用友t3标准版10.82凭证激光打印出错
2017-12-7 0:0:0 wondial用友t3标准版10.82凭证激光打印出错
用友t3标准版10.82凭证激光打印出错
纸张大小不对报这个错误是因为打印驱动和纸张设置问题。将打印纸张设置为自定义大小的纸,并设置边距为0。
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用友T3无法通过入库单批量生成采购发票 用友T3无法通过入库单批量生成采购发票
在采购管理中通过采购入库单批量生成发票,在查询界面上无法过滤出已生成的采购入库单。在入库单明细列表中有已生成的采购入库单,且在采购入库单界面点击流转可流转生成采购发票;经查看,采购入库单上未填写单价,所以无法批量生成采购发票。将采购入库单中填写单价,再点击“生成”、“过滤”,列表中显示所有已填写的采购入库单,即可批量生成采购发票。如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售用友软件,用友财务软件,维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。联系电话:010-59798025。网址:http://www.kuaiji66.com

天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司(以下简称通广集团)就企业信息化建设事宜进行战略签约。
参加此次会议有天津用友总经理赵永春,天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。

U8.51不能生成工资分摊凭证U8.51不能生成工资分摊凭证
U8.51-不能生成工资分摊凭证
自动编号: | 8903 | 产品版本: | U8.51 |
产品模块: | 工资管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | u851 | 关 键 字: | 不能生成工资分摊凭证 |
问题名称: | 不能生成工资分摊凭证 | ||
问题现象: | 在做工资分摊的时候,因在选择部门时少选择了一个部门,所以对制成的的凭证没有保存,当退出来重新部门时,除刚少选的部门外,其他的部门均已成了已经制单的标记,只能对少选的部门进行制单,但实际上那些部门生成的凭证根本就没有保存,现在用户很需要对这些部门生成凭证 | ||
原因分析: | 数据库中字段已经改变 | ||
解决方案: | 将WA_GZFT表本月(imonth)数据删除即可 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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预测价值(forecast value) 预测价值(forecast value)
会计信息通过帮助使用者对过去、现在和未来事件的结果作出预测而具备的在决策中导致差别的能力。它是会计相关的性质量特征的主要内容之一。在会计实体的持续经营假定前提下,会计信息的生成也是一个不间断的过程。这些会计信息,既有反映过去某一时点的经济资源(资产)、负债与所有者权益状况的静态信息,也有披露过去某一会计期间的经营成果的动态信息,还有记录经济活动过程的实时信息,而所有这些信息往往连贯地反映着会计对象各要素之间承前启后、互为因果的变化过程与期间性结果,提示着经济活动的客观规律、预示着某些重要经济活动的发展趋势与必须结果。因而,对已有的和潜在的投资者、债权人(信贷者)以及其他属于者而言,会计信息可用于对其所关切的事项与未来结果进行合理预期,通过减少其决策过程中不确定性因素,导致有利于使用者的决策差异。
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U8.51收发存汇总表无法按照存货级次统计U8.51收发存汇总表无法按照存货级次统计
U8.51-收发存汇总表无法按照存货级次统计
自动编号: | 8342 | 产品版本: | U8.51 |
产品模块: | 存货核算 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U850,U851 | 关 键 字: | 收发存汇总表无法按照存货级次统计 |
问题名称: | 收发存汇总表无法按照存货级次统计 | ||
问题现象: | 使用收发存汇总表统计汇总,在“汇总条件选择”中选择存货级次,出来的报表不显示存货的分类编码以及名称 | ||
原因分析: | 客户使用的存货编码级次为2333,但是在Accinformation表把级次记录为22223 | ||
解决方案: | 修改16的收发存汇总表里面的存货级次,修改Accinformation的“存货分类编码级次记录”(cNAME=cGoodClass),把cValue改为2333(即当前的使用级次)即可 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |

天干物燥,容易上火 天干物燥,容易上火[]
富兄记得吃点凉的[/龇牙][/龇牙]天干物燥,小心火烛@王瑞环zh:吃了雪糕@吉林月新李海峰:一不小心再火了[/龇牙]火了可以当网红呢@畅捷服务王长富:为了这个社区啊,我已经上火了,现在舌头已经坏了[/流泪][/流泪][/流泪]是不是应该给点补偿啊[/偷笑]@吉林月新李海峰:我也是为了社区在上火,明天吃药,一起来碗吧[/龇牙]@王瑞环zh:网红是非多[/龇牙]@畅捷服务王长富:嗯嗯,给我邮过来吧[/偷笑][/偷笑]@吉林月新李海峰:干了这碗[/米饭]@畅捷服务王长富:在车上,现在还饿饿肚子呢[/流泪][/流泪][/流泪]@畅捷服务王长富:请叫我网瘾少女@吉林月新李海峰:峰峰,车上没有卖饭的嘛上火了[/擦汗]@吉林月新李海峰:买泡面吃[/龇牙]@王瑞环zh:少女你好,少女再见[/再见]@畅捷服务王长富:艾玛,什么鬼@王瑞环zh:艾玛,一看你就不是我们这么潮的杀马特[/阴险]@畅捷服务王长富:宝宝只听过杀马特,从未见过,富兄要上图吗[/龇牙]@王瑞环zh:不要,今天下雨没做发型@畅捷服务王长富:推荐你用一下定型啫喱水哦,可以定型的哦@王瑞环zh:那玩意吸灰

全成本核算破解医院发展瓶颈全成本核算破解医院发展瓶颈
公立医院正在面临私营医院的强力冲击。
实际上,技术、服务和成本是医院经营发展的核心。而公立医院具备技术优势,私营医院具备服务优势,接下来就看谁能占领成本优势的高地。
河南省肿瘤医院总会计师韩斌斌表示,全成本核算工作的全面开展或将成为公立医院打破成本管理桎梏、取得成本优势的有效手段。
做好全成本核算应关注三个层面
“全成本核算的主旨是将所有公共资源投入都包括在成本核算和报告制度中,这有利于分析公立医院市场竞争能力。”北京工商大学商学院会计系教授王仲兵认为,公立医院开展全成本核算工作意味着引入了企业视角的成本核算体系,有利于提高医院业务活动及成本构成的透明度,以及当前非营利性机构政府主导定价背景下成本信息与服务价格之间相关性的判断。
但是,做好全成本核算也是目前公立医院正在面临的一大挑战。
从当前医院全成本核算工 作的实践经验来看,医院的科室是具体成本核算对象。因此,从这个角度出发,韩斌斌认为,应从操作、流程以及战略三个层面促进医院全成本核算的进一步深化。
其一,从操作层面上来说,要明确科室主任和护士长负有成本管控责任,医院也要通过成本核算结果和绩效挂钩、对水、电、气、暖、不收费耗材等项目实行定额等措施,以“节省”为主,降低成本。
其二,流程层面。韩斌斌认为,成本核算和管理不仅仅是节约的艺术,更是花钱的艺术。医院在设计流程时按照患者就诊的路径来设计医疗服务流程和后勤保障流程,就可以在最短的时间提供诊疗服务,缩短门诊病人在医院滞留的时间,缩短住院平均天数,提高医疗服务效率。
提升效率就是在节约成本。
同时,流程的设计还应该紧密结合医院的竞争策略。“就诊流程由一个个的就诊环节构成,每个环节都意味着成本投入。”韩斌斌说,医院要对每个业务流程进行梳理,凡是能够提升医院核心竞争力的环节都应该保留甚至加大成本投入,而与此无关或者关系不大的环节就可以简略、合并,甚至去掉。少一个环节,就会节省不少成本。
其三,“医院不仅要算‘小账’,还要算‘大账’。”韩斌斌认为,医院战略的制定应紧密结合医改政策导向、市场定位和自身特点,要有前瞻性,否则战略失败就意味着资源的重新洗牌,这个浪费是巨大的。
那么,发达国家是否有成熟的模型值得我国医院借鉴呢?王仲兵认为,从成本控制的效率取决于商业模式选择的视角看,美国“管理型医疗保健模式”在控制成本方面具有很好成效,其患者医疗资源占用率和医疗费用都有所下降。从科学考评医疗服务效率角度看,可以将公众参与公共服务质量监督评估的诸如“公民表”、“记分卡”和“排名表”等工具引入科室间的成本控制水平评比,这有利于形成具有医院特色的公益性成本文化。从具体的医疗成本核算方法选择角度看,作业成本法有着较广泛的使用。

论我国审计体制的改革与重构 论我国审计体制的改革与重构
一、我国审计体制的现状和评析
(一)我国审计体制的现状
l.领导体制
审计机关领导体制,是指审计机关的隶属关系和审计机关内部上下级之间的领导与被领导关系。我国审计机关的领导体制有别于其他行政机关的领导体制,它具有三个显著的特征:一是审计机关直接受本级政府行政首长领导;二是地方审计机关实行双重领导体制,同时受本级政府行政首长和上一级审计机关领导;三是地方审计机关的审计业务以上级审计机关领导为主。
2.机构设置
我国审计机关有两种,即中央审计机关和地方审计机关。中央审计机关是在国务院总理直接领导下的审计机关,即审计署。审计署是国务院的组成部门,是我国的最高审计机关,它具有双重法律地位:一方面,它作为中央政府的组成部门,要接受国务院的领导,执行法律、行政法规和国务院的决定、命令,以独立的行政主体从事活动,直接审计管辖范围内的审计事项;另一方面,审计署作为我国的最高审计机关,在国务院总理的领导下,主管全国的审计工作。地方审计机关,是指省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府设立的审计机关。
3.审计机关的派出机构
审计法第十条规定:“审计机关根据工作需要,可以在其审计管辖范围内派出审计特派员。审计特派员根据审计机关的授权,依法进行审计工作。”按照该条规定,我国审计机关设立的派出机构有两类,即审计机关驻地方派出机构和驻部门派出机构。目前,审计署在地方18个城市设立了驻地方派出机构,称审计署驻xxx特派员办事处。一些地方审计机关为便于工作也在其审计管辖范围内设立了派出机构。驻部门派出机构,是审计机关派驻本级政府其他部门的审计机构。现在审计署在国务院25个部门设立了派出机构,一些地方审计机关也根据实际情况设立了驻部门派出机构。
审计机关派出机构是审计机关派出的工作机构,其审计职权依靠派出的审计机关授予。因此,它不是一级审计机关,而是审计机关的内部机构,只能在审计机关授权范围内以自己的名义开展活动,作出具体行政行为。
4.审计机关负责人的任免和人员配置
为保证审计机关及其审计人员依法独立行使审计监督权,我国遵循国际惯例对审计机关负责人的任免程序、撤换以及审计人员的任职条件等,都作了严格规定。审计署审计长的任免程序是:由国务院总理提名,全国人民代表大会决定人选,全国代表大会闭会期间由全国人民代表大会常务委员会决定任免;审计署副审计长由国务院任免。全国人民代表大会有权罢免审计长。地方审计机关负责人的任免程序是:正职领导人由本级政府行政首长提名,本级人民代表大会常务委员会决定任免,报上一级人民政府备案;副职领导人由本级人民政府任免。另外,地方各级审计机关正职和副职领导人的任免,应当事先征求上一级审计机关的意见。
在任期内撤换审计机关负责人,必须符合下列条件之一:一是审计机关负责人因犯罪被追究刑事责任;二是因严重违法失职受到行政处分;三是因身体健康原因不宜继续担任审计机关负责人的;四是有不符合国家规定的其他任职条件的。否则,不得随意撤换审计机关负责人。
审计监督是一项原则性强、业务要求高的工作,要求审计人员要有较高的政治、业务素质,具备与其所从事的审计工作相适应的专业知识和业务能力。具体来说,审计机关配备的审计人员既应当熟悉有关的法律、法规和政策,掌握审计及相关专业知识,有一定的审计或者其他相关专业工作经验,具有调查研究、综合分析、专业判断和文字表达能力,又要遵守依法审计、客观公正、职业谨慎、实行回避、保守秘密等职业道德。
5.经费来源
审计机关履行职责所必需的经费保证,是审计机关依法独立行使审计监督权的条件。在我国立法中,行政机关的经费问题一般不在法律、行政法规中作出规定。但考虑到审计机关的主要职责是对政府的财政收支进行审计监督,与政府财政部门存在着直接的监督与被监督关系,这与其他行政机关是不同的。因此,审计法规定,审计机关履行职责所必需的经费列入财政预算,由本级人民政府予以保证。
(二)对我国现行审计体制的评析
在建立国家审计制度的初期,我国选择了隶属于国务院的行政型模式。这种选择是符合一定时期的国家政治经济环境特点的。特别是在新旧体制转轨时期,财经领域中违法乱纪和有法不依的情况还十分严重,弄虚作假和会计信息失真现象仍比较普遍,内部控制和财务管理不规范的状况还没有根本好转;在这种情况下,实行政府领导下的行政型审计模式,有利于更好地发挥审计监督在维护财经秩序,加强廉政建设,促进依法行政,保障国民经济健康发展方面的作用。主要体现在:一是有利于审计工作贴近政府出台的各项改革措施和重要工作部署,围绕经济工作中心,服务大局,切实加强对重点领域、重点部门和重点资金的审计监督,促进政府工作目标和宏观调控措施的贯彻落实。二是时效性比较强。在各级党委、政府领导和有关部门的积极配合下,审计机关能够更加直接、有效地实施审计监督,及时发现、处理和纠正各种违反国家财经法规问题,积极配合有关部门查处大案要案,较好地发挥审计监督在维护财经秩序,促进廉政建设,惩治经济犯罪中的作用,从而促进政府各部门依法行政,加强管理,完善法制,建立健全宏观调控体系。三是有利于各级人大更好地支持和监督审计工作。按照我国《审计法》的规定,审计机关每年受政府委托要向人大常委会报告本级预算执行情况及其他财政收支审计工作报告,这为各级人大了解、支持和监督审计工作创造了条件。四是地方各级审计机关实行本级政府行政首长和上一级审计机关领导,审计业务以上级审计机关领导为主的双重领导体制。这种领导体制有利于增强地方审计机关的独立性,也有利于审计系统加强业务建设,使全国审计工作形成一个有机的整体。

新申报表“纳税调整后所得”的填报要点和解析 新申报表“纳税调整后所得”的填报要点和解析 近日,国家总局发文修订了年度申报表,修订后,主表、《弥补亏损明细表》(A106000)和《境外所得纳税调整后所得明细表》(A108010)均涉及纳税调整后所得的填报,但三张表中的纳税调整后所得的填报要求并不完全相同,本文主要分析主表和《弥补亏损明细表》(A106000)中纳税调整后所得的填报要点。 主表中纳税调整后所得的填报要点 在主表中,纳税调整后所得是通过对利润总额进行纳税调整计算的,即所谓的间接法。因此,要正确填报主表中的纳税调整后所得,关键是要做好纳税调整。 新申报表主表将境外所得和税基优惠项目从纳税调整项目中剔除,单独作为计算应纳税所得额的项目。这样,对利润总额进行纳税调整计算纳税调整后所得,就包括三个方面的纳税调整:一是境外所得的纳税调整,二是税会差异的纳税调整,三是税基计算过程优惠产生的纳税调整。 1.境外所得的纳税调整包括两个方面:一减一加。 减项为主表第14行“减:境外所得”,填报纳税人发生的分国(地区)别取得的境外所得计入利润总额的金额。金额应等于《境外所得纳税调整后所得明细表》(A108010)第10行第14列“境外税前所得”“合计”数减去第11列境外“间接负担的所得税额”“合计”数的差额。依据表A108010填报说明,第14列~第11列=第9列 第10列,即境外税后所得与境外直接缴纳的所得税额之和。纳税人填报时要注意两点:一要注意根据其对境外所得的核算情况进行相应的调整。无论在会计核算上是将境外税前所得计入利润总额,还是将境外税后所得计入利润总额,都应按计入利润总额的境外所得填报主表第14行。二要注意视同分配给企业的股息的调整。依据表A108010所述表内关系,第9列=第2 3 … 8列,其中:[第3列(国家税务总局公告2014年第63号)中《境外所得纳税调整后所得明细表》项目填报说明误为第2列]“股息、红利等权益性所得”包含通过《受控外国企业信息报告表》(国家税务总局公告2014年第38号附件2)计算的视同分配给企业的股息。而纳税人不一定在会计上将视同分配给企业的股息计入利润总额,因此,主表第14行“减:境外所得”不应包括未计入利润总额的视同分配给企业的股息。 加项为第18行“加:境外应税所得抵减境内亏损”。主表“利润总额”在 “减:境外所得”、“加:纳税调整增加额”、“减:纳税调整减少额”、“减:、减计收入及加计扣除”后为负数的,需要把已从利润总额中减去的境外应税所得拉回来抵减该亏损,产生的纳税调整通过主表第18行填报。依据主表所述表间关系,主表第18行=《境外所得抵免明细表》(A108000)第10行第6列,即境外应纳税所得额抵减境内亏损的“合计”数。当主表第13-14 15-16-17行≥0时,本行=0,即:境外应税所得抵减的是未考虑第18行时当年纳税调整后所得小于零的数额,不得抵减境内以前年度尚未弥补的亏损。 2.税会差异的纳税调整也包括两个方面:一加一减。 分别通过主表第15行“加:纳税调整增加额”、主表第16行“减:纳税调整减少额”填报。纳税调整增加额应等于《纳税调整项目明细表》(A105000)第43行第3列“调增金额”的“合计”数,纳税调整减少额应等于《纳税调整项目明细表》(A105000)第43行第4列“调减金额”的“合计”数。 3.税基计算过程优惠产生的纳税调整。企业所得第五条规定,企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额。因此,笔者将免税、减计收入及加计扣除称作税基计算过程的优惠,将所得减免和抵扣应纳税所得额称作税基计算结果的优惠。主表第17行“减:免税、减计收入及加计扣除”只反映税基计算过程优惠产生的纳税调整,金额应等于《免税、减计收入及加计扣除优惠明细表》(A107010)第27行的“合计”数。 弥补亏损明细表中纳税调整后所得的填报要点 在表A106000中,第2列为“纳税调整后所得”(原申报表表述为“盈利额或亏损额”)。该表填表说明要求按以下情形填报: 1.表A100000第19行“纳税调整后所得”>0,第20行“所得减免”>0,则表A106000第2列第6行=本年度表A100000第19~20~21行,且减至0止;第20行“所得减免”<0,填报此处时,“所得减免”以0计算,即本表第2列第6行=本年度表A100000第19~21行。 2.表A100000第19行“纳税调整后所得”<0,则表A106000第2列第6行=本年度表A100000第19行。 3.表A106000第2列第1行至第5行填报以前年度主表第23行(2013纳税年度及以前)或表A100000第19行(2014纳税年度及以后)“纳税调整后所得”的金额(亏损额以“-”号表示)。 4.发生查补以前年度应纳税所得额的、追补以前年度未能税前扣除的实际资产损失等情况,该行需按修改后的“纳税调整后所得”金额进行填报。 不同情形填报解析 由于表A106000填报说明在填报第2列第6行本年“纳税调整后所得”时考虑了“所得减免”的正负情况,因此,表A106000中的“纳税调整后所得”不一定等于主表中的“纳税调整后所得”。假设:纳税人主表第21行“抵扣应纳税所得额”为0,应税项目所得和减免税项目所得分别为100、30中的一个,如果不同纳税人应税项目盈亏和减免税项目盈亏有8种不同情形的组合,则依据主表和表A106000填报说明,主表“纳税调整后所得”、表A106000计算本年纳税调整后所得的“所得减免”和本年“纳税调整后所得”填报见八种情形下的分析计算表。 第1、2种情形:当年纳税调整后所得大于零、减免税项目所得也大于零,应税项目和减免税项目均为盈利。表A106000计算本年纳税调整后所得的“所得减免”就是减免税项目所得。这种情况下,用来弥补以前年度亏损的所得额仅是当年应税项目的所得。 第3种情形:当年纳税调整后所得大于零、减免税项目所得也大于零,应税项目亏损、减免税项目盈利。表A106000计算本年纳税调整后所得的“所得减免”等于主表“纳税调整后所得”。这种情况下,用来弥补以前年度亏损的所得额为0. 第4种情形:当年纳税调整后所得大于零、减免税项目所得小于零,应税项目盈利、减免税项目亏损。表A106000计算本年纳税调整后所得的“所得减免”为0.这种情况下,用来弥补以前年度亏损的所得额为应税项目所得抵减减免税项目亏损后的余额。 第5、6种情形:当年纳税调整后所得小于零、减免税项目所得也小于零,应税项目和减免税项目均为亏损。表A106000计算本年纳税调整后所得的“所得减免”为0.这种情况下,表A106000本年“纳税调整后所得”即为主表“纳税调整后所得”,结转以后年度的亏损额是应税项目亏损与免税项目亏损的合计数。 第7种情形:当年纳税调整后所得小于零、减免税项目所得也小于零,应税项目盈利、减免税项目亏损。表A106000计算本年纳税调整后所得的“所得减免”为0.这种情况下,表A106000本年“纳税调整后所得”即为主表“纳税调整后所得”,结转以后年度的亏损额是当年应税项目所得抵减减免税项目亏损后的余额。 第8种情形:当年纳税调整后所得小于零、减免税项目所得大于零,应税项目亏损、减免税项目盈利。表A106000计算本年纳税调整后所得的“所得减免”为0.这种情况下,表A106000本年“纳税调整后所得”即为主表“纳税调整后所得”,结转以后年度的亏损额是当年减免税项目所得抵减应税项目亏损后的余额。
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