t+12.0标准版 资产卡片上有对应折旧科目这一项么 t+12.0标准版 资产卡片上有对应折旧科目这一项么[]

资产卡片档案上 没有对应科目显示。
生成凭证，科目设置，有累计折旧摊销入账科目。
里面的扩展设置是什么意思
科目里能加两个么
能一一对应到每个卡片么
科目设置，每行入账科目后方的 设置即是 扩展科目设置。
可对应分类。

T310.8.2标准版出纳通生成的凭证在总账中能改不 T310.8.2标准版出纳通生成的凭证在总账中能改不[]

不能改，回到出纳桶里面，选中相应记录，重新点击制单，应该就可以修改了。
[/强]
@李永Forever:会计还得到出纳通中改凭证？太不人性化，如果出纳都做好了，那就不用会计了
@tufuch: 出纳通生成的凭证到总账确实属于外部凭证，外部凭证是不可以在总账中进行修改的。

T+清除密码神器

特殊行业性质期间损益结转

用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日，记者从用友超客了解到，企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通，推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力，将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接，携手推动中国企业管理变革，为企业用户提供更具价值的服务，让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立，发力社交协同与移动CRM，致力于为中国企业提高工作效率，改变商业管理模式，企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台，在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精，在体验上结合互联网特色，同时注重企业需求与痛点，并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品，拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作，将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+，移动业务新境界
用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作，顺应时代与客户需求，联合发布社交化U8+云服务产品，该产品具有如下特性：
通过U8+云应用中心的简单配置，实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户。
将U8+升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询。
将U8+移动端升级为社交化门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级，实现员工移动化的需求。
推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。
此次打通之后，在功能上，用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成，后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说，可以直接从企业空间直接进行相关操作，未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是，这些应用都是“可插拔”模式，用户可以自主选配适合自己的应用，不会出现产品臃肿的现象。
从企业管理的角度来说，社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营，让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷，企业移动业务得以升华，达到新境界。
构建企业应用入口，内部先行
事实上，用友超客企业空间研发之初，便已确定了企业应用入口的定位，并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务，同时通过OPEN API开放接口集成外部应用，能够做到平台上应用的深入整合，保证后台数据的网状协同。
在这样的准备下，企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展，用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付，外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品，更是一次大规模的整合，为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。
据悉，之所以选择与U8+集成，首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展，ERP已经融入企业管理的血脉之中，但反观企业应用市场，定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。
其次，U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品，目前面向的60万中大型企业用户，代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存，能用即用，大企业因为企业需求，更多会选择私有云部署，而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快，也是最能接受新事务的力量。
其三，U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同，拓展企业社交化应用，推进企业经营管理模式变革，与用友超客的理念不谋而合。二者联手，也将为了共同的目标而努力。
其四，用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下，内部联手降低整合难度，利于全面的打通。同时，用友超客与用友优普原本即是一体，两方团队有着非常好的协同和合作基础。
联手U8+，只是用友超客企业应用入口道路上的第一步，未来还将会有更多产品加入进来，用友超客将以完全开放的心态，联手伙伴推进中国商业管理变革。

To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力
继资本市场寒冬来临之后，近一段时间的to B市场再次动作频频，年底本该平静的to B市场，再次被几家热点厂商的大动作搅动。日前，阿里巴巴钉钉发布企业服务共创计划，并联手Uber推出企业出勤，纷享销客也推出to B基金，前两天用友集团旗下互联网公司用友超客也祭出大招，宣布与用友优普U8+打通，推出社交化的U8+云服务产品。这也是移动办公领域首家完成与ERP全面打通的企业。
企业空间已帮助U8+审批、财务等业务应用上云
回头反观今年的to B市场，入口级产品的布局倾向已经逐渐明朗。阿里巴巴钉钉作为从to C跨界到to B的代表，问世之初便很明确的表露出其提供基础平台，纵深应用交给伙伴来做的理念。在伙伴的选择上，钉钉从to B办公相关本土势力突破，首先选择了开放平台生态之后的蓝凌、红圈、Teambition等伙伴；后期逐渐扩大范围，拓展C端伙伴布局市场，近日联手Uber，并推出企业服务共创计划，宣布将与跨界伙伴合作，共同打造“一个更从容的工作方式”。其实，钉钉2.0发布以来的近半年动作频频，充分利用了阿里巴巴的资本、品牌、人脉资源，在高铁、电梯、出租、楼宇打起广告，以及发放虾米音乐、天猫超市、口碑外卖、打车优惠券等福利，而从这些动作中，我们可以看到钉钉与to B市场完全不同的打法，to C套路浓重，伙伴的选择也逐渐开始了联手C端伙伴。
纷享销客作为直接从SaaS、移动化切入to B市场的代表，在今年也奏出不一样的音符。与钉钉类似的高铁、电梯、出租、楼宇广告，而在企业应用的布局上，选择的却不同于钉钉，慧聪、会小二等产业链周边型企业成为其选择，近期更是投资客脉、创立to B基金，从创业者转身投资者，扶植、孵化创业项目，为未来布局。 用友超客作为用友集团旗下第一家独立互联网公司，是to B市场传统龙头势力的互联网化的代表。年中发力，本该是已晚一步的用友超客，此次选择从集团内部切入，联手兄弟公司，从ERP着力，这一动作背后却是直指企业移动化痛点，着实令人眼前一亮，也坐实了工作入口的意图。更进一步，我们也能发现用友超客在企业应用入口上的伙伴倾向：先从内部着力，此次是U8+，下一步或许就是U9、NC等。
从ERP着手，深知企业脉络
与ERP打通的入口级产品，这一概念令人惊艳，惊艳过后，其实也不难理解用友超客此次动作的背后原因。用友超客虽然是用友集团旗下独立的互联网公司，但没有与用友集团在企业级市场近三十年的积累独立开来。先不谈多年沉淀下来的客户、渠道优势，仅说对企业的理解、对企业需求的把握，以及对企业业务的影响力。众所周知，中国信息化发展多年来，ERP已经融入企业的脉络，融入企业的日常运转，用友作为管理软件龙头、中国最大的ERP提供商，同样融入太多企业的管理、业务之中，此为影响力。
其二，对企业的理解以及对企业需求的把握。虽然近些年移动化势头不断升高，移动应用也是不胜枚举，但企业在现今的移动化、互联网化进程中依然面临问题：如果把移动应用视为前端呈现界面，那么，后端ERP数据如何移动化？如何做到前端业务与后端数据一体化协同？重复录入、数据孤岛等问题如何解决？企业需要一款与ERP完全打通的移动应用，来满足企业业务需要。
而ERP是一项很复杂的系统，ERP的集成涉及到数据集成、组织架构集成、流程集成、信息集成， 对企业业务理解不够难以做到各方面的全面整合。用友超客作为用友旗下产品，对企业业务理解自然延续用友，又有ERP的资源，二者结合也顺其自然的发生。
至于选择与用友优普联手的原因，也就明显了。首先用友超客与用友优普同出与用友集团，二者之前也是同为一体，在整合速度、力度、深度和团队协作上都有着优势。俗话说兄弟好办事，相比外部伙伴或多或少会考虑一些合作之外的利益，同属用友集团，不管是集团政策，还是共同理念，总归目标的一致性要更有保障。 打通后的影响，移动业务升华新境界
据了解，此次两方联合发布的社交化U8+云服务产品，目前已经实现在移动端向企业管理者及使用者提供覆盖采购、销售、库存、收付、委外、出口、合同、考勤、人事、报销、预算等12类关键业务的U8+实时数据及业务协同服务。后续双方将会在产品上进行深层次的技术对接，将双方各自的功能、服务全面打通，助力企业移动业务升华到新境界。
聚焦到双方打通后的具体价值，通过U8+云应用中心的简单配置，U8+的移动应用及数据服务能够向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务；而企业U8+将升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询，同时U8+之前单个功能的部门级局限也将被打破，利用企业空间的平台能力将这些功能直接输出到移动端，实现全员应用。
另一方面，双方的打通也会给企业空间带来U8+庞大的客户流量，用友超客的用户规模将迎来一次爆发式增长，进一步加大行业影响力，更有利于推动社会化商业平台进程，以及中国商业管理变革。
总的来说，用友超客与用友优普的牵手，将推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。同时企业空间的产品生态也将更加完善，能够为企业客户提供更加完整的服务，让企业业务与社交化紧密结合，拥抱社会化商业。
入口之争，三种势力各自布局

U8.51WEB客户端无法登录，报服务器没有启动错误！U8.51WEB客户端无法登录，报服务器没有启动错误！

U8.51-WEB客户端无法登录，报服务器没有启动错误！

U8.51A库存里面添置销售出库单选择存货退出U8.51A库存里面添置销售出库单选择存货退出

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现金流量表中负的表示

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

澳博商业管理软件前台如何积分 澳博商业管理软件前台如何积分''

利润表利润总额跟结转本年利润不一致，检查发现，有一笔其他业务成本没取到数，原因是因为这个其他业务成本是出入库调整单减少成本的，是负数，但是利润表上没取到数，还有一笔待处理财产损益冲减管理费用，在利润表上的费用栏也没体现，这个要怎么办？ 利润表利润总额跟结转本年利润不一致，检查发现，有一笔其他业务成本没取到数，原因是因为这个其他业务成本是出入库调整单减少成本的，是负数，但是利润表上没取到数，还有一笔待处理财产损益冲减管理费用，在利润表上的费用栏也没体现，这个要怎么办？[]

是否做成了费用的贷方发生，需要修改凭证为借方红字的。
这两个科目减少如果是贷方要做到借方红字。
@服务社区刘佳佳:关键是其他业务成本是负数，没有取到数，在营业成本那儿只能取到主营业务成本的数，
@服务社区刘小艳恩，现在利润表上就差其他业务成本那个负数的金额就对的上了，始终取不到数
@弘川科技:您是做成待处理财产损益？利润表上是没有这个科目取数的，您需要结转下或者在利润表上加这个科目取数。
如果是做成了费用贷方，那就调成借方红字。
不是的，那个是有取数的，主要是客户业务做了一张出入库调整单，是把成本调减少，生产凭证过去是在其他业务成本里面，是负数，在营业成本 那一栏就取不到这个负数，现在就差这个负数的金额

问一下，分公司必须要有什么什么分公司吗？比如湖北园林工程公司有机肥科技中心，这个算不算分公司？ 问一下，分公司必须要有什么什么分公司吗？比如湖北园林工程公司有机肥科技中心，这个算不算分公司？[]

不算，分公司是指有总分机构的，你那个中心，或者办事处都不能称为分公司的，基本上是某某公司淮安分公司，或者是某某公司建筑分公司等等之类的，就是合法的分公司的名称
@曹倩: 嗯原来是这样，可是它也有自己的营业执照税务登记证还有组织机构代码证呢，而且现在要开餐饮发票，可是我们明明是园林公司，只是经营范围里面有餐饮服务这一项，但是括号里面写的只限分公司经营，那这个发票怎么开呢，老师
@心想事成1430892582:某某中心，可能的是个人独资企业，或者是合伙企业，只要是经营范围中有的话，就可以进行开具，分主营和兼营
@曹倩: 老师，它在税务局注册的是私营有限公司，和一般的公司都是一样的，在税务局系统中登的也是总分机构类型，所以好奇怪
@心想事成1430892582:你确定是这个某某中心吗？一般不会这样的

医疗补助也要缴税吗 医疗补助也要缴税吗

某私营企业为了提高职工工作的积极性，2002年按国家规定比例提取了医疗保险基金作为职工医疗补助，按月随工资一同发放给职工。地税局对该企业2002年度纳税情况进行检查时指出，该企业对发放的医疗补助未按税法规定并入工资薪金收入计扣个人所得税，造成全年少扣少缴个人所得税4305.25元。地税机关作出了责令该企业补缴税款，并处以少扣少缴税款50%罚款的决定。请问税务机关的做法有依据吗？

答：《财政部、国家税务总局关于住房公积金、医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题的通知》（财税字[1997]144号）中明确规定：“企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。”因此该企业按规定提取并发放的医疗补助不属于个人所得税免税项目，应按税法规定计扣个人所得税。根据《税收征管法》第六十九条规定，税务机关可以对该企业处以补缴税款50%以上3倍以下的罚款。因此当地税务机关的做法是有依据的。

小企业期间费用如何税前扣除 小企业期间费用如何税前扣除

　　上，符合和各企业指定的财务制度的费用都可以报销，但是报销的费用所得税前不一定能够扣除，为进行筹划，需要系统了解费用税前扣除相关的规定。

　　（一）工资薪金

　　1.企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

　　关于合理工资薪金掌握的原则：（1）企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度；（2）企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平；（3）企业在一定时期所发放的工资、薪金是相对固定的，工资、薪金的调整是有序进行的；（4）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴义务；（5）有关工资、薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

我买了24-14规格的纸可打印机怎么调呀，怎么放都不行，怎么办， _0我买了24*14规格的纸可打印机怎么调呀，怎么放都不行，怎么办，[]

什么软件？

现在汇算清缴是不是只要网上申报就好了？ _0现在汇算清缴是不是只要网上申报就好了？[]

本来就是可以在网上申报啊

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分析资产负债率时的注意事项分析资产负债率时的注意事项

　　如何维护各方的利益呢?关键是在充分利用负债经营好处的同时，将资产负债率控制在一个合理的水平内。那么多大才算合理呢?在不同的时间和空间范围内是不一样的。
　　1)在实务中，对资产负债率指标的计算公式存在争议。有的观点认为，流动负债不应包括在计算公式内。理由是：流动负债不是长期资金来源，应予排除;如果不排除，就不能恰当的反映企业债务状况。这是因为：
　　①流动负债是企业外部资金来源的一部分。例如，就某一项应付账款来说，虽属于流动负债，要在一定的期限内偿还。但因业务的需要，应付账款作为一个整体，已变成外部资金来源总额的一部分，在企业内部永久存在。
　　②从持续经营的角度看，长期负债是在转化为流动负债后偿还的。与其对应的是，长期资产如果用于还债，也要先转化为流动负债的转化及长期资产向流动资产的转化，说明在计算资产负债率指标时，不能把流动负债排除在外。
　　2)债权人、投资者及经营者对资产负债率指标的态度各不相同。如何维护各方的利益呢?关键是在充分利用负债经营好处的同时，将资产负债率控制在一个合理的水平内。那么多大才算合理呢?在不同的时间和空间范围内是不一样的。分析时，应结合国家总体经济状况、行业发展趋势、企业所处竞争环境等具体条件进行比较、判断。
　　3)本质上，资产负债率指标是确定企业在破产这一最坏情形出现时，从资产总额和负债总额的相互关系来分析企业负债的偿还能力及对债权人利益的保护程度。即企业破产时，债权人能到到多大程度的保护。但这个指标达到或超过100%时，声明企业已资不抵债。但是，财务报表分析时把企业作为一个持续经营的单位，不是建立在破产清算基础上的。一个持续经营的企业是不能靠出售长期资产还债的。因此还应关注这个指标的主要用途之一就是揭示债权人利益的保护程度。