#财税实务# 假设两名技术人员，每月付劳务费每人15000元，应扣缴劳务报酬个税多少？-15000-（1-5.5%）-（1-20%）-20%-这是一个人一个月的，但是我不明白5.5%是什么，请教有人解释一下吗，说是3%+2.5% #财税实务# 假设两名技术人员，每月付劳务费每人15000元，应扣缴劳务报酬个税多少？15000*（1-5.5%）*（1-20%）*20%这是一个人一个月的，但是我不明白5.5%是什么，请教有人解释一下吗，说是3%+2.5%[]

这是老政策，营改增以前的算法。百分之五的营业税，加城建税百分之七，教育费下百分之三。综合税率百分之五点五。现在菅改增了。

你好，同样的版本12.1标准版，为啥恢复不进去，提示如图： 你好，同样的版本12.1标准版，为啥恢复不进去，提示如图：

在服务器～开始程序～t+中使用账套维护工具恢复账套。
这咋办 不行了

用友U8V11.0是用友软件公司2013年发布的用友U8最新版的软件，在这之前的版本是用友U8V10.1，用友软件免费下载网站之前也发布过用友U8V10.1免费下载地址。U8V11.0和U8V11.1的图片一样，这里以U8V11.1的图片给大家介绍。

业务单据表体项目显示错乱修复工具

 近几年，各种宫斗剧火爆，《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口，许多人经常打趣自己像某个人物，若是在古代能活到第几集。让人不禁想起，会计职场又何尝不是一场宫斗，每天要察言观色，明了领导的内心，就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候，盯着你的眼睛就会很多，稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样，就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。

用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质 用友网络科技股份有限公司（以下称“用友网络”）于9月15日荣获中国电子信息行业联合会（以下称“电子联合会”）颁布的《信息系统集成及服务资质运行维护分项资质》（壹级），成为15家首批获得壹级资质的企业。
该资质是为适应信息系统集成技术和市场的发展要求，便于企业选择信息系统运行维护服务提供商，是对信息系统运维服务提供商的综合实力体现及行业内的最高认可。该资质由电子联合会组织对企业的业绩、运维体系、技术实力、团队能力等方面进行全方位考量，对企业进行评级（共四级，一级最高）。
用友网络一直致力于在IT服务领域不断创新，结合云计算、大数据、互联网+等理念在服务O2O模式的基础上，为客户提供服务运营管理咨询、产品支持服务、驻场服务、应用优化服务、IT专业技术服务、培训服务和iSM 运维服务管理平台等服务。

业务招待中消耗货物的增值税问题 业务招待中消耗货物的增值税问题

　　某啤酒酿制企业为了提高销售业绩，巩固客户关系，2010年春季召开了新品供货及业务洽谈会，期间赠送礼物共消耗购进货物50万元，取得相应进项税金8.5万元，该费用已在业务招待费中列支。这些消耗的货物一部分作为礼品赠送客户，另一部分在活动期间掉。如何处理其中的问题呢？

　　作为礼品赠送客户的问题

　　活动期间将购进货物作为礼品赠送客户，货物的所有权已经转移，涉及的问题为是否应视同销售缴纳增值税。

导凭证的时候保存，行业性质一致 导凭证的时候保存，行业性质一致

类型不匹配 应是您的txt文件有问题

累计净现金流量曲线

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

账套主管的权限包括- _0账套主管的权限包括?''

T3其中一个客户端报错如图，服务器上操作不报错。谢谢！ T3其中一个客户端报错如图，服务器上操作不报错。谢谢！

查看客户端电脑名称不能有特殊符号，和电脑短日期格式
这类报错是系统环境有问题导致的，通常检查以下几方面：
1、检查计算机名称是否含有特殊字符像‘-’等，如果有，请修改为纯英文名称，修改完成之后请重启电脑；
2、更改系统环境变量中用户变量的Tmp变量值。具体方法：首先在C盘下建立一个空文件夹，更名为temp,然后在‘我的电脑处’单击鼠标右键，属性里点高级页签，然后点‘环境变量’，将temp和tmp的值都修改为c:\temp(通过点‘编辑’按钮进行修改；还有检查系统日期格式是否符合下面的要求：短日期格式：yyyy-MM-dd，长日期格式：yyyy'年'M'月'd'日'。（检查方法：点击”开始菜单“-”控制面板“，依次找到”时钟、语言和区域“-”设置时间和日期“-”更改日期和时间“-”更改日历设置“-”日历设置“-【日期】页签中进行查看和修改。）
3、查看杀毒软件隔离文件日志，把对应文件放入白名单并恢复到对应目录下面或者关闭杀毒软件。如果已经彻底删除，可以到其他相同版本的机器上拷贝这个文件到相应路径，注册即可。
如果以上均无法解决的，请将账套备份或账套物理文件或拷贝出来保存好，卸载软件，并删除安装目录和C盘的ufcomsql文件夹，重新安装，如果重装软件也不能处理，建议重装系统处理

T6餐饮通提示，未通过加密狗身份验证。 T6餐饮通提示，未通过加密狗身份验证。

您好，帮您联系下负责餐饮的工程师，请稍等
@畅捷服务颜玲丹:好的，谢谢
@畅捷服务张彩用:以前用过，不过系统重做了。现在就这个提示了
@用户BfyYbm: 您重装系统后，软件有没重装呢？鼠标右键点击"我的电脑"_管理_服务和应用程序，找到一个名称为"t6餐饮"的服务，重启一下
@畅捷服务赖勇洪:软件是重新安装的，然后服务也重新启动过了。
加密锁应该是找到了。然后软件服务也重新启动了
@用户BfyYbm: 重启服务后，餐饮的应用服务器，也要退出重启一下
@畅捷服务赖勇洪:还是一样的提示，我按照以前的操作修改过 KEY文件 和SYSTEM文件
@用户BfyYbm: 到系统工具里把账套备份一下，然后修改cyt/server/system.ini 文件，把isnini=y,把y去掉，保存文件，重新启动应用服务器
@畅捷服务赖勇洪:提示我初始化数据库了。我点了覆盖，然后还是没通过加密狗身份验证
@畅捷服务赖勇洪:老师您看一下这个截图有没有用
@用户BfyYbm: 有加密狗的话，不需要生成什么文件呀
@畅捷服务赖勇洪:我这里的确是有加密锁的。
@用户BfyYbm: 那就不需要生成注册文件。电脑什么系统呢？我看系统是否符合
@畅捷服务赖勇洪:WIN7 64位的。SQL2005的数据库
@用户BfyYbm: 64位系统应该不支持的。
@畅捷服务赖勇洪:好的，那我现在就改系统，谢谢您
@用户BfyYbm: 建议用2003server系统，32位的。

税费征缴不能遗忘“角落”税费征缴不能遗忘“角落”

　　内外资企业及个人在城市维护建设税和教育费附加制度上的统一，意味着今后我国内外资企业税制将在统一的税收法律和政策下实现公平竞争，但相对于外资企业，刚刚涉足税费的计算与缴纳，其中还有哪些不能遗忘的环节需引起重视呢?

　　不能遗忘“角落”里 应当计征的税基
　　税费是国家对缴纳增值税、消费税、营业税的单位和个人，以其实际缴纳的“三税”税额为计税依据计征的一种附加税。从税费征收的原则来看，所有享有城市公共设施和教育设施及服务的单位和个人，都应属于其征收的对象。因此，外资企业与内资企业同样都有承担缴纳税费的义务。在国务院发布《国务院关于统一内外资企业和个人城市维护建设税和教育费附加制度的通知》(国发[2010]35号)下发之前，我国只对内资企业征收税费，以增值税、消费税、营业税实际缴纳的税额为计征依据，其中城市维护建设税根据纳税人所在地为市区、县城(镇)和其他地区，分别按照7%、5%、1%三档税率征收，教育费附加统一按3%的比率征收。
　　但是，在税费统一外资企业并入之后，应当注意除了熟悉的“三税”为税基计税以外，出VI货物“免、抵、退”税中的“免、抵”额也是计算并缴纳税费的税基，这是一个不能遗忘在“角落”里的重要环节，特别是外资出口企业。因为，多数出15企业(内外资)认为国家税务局退税机关所审批的“免、抵”税额对他们来讲作用并不大，只有退税才能使企业见到资金的回流，通常不在账面反映或是在账面反映了也不计提税费。
　　不过，根据《税收征管法》第六十四条规定，“纳税人不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款50%以上5倍以下的罚款。”因此，特别提醒出VI企业，应当注意规避涉税风险。

新所得税申报表职工薪酬表注意事项 新所得税申报表职工薪酬表注意事项 新申报表将原调整表中的职工薪酬等项目单独出来，并增加了股权激励、细化了职工教育经费等内容。纳税调整项目是机关进行所得税后续管理的重点内容，填报内容的调整，无疑增加的企业的风险。此外，职工薪酬表也与有密切的联系，填列该表时企业亦须注意和个人所得税申报表之间的勾稽关系。对于具体项目的具体处理，企业应根据当地规定进行纳税处理和申报。 　　工资薪金支出 　　规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予税前扣除。其中的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握： 　　（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度； 　　（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平； 　　（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的； 　　（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务； 　　（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。 　　中，部分地区可能针对上述原则制定量化的标准，但这种做法存在争议。 　　除了国有性质的企业，其工资薪金不得超过政府有关部门给予的限定数额外，其他企业发放工资的多少应属于市场行为，税法不应过多的干预。但由于缺乏明确的量化标准，使得企业存在避税的空间。 　　由于大部分企业的工资制度都是当月计提下月发放，对于12月份的工资一般在下一年度发放，对于这部分工资是否可以税前扣除，各地规定不一。大部分地方采取的做法是在当年汇算清缴期内或者下一年1月份发放即可税前扣除，但也有地方规定，当年不发放的即不得税前扣除，比如新疆。 　　部分地区将工资薪金支出税前扣除和个人所得税联系起来，如青岛地税规定，如企业没有代扣代缴个人所得税，则相应的工资薪金不得税前扣除。 　　还有地区规定，工资薪金的扣除要求用工企业依法与劳动者签订《劳动合同》并网上备案。如青岛国税在业务问答中明确，除返聘退休人员、建筑企业雇佣农民工、雇佣劳务派遣人员等7种特殊情形外，用工企业依法与劳动者签订《劳动合同》，并通过社会保障劳动关系网络系统网上备案，其实际支付的工资薪金方可税前扣除。 　　对于大型企业集团内部人员流动产生的工资在哪方扣除问题，各地规定亦有区别。 　　此外，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 　　股权激励 　　国家税务总局公告2012年第18号中规定的股权激励，是指《股权激励管理办法（试行）》中规定的上市公司以本公司股票为标的，对相关人员进行的长期性激励。在我国境外上市的居民企业和非上市公司，凡比照《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定建立职工股权激励计划，且在企业处理上，也按我国的有关规定处理的，其股权激励计划有关企业所得税处理问题，可以按照18号公告执行。企业应关注税前扣除时点的规定，即实际行权时方可税前扣除。对于18号公告之外的股权激励的企业所得税处理，建议参考相关会计规定，如《企业会计准则第11号―股份支付》、《企业会计准则解释第4号》（财会[2010]15号）等。 　　对于股权激励的个人所得税规定，主要涉及授予时、行权时和行权后三个时点，具体处理参见《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税[2005]35号）、《关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知》（国税函[2006]902号）、《关于股票增值权所得和限制性股票所得征收个人所得税有关问题的通知》（财税[2009]5号）和《关于上市公司高管人员股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的通知》（财税[2009]40号）。 　　职工福利费支出 　　与将工资薪金错计入福利费相比，税务机关更关注将福利费错计入工资薪金的情况。国税函[2009]3号与财企[2009]242号对相关项目不同的认定加大了企业的税务风险。企业应按照国税函[2009]3号的规定进行纳税申报。 　　对于有些项目除了正确分类外，还涉及能不能税前扣除的问题，比如职工旅游费，不同地区做出了截然相反的规定。 　　值得注意的是，职工福利费是企业个人所得税处理时容易忽视的问题，从职工福利费中支付给单位职工的人人有份的补贴补助应并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税。 　　职工教育经费支出 　　为鼓励企业创新，针对不同企业的职工教育经费支出，税定了不同的比例。一般企业比例为2.5%，经认定的技术先进型服务企业和中关村、东湖、张江三个国家自主创新示范区、合芜蚌自主创新综合试验区内的比例为8%。 　　对于集成电路设计企业和符合条件软件企业，职工教育经费中单独进行核算职工培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除，其余部分按2.5%的比例处理。 　　对于职工教育经费的管理，应按《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建[2006]317号）的规定处理。 　　工会经费支出 　　工会经费的所得税处理除需符合规定比例外，还需取得部统一印制并套印财政部票据监制章的《工会经费收入专用收据》或者代收机关开具的工会经费代收凭据。 　　工会经费应按照《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发[2014]23号）等规定进行管理。对于工资总额和福利费受限的企业，可能通过工会经费发放相关补贴补助，对于该部分人人有份的补贴补助需并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税。 　　各类基本社会保障性缴款和住房公积金 　　依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准缴纳的社会保险费和住房公积金可以在企业所得税前扣除，超过部分不得扣除。涉及的个人所得税处理按《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）等规定处理。 　　补充养老保险和补充医疗保险 　　根据规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。此处应注意参保对象应为全体员工，仅针对部分高管人员的不在此列。 　　对于补充养老保险的个人所得税事项按《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税[2013]103号）和《关于做好企业年金职业年金个人所得税征收管理工作的通知》（税总发[2013]143号）处理。 　　对于补充医疗保险，各地社保主管部门管理方式不一，如天津要求凡参加当地基本医疗保险并按时足额缴纳基本医疗保险费的企业，都应建立补充医疗保险，而北京要求参加了当地基本医疗保险的企业可以为本单位职工和退休人员建立补充医疗保险。由于不属于个人所得税范围，企业为职工缴付的补充医疗保险应扣缴个人所得税。

填制凭证时选部门报错填制凭证时选部门报错

从事质量管理，考企业管理研究生有用吗 从事质量管理，考企业管理研究生有用吗''

专注做电子采购与管理的企业有哪些？ 专注做电子采购与管理的企业有哪些？''

东莞市志荣贸易有限公司电话号码公司名称: 东莞市志荣贸易有限公司
主营业务: 塑胶产品 库存产品 塑胶日用品 塑胶制品 注塑加工 广告促销礼品 玩具设计加工
公司简介: 东莞市志荣贸易有限公司是一家商务服务的企业，是经国家相关部门批准注册的企业。主营塑胶产品、库存产品，东莞市志荣贸易有限公司凭着良好的信用、优良的服务与多家企业建立了长期的合作关系。东莞市志荣贸易有限公司热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。
地址: 广东东莞市石排镇庙边王王仲铭大道兴龙一路至兴龙二路中间
电子邮件: officepaper@qq.com
联系人: 王东成
手机: 13790650813.
电话号码: 0769-86522718

库存现金保管制度 库存现金保管制度

　　1.超过库存限额以外的现金应在下班前送存银行。

　　2.为加强对现金的管理，除工作时间需要的小量备用金可放在人员的抽屉内外，其余则应放入出纳专用的保险柜内，不得随意存放。

　　3.限额内的库存现金当日核对清楚后，一律放在保险柜内，不得放在办公桌内过夜。

　　4.库存现金的纸币和铸币，应实行分类保管。出纳人员应对库存票币分别按照纸币的票面金额和铸币的币面金额，以及整数（大数）和零数（小数）分类保管。

尼德克全视线t6镜片怎么样 尼德克全视线t6镜片怎么样''