POS收银日结交班时，提示有两张挂单未处理，导致不能正常交班，怎么处理 POS收银日结交班时，提示有两张挂单未处理，导致不能正常交班，怎么处理[]

在POS界面按PAGEDOWN取单，取单后如果不结算就退出收银即可。
把挂单结帐或者删了
楼上[/强]
@曾鑫1462258468:怎么查看挂单呢？只是提示有两张挂单，但是不知道是哪两张？
@黄蕊mMz:您按我说的操作了就能看到了。

我与医院签定了人事代理合同现我递交辞职报告满三十天了，医院不批。怎么办 我与医院签定了人事代理合同现我递交辞职报告满三十天了，医院不批。怎么办''
不要在乎旧的坛坛罐罐（这也正是它们希望你在意的），放下旧的，才能开始新的。批或不批都不应当影响你前进的脚步。

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
这个你去问下他们原因啊

这个要看单位。

数据库Sa口令清除及T3注册组件工具

用友u8v10.1是用友财务软件公司于2011年发布的一款全新的用友U8erp财务软件，上前从国内的财务软件应用量来看，用友U8应该是用户量最大，应用最全面，行业实践最丰富的一款ERP企业管理软件了；从用友U8MERP811到用友U8V10.1，用友软件公司的用友U8序列财务软件都是一直本着“精细管理，敏捷经营”的设计理念设计产品。

  用友U8V10.1软件

  首先，用友软件免费下载网站告诉一下各位下载用友U8V10.1的朋友，用友U8V10.1包含的主要功能模块有财务、人力资源、协同办公、供应链、CRM、生产制造、分销零售、绩效管理、成本管理、预算管理、质量管理各功能版块主要包含的模块如下图所示：

用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日，记者从用友超客了解到，企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通，推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力，将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接，携手推动中国企业管理变革，为企业用户提供更具价值的服务，让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立，发力社交协同与移动CRM，致力于为中国企业提高工作效率，改变商业管理模式，企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台，在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精，在体验上结合互联网特色，同时注重企业需求与痛点，并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品，拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作，将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+，移动业务新境界
用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作，顺应时代与客户需求，联合发布社交化U8+云服务产品，该产品具有如下特性：
通过U8+云应用中心的简单配置，实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户。
将U8+升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询。
将U8+移动端升级为社交化门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级，实现员工移动化的需求。
推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。
此次打通之后，在功能上，用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成，后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说，可以直接从企业空间直接进行相关操作，未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是，这些应用都是“可插拔”模式，用户可以自主选配适合自己的应用，不会出现产品臃肿的现象。
从企业管理的角度来说，社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营，让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷，企业移动业务得以升华，达到新境界。
构建企业应用入口，内部先行
事实上，用友超客企业空间研发之初，便已确定了企业应用入口的定位，并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务，同时通过OPEN API开放接口集成外部应用，能够做到平台上应用的深入整合，保证后台数据的网状协同。
在这样的准备下，企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展，用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付，外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品，更是一次大规模的整合，为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。
据悉，之所以选择与U8+集成，首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展，ERP已经融入企业管理的血脉之中，但反观企业应用市场，定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。
其次，U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品，目前面向的60万中大型企业用户，代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存，能用即用，大企业因为企业需求，更多会选择私有云部署，而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快，也是最能接受新事务的力量。
其三，U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同，拓展企业社交化应用，推进企业经营管理模式变革，与用友超客的理念不谋而合。二者联手，也将为了共同的目标而努力。
其四，用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下，内部联手降低整合难度，利于全面的打通。同时，用友超客与用友优普原本即是一体，两方团队有着非常好的协同和合作基础。
联手U8+，只是用友超客企业应用入口道路上的第一步，未来还将会有更多产品加入进来，用友超客将以完全开放的心态，联手伙伴推进中国商业管理变革。

顾家家居携手用友iUAP Mobile 探索移动化变革顾家家居携手用友iUAP Mobile 探索移动化变革
“互联网+”并不是“互联网+传统企业”，而应该是“传统企业+互联网”。家居行业同样如此，通过互联网来创新发展模式，已成为寻求增长的大方向。 顾家家居，专业从事客厅及卧室家居产品的研究、开发、生产与销售，为全球家庭提供健康、舒适、环保的客厅及卧室家居产品。目前，顾家家居产品远销世界120余个国家和地区，在国内外拥有超过2800余家品牌专卖店,为全球家庭提供高品质的产品和服务。
在这个互联网的时代中，酒香也怕巷子深。顾家家居之所以能够享誉全球，跟他们的营销理念，以及在信息化方面的不断探索是分不开的。顾家家居从2011年开始试水电商；2013年合并线上线下营销，尝试O2O；2014年又提出“终端再造”的概念，来优化线上线下的经销体系。
可以看出，顾家家居对融合互联网的创新一直在探索。2015年，顾家家居决定开拓移动端，探索移动化变革！在移动端做什么呢？别以为仅仅做个支付功能。其实可以做的事情还很多。比如，通过移动端来梳理营销渠道，对市场和销售状态进行实时管控和分析，快速响应客户。
顾家家居在电商和营销层面已经打好了基础，这些都是为了更好的服务客户，争取更多市场空间。通过各种互联网手段将产品卖出去后，你是否知道都卖给了谁？什么产品好评度最高？哪个区域的销量最好？这是顾家家居希望知道的。
现在很多企业并没有像顾家家居一样，先抛出问题，再解决问题，而是为了移动化而移动化。往往会采用局限性、碎片化的移动部署方式，如此导致移动应用所产生的数据无法交互和共享，数据难以充分挖掘。 顾家家居的选择截然不同，他们首先清晰了解移动化会带来的价值，所以从业务和技术两方面入手去选择移动化产品。顾家家居决定用移动平台来开发应用，在一个平台上，分阶段的去构建多种业务应用；从技术角度来看，需要开放的、可扩展的、支持异构数据和系统的、架构稳定的平台。经过多重考虑，顾家家居最终选择了用友iUAP Mobile移动平台。 用友iUAP Mobile从技术上采用交叉编译的方式实现跨平台开发，仅开发一次就可生成不同终端应用，还保持了原生的性能和体验；iUAP Mobile具有很好的开放性和兼容性，可以实现跨平台应用的集成，包括不同移动端应用，以及PC端与移动端应用的整合。使顾家家居的APP与原有PC的业务数据得到很好融合；另外，iUAP Mobile具备良好的安全性，提供了完整的安全机制，涵盖设备端、服务器端、通讯、数据等安全，可以完全融入企业或组织现有的信息安全框架。 之前，顾家家居在运营管理过程中，发现经销商门户虽然覆盖到一级经销单，但核心的经销商库存数据无法获取，系统无法覆盖到终端，会员数据目前仅限于核心的VIP静态资料，市场活动数据执行缺少信息支撑，团队管理仍停留在手工状态等一系列问题。
顾家家居通过用友iUAP的开发和顾问团队深入讨论， 先从整合和分析各营销渠道数据开始。以此进行营销渠道的整体管控，以及实时把握商机。
顾家家居APP界面
第一，开发移动营销管理功能，将营销管理向终端渠道延伸，以此构建整体营销管控体系。在这里面，顾家家居可以宏观掌控销售终端的动向、布局、市场策略、竞品市场促销动向等。将全国的销售资源进行整合。实现销售商机透明，规范销售管理，有利于业务统一开展。
第二，渠道营销数据进入APP后，可以将这些数据与其它业务系统数据共享，加快数据的流转。同时对采集的数据进行深度分析，为企业决策提供有效支持，辅助快速决策。后台可以按沙发、床垫等产品品类，统计出每个品牌的销量、产品流向、顾客评价、退单量等，并排出精准的名次，还可通过信息系统的优化，将众多城市发生的庞大而繁杂的数据进行归类、交叉对比和分项统计，形成有用信息，从而指导企业依据 消费者需求调整生产和营销方式。
第三，iUAP Mobile提供了位置服务，顾家家居可以基于各地经销商的实时位置，进行内部服务资源调配，提高客户响应速度。
顾家家居相关负责人表示，互联网+家居将为传统的家居行业带来一片新的蓝海。而移动互联网为家居行业带来了更多创新动力。通过移动化，将移动端的大数据进行充分运用，可以更加有效的对供应链、产品开发、线上引流等进行引导，提高移动平台的业务价值。
顾家家居的互联网化过程是一个进化的过程，企业只要清晰认识到自己的业务需求，并找到一个开发、可扩展、以业务为中心的互联网平台产品，那就可以不断提高运营效率、轻松应对互联网时代的消费需求。

T+移动客户端老账套能进，新账套进不了什么情况？如何解决 T+移动客户端老账套能进，新账套进不了什么情况？如何解决[]

是否 账套都在同个 域名管理下。
检查登录账号密码问题。
账套是否服务器上可以登录。

财务报表打开时提示 试用版？ 总账打开没问题，怎么处理？ 财务报表打开时提示 试用版？ 总账打开没问题，怎么处理？[]

点菜单栏上“窗口”--“注销”看下总账的状态的是什么呢？

现金流量利息 倍数

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

现金流量表模板本月

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

T3普及版10.9，调凭证打印模板不管用（7.1模板26-12.7套打纸），系统是WIN8 64位 T3普及版10.9，调凭证打印模板不管用（7.1模板26*12.7套打纸），系统是WIN8 64位[]

亲，截图片看下，我想知道打印出来什么样子！
@畅捷服务吴潮:
@畅捷服务吴潮:调行高没有反应
您这个可以在打印机里面自定义下纸型，在打印的时候选择新创建的纸型看下可不可以，你在软件里面调整页遍距没有多大用处，因为核算单位那一栏是对其了的。
另外如果设置纸型还不行，就要用UFO简版工具调整打印的模版了！
我就是用ufo简版工具调了行高25不管用，调的是ufpzjetd这个模板
@畅捷服务吴潮:
我就是用ufo简版工具调了行高25不管用，调的是ufpzjetd这个模板
@畅捷服务吴潮: 我找了GLpzjetd也不管用
@畅捷服务吴潮:是不是因为WIN8系统有关，模板位置变了？不在C盘下了？
您好，一般都默认在c盘中，glpzjetd5
@畅捷服务吴潮:有glpzjetd和glpzje5，没发现有个glpzjetd5
总账-设置里面的套打工具，看下对应的是那个套打模版类型，你估计选错了套打模版。
类型也是UFPZJETD,确认过
一般模版对应上，用UFO简版工具就可行。您要个截图给我看下总账套打工具里面模版类型可否！如果实在还是调整不了，就建议让伙伴上门或远程帮你看下，直观的看问题更容易解决。

大家好，小规模纳税人，0申报，第二季度沒收入，国税季报需要填写那些报表？需要财务报表吗？ 大家好，小规模纳税人，0申报，第二季度沒收入，国税季报需要填写那些报表？需要财务报表吗？[]

现在都是网上申报了，按利润表上填呗，收入填0，成本费用有么？有就填，没有就填0，保存，提交申报就可以了
需要填增值税小规模报表，财务报表，不管有无收入，季报年都需要申报财务报表的。如果是广告行业，还需要文化与教育费附加表。
@Kiki_lao:有工资和管理费，都得填写吗
@晨曦1451274929:需要填，填在相应的资产负债表，利润表，现金流量表以及企业所得税报表。企业所得税报表需要在地税，就需要在地税报，如果在国税，就需要在国税表。
@晨曦1451274929:要啊，工资不就是进的管理费用-应付员工工资么？所得税申报，这费用这就成了你的成本么？填成本那栏就好，
@Kiki_lao:我一季度什么都沒填写，就填了主营业收入和税金，也沒填写财务报表，有沒有啥印响尼？

新建年度账时，提示“设备出错，-2147218301操作异常终止” 新建年度账时，提示“设备出错，-2147218301操作异常终止”

新《企业会计准则第9号 职工薪酬》下的五险一金的会计处理新《企业会计准则第9号 职工薪酬》下的五险一金的会计处理

　　五险一金中的五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费;五险一金中的一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳方式为单位和个人各承担一部分。

　　一、会计处理
　　2014年，财政部对《企业会计准则第9号 职工薪酬》(财会〔2014〕8号)进行了修订，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款 社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬 社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款 住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬 住房公积金”科目。
　　(1)计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)
　　借：管理费用
　　销售费用
　　研发支出
　　制造费用
　　生产成本
　　贷：应付职工薪酬 养老保险
　　应付职工薪酬 医疗保险
　　应付职工薪酬 失业保险
　　应付职工薪酬 生育保险
　　应付职工薪酬 工伤保险
　　(2)计住房公积金
　　借：管理费用
　　销售费用
　　研发支出
　　制造费用
　　生产成本
　　贷：应付职工薪酬 住房公积金
　　(3)计提工资
　　借：成本费用
　　贷：应付职工薪酬 工资
　　(4)发工资(代扣个人承担部分)
　　借：应付职工薪酬 工资
　　贷：其他应付款 社会保险费(养老、医疗、失业保险)
　　应交税费 应交个人所得税
　　银行存款
　　(5)缴纳社保
　　借：应付职工薪酬 养老保险
　　应付职工薪酬 医疗保险
　　应付职工薪酬 失业保险
　　应付职工薪酬 生育保险
　　应付职工薪酬 工伤保险
　　其他应付款 社会保险费(养老、医疗、失业保险)
　　贷：银行存款
　　(6)住房公积金缴费
　　借：应付职工薪酬 住房公积金
　　其他应付款 住房公积金
　　贷：银行存款
　　(7)缴纳个人所得税
　　借：应交税费 应交个人所得税
　　贷：银行存款。
　　举例：公司A当月应发工资1000万，其中：生产部 门直接生产人员工资500万，生产部门管理人员工资100万，公司管理部门人员工资180万，销售机构人员工资50万，建造厂房人员工资110万，产品研发人员工资60万。
　　按照工资总额提取10%、12%、2%、10.5%医 疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金，2%、1.5%的工会经费和职工教育经费。当期发生福利费20万。
　　会计分录为：
　　借：生产成本 700
　　制造费用 140
　　管理费用 252
　　销售费用 70
　　在建工程 154
　　研发支出 84
　　贷：应付职工薪酬--工资 1000
　　应付职工薪酬 --职工福利 20
　　应付职工薪酬--社会保险费 240
　　应付职工薪酬--住房公积金 105
　　应付职工薪酬--工会经费 20
　　应付职工薪酬--职工教育经费 15

论如何完善审计强制措施 _0论如何完善审计强制措施

　　完善审计强制措施的理论依据
　　
　　审计强制措施的设定必须符合权利与义务相统一的法律原则。任何一种法律关系的主体，都是权利与义务的结合体，行政法律关系也相同。与其他法律关系略有区别的是：行政权利在行政主体上转化为行政职权，行政义务在行政主体上转化为行政职责和行政责任。行政法律关系表现为行政职权与行政职责的对应统一关系。即：一个行政机关有多大的行政职权，也应该承担多大行政职责，反之亦然。法律不应该也不允许存在无行政职权的行政职责。审计法明确了国家审计机关具有对被审计单位财政收支，财务收支真实性、合法性、效益性的监督职责，也同样应赋予依法履行其职责的权限和法律手段，审计机关的职责与职权同样应建立在对应统一的前提下。权限大于职责必将导致权利的扩大化和滥用，相反缩小和不必要的限制也难以保证审计机关职责的履行。这应是完善现行审计法律法规中审计职责与审计职权关系的理论依据。
　　
　　完善审计强制措施的主要方面一、应设定财产查封的强制措施。查封财产，是指对被审计单位违法取得的动产或者不动产就地封存，防止被审计单位进行处分的强制措施。现行审计法律法规中只规定了审计机关对被审计单位违反国家规定的财政收支或财务收支行为可以采取封存账册资料的措施。虽然这一措施保证了审计机关在实施审计过程中的监督权，但从审计监督全过程看，仅仅查封账册资料并不能有效控制被审计单位非法取得的资产，而审计法实施条例中规定的“登记保存”措施与查封措施的法律含义和法律适用条件完全不同，严格意义上讲不可相互替代。因此，应明确设定审计机关对被审计单位非法取得财产的查封措施。
　　
　　二、应明确对被审计单位银行存款冻结的强制措施。审计实践表明，一些被审计单位的违法违规行为往往通过银行账户进行。有的被审计单位以正常业务活动为由，混淆、转移违纪资金，隐瞒违纪违规事实；有的违法违规取得的资产也以银行存款形式存在。审计中如何对以上问题进行有效的控制仍然是审计机关需要解决的问题。其一，实施部门的含义要明确。虽然审计法规定审计机关对被审计单位正在进行的违反财政收支、财务收支的行为在制止无效时，可以通知财政部门和有关主管部门暂停拨付和暂停使用直接有关款项。但是暂停拨付并不能对已经拨付款项构成实际控制，同时“有关主管部门”的含义也不确切。其二，“暂停使用”的法律概念没有明确解释。现行商业银行法中有查询、冻结、扣划的法律概念，而没有“暂停使用”一词。针对银行存款如何实施“暂停使用”这一措施，审计机关难以向商业银行作出解释，而除商业银行以外的“有关主管部门”又没有控制被审计单位暂停使用存款的措施，审计机关难以实施对被审计单位违法违纪资金的强制措施。因此，审计法律中应明确审计机关对被审计单位违法违纪资金冻结银行账户的强制措施，保证审计机关从资金源头上制止和查处违法违纪问题。
　　
　　审计执行阶段强制措施的完善行政处罚法对当事人逾期不履行行政处罚决定的行为规定了三种强制执行措施：第一，按日加收百分之三罚款；第二，将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款；第三，申请人民法院强制执行。行政诉讼法第66条规定：“公民、法人或者其他组织对具体行政行为在法定期限内不提起诉讼又不履行的，行政机关可以申请法院强制执行，或者依法强制执行。”由此可以得出以下结论：第一，在执行权的划分上，法律可以规定行政机关自行执行，也可以规定申请人民法院执行或者两者并行；第二，行政强制执行的形式或措施应符合法律的规定。
　　
　　现行审计法律法规只在执行权的划分上，规定了申请人民法院强制执行，而没有规定审计机关自行执行。实践表明，这一规定客观上给审计机关履行职责带来一定困难，无论在法律理论和法律实践上都应进一步完善。其一，按行政责权统一的原则。作为经济监督部门，审计机关对财政收支、财务收支具有再监督职责和依法处理权限。同时，作为审计机关处理、处罚依据的相关法律法规，如税收、物价等法律法规相应的规定了自行执行权，而具有再监督职责的审计机关却没有自行执行权，显然这是审计法律法规方面存在的缺陷。其二，从审计实践方面看，一些本由审计机关就可以直接采取强制措施执行的审计决定，由于受到法律规定的制约而只能申请人民法院强制执行，受执行程序方面的限制，执行期限较长，也增加了审计机关的工作量，不利于提高工作效率。因此，在审计决定执行阶段应设定审计机关强制执行权及其应有的强制执行措施，对那些逾期不执行审计决定，又不提出行政复议的被审计单位首先由审计机关采取强制措施；对不具备强制执行条件或采取强制执行措施后仍不能完全执行审计决定的被审计单位，再申请人民法院强制执行。
　　
　　综上所述，完善审计强制措施是依法审计的客观要求，但在实际操作过程中，审计机关对审计强制措施的设定应规定严格的法律适用条件和明确的法律解释，真正做到既要保证审计机关依法履行职责，又能够维护被审计单位应有的合法权益，促进审计法制建设水平的不断提高。

怎么打开Win8资源管理器_windows 8技巧怎么打开Win8资源管理器_windows 8技巧

最近有网友网友问小编，Win8资源管理器在哪？我怎么找不到进入入口。针对这个问题，小编简单做个解答。资源管理器其实在系统中用的较少，其界面就是和进入“计算机”内部是一样的，没啥特别的功能！由于Win8系统在一些方面有所改进，有些朋友可能一下子找不到Win8资源管理器在哪，下面简单介绍几种方法吧。

其实Win8进入资源管理器的方法与Win7基本相似，可以通过多种方法进入资源管理器，最方便的方法是使用组合快捷键进入Win8资源管理器。

用友t3畅捷通复制帐套

总帐工具是总帐系统自带的一个应用程序，它可以实现不同帐套或同一帐套不同机器之间的数据传递。主要包括以下内容：

一 总账工具的功能

总账工具可以对凭证、基础数据进行复制。当新建帐套的公共目录与已建立的公共目录相同或类似，可以使用本功能对公共目录进行复制。另外，本功能对不同帐套的公共目录进行复制，可以在不同帐套中进行凭证传递，完成不同帐套复制公共目录的功能。

什么都兑换不了？易代账比赛是没中奖吗？ 什么都兑换不了？易代账比赛是没中奖吗？[]

应该是了

爱德华·布洛克写的《战略成本管理(第2版)》是否有配套答案？ 爱德华·布洛克写的《战略成本管理(第2版)》是否有配套答案？目前我在读《战略成本管理》这本书，书写得挺通俗易懂的，但是书本除了自学题的部分有答案之外，问答题还有练习题部分，书本上是没有相关答案的，大家知道这本书是有配套的答案册子的吗？

t3结账 现金流量

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：