企业购金蝶ERP财务软件如何申请财政补贴
2017-12-23 0:0:0 wondial企业购金蝶ERP财务软件如何申请财政补贴
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![本来由供应商承担的运费,由我司代垫了,在付款的时候扣除相关运费,在系统中如何处理?](http://yun.kuaiji66.com/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
本来由供应商承担的运费,由我司代垫了,在付款的时候扣除相关运费,在系统中如何处理? 本来由供应商承担的运费,由我司代垫了,在付款的时候扣除相关运费,在系统中如何处理?[]
您采购发票按照正常的实际货物价格录入,代垫的费用录入应收模块的其他应收单就可以了谢谢,现在就是这么做的,想问问看有没有更好的办法。。。代垫费用我是做的红字其他应付单目前只能这样操作
![用友U8V11.1免费下载_用友U8+ 11.1免费下载_用友U8V11.1](http://yun.kuaiji66.com/zb_users/upload/2016/1/2016010365254133.jpg)
本站今日为各位用友软件爱好者免费发布用友U8 V11.1的免费下载地址,用友U8 V11.1用友软件官方已经更名为用友U8+V11.1(个人感觉用友U8+应该是云的意思)。用友U8+ V11.1不仅支持多国语言,包括简体中文、繁体中文、英文操作系统,而且支持线上电商、线下分销零售等多渠道营销平台,以全新的交互体验、移动应用提高应用交互效率,并通过软硬一体化,产业链协同的策略全面开放的帮助企业在技术创新、商务创新、渠道创新方面所需要的应用支持。
本次为大家免费发布的用友U8+V11.1免费下载地址为之前发布的用友U8 V11.0的升级版本,主要包括以下模块:企业门户、财务会计、管理会计、CRM、供应链管理、生产制造、分销管理、零售管理、人力资源管理、决策支持、集团应用、企业应用集成、移动应用、iSD用友绿色服务桌面。具体各个模块的细节功能,我们可以看一下下面的图示:
![博纳德牵手用友iUAP Mobile 打造移动后勤服务](http://yun.kuaiji66.com/zb_users/upload/2016/1/2016010336758037.jpg)
摘 要:经过筛选,伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作,联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校,为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。
随着数字化校园向智慧校园的转变,智慧后勤应运而生。顾名思义,智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享,形成可支撑互动服务和响应的系统平台。
博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年,为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含,餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。
![To B入口之争,用友超客企业空间从打通ERP发力](http://yun.kuaiji66.com/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
To B入口之争,用友超客企业空间从打通ERP发力To B入口之争,用友超客企业空间从打通ERP发力 继资本市场寒冬来临之后,近一段时间的to B市场再次动作频频,年底本该平静的to B市场,再次被几家热点厂商的大动作搅动。日前,阿里巴巴钉钉发布企业服务共创计划,并联手Uber推出企业出勤,纷享销客也推出to B基金,前两天用友集团旗下互联网公司用友超客也祭出大招,宣布与用友优普U8+打通,推出社交化的U8+云服务产品。这也是移动办公领域首家完成与ERP全面打通的企业。 企业空间已帮助U8+审批、财务等业务应用上云 回头反观今年的to B市场,入口级产品的布局倾向已经逐渐明朗。阿里巴巴钉钉作为从to C跨界到to B的代表,问世之初便很明确的表露出其提供基础平台,纵深应用交给伙伴来做的理念。在伙伴的选择上,钉钉从to B办公相关本土势力突破,首先选择了开放平台生态之后的蓝凌、红圈、Teambition等伙伴;后期逐渐扩大范围,拓展C端伙伴布局市场,近日联手Uber,并推出企业服务共创计划,宣布将与跨界伙伴合作,共同打造“一个更从容的工作方式”。其实,钉钉2.0发布以来的近半年动作频频,充分利用了阿里巴巴的资本、品牌、人脉资源,在高铁、电梯、出租、楼宇打起广告,以及发放虾米音乐、天猫超市、口碑外卖、打车优惠券等福利,而从这些动作中,我们可以看到钉钉与to B市场完全不同的打法,to C套路浓重,伙伴的选择也逐渐开始了联手C端伙伴。 纷享销客作为直接从SaaS、移动化切入to B市场的代表,在今年也奏出不一样的音符。与钉钉类似的高铁、电梯、出租、楼宇广告,而在企业应用的布局上,选择的却不同于钉钉,慧聪、会小二等产业链周边型企业成为其选择,近期更是投资客脉、创立to B基金,从创业者转身投资者,扶植、孵化创业项目,为未来布局。 用友超客作为用友集团旗下第一家独立互联网公司,是to B市场传统龙头势力的互联网化的代表。年中发力,本该是已晚一步的用友超客,此次选择从集团内部切入,联手兄弟公司,从ERP着力,这一动作背后却是直指企业移动化痛点,着实令人眼前一亮,也坐实了工作入口的意图。更进一步,我们也能发现用友超客在企业应用入口上的伙伴倾向:先从内部着力,此次是U8+,下一步或许就是U9、NC等。 从ERP着手,深知企业脉络 与ERP打通的入口级产品,这一概念令人惊艳,惊艳过后,其实也不难理解用友超客此次动作的背后原因。用友超客虽然是用友集团旗下独立的互联网公司,但没有与用友集团在企业级市场近三十年的积累独立开来。先不谈多年沉淀下来的客户、渠道优势,仅说对企业的理解、对企业需求的把握,以及对企业业务的影响力。众所周知,中国信息化发展多年来,ERP已经融入企业的脉络,融入企业的日常运转,用友作为管理软件龙头、中国最大的ERP提供商,同样融入太多企业的管理、业务之中,此为影响力。 其二,对企业的理解以及对企业需求的把握。虽然近些年移动化势头不断升高,移动应用也是不胜枚举,但企业在现今的移动化、互联网化进程中依然面临问题:如果把移动应用视为前端呈现界面,那么,后端ERP数据如何移动化?如何做到前端业务与后端数据一体化协同?重复录入、数据孤岛等问题如何解决?企业需要一款与ERP完全打通的移动应用,来满足企业业务需要。 而ERP是一项很复杂的系统,ERP的集成涉及到数据集成、组织架构集成、流程集成、信息集成, 对企业业务理解不够难以做到各方面的全面整合。用友超客作为用友旗下产品,对企业业务理解自然延续用友,又有ERP的资源,二者结合也顺其自然的发生。 至于选择与用友优普联手的原因,也就明显了。首先用友超客与用友优普同出与用友集团,二者之前也是同为一体,在整合速度、力度、深度和团队协作上都有着优势。俗话说兄弟好办事,相比外部伙伴或多或少会考虑一些合作之外的利益,同属用友集团,不管是集团政策,还是共同理念,总归目标的一致性要更有保障。 打通后的影响,移动业务升华新境界 据了解,此次两方联合发布的社交化U8+云服务产品,目前已经实现在移动端向企业管理者及使用者提供覆盖采购、销售、库存、收付、委外、出口、合同、考勤、人事、报销、预算等12类关键业务的U8+实时数据及业务协同服务。后续双方将会在产品上进行深层次的技术对接,将双方各自的功能、服务全面打通,助力企业移动业务升华到新境界。 聚焦到双方打通后的具体价值,通过U8+云应用中心的简单配置,U8+的移动应用及数据服务能够向企业空间应用中心推送,企业空间成为U8+社交化移动门户,借助企业空间强大的社交能力和多空间机制,实现社交化沟通、业务协同及产业链协同,实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务;而企业U8+将升级为数据服务中心,根据不同角色需要,跨帐套、按需定制移动应用图标,并实现移动业务处理和数据查询,同时U8+之前单个功能的部门级局限也将被打破,利用企业空间的平台能力将这些功能直接输出到移动端,实现全员应用。 另一方面,双方的打通也会给企业空间带来U8+庞大的客户流量,用友超客的用户规模将迎来一次爆发式增长,进一步加大行业影响力,更有利于推动社会化商业平台进程,以及中国商业管理变革。 总的来说,用友超客与用友优普的牵手,将推动企业空间进一步与业务系统整合,提升企业社交价值,帮助伙伴聚合更多用户。同时企业空间的产品生态也将更加完善,能够为企业客户提供更加完整的服务,让企业业务与社交化紧密结合,拥抱社会化商业。 入口之争,三种势力各自布局
![用友U8其他为什么入库单列表的单价一栏有单价但不是计划价?](http://yun.kuaiji66.com/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
用友U8其他为什么入库单列表的单价一栏有单价但不是计划价?U8其他为什么入库单列表的单价一栏有单价但不是计划价?
U8其他-为什么入库单列表的单价一栏有单价但不是计划价?
自动编号: | 7263 | 产品版本: | U8其他 |
产品模块: | 采购管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | u821 | 关 键 字: | 计划价 |
问题名称: | 为什么入库单列表的单价一栏有单价但不是计划价? | ||
问题现象: | 为什么在采购入库单中查询入库单列表,未结算,采用计划价,单价一栏有单价,但不是计划价,即不知从何而来的价格? | ||
原因分析: | 采购入库单的单价为实际价,如有实际价应是手工录入的。计划单价栏目由系统自动带入存货计划价。 | ||
解决方案: | 采购入库单的单价为实际价,如有实际价应是手工录入的。计划单价栏目由系统自动带入存货计划价。可到单据设计采购入库单中,将表体项目“计划单价”设计出来,可对比出单价与计划单价的区别。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
![库存管理中查询不到期初余额](http://yun.kuaiji66.com/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
库存管理中查询不到期初余额 库存管理中查询不到期初余额
问题号: | 7315 |
---|---|
解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.52 |
软件模块: | 库存管理 |
行业: | 通用 |
关键字: | 库存管理中查询不到存货期初余额 |
适用产品: | 852 |
问题名称: | 库存管理中查询不到期初余额 |
问题现象: | 进行年度结转后,在新一年里库存管理中查询不到存货期初余额,但在现存量中查询是有余额的 |
问题原因: | 客户对存货设置了出入库跟踪,但在新年度里对部分存货进行了修改,取消了出入库跟踪,这样在新年度的期初余额里就查询不到这部分存货的期初数,但在现存量里是可以查询到的。 |
解决方案: | 对设置进行修改,是新旧年度参数设置一致,重新结转后可正常查询期初余额。 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
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![用友T3用友通采购入库单在流水帐中有记录,联查单据是空白页面, 单据列表里找不到](http://yun.kuaiji66.com/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
用友T3用友通采购入库单在流水帐中有记录,联查单据是空白页面, 单据列表里找不到用友T3用友通采购入库单在流水帐中有记录,联查单据是空白页面, 单据列表里找不到
采购入库单0000000001在流水帐中有记录,联查单据是空白页面,;查询采购入库单列表,无此单号记录;执行单据记账,有此单号记录;而其他单据均正常。执行select * from Rdrecord where cVouchType=’01′ and cWhCode=’01′,查询Rdrecord表中有关采购入库单的记录,可见其cVouchType值正常,单据类型正确。执行: select * from Rdrecord where cWhCode=’01′ and cCode=’0000000001′,可以发现出错单据的个别字段的值很特殊,如cBuseType=NULL,cBusCode=2008083104,cMemo=20080813004凭证;询问用户,曾经将该单生成凭证,但后来删除了凭证,修改该单据时突然死机了,故判定非正常退出软件造成。执行以下语句: update Rdrecord set cBusType=’普通采购’ from Rdrecord where ID=’22′ update Rdrecord set cBusCode=’NULL’ from Rdrecord where ID=’22′ 再查询均正常。如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件,用友财务软件,维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。
联系电话:010-59798025。网址:http://yun.kuaiji66.com
- 希望T+的下个补丁能够处理下面一些需求:(1)存货中心——业务情况没有“出入库流水账”,查询比较麻烦,还有返回去 存货核算——出入库流水账 那里一个字一个字打出该存货然后查询流水账,操作麻烦,12.1(包括12.1)之前的版本也是,希望以后改进。(2)系统之间ctrl+c和ctrl+v不能好好实现,而且没有右键的复制和粘贴的,操作麻烦,希望能改进。
- T66.1产品,1-4月份固定资产与总帐对帐正常,5月份固定资产与总帐对帐时,固定资产中原值和累计折旧均为0,服务工程发一个“t6按照折旧信息表重算fa_total”语句,执行后固定资原值数是对的了,但累计折旧仍为0,并且本月结帐后下月计提折旧后发现本月折旧与累计折旧均为同一个数(一个月的折旧)
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![域环境下UFO报表无法打开,改了服务器设置,删了windows目录下的ini文件,打开报表还是提示 无法连接到服务器(本机电脑名)](http://yun.kuaiji66.com/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
域环境下UFO报表无法打开,改了服务器设置,删了windows目录下的ini文件,打开报表还是提示 无法连接到服务器(本机电脑名) 域环境下UFO报表无法打开,改了服务器设置,删了windows目录下的ini文件,打开报表还是提示 无法连接到服务器(本机电脑名)[]
那其他模块正常?@服务社区刘明新:正常@马柏林:那不应该,那还是ufo服务器没有设置好,方案一:进行财务报表服务器设置(在软件安装目录下的ufo文件夹下面双击selsrv.exe,在“当前”输入服务器的计算机名称或者ip地址,如果是单机版可以输入127.0.0.1);
方案二:删除windows目录下的ufow2000.ini文件;
方案三:修改windows\system32\drivers\etc\hosts文件,用记事本打开,在最后添加一条记录,把服务器的IP地址和机器名字写入并保存。
方案四:关闭杀毒软件、防火墙。(特别是卡巴斯基),刚刚关闭后第一次登录财务报表仍可能报错,关闭软件重新登录即可。除方案三都试了 现在无论服务器设置成什么,系统都是提示的无法连接到服务器(本机电脑名),应该是配置文件没修改过来的问题,和第三点host应该无关@服务社区刘明新:能不能直接修改配置文件解决@马柏林:请按照方案逐一处理,再去操作
![用友U8.61系统支持的工作总量数据比用户要求的少一位](http://yun.kuaiji66.com/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
用友U8.61系统支持的工作总量数据比用户要求的少一位U8.61系统支持的工作总量数据比用户要求的少一位
U8.61-系统支持的工作总量数据比用户要求的少一位
自动编号: | 1106 | 产品版本: | U8.61 |
产品模块: | 固定资产 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U861--财务会计--固定资产 | 关 键 字: | 工作总量 |
问题名称: | 系统支持的工作总量数据比用户要求的少一位 | ||
问题现象: | 用户是核电厂,工作总量较大,目前系统支持的数据比用户要求的少一位, 用户期望增加位长。目前只能录入10位 | ||
原因分析: | 同解决方案 | ||
解决方案: | 如果[工作总量]项目没有被使用过,可以在[卡片项目]功能点直接修改位长; 如果已被资产使用过,可以通过修改数据字典表[FA_ITEMS]的[工作总量]项目记录解决(scaption = 工作总量), 修改字段: [iIntLength]:整数位长 [iPointLength]:小数位长 *** 要注意 〔整数位长+小数位长不能大于15位〕!! 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
![薪资发放处理不能打开](http://yun.kuaiji66.com/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
薪资发放处理不能打开 薪资发放处理不能打开
问题号: | 38582 |
---|---|
适用产品: | T6系列 |
软件版本: | T6-人力资源管理软件10.5 |
软件模块: | 薪资管理 |
问题名称: | 薪资发放处理不能打开 |
问题现象: | 在薪资管理中点击“薪资发放”-“薪资发放处理”提示“当前薪资类别不支持多次发放,请通过薪资类别功能调整后重新使用此功能。” |
问题原因: | 见问题答案。 |
关键字: | 薪资发放处理不能打开 |
解决方案: | <P>启用支持薪资多次发放。</P> <P>打开“薪资管理”-“基础设置”-“薪资类别”中选中该薪资类别点击“修改”按钮,勾选“支持薪资多次发放”在“发放次数”中选择一个月发放薪资的次数。再点击“保存”按钮后,再重新点击“薪资发放”-“薪资发放处理”操作。</P> |
行业: | 通用 |
补丁编号: | |
解决状态: | 临时解决方案 |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
![十种常见的内部控制问题](http://yun.kuaiji66.com/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
十种常见的内部控制问题十种常见的内部控制问题
良好的内控制度,能够有效约束企业的主要经济行为和关键岗位人员,确保企业经营和管理运行良好。笔者结合多年的财务管理和中介审计工作经验,总结了企业在内控设计时面临的十个突出问题。相关企业可以针对本企业的内控制度设计和执行情况,把脉诊断是否存在以下“症状”,以便结合财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》的落实,进行对症治疗。
1.设计目标不集中
企业设计内控制度时,如果忽视目标定位,可能会出现设计目标不集中、思路不清晰问题:一是关注内控的具体目标,忽视内控制度设计应当服务于企业发展的战略目标;二是战略目标调整、业务模式改变后,内控程序不能跟上企业变革的步伐;三是内控制度侧重查舞弊、防风险,忽视财务报告和管理信息的真实、可靠和完整,表现为过程控制和结果控制不平衡,高级管理人员容忍甚至授意、指使会计造假,为虚构业绩、隐瞒利润或偷逃税款而放弃内控。
2.关键控制点偏离
企业内控制度的设计,在层次上应涵盖董事会、管理层和全体员工,在对象上应涉及各项业务和管理活动,在流程上应渗透到决策、执行、监督、反馈等各个环节。而选准关键控制点是制定内控制度的核心,只有抓住关键控制点,才能有效避免内控真空。比如,销售收款环节的关键控制点之一是销售人员不得直接收取销货款。有的企业为方便工作,在一定条件下允许销售人员直接收取销货款,这样的内控制度为无良人员截留、挪用甚至贪污货款提供了可能。
3.成本效益失衡
内控制度设计需讲求控制效率和效果,合理权衡成本和效益的关系,避免两个极端:一是成本节省偏好,即使对重要业务与事项、高风险业务领域,也不舍得投入必要的控制成本;二是苛求控制效益,设计的控制程序繁琐,管理刚性有余但缺少必要的变通,执行难度大、效率差。把握好成本效益原则,需要记住:内控不在繁简,管用就行。
4.照搬照抄缺个性
企业之间因所有制形式、组织形式、行业特点、经营模式、业务规模、企业文化等方面的差别,在实施内控时也有不同的要求。借鉴别人的经验本无可厚非,假如只是简单照抄,千人一面,内控制度不能充分体现个性化差异,那只能算是充当门面,很难具有可操作性。
5.企业发展难适应
有的企业内控制度沿袭传统,一朝制定多年不变,很难适应企业的发展,使得内控制度不能随着外部环境的变化、经营业务的调整和创新、管理要求的提高而改进和完善,使得企业在新情况、新问题面前没有应对措施。为此,企业内控制度也要与时俱进。
6.部门之间少协同
有的企业把内部控制等同于内部会计控制,认为内控是财务部门监督其他部门的职责,往往形成财务部门单枪匹马抓内控,却得不到其他部门协同配合和支持理解的被动局面。高级管理人员,特别是直接负责的主管人员在认识上的误区、自身能力的限制、管理上的偏好等因素,都可能使企业部门之间的内控协同效果弱化。
7.控制程序脱节
企业内控的程序应当与业务流程环环相扣,相关的控制要求应当延伸到业务的各个链条,业务链条变化后也应当有恰当的控制程序与之相适应,否则就可能出现控制程序脱节的问题。比如,有的企业在合同控制中,只关注合同评审和签订,不注重合同的执行和变更,或者虽然关注合同的执行,但跟踪控制程序只是参照初始签订的合同,不深入分析合同变更原因,不认真了解合同条款变更的内容,使得控制程序脱节。
8.信任逾越监督
企业的组织结构、岗位设置和权责分配应当科学合理,确保不同部门、岗位之间权责分明并有利于相互制约、相互监督。但习惯代替制度、信任逾越监督的问题在不少企业都有所表现,少数人拥有凌驾于内控之上的特殊权力,负责监督的部门被边缘化,不敢行使监督权。
9.制度迁就环境
内控制度设计应当以企业的工作环境为依托,不同的工作环境和人员安排,对内控的要求也不尽相同。有的企业派驻外地的经营网点不设立分公司,异地经营网点的采购、仓储、保管、销售、收款业务完全依赖同一部门的工作。随着网点的经营规模扩大,其自主经营时间越长,企业面临的风险就越大。在此经营环境下,若没有适当的内控制度安排,单独依靠内部审计和突击检查是解决不了问题的。
10.轻信管理系统
企业管理系统往往具有一定的局限性,有的企业缺乏对系统流程与内控有效性和适配性的评估,流程再造不彻底,管理系统与控制环节脱节甚至矛盾,系统更新不及时,内控工作又过分依赖管理系统,形成系统流程和控制程序两条主线的排斥效应,有可能造成管理混乱和控制程序失效。
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