t17.1.516.32和t063.617.16.037.00有何区别哪个好
2018-2-15 0:0:0 wondialt17.1.516.32和t063.617.16.037.00有何区别哪个好
t17.1.516.32和t063.617.16.037.00有何区别哪个好'' 两者之间分属于不同的产品型号和级别。不同编码产地不同不是同一代产品。如果您的问题还没有解决,可以到 T+搜索>>上找一下答案
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请教:做形态转换单为啥有的单据会产生差额呢,这个前后是同一个仓库的 请教:做形态转换单为啥有的单据会产生差额呢,这个前后是同一个仓库的
您好,转换前商品的单价按结存自动带出,转换后的商品单价可手动输入(按入库成本选项带出),在没有费用的情况下,可以录和转换前明细相等。形态转换单确定要手工录入转换后的金额吗 ,不是按照转换前的金额算出来的吗?另外,操作下方有分摊差异金额,是可以将差异金额分摊到转换后的商品上。@深圳麦迪:形态转换单不是的,转换后可以按选项中的入库成本选项来取或者手工直接改。分摊差异金额后 ,在转换后下面金额没有发生变化,那请问在哪里有变化呢 ?在58号的补丁下测试是可以实现分摊差异金额的。@畅捷服务卢金凤: 马上打补丁试试 ,分摊金额到转换后单据后,会自动对转换单生成的其他入库单金额产生变化了吗 ?@深圳麦迪:是的,会发现变化的。
您好!我的软件登陆不上去,显示系统初始化失败。中间层服务器正常,就是数据库登陆不上去。我是2011年装的,最近三天才出现这个问题 您好!我的软件登陆不上去,显示系统初始化失败。中间层服务器正常,就是数据库登陆不上去。我是2011年装的,最近三天才出现这个问题[]
初始化失败是数据库和软件之间连接出现问题,请参照下面的步骤进行操作
第一,控制面板,管理工具,服务中开启数据库服务 sql server(mssqlserver)
第二,打开商贸宝服务器,将127.0.0.1换成计算机名,管理员sa不能更改,输入正确的数据库密码之后再测试
第三,第二步测试不成功,您参考学堂文库中的 更改SA口令为空 方法,将sa密码清除之后再重新做数据库测试连接之后再登录软件进行操作 文档网址:http://service.chanjet.com/zhi ... 0cd4a
具体方法步骤可以参考知识库中的 T1初始化失败的解决方法:
http://service.chanjet.com/zhi ... a8e88你好!请问你指的计算机名是什么意思?@用户1466647608_520:就是服务器电脑的计算机名
多处取得全年一次性奖金宜合并计税多处取得全年一次性奖金宜合并计税
过去由于单一的经营模式,纳税人取得全年一次性奖金的情况多数是发生在一个单位。然而随着时间的推移,一些高技能人才受雇多处的情况已经越来越多。应改进全年一次性奖金的征税方法,由纳税人在自行申报时对不同受雇单位发放的全年一次性奖金进行同类合并“汇算”申报。
对于“全年一次性奖金”的个人所得税征管,当前一直沿用国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号,以下简称9号文件),这一文件的主要内容包括四个方面:一是企事业单位根据全年经济效益和业绩考评情况向雇员发放的一次性奖金,包括年薪、年终加薪和绩效工资等;二是在计税方法上单独作为一个月工资、薪金,将其平均到月确定适用税率和速算扣除数后单独计税;三是在一个纳税年度内一个纳税人只允许采用一次;四是在发放时由扣缴义务人代扣代缴。
9号文件在很长一段时间内作为全年一次性奖金征税管理的重要文件,起到了政策依据和规范管理的重要作用。但是随着时间的推移,灵活多样的经营方式不断出现,给个人所得税的征管提出了新问题。
例如,一纳税人任职于某医科大学,同时投资了一家生物技术有限公司,2013年他在两家单位各取得每月1万元的工资、薪金收入,同时这两家单位共计发放一次性的年终奖75万元(其中一家23万元,另一家52万元),每家单位也按9号文件的方法分别扣缴年终奖个税,不同的是发放时间不一致。根据个人所得税法实施条例第三十六条规定,对两处以上工资、薪金收入要求纳税人在代扣代缴的基础上,到主管税务机关自行申报纳税。税务机关在审核时对该纳税人各月份应补的税款没有异议,但对发放的年终奖75万元,确认只能由最先发放的一家单位采用9号文件的办法,另一家单位发放的不能采用,也就是52万元应并到发放当月计征个税,此项扣除已经代扣的还应补缴个税。而纳税人认为每家代扣单位均只用了一次,没有违背9号文件的规定,不应再补征税款。
税务机关的做法是符合9号文件精神的,但实际上这一方法也是有瑕疵的。笔者认为,对纳税人从不同受雇单位取得的同一年度的全年一次性奖金征税比较合理的方法是,应以纳税人为主体,由纳税人在自行申报时对不同受雇单位发放的全年一次性奖金进行同类合并“汇算”申报,平时仍由发放单位按9号文件的规定“预扣”一次,保证税款不流失。也就是将75万元这个总收入单独作为一个月计算税款。虽然用这种方法计算应补的个税少了,但这样操作更科学合理,有利于税收制度的自我完善,有利于纳税人的自觉遵从,是一个双赢的好办法。
从深层上讲,这种方法也是有理论依据的。我国的个人所得税实行分类所得税制,即按收入的性质分项计征个人所得税。全年一次性奖金作为个人取得的一项收入只要在性质上是同类的,就应该合并计税,这是符合个税立法精神的,所不同的是所属期不是以月而是以“年度”为单位显现的。从操作上看,个人取得两处以上工资、薪金收入申报时,同一月是可以合并计税的,如果不允许全年一次性奖金这样操作,那么这样的规定是残缺的,也不合理,很难取信于纳税人。
反之,如果代扣单位先代扣并申报52万元应纳的全年一次性奖金个税,那么按9号文件的规定,则应补缴的个税比合并计税方法还要少,而这一结果,纳税人是完全可以“筹划”的。因此,选择合并计税的方法比较中性,既能合理适度征税,又能防止税款流失。
笔者认为,当前9号文件的弊端主要表现在两个方面:一是没有模拟到有从多家单位取得全年一次性奖金的情形。过去由于单一的经营模式,纳税人取得全年一次性奖金的情况多数是发生在一个单位,因而文件的制定正是基于10年前的这一背景,这在当时有很强的针对性和操作性。然而时过境迁,一些高技能的人才受雇多处的情况已经越来越多,而每家单位发放年终奖的可能也是现实存在的,如果还是用9号文件的方法征税,有悖税收促进经济的原则,不符合国家鼓励人才合理流动的政策要求。
二是对纳税人一个年度只能采用“一次”的理解有歧义。有的认为一个代扣单位对同一纳税人的使用方法只要不超过一次就是符合9号文件精神;有的认为谁先发放谁先申报就认谁,其他单位按9号文件申报的全年一次奖金计算方法一律不认;有的认为一个纳税人一个年度只能采用一次是以“纳税人”为主体,由纳税人在自行申报时合并同类收入采用一次就行。不同的理解也导致操作上的五花八门。
当然,要正确实施合并计税的方法,还必须加强对全年一次性奖金申报征收中的监控管理。纳税人在自行申报时要提供发放单位的年度分配方案和收入明细等资料,防止混淆月度奖、季度奖和年度奖以及其他各项奖励。
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浅议电算化会计中若干会计方法
浅议电算化会计中若干会计方法浅议电算化会计中若干会计方法
一、电算会计中借贷记账法是否不适用
在借贷记账法中,“借”既可以表示增,也可以表示减,而“贷”既可以表示减,也可以表示增,卢卡?帕乔利提出的复式借贷簿记方法之所以几百年来一直为人们所推崇,正是因为其“有借必有贷,借贷必相等”的锱铢必较、泾渭分明的科学原理。尽管我国会计实务也曾一段时间对增减记账法和收付记账法情有独钟,但最终仍达成共识,采用了国际上通用的借贷记账法。有人以会计软件常以正、负号分别替代借、贷符号为由,企图说服人们相信这一记账法已经难以胜任新形势。应当注意的是,即使借、贷符号在数据库中不采用“借”和“贷”加以表示,也并不表明借贷记账法就可放弃。不可否认,在将借贷记账凭证的发生额登录到总账之后,对于登账后所结计的期末余额往往以正数表示借方余额,而以负数表示贷方余额,甚至在借贷库文件中只设一个金额字段,在该字段中分别以正负号表示借贷方。但所有这些标记都没能改变“有借必有贷,借贷必相等”的规则,其实质仍然是借贷记账法。这里的正、负号与增减记账法的增减符号的属性风马牛不相及。
从长远来看,随着原始凭证的逐步电子化,记账凭证的自动生成势在必行,届时,何种记账方法使自动生成更可行,当然要根据其科学性而定。智能软件的设计凭借的是科学的方法和严密的思维与推断,而经过了数百年磨练的借贷记账法,无疑是未来智能专家设计会计软件的最佳选择。当然,一味否定增减记账法的科学性也是错误的。在计算机之中,当采用增减记账法填制记账凭证之后,我们完全可以编写一段简短的程序将其转换为借贷记账法下的相应记账凭证。其转换的主要依据是各该科目的记账符号与所属科目类别。以从银行提取现金为例,在增减记账法下,增记“现金”,减记“银行存款”。现金和银行存款都是资产类科目,对资产类科目,其增加就转换为“借”,其减少就转换为“贷”。依此,也可将借贷记账法下的凭证转换为增减法下的凭证。
二、“反结账、反记账、取消审核”的可行性
至今,尚有不少会计核算软件设置“取消审核”、“反记账”、“反结账”的功能。在实际工作中,这些设置的确给会计人员的会计处理带来许多方便,尽管许多学者对此提出异议,但不少实务工作者却对其依依不舍。有的学者甚至认为,在计算机特定的工作环境中,反记账的作用不可替代。其理由是,在实际工作中存在大量错误的记账凭证,如果不施行反记账的做法,则将导致账簿中存在大量无用的冗余信息,影响对会计信息的使用。
所谓电算化会计中“反记账”,事实上也就是将一批原先已经登录到账簿上的发生额从各该账户再予以扣减,使各该账簿恢复至该批凭证登账之前账簿的发生额和余额状态。毋庸置疑,没有人会赞同手工会计下采用“反记账”。对手工的账簿记录,为了保证其有案可稽,当其发生错误时,不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹,不准重新抄写。同时,对两种出错情况的更正应当分别加以严格处理:一是登记账簿时所发生的错误,“应当将错误的文字或者数字划红线注销,但必须使原有字迹仍可辨认”;在实际工作中,由于记账凭证出错而导致账簿记录发生差错时而发生。一般采用两种方式进行相应的修改:一是红字冲销法,二是补充更正法。这些详细而又具体的规定所强调的一点,那就是对出错之处必需留有修改的痕迹。
在电算会计之中,记账错误和记账凭证填制错误仍然在所难免。虽然红线注销法在电算会计中难以操作,但对出错的电子数据,却不能不留下修改的痕迹。解决的办法只有一个,保留错误电子数据,另作更改的记账凭证,并据以登录账簿,换言之,要将正与误两张凭证同存于会计档案之中,同时,其所登录的正与误两处账簿记录并存于同一账簿之中。《会计核算软件基本功能规范》第十八条也作出与上相同的规定:“发现已经输入并审核通过或者登账的记账凭证有错误的,可以采用红字冲销法或者补充凭证法进行更正;记账凭证输入时,红字可用‘-’号或者其他标记表示”。
由上可见,不管是手工会计,还是电算化会计,对出错的修改均强调留有痕迹。事实上,电算化会计中,由于电子数据的修改在技术上可不留痕迹,因而更需要对留有痕迹予以强调。 -
用友t3账套每月备份
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用友软件提供两种备份方式:手工备份和自动备份,下面我们讲解这两种方式的备份账套数据操作步骤(T6和U8与T3备份恢复方法相同,此处以T3为例):
㈠、手工备份
1、先在硬盘上建立一个空文件夹
打开我的电脑(双击)D(或E、F)盘,(空白处右击右键)新建文件夹,把这个新建的文件夹,改名为如用友数据手工备份。(双击)打开用友数据手工备份,(右击)出现新建文件夹,把所新建的文件夹改名为当天的备份日期如2016-12-16后退出
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备份好账套,这种情况只能强制删除了,请备份好账套之后,停止数据库服务和T3产品服务,自动备份服务;然后删除T3安装路径以及C盘下ufcomsql文件夹,然后使用360清除无用注册表,最后重启电脑即可; -
用友T3-业务通在11.0的软件中点击打印软件就自动退出
用友T3-业务通在11.0的软件中点击打印软件就自动退出 用友T3-业务通在11.0的软件中点击打印软件就自动退出
其他的操作都正常,就是某个单据如销货单,点击“打印”—“预览”,或者是“打印”—“打印模板设置”,就自动退出软件了,再登入的时候提示:“该用户已登录,是否重新登录”。该单据的默认打印模板异常,导致一点“打印模板设置”或者是“打印”就自动退出了。1.先登入产品,然后在同一浏览器里输入网址:
http://127.0.0.1/YWTPRO/CommonPage/printservices/DesignFrame.aspx (新一代业务通);
2.将异常的模板删除;
3.点击“新建”按钮,重新建立“打印模板”即可。
备注:如果是系统模板也是异常的话,可以将系统模板删除再重建。
如有其它问题,请在下面回复。也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。
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