从业证有六年了，但是大专证只有两年，能考中级吗？ 从业证有六年了，但是大专证只有两年，能考中级吗？[]

不能O,明文规定大专五年，谢谢
不能，大专要毕业四年。你大专不是全日制的吧，从业证六年你什么时候开考的呀，高中吗？？？
途中考个初级呀！功底不够中级也不是那么好考的，以前的从业考证简单多了
可以哦，你看下规定蛮
不行，大专五年

2015年的销项税能抵消2016年的进项税吗 2015年的销项税能抵消2016年的进项税吗''
人家都是进项抵销项，你咋销项抵进项呢？
一般纳税人企业可以凭那张进货的增值税发票的抵扣联去当地国税机关认证，期限是自开票日起90天

应交增值税=当期销项税额-当期进项税额+期末留底税额（上期有留底的）增值税专用发票抵扣期限是自开票日期起180天内。

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T3自动生成现金流量表工具v3.0.rar

业务单据设计格式还原工具

在业务单据格式设置中，经常会把单据上面的控件越弄越乱，有时甚至会把控件拖没。这个工具可以把业务单据还原成原来的样子。

To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力
继资本市场寒冬来临之后，近一段时间的to B市场再次动作频频，年底本该平静的to B市场，再次被几家热点厂商的大动作搅动。日前，阿里巴巴钉钉发布企业服务共创计划，并联手Uber推出企业出勤，纷享销客也推出to B基金，前两天用友集团旗下互联网公司用友超客也祭出大招，宣布与用友优普U8+打通，推出社交化的U8+云服务产品。这也是移动办公领域首家完成与ERP全面打通的企业。
企业空间已帮助U8+审批、财务等业务应用上云
回头反观今年的to B市场，入口级产品的布局倾向已经逐渐明朗。阿里巴巴钉钉作为从to C跨界到to B的代表，问世之初便很明确的表露出其提供基础平台，纵深应用交给伙伴来做的理念。在伙伴的选择上，钉钉从to B办公相关本土势力突破，首先选择了开放平台生态之后的蓝凌、红圈、Teambition等伙伴；后期逐渐扩大范围，拓展C端伙伴布局市场，近日联手Uber，并推出企业服务共创计划，宣布将与跨界伙伴合作，共同打造“一个更从容的工作方式”。其实，钉钉2.0发布以来的近半年动作频频，充分利用了阿里巴巴的资本、品牌、人脉资源，在高铁、电梯、出租、楼宇打起广告，以及发放虾米音乐、天猫超市、口碑外卖、打车优惠券等福利，而从这些动作中，我们可以看到钉钉与to B市场完全不同的打法，to C套路浓重，伙伴的选择也逐渐开始了联手C端伙伴。
纷享销客作为直接从SaaS、移动化切入to B市场的代表，在今年也奏出不一样的音符。与钉钉类似的高铁、电梯、出租、楼宇广告，而在企业应用的布局上，选择的却不同于钉钉，慧聪、会小二等产业链周边型企业成为其选择，近期更是投资客脉、创立to B基金，从创业者转身投资者，扶植、孵化创业项目，为未来布局。 用友超客作为用友集团旗下第一家独立互联网公司，是to B市场传统龙头势力的互联网化的代表。年中发力，本该是已晚一步的用友超客，此次选择从集团内部切入，联手兄弟公司，从ERP着力，这一动作背后却是直指企业移动化痛点，着实令人眼前一亮，也坐实了工作入口的意图。更进一步，我们也能发现用友超客在企业应用入口上的伙伴倾向：先从内部着力，此次是U8+，下一步或许就是U9、NC等。
从ERP着手，深知企业脉络
与ERP打通的入口级产品，这一概念令人惊艳，惊艳过后，其实也不难理解用友超客此次动作的背后原因。用友超客虽然是用友集团旗下独立的互联网公司，但没有与用友集团在企业级市场近三十年的积累独立开来。先不谈多年沉淀下来的客户、渠道优势，仅说对企业的理解、对企业需求的把握，以及对企业业务的影响力。众所周知，中国信息化发展多年来，ERP已经融入企业的脉络，融入企业的日常运转，用友作为管理软件龙头、中国最大的ERP提供商，同样融入太多企业的管理、业务之中，此为影响力。
其二，对企业的理解以及对企业需求的把握。虽然近些年移动化势头不断升高，移动应用也是不胜枚举，但企业在现今的移动化、互联网化进程中依然面临问题：如果把移动应用视为前端呈现界面，那么，后端ERP数据如何移动化？如何做到前端业务与后端数据一体化协同？重复录入、数据孤岛等问题如何解决？企业需要一款与ERP完全打通的移动应用，来满足企业业务需要。
而ERP是一项很复杂的系统，ERP的集成涉及到数据集成、组织架构集成、流程集成、信息集成， 对企业业务理解不够难以做到各方面的全面整合。用友超客作为用友旗下产品，对企业业务理解自然延续用友，又有ERP的资源，二者结合也顺其自然的发生。
至于选择与用友优普联手的原因，也就明显了。首先用友超客与用友优普同出与用友集团，二者之前也是同为一体，在整合速度、力度、深度和团队协作上都有着优势。俗话说兄弟好办事，相比外部伙伴或多或少会考虑一些合作之外的利益，同属用友集团，不管是集团政策，还是共同理念，总归目标的一致性要更有保障。 打通后的影响，移动业务升华新境界
据了解，此次两方联合发布的社交化U8+云服务产品，目前已经实现在移动端向企业管理者及使用者提供覆盖采购、销售、库存、收付、委外、出口、合同、考勤、人事、报销、预算等12类关键业务的U8+实时数据及业务协同服务。后续双方将会在产品上进行深层次的技术对接，将双方各自的功能、服务全面打通，助力企业移动业务升华到新境界。
聚焦到双方打通后的具体价值，通过U8+云应用中心的简单配置，U8+的移动应用及数据服务能够向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务；而企业U8+将升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询，同时U8+之前单个功能的部门级局限也将被打破，利用企业空间的平台能力将这些功能直接输出到移动端，实现全员应用。
另一方面，双方的打通也会给企业空间带来U8+庞大的客户流量，用友超客的用户规模将迎来一次爆发式增长，进一步加大行业影响力，更有利于推动社会化商业平台进程，以及中国商业管理变革。
总的来说，用友超客与用友优普的牵手，将推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。同时企业空间的产品生态也将更加完善，能够为企业客户提供更加完整的服务，让企业业务与社交化紧密结合，拥抱社会化商业。
入口之争，三种势力各自布局

 近几年，各种宫斗剧火爆，《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口，许多人经常打趣自己像某个人物，若是在古代能活到第几集。让人不禁想起，会计职场又何尝不是一场宫斗，每天要察言观色，明了领导的内心，就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候，盯着你的眼睛就会很多，稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样，就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。

用友T3用友通现金流量表用友T3用友通现金流量表

现金流量表怎样做?是和资产负债表一样做吗? 2.把步骤告诉我? 3.现金流量科目在哪里去设?1、现金流量科目在科目设置的时候要指定一下； 2、然后建现金流量项目； 3、在编制现金流量表的时候选择现金流量项目。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件，用友财务软件，我们将竭诚为您服务。联系电话：010-59798025。网址：http://yun.kuaiji66.com?。

U8.50结转总账时，报错误“5”U8.50结转总账时，报错误“5”

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委托贷款现金流量入账

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

广西工资管理系统如何升级 广西工资管理系统如何升级''

您好 服务启动不了 您好 服务启动不了

您好 一般遇到这中情况是需要重装软件，如果还不行了 就要重装系统了，注意备份好数据
服务无法启动，请先清空一下sa密码，再登录看是否正常启动，不能的话，打开系统管理看提示什么？如果还是提示输入sa密码，那么检查一下数据库是否为混合模式登录；更具体的还可以参考服务社区-知识库中的文档进行排查处理问题：
http://service.chanjet.com/zhi ... 068d4
@服务社区刘明新:打开系统管理 提示正在运行
同上
@梦之蓝2016:参看给您的回复处理一下
@服务社区刘明新:已经可以登了 谢谢[/可爱]
@梦之蓝2016:[/微笑]

我们一月份新成立的公司，网上申报没得工会经费是不是需要找专管员加？还有就是印花税上个季度就没有申报缴税可不可以不报？ 我们一月份新成立的公司，网上申报没得工会经费是不是需要找专管员加？还有就是印花税上个季度就没有申报缴税可不可以不报？[]

工会经费需要找专管员添加，印花税应按照相关税法规定正确计算申报
@费亦青608:我们没成立工会，有什么空子不？[/龇牙]
没有，干嘛要钻空子。
@费亦青608:喔 谢谢
@冷1456999368:我们也没有成立啥工会的，所以也没有啥工费
@Kiki_lao:你们也没有工会经费这个税种吗？
@冷1456999368:没，我就没理
@Kiki_lao:喔喔 谢谢哈
新办公司第一次申报地税需要缴纳印花税吗？听说要缴纳注册资金的万分之五，可是注册资金没到位需要缴纳吗？
@胡说八道:资金没到位按理论来讲是不需要缴纳印花税的，但实操中可能当地要求缴纳。具体可以详问当地税务局。

柔性管理模式在人力资源管理中的运用柔性管理模式在人力资源管理中的运用

　　一、引言
　　企业要想在竞争中取得优势，就必须充分发挥人力资本的优势。现代人力资源管理要求，要充分调动人的积极性，使员工自觉自愿地把自己的知识、才能贡献给组织，与组织保持高度的认同感，传统的刚性管理模式已不能满足这一需要。与此同时，组织管理在经历了行为科学、系统理论、决策理论、全面质量管理等过渡性演变之后，也已进入了一个新阶段——柔性管理。柔性管理以其灵活的管理方式，高效的管理效率，成为目前组织管理的新趋势。所以，重视柔性管理模式的运用，对实现组织目标和员工自身价值都具有特别重要的意义。

演讲稿写作技巧 演讲稿写作技巧

　　一、了解对象，有的放矢

　　演讲稿是讲给人听的，因此，写演讲稿首先要了解听众对象：了解他们的思想状况、文 化程度、职业状况如何；了解他们所关心和迫切需要解决的问题是什么，等等。否则，不看 对象，演讲稿写得再花功夫，说得再天花乱坠，听众也会感到索然无味，无动于衷，也就达 不到宣传、鼓动、教育和欣赏的目的。

　　二、观点鲜明，感情真挚

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需要重建账套。无法使用中改小。

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地址: 广东东莞市长安镇环西路31号
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请教下各位：我单位有个项目，现有一家单位要求参股共同合作，利润按投资比例分成。对方提出要开个共管账户，不知怎么操作，我单位如何做账？谢谢各位指点下！ _0请教下各位：我单位有个项目，现有一家单位要求参股共同合作，利润按投资比例分成。对方提出要开个共管账户，不知怎么操作，我单位如何做账？谢谢各位指点下！[]

最简单的方法就是在银行开户时双方各出一个章，一个放你们单位一个放对方单位，这样如果转钱走必须两方共同。或者你问下银行啊。

被人故意打伤到骨折出院后赔偿多少 被人故意打伤到骨折出院后赔偿多少
医疗费、护理费、误工费、营养费

不同的地方，不同的身份等因素都会影响赔偿金额，建议咨询律师。

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