t3总账年初余额结转过来后发现应付账款总数是对的，但是双击进去后发现少一家供应商的余额，怎么处理 t3总账年初余额结转过来后发现应付账款总数是对的，但是双击进去后发现少一家供应商的余额，怎么处理[]

检查一下那个供应商在不在基础档案里。或者将明细删除，重新录入一下明细。
期初对账看一下是不是平的，如果是平的，则可能是按余额结转的。
如果两年的基础档案一致，重新年结总账也可以。

您好 什么原因 您好 什么原因

通过系统工具备份好账套数据之后，将软件卸载，推出全部杀毒软件并关闭防火墙之后，再重新更换一个路径安装软件并新建账套恢复进去再登录进去

加密锁不稳定情况处理方法

加密狗模式切换工具下载：

UFO简版工具

摘  要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。

随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。

博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

 3月3号会计从业资格考试取消的消息从财政部官网发出，一下子就引起了重大关注，还一度占据了微博热搜头条！会计从业资格考试取消，很多人都在想辛辛苦苦备考一场，是不是白忙活了？想转行的或非会计专业的还能进入财会行业吗？已取得的会计证还有用吗？

 据财政部消息，因取消会计从业资格涉及到修订《会计法》，需要依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。目前，会计司正积极配合有关部门推进《会计法》的修订工作。 会计从业资格考试将被取消，会计行业入门或提高至会计初级职称亦或降低至无门槛，我们就静待修订后的《会计法》出台吧！

从海口汽车东站怎么去海口财税学校 _0从海口汽车东站怎么去海口财税学校
过红绿灯，走海口汽车东站对面的流芳路.。或者过五公祠[五公祠在海口汽车东站斜对面],走红城湖廷长线。走到与兴丹路交叉口。就到了。

如果销售发票没有核销或部分核销，发票可否结转到下一年问：如果销售发票没有核销或部分核销，发票可否结转到下一年？
答：发票转到下一年的客户往来期初中，表中显示金额为上年未核算金额，双击发票行记录查询到发票的金额为实际发生额，在客户往来账表中可查询数据，但发货单结算收款勾对表不体现回款数据

现金流量表中英文对照

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

知识经济与审计创新 知识经济与审计创新

　　作为世界发展的大趋势之一，知识经济正在蓬勃兴起。正确认识知识经济，建立与之相适应的审计创新体系，是摆在审计工作者面前的一项重要任务。知识经济是以知识为基础的经济的简称，其中心内涵就是建立在知识、信息的生产、分配和使用基础上的经济。其主要特征是以信息为中心，以高科技为动力，以人才为条件，以服务为手段。

　　随着我国市场经济的发展，全球信息化、经济全球化和新一轮技术革命为我们提供了难得的机遇，特别是我国加入WTO以后，知识经济的作用将更进一步显现出来。知识经济的到来必然影响作为“国际商业语言”的会计体系，而会计的发展也必然引起审计的变化。因此，伴随着知识经济步伐的加快，应重新审视中国审计体制并进行审计创新。

T3普及版10.8.1月末结账时候提示试算结果平衡。总账与明细账不平。请老师解答谢谢！ T3普及版10.8.1月末结账时候提示试算结果平衡。总账与明细账不平。请老师解答谢谢！

您好，点总账 期末 对账，查看详细对账结果。恢复记账，重新记账试一下。
@畅捷服务魏雯: 估计是被会计改了使用过的科目了，可以这么处理好。
@畅捷服务魏雯: 要不要恢复到一月重新记账
@15911625897:要看改了什么，如果是中途加了辅助核算，要重新制单。
@畅捷服务魏雯: 1到3月是已经结账了的。
@15911625897:那恢复记账重新记账
@畅捷服务魏雯: 她看着余额为零的科目就改了名字用了，不记得改的是哪个科目了，是新来的会计接以前的软件用
@15911625897:这个需要会计自己确认
@畅捷服务魏雯: 不记得改了哪些科目了
@15911625897:那只能重新做账
@畅捷服务魏雯: 如果找到改的是哪个科目可以这么处理，还请老师解答谢谢！
@15911625897:查到了，要看具体改了什么。
@15911625897: 会计已经去找打出的科目对了

T3在红票对冲的时候提示-2147217887 (80040e21)'-多步操作产生错误 T3在红票对冲的时候提示-2147217887 (80040e21)':多步操作产生错误

您好，此类问题多是电脑日期格式不正确导致，建议可以检查下您的电脑短日期格式是否为为 yyyy-MM-dd。
@畅捷服务汪峰:检查服务器和客户端都检查过了，日期格式没有问题。计算机名也没问题
@黄兆益Y3m:您好，您可以看下别的账套做同样操作是否正常，如果正常，就只有这一个账套这样就应该是数据问题，建议可以备份好账套数据后用数据库检测修复工具试下。如果所有账套都这样，那肯定是环境问题，建议可以在检查环境变量、dll组件、备份数据重装软件等方式试下。

支付劳务派遣人员薪酬涉税政策解析支付劳务派遣人员薪酬涉税政策解析

　　企业因生产经营的需要会使用外单位的人员，即劳务派遣工为本单位提供劳务，在支付劳务派遣工费用时，会涉及企业所得税税前扣除以及代扣个人所得税问题，以下就实务中经常遇到的相关问题做一简要分析。

　　支付给劳务派遣工的工资可否作为本单位工资费用扣除
　　根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。这里特别强调是否为“在本企业任职或者受雇”。
　　根据《劳动合同法》的规定，为本企业任职或受雇，应与之建立劳动关系，且应订立书面劳动合同。而对于劳务派遣，《劳动合同法》规定，劳务派遣单位是该法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，且应当订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。劳务派遣单位应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。因此，劳务派遣工具有非技术性、临时性、工资金额的非固定性(可随行就市)的特点。用工单位与劳务派遣公司之间只是购买劳务关系，支付给劳务派遣工的工资、福利及保险费等属于给劳务公司的劳务费用支出，不属于公司的工资、薪金支出，因此不能作为工资、薪金支出在企业所得税前扣除，也不能作为计算三项经费税前扣除数的税基。
　　根据《劳务合同法》的规定，用工单位有支付给劳务派遣工加班费、绩效奖金、提供与工作岗位相关的福利待遇的义务，如每月支付给劳务派遣工一定金额的中餐补助、节假日的加菜费等。如果根据双方合同约定，由用人单位直接发放派遣工上述费用，这些费用属于企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，应准予在税前扣除，但却不能作为本单位工资、薪金在税前扣除，只能作为劳务费用扣除，又因为其无法取得相应的发票，仍然无法在企业所得税前扣除。因此，这一矛盾有待有关部门出台新的文件加以明确。目前情况下，用工单位规避风险的办法是合同中约定，被派遣人员的工资由劳务派遣公司发放，劳务派遣公司开劳务费发票给用工单位，这样，这笔费用才能在企业所得税前扣除。

　　派遣制人员的加班费如何扣缴个税
　　如果用工单位发放了劳务派遣人员加班费、奖金或福利，根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定，个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。同时参照《国家税务总局稽查局关于中国移动税收专项检查有关问题的通知》(稽便函[2008]115号)第三条第(九)项关于派遣员工扣缴义务人问题规定，如果派遣方和用工单位都支付薪资，两方都属于扣缴义务人，应按照规定扣缴税款，但个人同时要按规定向主管税务机关办理自行纳税申报;如果只有一方支付薪资，则支付方为扣缴义务人。应由支付方用工单位代扣代缴该人此笔所得的个人所得税。
　　适用税目问题。工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。虽然劳务派遣工与用工单位没有雇佣关系，但也不属于劳务派遣工个人独立提供劳务取得的报酬。《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发[1994]89号)规定，适合当时背景下的外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员。该文件规定按工资、薪金所得采取由支付者中的一方减除费用的方法计算缴纳个人所得税，但该文件并不适用目前劳务派遣公司派遣工的处理。而稽便函[2008]115号文件也规定，用人单位支付给劳务派遣人员的加班费、奖金、中餐补助、节假日的加菜费等福利，从本质上说还是属于工资、薪金所得，应按工资、薪金所得计税个人所得税。因此，对派遣制人员的加班费等收入究竟适用何税目，也需要相关部门出台相应文件加以明确。

　　注意政策规定的差异和衔接
　　《跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理暂行办法》(国税发[2008]28号)规定，进行所得税预缴计算各分支机构应分摊所得税款的比例时是依据分支机构的经营收入、职工工资和资产总额等三个因素，这里的分支机构职工工资，是指分支机构为获得职工提供的服务而给予职工的各种形式的报酬。这里是职工的概念，并未限定是否包含劳务派遣工，因此，企业可通过劳务派遣工的人数来人为调解该项因素，进而调解分摊比例。
　　《财政部、国家税务总局关于执行企业所得税优惠政策若干问题的通知》(财税[2009]69号)对《企业所得税法实施条例》中关于小型微利企业从业人数做了如下的限定，即“与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和”，也就是说，这里职工人数是包含劳务派遣工的。由此，想享受小型微利企业优惠的企业应加以重点关注。 

此“营业收入”非彼“营业收入”此“营业收入”非彼“营业收入”

　　2014年，国家税务总局先后修订发布了《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类，2014年版)》(以下简称预缴纳税申报表)，《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表(A类，2014年版)》(以下简称年度纳税申报表)。纳税人在填报预缴纳税申报表、年度纳税申报表时提出，预缴纳税申报表的“营业收入”项目与年度纳税申报表、利润表的“营业收入”项目填报的内容是否一致，如果不一致，应如何填报呢?
　　1.年度纳税申报表填报说明提示：“营业收入”项目参照企业会计准则利润表的说明编写，填报纳税人主要经营业务和其他经营业务取得的收入总额，本行根据“主营业务收入”和“其他业务收入”的数额填报。利润表的“营业收入”填报提示：营业收入项目，反映企业经营主要业务和其他业务所确认的收入总额。本项目应根据“主营业务收入”和“其他业务收入”科目的发生额分析填列。
　　可见，对于“营业收入”填报内容，年度纳税申报表与利润表是一致的。而将可能发生的作为收入总额一部分的公允价值变动损益、投资收益和营业外收入，年度纳税申报表与利润表都单列项次填报，并没有反映在“营业收入”项目下。
　　2.预缴纳税申报表的“营业收入”项目填报规定：营业收入项目填报按照企业会计制度、企业会计准则等国家会计规定核算的营业收入。本行主要列示纳税人营业收入数额，不参与计算。
　　从预缴纳税申报表填报行次及逻辑关系来看，并没有细分收入与支出，在没有列示可能发生作为收入总额一部分的公允价值变动损益、投资收益和营业外收入项次的情况下，也没有列示与支出有关的营业税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、营业外支出等填报项，利润总额直接等于营业收入减营业成本。
　　因此，通过上述比较而得知，预缴纳税申报表营业收入填报内容并非年度纳税申报表、利润表营业收入项目填报内容。纳税人在填报预缴纳税申报表时，营业收入项目不仅要填报纳税人主要经营业务和其他经营业务取得的收入总额，而且应该填报未在预缴纳税申报表中列示而在年度纳税申报表、利润表中列示填报的公允价值变动损益、投资收益及营业外收入。
　　本文要说明的是，如果公允价值变动损益、投资收益当期是损失，则不能填报在预缴纳税申报表的营业收入项目下，而应该在营业成本项目中反映。 

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正确开具发票的细节提醒 正确开具发票的细节提醒

　　企业日常业务离不开发票的填开，正确的使用和开具发票可以为企业免去很多不必要的麻烦和错误。但是，实际工作中，往往会在发票抵扣、发票认证、发票填开、发票保管等方面发生疏忽和遗漏，那么，怎样做到防患于未然呢？网校新手栏目对正确开具专用发票的细节问题做了如下总结提醒：

编制现金流量表定义

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：