工厂应该为所有员工提供所有必需的社会保险福利！ 怎么回答？ 工厂应该为所有员工提供所有必需的社会保险福利！ 怎么回答？''
这是劳动法所规定的，工厂不执行就是违法了。?
必须这样做，这是关注民生的一大举措
这是国家对参加工作人员的硬性保护规定，用人单位必须做的
这是劳动法规定的
这个是硬性规定,不用回答
法律规定的
这是劳动法的硬性规定

T+11.51版本，手机客户端新增的客户，包含业务员，在电脑上做单据选该客户，业务员信息不会自动带出，而在电脑上增加的客户不会有这个问题 T+11.51版本，手机客户端新增的客户，包含业务员，在电脑上做单据选该客户，业务员信息不会自动带出，而在电脑上增加的客户不会有这个问题[]

请您打上产品补丁再试，本地测试没有出现此问题，谢谢！
@服务社区刘佳佳:软件做过升级又降回到11.51版本会有影响吗
@CcaIn:不可以这样操作数据会有问题。

加密狗驱动driver下载:

功能特性：在设备管理器中，加密狗显示为黄色感叹号的时候，将此驱动安装之后可以解决，红色、蓝色、黄色加密狗通用。

用友NC6是用友NC产品的全新系列、是面向集团企业的世界级高端管理软件

用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质 用友网络科技股份有限公司（以下称“用友网络”）于9月15日荣获中国电子信息行业联合会（以下称“电子联合会”）颁布的《信息系统集成及服务资质运行维护分项资质》（壹级），成为15家首批获得壹级资质的企业。
该资质是为适应信息系统集成技术和市场的发展要求，便于企业选择信息系统运行维护服务提供商，是对信息系统运维服务提供商的综合实力体现及行业内的最高认可。该资质由电子联合会组织对企业的业绩、运维体系、技术实力、团队能力等方面进行全方位考量，对企业进行评级（共四级，一级最高）。
用友网络一直致力于在IT服务领域不断创新，结合云计算、大数据、互联网+等理念在服务O2O模式的基础上，为客户提供服务运营管理咨询、产品支持服务、驻场服务、应用优化服务、IT专业技术服务、培训服务和iSM 运维服务管理平台等服务。

摘  要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。

随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。

博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

开采矿产资源如何缴纳增值税和营业税 开采矿产资源如何缴纳增值税和营业税

　　近日，某国税局到一家矿产资源开采企业进行辅导。企业财务人员介绍本企业是有开采权的自主开采企业，有自己的工程队，每月抵扣的进项税有炸药、油料、电力等。近期企业承包了其他资源开采企业的一些包工包料或包工不包料工程。企业财务人员问，自主开采和对外承包的工程该如何纳税？

　　自主开采业务应缴

　　拥有采矿权证的企业，不依靠外部力量，由本企业负责矿山开采过程中的全部事项，包括矿山设备、人员组织、辅助材料购进、矿石销售等一系列业务，此类业务有产品矿石产出，应当根据矿石销售额计提销项税，可以抵扣除不动产外的固定资产和符合规定的油料、炸药、水、电等辅料和动力的进项税。

点击收款单没有反应 没有提示 已用帐套主管操作 还有做其他单据点击界面任何东西都没有反应呢 点击收款单没有反应 没有提示 已用帐套主管操作 还有做其他单据点击界面任何东西都没有反应呢[]

用浏览器设置工具修复一下或换360浏览器兼容模式看看。

现金流量的构成要素

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

用友T3财务通无法取消审核用友T3财务通无法取消审核

对一些凭证,想审核,可是在凭证审核里看不到那些审核过的凭证,无法取消审核,但却能查询到那些审核过的凭证,请问这是怎么回事？取消审核签字只能由审核人自己进行，请检查一下您是不是用审核人的帐号登录系统的。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。
联系电话：010-59798025。网址：http://yun.kuaiji66.com

我改了报表公式后当月这个科目取不上数，下个月就能取上是怎么回事了？ 我改了报表公式后当月这个科目取不上数，下个月就能取上是怎么回事了？[]

取数时，勾上包含未记账凭证。
你好，勾选过包含未记账凭证，但是不起作用
@科技软件:您这是什么报表？到余额表上去核对这个科目该月份是否有数据的。
是利润表，在科目账上是有数据的，是新增的营业费用。
@科技软件:那是否有贷方的发生呢，费用类科目有贷方发生要做成借方红字才能取数的。
做的是借方数，
@科技软件:那您再检查下报表公式中是否按借方取数的。
建议重新再设置下公式。
因为我是按照公式向导操作的，已经重新编辑过两遍了，如果还不行的话我应该怎么操作？
你好，我还有个问题，就是在盘点的时候我能用扫描枪直接盘点吗？
@科技软件:您再点击系统管理—会计期间，把账套的期间截图看下，是否非正常月启用的账套。
好的，我看一下，谢谢
@科技软件:[/握手]

用友T+12.1修改凭证时,提示“241数据库错误,请重试,从字符串向datetime转换时失败”怎么办，急急急 用友T+12.1修改凭证时,提示“241数据库错误,请重试,从字符串向datetime转换时失败”怎么办，急急急[]

"检查系统日期格式是否符合下面的要求：短日期格式：yyyy-MM-dd，长日期格式：yyyy-MM-dd'。（检查方法：点击”开始菜单“-”控制面板“，依次找到”时钟、语言和区域“-”设置时间和日期“-”更改日期和时间“-”更改日历设置“-”日历设置“-【日期】页签中进行查看和修改。）
如果修改后还有提示，请修改注册表：
""可以在注册表中HKEY_USERS\S-1-5-20\Control Panel\International 位置下的sShortDate的值改为 yyyy/M/d 。操作前对注册表做好备份，以免操作失误。
B.开始-运行中输入regedit ，修改注册表 ，去除这两个位置的特殊字符 ，并且使键一致（可参照正常机器修改，或者直接更换操作系统)
1.HKEY_CURRENT_USER\Control Panel\International下的“sShortDate” 'sDate' 中的格式
2.HKEY_USER\.Default\Control Panel\International下的“sShortDate” 'sDate' 中的格式
C.磁盘格式需要NTFS。
D、修改注册表：HKEY_USERS\.DEFAULT\Control Panel\International下sShortDate、sLongDate的值，去掉星期dddd。
【方法：先在控制面板里改好 然后复制粘贴到注册表里
而且长短格式都是yyyy-mm-dd
注册表里长日期格式默认没有yyyy-mm-dd 就在短日期格式里先选好然后复制粘贴到长日期里】"
@服务社区苏娜:我都修改了
@服务社区苏娜:这个我也改了
@服务社区苏娜:都改了，还是不行
注册表也改了？那就在支持网提交问题和账套具体查询原因来处理了
@服务社区苏娜:注册表改了

业务类型 业务类型

用友直接代销出库单，随便录入个序列号码，系统不用检查，也出库确认了！直接代销出库单，随便录入个序列号码，系统不用检查，也出库确认了！

91up会计从业资格考试的软件如何用qq注册 91up会计从业资格考试的软件如何用qq注册''

现在在SQL server2000数据库平台中,打开数据库列表为什么比在SQL server2000时慢现在在SQL server2000数据库平台中,打开数据库列表为什么比在SQL server2000时慢

湖南农机购置补贴信息管理系统2016什么时候出来 湖南农机购置补贴信息管理系统2016什么时候出来''
估计年后吧

t+12.0与t+12.1 硬加密狗通用不 t+12.0与t+12.1 硬加密狗通用不[]

您好，服务期内通用。

现金流量分析指标的是

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

巧妙询问查问题 合理分析现原形巧妙询问查问题 合理分析现原形

　　案例
　　甲公司被人举报其将隐瞒的销售收入作为奖金发给中层以上的干部，由于没有较为详细的线索，所以，某稽查局检查组以主管部门对甲公司进行业绩考核需核实资产和盈亏的名义对甲公司进行检查。检查人员实施了一系列的常规检查方法：从现金、存货的盘存，到存货的账账、账表核对，从银行账户、销售收入的截止性检查，再到废旧物品、次品、废品的变价收入，从对外维修收入，又到料工费配比分析和产、销、存分析等，无一处遗漏，并未发现疑点。但检查人员在检查过程中意识到：该公司想说的人都不知道情况，而明显应该知道情况的人又不敢说、不想说。直到第四天结束，检查人员仍旧一无所获。一筹莫展之际，检查人员开始重新思考：究竟应该问什么人，如何巧妙询问才能找到线索呢?
　　第五天，检查人员请负责登记销售账的会计一起到销售科核对账目。当其他人员开始核对后，检查组胡组长与销售科长聊起了销售员的辛苦，从各地四处奔波，货款难以收回聊起，很自然地就聊到公司给销售人员的报酬奖金与销售业绩挂钩的问题。此时，销售科长的语速明显变慢，声调降低，且出言谨慎，只是从总体上承认了奖金与收入挂钩，但并未具体谈如何挂钩。为了节约时间，胡组长请销售科长将上年度公司对销售部的奖金结算表拿出来，科长犹豫了一下，但还是拿出了上年度与公司财务部门结算奖金的汇总表。胡组长看了一下，此汇总表与财务科提供的完全一致。于是，胡组长又要求销售科长拿出销售科与各销售人员结算奖金的明细表。他虽显得很为难，但还是不得不拿了出来，边拿边反复说这是草表，不一定完全准确。胡组长看到该表计提奖金的收入基数比财务账上多了110万元，便决定立即与销售人员进行核对，在场的销售人员都确认了该表数据的正确性。
　　回到财务科，胡组长将这张明细表给了财务科长。财务科长先是一楞，随后说这张表多算了110万收入，后来调整了。胡组长要求他拿出调整后的奖金分配明细表，但财务科长说：“就在汇总表上直接调整的。”胡组长说：“汇总表只能调整分配的收入总数，怎么能调整明细数呢?就是调整了汇总表，那也应该有调整后重新分配的明细表?不然，怎么将调整后的总数分摊到各位销售人员身上呢?”财务科长被胡组长问住。此时，胡组长继续说;“从情理上分析，销售科应该依据财务科确认的奖金总数计算奖金发放明细，不可能超过财务确认的总数多算收入基数和奖金?这些都违反了正常的逻辑关系，对此，您如何解释呢?”听完胡组长的质问，财务科长躁动起来，且有点语无伦次，但表面上还是半开玩笑地说不要太疑神疑鬼了。胡组长告诉他：“我已与销售人员核实并确认了这张明细分配表的正确性，检查经验告诉我，财务很可能少算了这110万，现在就差核实这笔收入的来龙去脉，我们可以到仓库、车间和销售科作进一步的核实。我希望你能够在核实清楚前主动说明情况。”说到这里，财务科长不得不承认了一切。
　　原来，甲公司在日常销售业务中，对关系比较好、用现金结算、可以不要发票的客户，就由销售科开出收款收据，月终由销售科汇总后将现金交财务科长统一安排。被检查年度，共用收款收据收取了110万元账款。而用收款收据销售的产品由仓库发出后，再由仓库保管员从当月入库产品数中扣除这部分数量后重新开具产品入库单作为财务入账数，这样，财务账面上显示入库的产成品数就不再含收款收据销售的数量，甲公司也无需核算这部分产品的销售成本。
　　最终查明，甲公司在连续四年的时间里共隐瞒了现金销售收入372.4万元，扣除提取给销售人员的奖金后全部发放给了中层以上干部。甲公司自然受到了处理、处罚。