T+同步工具可以同步哪些信息？
2019-4-1 8:0:0 wondialT+同步工具可以同步哪些信息？
T+同步工具可以同步哪些信息？[]基础档案和 凭证数据。可同步凭证及凭证相关的基础档案。哪些基础档案@csp王金忠:凭证上可能会涉及的档案，比如，科目，往来单位，员工。。。OK
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养老金真的并轨了吗？ 养老金真的并轨了吗？ 国务院发布了《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，提出养老保险“双轨制”改革应遵循的基本原则和步骤。舆论一通欢呼，说养老金“双轨制”终于并轨了，这块几十年难啃的“硬骨头”终于给啃下来了。 这项千呼万唤始出来的改革，真的让养老金并轨了吗？硬骨头终于啃下来了吗？事实恐怕没那么简单和乐观。
这个改革决定，自2014年10月1日起实施后，给近4000万机关、事业单位工作人员群体带来的变化是：第一，个人要缴纳养老金了，占缴费工资的8%，退休后可以累计领取139个月，没领够的可以继承；第二，交养老金后个人收入下降了，所以公务员要涨工资，等于交的那部分养老金还是由政府给出；第三，办理职业年金，单位出8%，个人掏4%；第四，新人新办法，老人老办法，过去没交钱的年限，视同缴费年限。 我们再来看看改革之后，给企业养老金带来什么变化。人社部宣布，从2015年1月1日起，企业退休人员基本养老金再提高10%，居民基础养老金最低标准从55元提高到70元。相对于机关事业单位的职业年金，大部分企业（国企除外）由于各种负担本来就很重，基本不会给员工购买企业年金，因此可能会形成新的隐性双轨制。 还是两个池子，空账没有做实，各算各的账。机关事业单位工作人员养老保险制度改革，对整个社会养老基金的补充，基本没有起到任何作用。相反，国家为了做实机关事业单位养老基金，还将一次性和长期投入大笔的资金。因此，这次所谓的并轨，只是形式上的趋同，机关事业单位人员退休待遇不会降低，仍然远远高于企业退休人员。企业的养老金不会马上增多，“双轨制”现象仍然存在，只是换了一种形式，使高收入更“合理”而已。 本次改革，并未彻底解决养老金难题，只是把转型成本推给了未来。换句话说，这次改革只是给出了未来并轨的路径，“硬骨头”只是刚刚给端到桌子上，准备开啃，双方还要在各自的轨道上跑一阵。至于什么时候能够真正并轨？恐怕要等到老人都死光了，只剩新人的时候。
