下列人员工资中,应计入产品成本中直接人工项目的是( ) 下列人员工资中,应计入产品成本中直接人工项目的是( )下列人员工资中,应计入产品成本中直接人工项目的是( )
A:车间管理人员工资B:厂部管理人员工资C:专职销售人员工资D:产品生产人员工资
正确答案: D:产品生产人员工资
答案解析: 车间管理人员工资计入制造费用,厂部管理人员工资计入管理费用,专职销售人员工资计入销售费用。

为什么生成了进货单就不能重新计价了？ 怎么才能避免呢 为什么生成了进货单就不能重新计价了？ 怎么才能避免呢

你好，是合并流程吗
@畅捷服务周俊贺:不是的
需要将进货单 的凭证删除，才能重新计价

T+清除密码神器

工具用途：

   将用友通中不慎启用的模块反启用。

工具用法：

   1. 双击工具文件夹中的《BYYGL003反启用模块.exe》，打开工具。

   2. 设置用友通数据库服务器参数（服务器名称或IP、用户名、密码），录入帐套号和会计年度，点击"确定"按钮进入工具主界面。

   3. 在列表中，显示每个模块的启用日期，如果模块未启用，则在状态栏显示“未启用”。选择需要反启用的模块，点“反启用”按钮，系统自动将该模块反启用，并在完成之后提示操作是否成功。

4月1日，党中央、国务院作出重大历史性战略选择，决定设立河北雄安新区。新华社将这一决策称之为“千年大计，国家大事”。

党中央就此提出的7项重点任务坚决贯彻落实了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，意在疏解非首都功能，引领经济发展新常态。

经济越发展，会计越重要。在雄安新区建设的过程中，离不开会计的支撑，会计服务行业大有可为。

顾家家居携手用友iUAP Mobile 探索移动化变革顾家家居携手用友iUAP Mobile 探索移动化变革
“互联网+”并不是“互联网+传统企业”，而应该是“传统企业+互联网”。家居行业同样如此，通过互联网来创新发展模式，已成为寻求增长的大方向。 顾家家居，专业从事客厅及卧室家居产品的研究、开发、生产与销售，为全球家庭提供健康、舒适、环保的客厅及卧室家居产品。目前，顾家家居产品远销世界120余个国家和地区，在国内外拥有超过2800余家品牌专卖店,为全球家庭提供高品质的产品和服务。
在这个互联网的时代中，酒香也怕巷子深。顾家家居之所以能够享誉全球，跟他们的营销理念，以及在信息化方面的不断探索是分不开的。顾家家居从2011年开始试水电商；2013年合并线上线下营销，尝试O2O；2014年又提出“终端再造”的概念，来优化线上线下的经销体系。
可以看出，顾家家居对融合互联网的创新一直在探索。2015年，顾家家居决定开拓移动端，探索移动化变革！在移动端做什么呢？别以为仅仅做个支付功能。其实可以做的事情还很多。比如，通过移动端来梳理营销渠道，对市场和销售状态进行实时管控和分析，快速响应客户。
顾家家居在电商和营销层面已经打好了基础，这些都是为了更好的服务客户，争取更多市场空间。通过各种互联网手段将产品卖出去后，你是否知道都卖给了谁？什么产品好评度最高？哪个区域的销量最好？这是顾家家居希望知道的。
现在很多企业并没有像顾家家居一样，先抛出问题，再解决问题，而是为了移动化而移动化。往往会采用局限性、碎片化的移动部署方式，如此导致移动应用所产生的数据无法交互和共享，数据难以充分挖掘。 顾家家居的选择截然不同，他们首先清晰了解移动化会带来的价值，所以从业务和技术两方面入手去选择移动化产品。顾家家居决定用移动平台来开发应用，在一个平台上，分阶段的去构建多种业务应用；从技术角度来看，需要开放的、可扩展的、支持异构数据和系统的、架构稳定的平台。经过多重考虑，顾家家居最终选择了用友iUAP Mobile移动平台。 用友iUAP Mobile从技术上采用交叉编译的方式实现跨平台开发，仅开发一次就可生成不同终端应用，还保持了原生的性能和体验；iUAP Mobile具有很好的开放性和兼容性，可以实现跨平台应用的集成，包括不同移动端应用，以及PC端与移动端应用的整合。使顾家家居的APP与原有PC的业务数据得到很好融合；另外，iUAP Mobile具备良好的安全性，提供了完整的安全机制，涵盖设备端、服务器端、通讯、数据等安全，可以完全融入企业或组织现有的信息安全框架。 之前，顾家家居在运营管理过程中，发现经销商门户虽然覆盖到一级经销单，但核心的经销商库存数据无法获取，系统无法覆盖到终端，会员数据目前仅限于核心的VIP静态资料，市场活动数据执行缺少信息支撑，团队管理仍停留在手工状态等一系列问题。
顾家家居通过用友iUAP的开发和顾问团队深入讨论， 先从整合和分析各营销渠道数据开始。以此进行营销渠道的整体管控，以及实时把握商机。
顾家家居APP界面
第一，开发移动营销管理功能，将营销管理向终端渠道延伸，以此构建整体营销管控体系。在这里面，顾家家居可以宏观掌控销售终端的动向、布局、市场策略、竞品市场促销动向等。将全国的销售资源进行整合。实现销售商机透明，规范销售管理，有利于业务统一开展。
第二，渠道营销数据进入APP后，可以将这些数据与其它业务系统数据共享，加快数据的流转。同时对采集的数据进行深度分析，为企业决策提供有效支持，辅助快速决策。后台可以按沙发、床垫等产品品类，统计出每个品牌的销量、产品流向、顾客评价、退单量等，并排出精准的名次，还可通过信息系统的优化，将众多城市发生的庞大而繁杂的数据进行归类、交叉对比和分项统计，形成有用信息，从而指导企业依据 消费者需求调整生产和营销方式。
第三，iUAP Mobile提供了位置服务，顾家家居可以基于各地经销商的实时位置，进行内部服务资源调配，提高客户响应速度。
顾家家居相关负责人表示，互联网+家居将为传统的家居行业带来一片新的蓝海。而移动互联网为家居行业带来了更多创新动力。通过移动化，将移动端的大数据进行充分运用，可以更加有效的对供应链、产品开发、线上引流等进行引导，提高移动平台的业务价值。
顾家家居的互联网化过程是一个进化的过程，企业只要清晰认识到自己的业务需求，并找到一个开发、可扩展、以业务为中心的互联网平台产品，那就可以不断提高运营效率、轻松应对互联网时代的消费需求。

T+12.0固定资产卡片，录入已计提月份后点击保存，数字会不见的，请问怎么样能把计提月分数留着显示？ T+12.0固定资产卡片，录入已计提月份后点击保存，数字会不见的，请问怎么样能把计提月分数留着显示？[]

暂无设置 留存显示的设置功能。
@畅捷支持侯椿寳:那个已计提月分数有什么用？
显示已快速 计提折旧过的月份。

win7旗舰版打开财务报表打印全部12张表页时，选择打印全部表页，份数是1，但打印出来的却全部都是第一张表页的内容，而且也是12张，怎么回事呢？ win7旗舰版打开财务报表打印全部12张表页时，选择打印全部表页，份数是1，但打印出来的却全部都是第一张表页的内容，而且也是12张，怎么回事呢？[]

预览的时候是预览看到全部么

金蝶软件怎么建第二套账 金蝶软件怎么建第二套账''

正常上班的过程中突然请假，考勤统计 正常上班的过程中突然请假，考勤统计

U8.51应收与总帐对账不平U8.51应收与总帐对账不平

U8.51-应收与总帐对账不平

无法选择记账范围，把“-”去掉后点击“下一步”后，提示“无法选择记账范围 ”，我没有审核，应该不是没有审核的原因，求各位路神指教，谢谢！！ 无法选择记账范围，把“-”去掉后点击“下一步”后，提示“无法选择记账范围 ”，我没有审核，应该不是没有审核的原因，求各位路神指教，谢谢！！

你可以取消审核，步骤：总账-设置-选项，勾选未审核的凭证允许记账，或者新增一个操作员进行审核。2种办法都可以
请参照楼上的回复操作
哦了，谢谢王瑞环zh10 和服务社区苏娜10:5
@王瑞环zh：路神，再请教一下，我的无法成本结转，期末定义设置后提示：图三
@记忆1472092373:成本结转需要设置，或者最简单的办法就是手工做凭证，
@王瑞环zh:期末定义吗，可提示：科目结构不同，需要到末级科目
@记忆1472092373:不行的话，就直接手工做凭证，这样是比较便捷的办法
@王瑞环zh:谢谢啦
@记忆1472092373:[/握手]

用绩效管理推动中心工作用绩效管理推动中心工作

　　把国家税务总局党组和新疆党委、政府中心工作纳入绩效管理，在加减分上更加突出主业，按照抓住关键、突出导向、体现激励的要求，科学编制绩效指标。
　　近期，新疆国税局开展专题研究，探讨如何进一步发挥好绩效管理奖优罚劣、动态改进和持续提升的“指挥棒”作用，推动税收中心工作的落实。
　　加强组织领导。绩效管理作为一把手工程，政策性强、涉及面广，是“牵一发而动全身”的系统工程。今年是绩效管理三年规划中承上启下的一年，做好今年的绩效管理工作尤为关键。各级国税局党组和领导干部要高度重视，把绩效管理摆上重要位置，纳入全局谋划推进。要解决好思想认识问题，克服畏难情绪，切实把思想统一到国家税务总局党组对绩效管理工作的安排部署上来。主要领导要主动承担绩效管理工作的第一责任，分管领导要协助一把手具体抓好落实，建立健全绩效管理的领导体制和工作机制，提升绩效管理的层级，配齐配强绩效管理工作人员。采取有效管用的措施，增强税务人员广泛参与绩效管理工作的积极性和主动性，提升绩效管理水平。
　　改进指标设定。2015年，新疆国税局对绩效管理指标设定作了改进。一是突出了重点工作，把国家税务总局党组和新疆党委、政府中心工作，以及新疆国税局党组重点工作纳入绩效管理，日常性工作不再纳入绩效管理考评。二是强化了过程控制，通过痕迹管理、实时监控和定期通报等方式，及时纠偏、持续改进，解决绩效管理“重部署、轻落实”的问题。三是对一些指标采取上下联动考核，新疆国税局考核机关处室，机关处室相应联动考核地州市国税局，层层传导压力。四是在加减分上更加突出主业，增加加分难度，加大扣分力度，细化责任主体，减少相互扯皮。五是建立监督检查机制，根据绩效管理工作需要，结合巡视、督察、审计和明察暗访等，不定期查访核验各地履行绩效管理职责情况。
　　抓好指标落实。对于各级税务机关，当务之急是要抓好绩效指标的承接和落实工作。新疆国税局要求，各地州市国税局结合本地实际，研究制定本单位及系统的制度办法和绩效指标。一要在全面承接新疆国税局绩效指标的基础上，科学分解，将指标责任落实到单位、部门、岗位、个人。二要按照抓住关键、突出导向、体现激励的要求，科学编制本级指标，避免“上下一般粗”和“一刀切”，属于本级承接的任务不要延伸考评至基层，不得给基层增加负担。三要建立绩效指标落实情况督导检查、报告反馈和跟踪问效机制，协调解决绩效指标落实中遇到的困难，形成各负其责、上下联动的工作态势。
　　推进个人绩效。积极探索开展个人绩效管理工作。新疆国税局机关、地州市国税局机关个人绩效指标应侧重重点工作，县(市、区)国税局的个人绩效管理指标应侧重日常工作。在保证全新疆国税系统个人绩效管理相对统一规范的基础上，鼓励各级国税局因地制宜，自主管理，分类实施。
　　强化结果运用。各地州市国税局可以结合实际，在不违反现有相关规定的前提下，拓展绩效管理结果运用范围，让税务人员看到，“馅饼”并不只是挂在天上，通过自身努力拼搏完全可以够得着，以此促进绩效管理工作的开展和绩效指标的落实。 

新准则下“主营业务成本”的纳税调整 新准则下“主营业务成本”的纳税调整

　　税法所指的成本概念与一般会计意义上的成本概念有所不同。会计上的成本，是指企业在生产产品、提供劳务过程中劳动对象、劳动手段和活劳动的耗费，是对象化的费用，针对一定的产出物计算归集的。在实务中，成本一般包括直接材料、直接人工、燃料和动力、制造费用。

　　税法上的成本比会计上的成本范围要大，包括纳税申报期间已经申报确认的销售商品（包括产品、材料、下脚料、废料和废旧物资等）、提供劳务、转让、处置固定资产和无形资产的成本。企业对象化的费用，有的成为在产品、产成品等存货，只有销售出去，并在申报纳税期间确认了销售（营业）收入的相关部分商品的成本才能申报扣除。

有广发银行往邮政转账3天没到账怎么回事 有广发银行往邮政转账3天没到账怎么回事''
转错人了是不是？可能退回去了。

煤炭资源税改为从价计征有哪些环境方面的影响 煤炭资源税改为从价计征有哪些环境方面的影响

煤炭资源税从价计征改革是近日财税改革的热点问题，其中，这项改革的影响情况是人们讨论最多的问题之一。

根据《中国环境报》的报道，主要从四个方面看这次改革的优势。

第一，这次改革符合资源行业稀缺性特征。从价计征能够真实地反映煤炭的价格变动情况和稀缺程度，真正体现煤炭资源税与煤炭消耗之间的本质联系。

这就主要从价格角度看资源的稀缺性了。从量计征资源税对煤炭价格是不敏感的，可能会让开采者无视优质资源，造成资源的浪费。

我也发现明细账怎么选月份，貌似只能一个月一个月的？ 我也发现明细账怎么选月份，貌似只能一个月一个月的？[]

新增入库单保存时提提示红叉错误，确定后提示连接错误 新增入库单保存时提提示红叉错误，确定后提示连接错误

用友总结在WEB的使用过程中应注意的问题总结在WEB的使用过程中应注意的问题

T3的凭证右上角那两条横线的作用是什么？ T3的凭证右上角那两条横线的作用是什么？

您好！这个地方可以当备注用，写啥都可以
好的，谢谢
@eagle_man:不客气，祝您工作愉快！