资料进行帐务处理
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