成本管理中价格差异有哪些
2018-3-18 0:0:0 wondial
成本管理中价格差异有哪些
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一般纳税人在地税代开了工程发票，想问一下成本该如何做的啊！ _0一般纳税人在地税代开了工程发票，想问一下成本该如何做的啊！[]
看你家是不是外包啊！如果不是得花工程材料、人工、费用等等都是成本@佳世克:如果是外包的就不算成本了吧？！是这样理解的吗？不是得，如果是外包的话不是有工程款吗？@佳世克:就是有工程款的了啊！主要是那个成本！
老师您好，我这个货品使用的个别计价和批号管理，为什么成本发生变化了？ 老师您好，我这个货品使用的个别计价和批号管理，为什么成本发生变化了？
只有入库没有出库，从截图上没有看出哪里有问题，请具体描述下
加密狗驱动driver下载:
功能特性：在设备管理器中，加密狗显示为黄色感叹号的时候，将此驱动安装之后可以解决，红色、蓝色、黄色加密狗通用。
检测基础档案末级标志
功能特性：检测各种基础档案的末级标志是否正确。如不正确，可以自动更正。
顾家家居携手用友iUAP Mobile 探索移动化变革顾家家居携手用友iUAP Mobile 探索移动化变革
“互联网+”并不是“互联网+传统企业”，而应该是“传统企业+互联网”。家居行业同样如此，通过互联网来创新发展模式，已成为寻求增长的大方向。
顾家家居，专业从事客厅及卧室家居产品的研究、开发、生产与销售，为全球家庭提供健康、舒适、环保的客厅及卧室家居产品。目前，顾家家居产品远销世界120余个国家和地区，在国内外拥有超过2800余家品牌专卖店,为全球家庭提供高品质的产品和服务。
在这个互联网的时代中，酒香也怕巷子深。顾家家居之所以能够享誉全球，跟他们的营销理念，以及在信息化方面的不断探索是分不开的。顾家家居从2011年开始试水电商；2013年合并线上线下营销，尝试O2O；2014年又提出“终端再造”的概念，来优化线上线下的经销体系。
可以看出，顾家家居对融合互联网的创新一直在探索。2015年，顾家家居决定开拓移动端，探索移动化变革！在移动端做什么呢？别以为仅仅做个支付功能。其实可以做的事情还很多。比如，通过移动端来梳理营销渠道，对市场和销售状态进行实时管控和分析，快速响应客户。
顾家家居在电商和营销层面已经打好了基础，这些都是为了更好的服务客户，争取更多市场空间。通过各种互联网手段将产品卖出去后，你是否知道都卖给了谁？什么产品好评度最高？哪个区域的销量最好？这是顾家家居希望知道的。
现在很多企业并没有像顾家家居一样，先抛出问题，再解决问题，而是为了移动化而移动化。往往会采用局限性、碎片化的移动部署方式，如此导致移动应用所产生的数据无法交互和共享，数据难以充分挖掘。
顾家家居的选择截然不同，他们首先清晰了解移动化会带来的价值，所以从业务和技术两方面入手去选择移动化产品。顾家家居决定用移动平台来开发应用，在一个平台上，分阶段的去构建多种业务应用；从技术角度来看，需要开放的、可扩展的、支持异构数据和系统的、架构稳定的平台。经过多重考虑，顾家家居最终选择了用友iUAP Mobile移动平台。
用友iUAP Mobile从技术上采用交叉编译的方式实现跨平台开发，仅开发一次就可生成不同终端应用，还保持了原生的性能和体验；iUAP Mobile具有很好的开放性和兼容性，可以实现跨平台应用的集成，包括不同移动端应用，以及PC端与移动端应用的整合。使顾家家居的APP与原有PC的业务数据得到很好融合；另外，iUAP Mobile具备良好的安全性，提供了完整的安全机制，涵盖设备端、服务器端、通讯、数据等安全，可以完全融入企业或组织现有的信息安全框架。
之前，顾家家居在运营管理过程中，发现经销商门户虽然覆盖到一级经销单，但核心的经销商库存数据无法获取，系统无法覆盖到终端，会员数据目前仅限于核心的VIP静态资料，市场活动数据执行缺少信息支撑，团队管理仍停留在手工状态等一系列问题。
顾家家居通过用友iUAP的开发和顾问团队深入讨论， 先从整合和分析各营销渠道数据开始。以此进行营销渠道的整体管控，以及实时把握商机。
顾家家居APP界面
第一，开发移动营销管理功能，将营销管理向终端渠道延伸，以此构建整体营销管控体系。在这里面，顾家家居可以宏观掌控销售终端的动向、布局、市场策略、竞品市场促销动向等。将全国的销售资源进行整合。实现销售商机透明，规范销售管理，有利于业务统一开展。
第二，渠道营销数据进入APP后，可以将这些数据与其它业务系统数据共享，加快数据的流转。同时对采集的数据进行深度分析，为企业决策提供有效支持，辅助快速决策。后台可以按沙发、床垫等产品品类，统计出每个品牌的销量、产品流向、顾客评价、退单量等，并排出精准的名次，还可通过信息系统的优化，将众多城市发生的庞大而繁杂的数据进行归类、交叉对比和分项统计，形成有用信息，从而指导企业依据 消费者需求调整生产和营销方式。
第三，iUAP Mobile提供了位置服务，顾家家居可以基于各地经销商的实时位置，进行内部服务资源调配，提高客户响应速度。
顾家家居相关负责人表示，互联网+家居将为传统的家居行业带来一片新的蓝海。而移动互联网为家居行业带来了更多创新动力。通过移动化，将移动端的大数据进行充分运用，可以更加有效的对供应链、产品开发、线上引流等进行引导，提高移动平台的业务价值。
顾家家居的互联网化过程是一个进化的过程，企业只要清晰认识到自己的业务需求，并找到一个开发、可扩展、以业务为中心的互联网平台产品，那就可以不断提高运营效率、轻松应对互联网时代的消费需求。
摘 要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。
随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。
博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。
导入商品信息的时候 模板上有数量显示 但是在软件里的商品信息怎么没有显示数量 导入商品信息的时候 模板上有数量显示 但是在软件里的商品信息怎么没有显示数量[]
您好，期初库存数量不是在商品档案里导的，是在期初库存商品里录
用友T3用友通年结问题_0用友T3用友通年结问题
购买业务通，启用时间为2007年年中启用，但是因业务未完成，未在07年做年结，直接建立08年的年度帐，在08年年中的时候想做07年的年结，能不能完成年结？不能，因07年年结的话会清除08年的年度数据，等于08年的业务单据全部清空，所以不能完成年结。但是此业务类型可以在总账做，就是总账年结的时候不会清除数据，前提是总账的单据全部没有记账，结账。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。
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用友T3修改采购入库单的仓库用友T3修改采购入库单的仓库
只启用单核算模块，不启用采购、销售、库存模块，新增加一个采购入库单‘保存’后发现‘仓库’选错了，再点击‘修改’按钮进行修改，发现表头‘仓库’已经不允许修改，为什么。1、单据编号规则依据仓库来设置，所以单据保存后仓库不能随便修改。2、表体的存货是依据此仓库录入的，在存货存在的情况下，仓库也是不能修改的。采购入库单填制保存之后，仓库就不允许修改了。目前的处理方法为：把该单据删除重新填写。 如有其它问题，请在下面回复。也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售，维护用友T3、用友T3软件、用友T3报价、用友T3价格。我们将竭诚为您服务。联系电话：010-59798025。网址：http://yun.kuaiji66.com
工程中的制造费用要怎么结转 工程中的制造费用要怎么结转''
新准则为职工薪酬带来新变化之二 新准则为职工薪酬带来新变化之二
充分体现保护劳动者的合法权益 新《企业》和《劳动合同法》从不同角度对劳动者的经济利益——职工薪酬进行了系统、完整的规范，特别是“辞退福利”和“辞退补偿”分别出现在新《企业会计准则》和《劳动合同法》中，真正体现了我国立法以人为本的思想。这些规定能够调动劳动者的积极性和创造性，有利于稳定和谐的劳动关系。 研发人员职工薪酬在符合相应条件下准予资本化，解决了原来研发人员的工资标准与企业利润之间的矛盾。而职工薪酬准则信息披露要求有利于政府监管部门及时了解劳动者薪酬水平，制定更多有利于劳动者的宏观调控政策。 新准则关于企业薪酬的规定 企业薪酬准则所规定的职工薪酬主要内容与《劳动合同法》所规定的劳动报酬一致。与原《企业》中应付工资的核算范围相比，新准则下的职工薪酬具有较大变化： 首先，确立了完整的人工成本概念，新准则规定凡是为获得职工提供的服务所给予或付出的对价（代价）均构成职工薪酬，无论是货币还是非货币性的薪酬，无论是在职还是离职后的薪酬，无论是以计量直接明确的常规性薪酬还是以权益工具为计量基础的现代薪酬（认股权、股票增值权等），无论是支付给职工本人还是支付给职工家属子女或其他被赡养人的福利，无论是物质性薪酬还是教育性福利，均属职工薪酬的范围；同时将非货币性福利计入职工薪酬； 其次，强调将权责发生制作为职工辞退福利的核算原则。辞退福利包括两方面内容，一是企业决定与职工解除劳动关系而给予的补偿；二是职工主动接受裁减而给予的补偿。需要注意的是，职工正常退休的养老金不是辞退福利，但职工虽然没有解除劳动合同，未来不再为企业带来经济利益而给职工的经济补偿比照职工辞退福利处理。再者，无论何种原因只要职工离职就要支付的福利不是辞退福利而是离职后福利。若职工非自愿辞退与职工自愿接受辞退的经济补偿之间有差额，则其差额为辞退福利。 在职工薪酬的确认和计量方面，都有明确的相关规定 另外，我国的职工薪酬准则对职工基本养老保险和补充养老保险的提存计划作出了明确规范，这与《国际会计准则第19号——雇员福利》和《国际会计准则第26号——退休福利计划的计划和报告》会计处理规范基本一致，体现了我国会计准则与国际会计准则的趋同。
一条鞭法 一条鞭法
又称“条鞭法”、“类编法”、“明编法”、“总赋法”等。明代中后期阶级矛盾日益激化，农民暴动此起彼伏。为缓和矛盾，增加政府财政收入，官吏中一些头脑较清醒的曾试图改变赋役制度。嘉靖二 十六年（公元1547年），应天巡抚欧阳锋在履亩丈田，划定等别的基础上实行“征一法”，即将一切应征的粮米，皆计亩均输，并以田定每年之役。此后，又有细银法、一串铃法等办法出台。明神宗万历初年，以张居正为首，全面整顿军事、政治和经济，在财政上实行一条鞭法。主要内容：以州县为单位，原有赋役总额不变；改粮长征收为官府统一征收、解运；改里甲轮流充役为官府统一雇役；田赋、银差、力差、额办、派办、京库岁需及官府所需其他物品一概以地计丁，并为一条，统一征收银两。自此赋役趋于合一，实物税改为货币税，是我国赋税史上继两税法后的又一重大改革。后因豪强阻挠、官府推行不力，此制未能彻底实施。到清康熙末年，推行摊了人地，才最后完成赋役合一的改革。一条鞭法的实行使赋役合征，使国家赋税收入大有增加，客观上起到了促进生产力发展的作用。这项制度是我国赋役史上的一大变革。
管理者把考勤作为绩效考核的第一要素怎样 管理者把考勤作为绩效考核的第一要素怎样''
建筑工程需要哪些账簿，分为几部分 建筑工程需要哪些账簿，分为几部分[]
T3 得装sql2005的数据库吗？ T3 得装sql2005的数据库吗？[]
正常的话，2000-2008R2都支持的
请问专用发票怎样查真伪？ 请问专用发票怎样查真伪？[]
认证
T1加密狗有问题，怎么解决？软件无法启动 T1加密狗有问题，怎么解决？软件无法启动[]
您好，请详细描述您的问题现象@服务社区李珊:加密狗在电脑上没有被识别，启动软件 时一直提示：演示版到期，无法使用@嗡嗡1451874095:先将加密狗重新插拔，然后在将控制面板，管理工具，服务中的商贸宝软件服务右键启动或重启动之后再登录进去
基于会计计量的会计信息局限性基于会计计量的会计信息局限性
一、会计计量的概述
会计计量是用货币或其他量度单位计量各项经济业务及其结果的过程。其特征是以数量(主要是以货币单位表示的价值量)关系来确定物品或事项之间的内在联系，或将数额分配于具体事项。其关键是计量属性(包括历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值)的选择和计量单位的确定。作为财务会计的一个重要环节，会计计量的主要内容包括资产、负债、所有者权益、收入、费用、成本、损益等，并以资产(负债往往可称为负资产，而所有者权益为资产扣除负债后的剩余资产或净资产)计价与盈亏决定为核心。其中，资产计价就要用货币数额来确定和表现各个资产项目的获取、使用和结存;而损益决定则是指通过量化和比较来确定经济资源在使用过程中所发生的转移、消耗或折耗同所产生结果之间的数量差。
