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用友erp-NC客户端，是在NC四化经营理念下，总结现有4000多家高端客户的应用模式和管理要求，推出的应用更全面、产品更完整、使用更稳定、性能更高效的高端集团企业解决方案。

全球化集团管控，在V57版本重点加强深化了集团资金管理、人力资源管理、全面预算管理、资产维修维护等领域应用，并推出全面的企业治理产品，提供集团企业内控与风险管理的解决方案。

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摘  要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。

随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。

博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司（以下简称通广集团）就企业信息化建设事宜进行战略签约。

参加此次会议有天津用友总经理赵永春，天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。

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新准则为职工薪酬带来新变化之二 新准则为职工薪酬带来新变化之二 充分体现保护劳动者的合法权益 　　新《企业》和《劳动合同法》从不同角度对劳动者的经济利益——职工薪酬进行了系统、完整的规范，特别是“辞退福利”和“辞退补偿”分别出现在新《企业会计准则》和《劳动合同法》中，真正体现了我国立法以人为本的思想。这些规定能够调动劳动者的积极性和创造性，有利于稳定和谐的劳动关系。 　　研发人员职工薪酬在符合相应条件下准予资本化，解决了原来研发人员的工资标准与企业利润之间的矛盾。而职工薪酬准则信息披露要求有利于政府监管部门及时了解劳动者薪酬水平，制定更多有利于劳动者的宏观调控政策。 　　新准则关于企业薪酬的规定 　　企业薪酬准则所规定的职工薪酬主要内容与《劳动合同法》所规定的劳动报酬一致。与原《企业》中应付工资的核算范围相比，新准则下的职工薪酬具有较大变化： 　　首先，确立了完整的人工成本概念，新准则规定凡是为获得职工提供的服务所给予或付出的对价（代价）均构成职工薪酬，无论是货币还是非货币性的薪酬，无论是在职还是离职后的薪酬，无论是以计量直接明确的常规性薪酬还是以权益工具为计量基础的现代薪酬（认股权、股票增值权等），无论是支付给职工本人还是支付给职工家属子女或其他被赡养人的福利，无论是物质性薪酬还是教育性福利，均属职工薪酬的范围；同时将非货币性福利计入职工薪酬； 　　其次，强调将权责发生制作为职工辞退福利的核算原则。辞退福利包括两方面内容，一是企业决定与职工解除劳动关系而给予的补偿；二是职工主动接受裁减而给予的补偿。需要注意的是，职工正常退休的养老金不是辞退福利，但职工虽然没有解除劳动合同，未来不再为企业带来经济利益而给职工的经济补偿比照职工辞退福利处理。再者，无论何种原因只要职工离职就要支付的福利不是辞退福利而是离职后福利。若职工非自愿辞退与职工自愿接受辞退的经济补偿之间有差额，则其差额为辞退福利。 　　在职工薪酬的确认和计量方面，都有明确的相关规定 　　另外，我国的职工薪酬准则对职工基本养老保险和补充养老保险的提存计划作出了明确规范，这与《国际会计准则第19号——雇员福利》和《国际会计准则第26号——退休福利计划的计划和报告》会计处理规范基本一致，体现了我国会计准则与国际会计准则的趋同。

新企业所得税的税收优惠政策解读 _0新企业所得税的税收优惠政策解读

　　我国现行的税收优惠政策是20世纪70年代末80年代初逐步确立和发展起来的，随着改革的深化，也出现了税收优惠不统一、内容不合理等诸多问题。新企业所得税法及实施细则对现行的税收优惠进行了有效的整合，主要体现在以下几个方面：

　　税收优惠重点转向“产业优惠为主、地区优惠为辅”

　　新企业所得税法对原有优惠政策进行了整合，重点转向“以产业优惠为主、区域优惠为辅”，对国家重点扶持和鼓励发展的产业和项目给予所得税上的优惠对待，发挥了税收优惠在体现税法政策性上应有的积极作用，有效配合了国家产业政策的实施，明晰了国家产业扶持的重点。

公司15周年庆贺词，鲁信财税15周年庆，谢谢 _0公司15周年庆贺词，鲁信财税15周年庆，谢谢

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东莞宏创条码包装包装制品有限公司电话号码公司名称: 东莞宏创条码包装包装制品有限公司
主营业务: 条码碳带 条码标签 包装印刷 条码不干胶标签 条码机 耗材 不干胶标签 纸类印刷 商标、标
公司简介: 东莞市宏创条码包装制品有限公司成立于2007年，其前身为高冠公司成立于2003年，属于民企独资企业。集研发、生产、销售为一体的专业条码碳带、条码标签、包装材料的生产企业，面向全国的专业化条码设备及标签生产制
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联系人: 刘国好
手机: 13725756538.
电话号码: 0769-22365067

存货非正常损失的会计处理的筹划分析存货非正常损失的会计处理的筹划分析

　　对于大多数的生产企业来说，存货是企业生产制造及销售过程中最主要的基础物料，在企业日常的生产经营中，不可避免要发生存货损失，笔者就存货非正常损失有关增值税税务筹划问题进行一些讨论。
　　增值税暂行条例及实施细则规定，非正常损失的购进货物的进项税额不得从销项税额中抵扣。所谓非正常损失是指生产经营过程中正常损耗以外的损失，包括自然灾害损失，因管理不善而造成的货物盗窃、发生霉烂变质等损失和其他的非正常损失。虽然税法规定非正常损失存货进项税额不能抵扣，然而会计上对于存货非正常损失的不同的账务处理却可以对增值税产生不同的影响。
　　下面通过举例来说明不同的账务处理对于存货非正常损失增值税税务筹划的影响。
　　【案例】
　　甲公司属增值税一般纳税人，销售货物使用17%的增值税税率。2006年甲公司购入一批生产用原材料，该批原材料不含税价格为100万元，取得的增值税专用发票注明的增值税额为17万元。后来该批原材料由于管理不善变质导致无法使用，甲企业对其进行清理后作价出售，取得变价收入10万元，假设甲企业的会计处理如下：
　　第一种会计处理方法：
　　(1)转入清理时
　　借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢 1170000
　　贷：原材料 1000000
　　应交税费——应交增值税(进项税额转出) 170000
　　(2)取得变价收入时
　　借：银行存款 100000
　　贷：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢 85470
　　应交税费——应交增值税(销项税额) 14530
　　(3)结转清理损益
　　借：营业外支出 1084530
　　贷：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢 1084530
　　分析：按照上述会计处理方法甲企业在进行账务处理时将该批原材料全部转入清理，这就意味着该批原材料全部发生损失，因此与该批原材料有关的进项税额也应全部转出，不得抵扣。同时企业在将原材料清理出售时取得的变价收入还应按17%的税率计算应交纳的增值税。
　　然而事实上，企业在将原材料变价时取得收入10万元，我们可以认为该批原材料并不是全部发生损失。由此可以看出不得抵扣的
进项税额应该是发生非正常损失部分的进项税额，应该将这部分对应的进项税额转出，而对于取得的清理收入部分则可以认为未发生损失，在税法上对此也未作明确的规定，只要企业在进行账务处理时不将其作为非正常损失处理，就无须将该部分的进项税额转出。
　　第二种会计处理方法
　　(1)转入清理时
　　企业实际发生的存货非正常损失金额=1000000-100000/(1+17%)=914530(元
　　存货非正常损失应转出的进项税额=914530×17%=155470(元)
　　企业实际发生损失时，按扣除取得的变价收入后的金额转入待处理财产损溢。
　　借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢 1070000
　　贷：原材料 914530
　　应交税费——应交增值税(进项税额转出) 155470
　　(2)取得变价收入时,将取得的变价收入确认为“其他业务收入”，同时结转该部分原材料的成本计入“其他业务支出”。
　　借：银行存款 100000
　　贷：其他业务收入 85470
　　应交税费——应交增值税(销项税额) 14530
　　借：其他业务成本 85470　　贷：原材料 85470
　　(假设本例中原材料按成本价出售)
　　分析：相比第一种会计处理方法，少缴增值税14530万元。 

现金流量表差0.35

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

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