您好，大众版若是重新安装过了，需要重新才能使用，点击维护下的注册，输入大众版的序列号注册提示加载核心组件失败。 _0您好，大众版若是重新安装过了，需要重新才能使用，点击维护下的注册，输入大众版的序列号注册提示加载核心组件失败。[]

您好，最近是否更新过电脑系统，若是升级到win8win10系统是不能正常使用的。还原到原来系统之后再进行注册。另外若是未更新过系统，根据我之前的答复进行操作，将软件卸载重新安装在进行注册

甲让乙在网上购物，一共是205块加运费。甲给报销了。之后货发错了，乙退货，网商老板只给乙180块， 甲让乙在网上购物，一共是205块加运费。甲给报销了。之后货发错了，乙退货，网商老板只给乙180块，甲让乙在网上购物，一共是205块加运费。甲给报销了。之后货发错了，乙退货，网商老板只给乙180块，25块钱运费不退。这180块乙没给甲。之后乙自己掏钱298块钱又买了另一个产品给甲，请问最后乙该问甲要多少钱报销？
25+298-205=118

下载：

T3自动生成现金流量表工具v3.0.rar

数据库Sa口令清除及T3注册组件工具

摘  要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。

随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。

博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质 用友网络科技股份有限公司（以下称“用友网络”）于9月15日荣获中国电子信息行业联合会（以下称“电子联合会”）颁布的《信息系统集成及服务资质运行维护分项资质》（壹级），成为15家首批获得壹级资质的企业。
该资质是为适应信息系统集成技术和市场的发展要求，便于企业选择信息系统运行维护服务提供商，是对信息系统运维服务提供商的综合实力体现及行业内的最高认可。该资质由电子联合会组织对企业的业绩、运维体系、技术实力、团队能力等方面进行全方位考量，对企业进行评级（共四级，一级最高）。
用友网络一直致力于在IT服务领域不断创新，结合云计算、大数据、互联网+等理念在服务O2O模式的基础上，为客户提供服务运营管理咨询、产品支持服务、驻场服务、应用优化服务、IT专业技术服务、培训服务和iSM 运维服务管理平台等服务。

采购需求分析生成采购订单的时候提示这个,存货属性勾选了外购 采购需求分析生成采购订单的时候提示这个,存货属性勾选了外购

请打上产品补丁再试一下。

U8.51AU821固定资产升U851A失败U8.51AU821固定资产升U851A失败

U8.51A-U821固定资产升U851A失败

k3 指定现金流量

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

金蝶k3报表现金流量表

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

你好，现金费用单的会计分录应该怎么填写 你好，现金费用单的会计分录应该怎么填写[]

借 **费用
贷 库存现金
是在生成凭证时，提示没有会计科目，那得去哪找它相对应的录入的信息，电脑上显示吗，还是得去原始的纸质清单上找，我刚毕业，请见谅哈
@木子Na:您用的是哪个版本
T1商贸版
@木子Na:财务接口中，凭证科目设置，设置好对应科目
是在T3还是T1
是在T3还是T1
@木子Na:T1中设置
@畅捷服务周义刚:好的，我看看去
是这个吗
怎么弄
@木子Na:将现金、费用等对应T3科目
就是对应科目是T3里的，那科目编码是怎么填
贷方怎么显示不出来
@木子Na:您截图中有贷方科目和金额啊
没有，我一点，她就弹出不合法的会计科目名称
@木子Na:设置不对，请重新在凭证科目中设置，一定要点击后面的三个小点选择
你们不能远程，是啊吧
@木子Na:您好，服务社区没有远程服务呢
可我不知道这笔业务该对应哪个，
该去哪里找
@木子Na:将凭证科目设置中的录入完整即可
这个代金券怎么设，其他的对吗
@木子Na:看您这边财务怎么处理，根据财务说明选择
一般都是选择什么的
@木子Na:借：销售费用-代金券
银行存款或库存现金
贷：主营业务收入
应交税费-应交增值税（销项税额）

T1 商贸宝 出现问题 ，请问怎么解决 ，升级时提示手动升级 T1 商贸宝 出现问题 ，请问怎么解决 ，升级时提示手动升级

先将商贸宝U盘/大众版里面的basedb.mdb拷贝出来之后，复制在其他磁盘备份好。将将商贸宝U盘/大众版里面的backup文件夹中最新修改时间最靠前的备份数据（文件名例如 BaseDB2015-05-19-16-23-15.abk）重命名为basedb.mdb然后将其拷贝到商贸宝U盘/大众版里面覆盖basedb.mdb文件，系统会提示您是否覆盖，您点击是。覆盖之后在重新运行商贸宝U盘/大众版版软件。
@服务社区李珊:backup打开之后提示是否需要备份文件？ 里面找不到备份好的文件
@王荣声:他本就是用于存储您的备份数据的，里面没有文件则就是没有。
全盘搜索 abk 或 bak 文件，文件格式是 BaseDB2015-05-19-16-23-15.abk 或 BaseDB2015-05-19-16-23-15.bak
看下是否存在
@服务社区李珊:然后我备份好了文件 改名复制进去 后还是这样
@王荣声:恢复全部的备份文件都还是提示此报错？
@服务社区李珊:嗯 是的
@服务社区李珊:还有别的办法吗
@服务社区李珊:能否安排工程师远程帮我处理一下？
@王荣声:没有的，备份数据都如此，则是您的数据都是损坏的
建议您联系代理商，将您的账套数据basedb.mdb 在支持网 http://support.chanjet.com提交数据问题，有数据工程师帮您进行检测修复下
@服务社区李珊:我用光盘重新安装了软件 然后把Basedb的文件覆盖进去 还是提示数据库已经打开
@王荣声:这是数据错误，您卸载软件重装是无效的
请按照上条答复操作。[/微笑]

战略目标决定产融结合是否必要战略目标决定产融结合是否必要

　　就近期央企产融结合加速的情况，《中国会计报》专访了德勤企业风险管理服务合伙人谢安。谢安表示，从企业内控角度来看，企业进行产融结合或开拓新业务领域，均应服务于企业的战略目标。

　　产融结合并不适应于每个企业集团
　　谢安认为，在一个大型企业集团发展的过程中，产融结合很可能是一个有效的发展途径和必经阶段，但是，产融结合并不适合于每一个企业集团或其任何发展阶段。是否进行产融结合、如何进行产融结合、金融领域的业务涉及什么范围等问题，均应服务于企业的战略目标。这也是内部控制的一贯要求。
　　“我们一贯倡导风险导向的内部控制，要在风险评估的基础上，识别出重要的风险，有针对性地完善内部控制。而要想识别出存在哪些重要的风险，则要研究企业设定的具体目标。”谢安说，不能简单地说企业一定要进行产融结合或者一定不要介入金融领域，这要取决于企业的战略目标是否需要。
　　为了规避产融结合带来的风险，谢安建议企业要做好几件重要的事情。首先要客观审视产融结合的必要性，明白这究竟是企业战略发展的要求，还是一味地“追流行”;其次要根据战略目标确定产融结合的目标，进而确定产融结合的具体策略，并严格界定金融领域的业务范围;最后要强化对高风险领域的监管，并采取一些手段来落实，如构筑产业和金融业务间的防火墙，招募及培训专业人才，落实考核及问责机制等。
　　“一家内部控制运行有效的企业，不仅其传统产业的控制应该是有效的，而且在开展产融结合后，其金融领域的业务及其对产业的支持等的发展运行也都应该是有效的，这是内部控制的宗旨，即为公司的健康运营提供合理保证。”谢安说。

月薪与年终一次性奖金相互调剂可节税月薪与年终一次性奖金相互调剂可节税

　　为奖励和激励职工，企业往往在年底给职工发放奖金等额外收入，但是从税收角度考虑，这样做并没有充分起到激励职工的作用，或者说没能够完全实现预期的目的，因为一部分发给职工的收入还要缴税。
　　对于员工拿到的工资薪金总额，可以合理安排月薪和全年一次性奖金的分配比例，使得工资薪金总额缴纳最少的个人所得税。在具体操作时，企业应分不同情况来做：
　　对于低收入者来说，或许会存在各月工资均低于费用扣除额，而年终奖稍高的情况。在实行绩效考核的企业，每月只给职工发放基本工资或底薪，年底再发放年终奖、绩效工资或提成;或者每月按工资的一定比例扣员工的业务保证金，年底按完成任务比例一次性返还。这些做法都可能对员工产生纳税上的不利影响，即员工每月的工薪低于3 500元，每月虽然无须纳税但是浪费了一定额度的费用扣除额，而年终一次性奖金大幅提高额度，加大了纳税金额。这时，企业应该将年终奖平摊到各月工资一部分，从而充分使用各月费用扣除额，达到降低整体税负的效果。
　　对于中高收入者来说，每月工资与年终奖金均较高。由于月工资适用的是超额累进税率，每月均能扣除速算扣除数，而年终奖虽然按平均每月奖金水平确定使用税率，但只能扣除一个速算扣除数，相当于采用的是全额累进税率，因而年终奖税负较月工资税负重。企业在设计其薪酬方案时，应从整体节税效果进行试算，主体思路是让年终奖的级距上限用足，确定年工资额;或者将月工资的级距上限用足，再确定年终奖数额。
　　【案例】 林先生的每月工资为4 500元，该年林先生的奖金预计共有36 000元。
　　下面我们对奖金按月发放、年中和年末两次发放及年终一次性发放三种不同方案进行比较(扣除额按照个人所得税标准3 500元计算)。
　　方案一：奖金按月发放，每月发放3 000元。则林先生每月应纳税所得额为：4 500+3 000-3 500=4 000(元)，4 000元适用的税率为10%，于是，每月应纳税额为4 000×10%-105=295(元)。
　　年应纳个人所得税总额=295×12=3 540(元)。
　　方案二：年中7月份发放一次半年奖10 000元，年末再发放一次全年奖26 000元。则除7月外，林先生应纳税所得额为4 500-3 500=1 000(元)，1 000元适用的最高税率为3%，每月应纳税额为1 000×3%=30(元)。
　　7月份发放半年奖时，7月应纳税所得额为4 500+10 000-3 500=11 000(元)。
　　7月份应纳税额=11 000×25%-1 005=1 745(元)。
　　由于全年一次性奖金计税方法是一种优惠办法，一个纳税年度此法每人只许用一次，全年分次发放奖金的，也只能用一次。因此，年终奖金为26 000元，适用税率和速算扣除数分别为10%和105(根据26 000/12=2 167确定)，此时，年终奖金应纳税额为26 000×10%-105=2 495(元)。
　　年应纳个人所得税总额=30×11+1 745+2 495=4 570(元)。
　　方案三：年终一次性发放奖金36 000元。林先生每月应纳税所得额仍为4 500-3 500=1 000(元)，每月应纳税额为1 000×3%=30(元)。
　　年终一次性发放奖金36 000元,适用税率和速算扣除数分别为10%和105(根据36 000/12=3 000元)确定。于是，年终一次性奖金应纳税额为36 000×10%-105=3 495(元)。
　　年度应纳个人所得税总额=30×12+3 495=3 855(元)。
　　由此可见，年终奖金按月平均发放方式是税负最轻的情形。从上述筹划分析中，可以得出一个结论：即奖金按月发放的方式税负最轻，而年中和年末两次发放及年终一次性发放两种方式的税负则较重。

管家婆辉煌版创建新账套后是不是在新帐套里用管理员的身份恢复数据即可做账啊？ _0管家婆辉煌版创建新账套后是不是在新帐套里用管理员的身份恢复数据即可做账啊？''

退货单生成gsp药品退货质量验收记录单后审核时提示错误退货单生成gsp药品退货质量验收记录单后审核时提示错误

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win10电脑序列号是什么 win10电脑序列号是什么''
每个电脑都不一样的呀

序列号就是电脑的身份证 ?每个电脑都是不一样的。

直接下载个 GHO版本， 做完系统， 直接激活就行了，

业务招待费可以计入开办费吗？？？开办期间的业务招待费可以税前扣除吗？ 业务招待费可以计入开办费吗？？？开办期间的业务招待费可以税前扣除吗？[]

可以
@老夫:能详细说下吗
可以，汇算清缴时会按60%扣除
这个扣除是有两个标准的 你可以搜一下。
家园孟峰老师和陈书华老师都有关于筹建期的课件你可以搜来听下。
@Tigger:你说的是会计制度和企业准则？
@王霞7fA:所得税法