我的累计折旧是按每个月保留2位小数计算的，但是系统计算累计额时又会精确到第三位，这样让我账对不上啊，比如，我每个月提6531.89.十个月后就是65318.90，而系统会计算成65318.93，这样产生尾数误差我要怎么调 _2我的累计折旧是按每个月保留2位小数计算的，但是系统计算累计额时又会精确到第三位，这样让我账对不上啊，比如，我每个月提6531.89.十个月后就是65318.90，而系统会计算成65318.93，这样产生尾数误差我要怎么调[]

易代账是自动计提折旧，生成计提折旧凭证，请问您易代账里的数据和那里的数据核对？您是一套账做两个软件里吗？

固定资产账户和累计折旧账户的关系为什么计提固定资产折旧不能冲减固定资产账户？? _2固定资产账户和累计折旧账户的关系为什么计提固定资产折旧不能冲减固定资产账户？?固定资产账户和累计折旧账户的关系？为什么计提固定资产折旧不能冲减固定资产账户？

累计折旧是固定资产账户的备抵账户。固定资产账户是反映原始价值，与其备抵账户累计折旧之间的差额，反映固定资产的净值。

T3基础档案级次订正

功能特性：该工具可以检测基础档案信息在级次表(gradedef)，信息表(accInformation)和实际计算的编码级次是否相符并订正。

软件版本：1.0

最后更新：2018-01-02

运行环境：SQL2000数据库

开发人员：

4月1日，党中央、国务院作出重大历史性战略选择，决定设立河北雄安新区。新华社将这一决策称之为“千年大计，国家大事”。

党中央就此提出的7项重点任务坚决贯彻落实了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，意在疏解非首都功能，引领经济发展新常态。

经济越发展，会计越重要。在雄安新区建设的过程中，离不开会计的支撑，会计服务行业大有可为。

一起听用友NCV6.5的故事：让大型企业信息化走向轻量化一起听用友NCV6.5的故事：让大型企业信息化走向轻量化 向企业互联网化市场进军，两年前的用友是一个“保守派”，王文京并未把公司所有业务一次性抛入汹涌澎湃的互联网激流中，而是选择用一小部分业务去试水，这可能也是大型集团公司必须要走的路线。所谓“船小好调头”，“开大船”的策略是首要确保整个航线的安全和平稳。 如果说，主打中小企业市场的畅捷通，是用友企业互联网化的第一块“试验田”；那么致力于中大型企业业务的用友NC，是用友一直保留到最后的“王牌”。而当用友NCV6.5即将高调亮相，整装待发，代表着用友的“大部队”开始全力挺近企业互联化市场。 转向轻量化， NCV6.5“让大象也能跳舞” 了解用友的人都知道，NC是用友面向集团型企业和高成长型企业推出的高端ERP产品，这类客户的特点是：企业机构庞大，业务种类繁多，对信息系统要求高，企业互联网化转型起步较晚。但如果集团型企业一旦转型成功，创造的社会价值也非常惊人。为了实现这一宏伟目标，用友网络将在2015年年底推出NCV6.5版本，该产品无论是从性能还是从技术创新角度看，都有很大的提升。但总体的设计理念是让集团信息化应用走向“轻量化”。 那么，新版NC到底有哪些创新点？用友网络NCV6.5平台产品总监李惠苹，用“技术重构”四个字来整体概括用友NC的最新变化。NCV6.5嵌入了美观易用的客户端，更多应用转为了轻量化、整合了社交化，更多地融入了互联网应用体验。 具体而言，NCV6.5有如下四个特征：
第一， NCV6.5以人、财、物、客管理以及电子商务应用为核心，与移动、大数据、物联网等最新技术进行集成。秉承过去精华，新版NC仍然主打平台化战略，基于开放的iUAP互联网平台构建。新技术的引入带来了丰富的应用创新，比如共享服务、数字营销、个性化定制、柔性生产这些新模式；移动应用加速推进，比如移动HR、微招聘、掌上协同、智慧资产管理、项目现场管理等；包括前台、中台、后台架构的电商平台也支持了B2B应用的完善。
第二、以混合云模式支撑大型企业的互联网化转型。为了满足用户多样性需求，NCV6.5可支持用户ERP应用的混合云部署。用友内部已经对很多应用进行了对接，包括用友惠商云，畅捷支付、UAP IM等。NCV6.5可将企业关键业务应用分别部署在公有云和私有云上，既保证了企业重要数据的安全性，又满足了企业应用的灵活性需求。　
第三，加入社交化元素。我们都知道，NC已经足够复杂和沉重，所以NCV6.5的技术突破和创新点是在前端，而社交可以让企业的应用变得轻量化，能提供更好的用户体验。为此，NCV6.5融合了工作圈、有信、电话会议等应用。比如， NCV6.5集成了有信以后，就让NC具备了IM的所有功能。首先，有信与NC企业通讯录打通，让用户可以及时与相关人员进行沟通与互动，包括企业员工、领导、供应链伙伴和客户等。用户可以直接用网络的方式发语音、文字、图片，还可以直接拨打电话。另外，NC打通了企业上下游供应链上的所有数据，用户还可以在基于单据的业务流转中发起讨论，类似于企业业务中基于一个单据的群聊，这等于企业把非结构化的数据和结构化的单据数据进行了关联。NCV6.5一改过去冷冰冰的单线、命令式系统架构，让系统变得更人性，更温暖，企业员工、客户、供应商像进入一个社交网站一样，愉快工作，高效协同。
第四、提升系统对大并发、高效运维能力的支持。集团型企业向互联网企业转型，安全和稳健是第一位。从底层的网络到上层的数据库，以及所有前后端的关键应用，NCV6.5全部做了安全和性能测试。为了给用户提供高质量的运维服务，新版NC还配套推出了互联网化运维服务产品：NC运维云管家、iSM服务台、在线咨询系统，与用友客户服务云平台连接，构成了全新的客户服务体系。借助这一体系，NC的运维服务变传统的被动响应模式为主动服务模式，同时提供了知识库和服务社区，方便客户自助与他助，构建客户服务新生态。
NCV6.5可以更好地满足千亿级企业应用效率的要求，是大型企业快速实现互联网化转型的利器。NCV6.5的研发历时近3年实现了NC发展的重大跨越，代表着用友NC向互联网化转型的决心和力度。
梳理NCV6.5背后的故事，近20年的厚积薄发
我们都知道，NC1.0于1998年推出，发展到后来的NC2.0、NC3.0、NC5.0等，NC与中国集团型企业并肩走了近20年。如今，NC的业务已经涵盖到集中财务管理、供应链管理、生产制造、人力资源、商业智能等全面应用，拥有金融、烟草、电力、传媒、出版、医药、电子、大型连锁流通等二十多个专业化的行业解决方案。要问谁最懂集团型用户业务，NC曾经的辉煌依然在闪烁，但当企业互联网化时代来临，NC开始重新审视自己，进行了自我革命式的改变。
2014年，NC开启了6.5版本的研发征程。以财务共享产品研发为例：2014年12月，NCV6.5首先解决的是费用共享问题，建立共享平台。在这一阶段，要实现网上报账（即原来的网上报销+费用管理）共享服务，在即将开发的共享服务任务作业平台，实现按需定义共享服务委托关系、岗位结构、作业派单分配等。另外，还要具有OEM影像伙伴的服务能力，支持网报领域产品的单据都可以扫描影像和（双屏）查看影像 。最重要的是，全方位提升客户的协同能力，包括开发门户的协同，建立报账人门户、审批人门户等，支持支持手机拍照制单，实现“NCV6.5共享服务系统+NC5总账”集成。
2015年8月底，NCV6.5财务共享产品进入第二阶段， NCV6.5不仅实现应收、应付、资金、固资共享，还可以建立“影像管理”独立领域，实现可方便与第三方影像伙伴集成，具备完整电子档案管理能力。共享服务中心绩效分析、更广义业务的共享或异构系统集成，也都能轻松实现。
在2015年11月NCV6.5推出前，共享服务专版的水平产品集成测试已经完成，正式推向用户。
财务共享产品的研发，才只是NCV6.5的冰山一角，对于整个版本的研发，用友到底动投入了多少人力、物力，我们可想而知。
所以， NCV6.5绝对是用友面向集团型企业的呕心沥血之作。当企业互联网化进程加速，NC必将为集团型客户的业务创新带来蝴蝶效应。

一般纳税人的企业如何缴纳增值税 一般纳税人的企业如何缴纳增值税

　　问：我公司是工业企业小规模纳税人，2002年实现收入超过了100万元，2003年1月未申报办理一般纳税人资格，仍按小规模纳税人申报，增值税发票由税务机关代开，税率为6%.2003年实现收入在100万元以上，2004年1月我公司申请一般纳税人资格，2004年12月，税务机关要求我公司就2003年的收入，按17%税率补缴与6%的差额部分。请问税务机关的处理是否正确？

　　答：国家税务总局《关于印发〈增值税一般纳税人申请认定办法〉的通知》（国税发[1994]59号）规定，已开业的小规模企业，其年应税销售额超过小规模纳税人标准的，应在次年1月底以前申请办理一般纳税人认定手续。对符合一般纳税人条件但不申请办理一般纳税人认定手续的纳税人，应按销售额依照增值税税率计算应纳税额，不得抵扣进项税额，也不得使用增值税专用发票。

用友U8其他想在发货单列表中直接看到那张发货单已开发票，有什么方法吗？U8其他想在发货单列表中直接看到那张发货单已开发票，有什么方法吗？

U8其他-想在发货单列表中直接看到那张发货单已开发票，有什么方法吗？

用友T3用友通10.0产品模块演示版用友T3用友通10.0产品模块演示版

有2家客户都是通10.0远程注册的,一家在使用工资时,出现演示版,再退出重进出现子系统登陆失败,另一家报表是同样的问题,先出演示版然后进不去了,总帐都可以正常使用。用友通10.0的加密盒需要远程注册。报表如果在客户端使用，则需要进行服务器配置后才能登陆。现在产品不像财务通，总账模块如果是演示版，进入直接提示；现在不提示，只在注销的时候提示。所以可以打开总账模块，点荠菜单栏的“窗口”，注销总账，看是不是也提示演示版。如果都提示的话，则说明加密程序没有写进去，重新远程注册。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。
联系电话：010-59798025。网址：http://yun.kuaiji66.com

货币资金在现金流量表

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

T?12.1 门店pos收银，上传数据时一直卡住不动，所有门店都是的现在，什么情况了？ T?12.1 门店pos收银，上传数据时一直卡住不动，所有门店都是的现在，什么情况了？

服务器软件安装目录下 \Appserver\app文件夹内有个port.config文件,其中有个节点为。。，如果您的T+改过端口，里面就得改成对应软件的端口，然后重新进行同步。
先检查下这个端口。
@服务社区刘小艳: 是这个吗？端口没有改过
@BeginsS:您这就一行这个记录？
@服务社区刘小艳: 这个路径打开的，和你说的不太一样
@BeginsS: @服务社区刘小艳
@BeginsS:按回复中的路径能找到这个文件吗
@服务社区刘小艳: 没有这个路径，找不到
@BeginsS:那您备份下账套之后先对软件更新下最新的补丁之后再查看下。

请问只用库存管理，可以做直拨单吗？就是买进来直接出库，不用入库！ 请问只用库存管理，可以做直拨单吗？就是买进来直接出库，不用入库！[]

直拨单？是什么意思？
@畅捷服务李笑旺:就是买进来的东西不用经过入库单，可以直接出库
库存管理是入库和出库的一个过程管理，即便没有实际意义的入库也要虚拟的座椅下入库才可以出库
@畅捷服务李笑旺:客户的意思是做了入库就直接出库，不想填写两次单据，有没有根据入库单直接出库
@畅捷服务李笑旺:客户是酒店，有些东西买进来就没入库，直接领用了
您可以虚拟的做一个入库流程，不然库存出库就不好做了
@畅捷服务李笑旺:客户就是不想填制两次单据，有没有单据转换或者材料出库单根据采购入库单生单？
出库和入库没有参照生单的功能，您如果只有一个模块，只能直接负库存出库了

小企业备用金的账务处理 小企业备用金的账务处理

　　备用金是指企业报给单位内部各职能科室用作零星开支的备用现金。备用金的核算通过在“其他应收款”账户下设置明细账户“备用金”进行。备用金的基本账务处理如下：

　　拨付备用金时：

　　借：其他应收款——备用金

　　　贷：银行存款

　　核准备用金的花费时：

　　借：费用类账户

　　　贷：其他应收款——备用金

新准则下带薪缺勤的所得税会计处理 新准则下带薪缺勤的所得税会计处理 新《企业第9号——职工薪酬》与旧准则相比，增加了带薪缺勤等新型职工薪酬的处理，体现了以人为本的理念，也与新《劳动法》《职工带薪年休假条例》中的带薪休假等规定相协调，是我国会计准则的重大历史性突破。 　　一、带薪缺勤的分类 　　根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定，我国职工可以享受年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等休假权利，企业在职工法定缺勤期间内，应给予职工一定的缺勤补偿。《企业会计准则第9号——职工薪酬》根据带薪权利能否结转下期使用，将带薪缺勤可以分为两类： 　　1．非累积带薪缺勤，是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，即如果当期权利没有行使完，就予以取消，并且职工在离开企业时对未使用的权利无权获得现金支付。 　　2．累积带薪缺勤，是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，如果本期的权利没有用完，可以在未来期间使用。当职工提供了服务从而增加了其享有的未来带薪缺勤的权利时，企业就产生了一项义务，应当予以确认和计量，并按照带薪缺勤计划予以支付。 　　二、非累积带薪缺勤的财税处理 　　会计规定： 　　非累积带薪缺勤，诸如婚假、产假、丧家、病假等带薪休假权利不存在递延性，带薪权利不能结转下期，职工提供的服务本身不能增加其能够享受的福利金额，一般是在缺勤期间计提应付工资薪酬时一并处理，因此，会计期末勿需将企业未享受的非累积带薪缺勤作为一项负债挂账。 　　但是，如果职工放弃非累积带薪休假权利时，企业没有任何货币补偿，则不做会计处理，如果有一定金额的货币补偿，则应该在补偿当期确认一项负债计入当期的成本费用中。 　　规定： 　　新《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。 　　《国家总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定：税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握： 　　（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度； 　　（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平； 　　（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的； 　　（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴义务。 　　（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的； 　　《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应所得额时扣除。 　　例1、惠民公司2008年10月有2名销售人员放弃15天的婚假，假设平均每名职工每个工作日工资为200元，月工资为6000元。 　　1、假设该公司未实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，会计处理为： 　　借：销售费用12000 　　贷：应付职工薪酬——工资12000 　　2、假设该公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍，会计处理为： 　　借：销售费用24000 　　贷：应付职工薪酬——工资12000 　　应付职工薪酬——非累计带薪休假12000（2×15×200×2） 　　实际补偿时一般随工资同时支付： 　　借：应付职工薪酬——工资12000 　　应付职工薪酬——非累计带薪休假12000 　　贷：库存现金24000 　　注：对于企业支付员工的按照非累积带薪缺勤货币补偿制度是否可以在税前扣除，应严格按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定，若超过税定的“合理工资薪金”的扣除范围，则应作为永久性差异，按照“调表不调账的”原则，在企业纳税申报表上进行纳税调增处理。 　　三、既定累积带薪缺勤的财税处理 　　既定累积带薪缺勤是指有些累积带薪缺勤在职工离开企业时，对未行使的权利有权获得经济补偿。如果职工在离开企业时能够获得现金支付，企业就应当确认企业必须支付的、职工全部累积未使用权利的金额。企业在确认职工现金补偿时，应按照权责发生制原则根据职工提供服务的受益对象计入成本费用，借记“成本费用”科目，贷记“应付职工薪酬——累计带薪休假”科目。 　　按照税法规定，对于税前扣除的成本费用，应该以实际支付为原则，对于企业跨年度未实际支付而确认的成本费用，不允许税前扣除，对于该差异，按照《企业会计准则第18号——所得税》的规定，应作为暂时性差异，确认递延所得税资产。 　　例2、华达公司从2009年1月1日起实行累积带薪缺勤制度，制度规定，该公司每名职工每年有权享受12个工作日的带薪休假，休假权利可以向后结转2个日历年度。该公司带薪休假是以先进先出原则为基础，即首先从上年结转的可享受的带薪年休假中扣除，再从当年可享受的带薪年休假中扣除，在2年末，公司将对职工未使用的带薪休假权利按日工资支付现金。以该公司一名管理人员为例，其每个工作日工资为300元，每月有20个工作日。假设率为25%。 　　①假定2009年1月，该名职工没有休假。公司应当在职工为其提供服务的当月，累积相当于1个工作日工资的带薪休假义务，并做如下账务处理： 　　分析：该管理人员每月享受一个带薪休假日，本月该职工没有休假，企业就产生了一项支付义务，应当确认一项负债，但是税法以实际支付为原则，对于未享受的带薪休假不予确认，即由累积带薪缺勤确认的应付职工薪酬账面价值为300元，计税基础为0，形成可抵扣的暂时性差异，应确认递延所得税资产。会计分录如下： 　　借：管理费用              6300 　　贷：应付职工薪酬——工资        6000 　　——累积带薪缺勤 300 　　借：递延所得税资产 75（300×25%） 　　贷：所得税费用 75 　　②假定2009年2月，该名职工休了1天假。公司应当确认2月份在职工为其提供服务的当月，累积相当于1个工作日工资的带薪休假义务，反映职工使用累积权利的情况，并做如下账务处理： 　　借：管理费用     6300 　　贷：应付职工薪酬——工资        6000 　　——累积带薪缺勤 300 　　同时确认2月份累计带薪缺勤产生的暂时性差异： 　　借：递延所得税资产   75（300×25%） 　　贷：所得税费用      75 　　另外，公司带薪休假实行先进先出原则，该职工2月份享受的1天休假为1月份累计的假期，所以应当作转销处理： 　　借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤 300 　　贷：管理费用                   300 　　同时转销由此产生的暂时性差异： 　　借：所得税费用       75 　　贷：递延所得税资产 75 　　③假定第2年末（2010年12月31日），该名职工有5个工作日未使用的带薪休假，公司以现金支付了未使用的带薪休假。 　　借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤 1500 　　贷：库存现金                     1500 　　借：所得税费用         375 （1500×25%） 　　贷：递延所得税资产     375

用友T3用友通工资数据接口的使用用友T3用友通工资数据接口的使用

由于用友通2005中的工资模块在企业应用中,如果能将计算好的工资数据根据字段进行导入的话,还是有较大的应用价值。 不过我在通过外部数据接口进行数据导入时，不知道能不能支持“CSV”文件导入？支持，请打开工资变动，然后输出文件，然后你的文件格式应该和输出的文件格式一致，然后才可以根据工资的数据接口把你的文件导入工资系统。那你导出为TXT文件好了！文件导出时支持你说的那个格式，导入时好象只能是文本文件。这个如果产品本身没这个功能的话，我也想不出别的方法，你导入的时候根本就不能选择EXCEL文件啊！不过你可以试试把EXCEL文件另存为TXT文件，再导入试下。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。
联系电话：010-59798025。网址：http://yun.kuaiji66.com

用友T3用友通固定资产折旧清单，哪些情况下不能修改“本月折旧”用友T3用友通固定资产折旧清单，哪些情况下不能修改“本月折旧”

固定资产折旧清单中，按“ctrl+alt+g”快捷键，可以出现“修改”按钮，修改“本月折旧”，哪些情况下，不能修改本月折旧。1、本月已经结账； 2、本月计提折旧已经制单； 3、本月是该固定资产的最后一个计提月份，并且按照选项已经提足了折旧； 4、该固定资产已经超过使用年限，仍在计提折旧，超过使用年限的月份的“本月折旧”不能修改。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。
联系电话：010-59798025。网址：http://yun.kuaiji66.com

东莞新诚智科技软件有限公司杭州办电话号码公司名称: 东莞新诚智科技软件有限公司杭州办
主营业务: 箱包erp 手袋erp 箱包cad 手袋cad
公司简介: 公司简介东莞市诚智科技软件有限公司-是专业商用软件及系统集成软件开发商，主要从事于企业erp软件的设计与开发，企业内部流程再造、设计规划与实施等。公司自1996年成立以来，规模不断扩大，先后为数百家制造企业
地址: 广东东莞市第一国际B-607
电子邮件:
联系人: 邹礼平
手机: 13238339159.
电话号码: 13238339159

大连市军队离休退休干部服务管理中心出纳大概多少人报名啊 _0大连市军队离休退休干部服务管理中心出纳大概多少人报名啊''

利润表本期数无法生成，怎么办？ 利润表本期数无法生成，怎么办？[]

检查损益类科目的凭证方向是否正确，例如费用类科目发生凭证坐在借方或借方红字，如果方向反了，发生数就取不到。另外，期间损益结转时要从对方转出，如果费用类科目发生填制在借方，期间损益结转时的凭证也是借方红字的话，这样借方的金额合计为0，也是会取不到数的。

T+12.0填制销售发票的时候，选择红字普通发票，税额，税率这些信息就没有显示出来，选择普通发票，信息就可以全部显示出来，这是怎么回事 T+12.0填制销售发票的时候，选择红字普通发票，税额，税率这些信息就没有显示出来，选择普通发票，信息就可以全部显示出来，这是怎么回事[]

查看红字单据的票据类型是否选成了收据。