煤矿专职安全管理人员待遇低于同级同职管理人员可提出加薪吗
2018-1-30 0:0:0 wondial煤矿专职安全管理人员待遇低于同级同职管理人员可提出加薪吗
煤矿专职安全管理人员待遇低于同级同职管理人员可提出加薪吗''如果您的问题还没有解决,可以到 T+搜索>>上找一下答案
相关阅读
- 东赞电池科技有限公司电话号码2019-4-27 8:0:0
- 东运汽车用品有限公司电话号码2019-4-27 8:0:0
- 东运真空技术有限公司电话号码2019-4-27 8:0:0
- 东悦贸易有限公司电话号码2019-4-27 8:0:0
- 东月照明电器有限公司电话号码2019-4-27 8:0:0
- 东远包装印刷制品有限公司电话号码2019-4-27 8:0:0
- 东远机械设备有限公司电话号码2019-4-27 8:0:0
- 东源新辉煌矿业有限公司电话号码2019-4-27 8:0:0
- 东粤实业有限公司销售部电话号码2019-4-27 8:0:0
- 东莞中信电子有限公司电话号码2019-4-27 8:0:0
最新信息
用友U8其他固定资产采用平均年限法折旧,月折旧额和累计折旧额都不正确。U8其他固定资产采用平均年限法折旧,月折旧额和累计折旧额都不正确。
U8其他-固定资产采用平均年限法折旧,月折旧额和累计折旧额都不正确。
自动编号: | 7609 | 产品版本: | U8其他 |
产品模块: | 固定资产 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U821 | 关 键 字: | 平均年限法折旧,月折旧额和累计折旧额都不正确 |
问题名称: | 固定资产采用平均年限法折旧,月折旧额和累计折旧额都不正确。 | ||
问题现象: | 1、固定资产采用平均年限法折旧,月折旧额和累计折旧额都不正确;2、在查询上年固定资产总帐时,发现年初数跟6月份的数据一致。3、现在客户数据已经做到4月份,如果取消结帐到1月份再重新计提,则当月折旧数据与取消结帐前的当月折旧数据不一致。 | ||
原因分析: | 经过测试发现应该是没有打补丁造成的该现象。折旧方法为平均年限法二时,在固定资产中执行恢复到月末结帐前状态,则固定资产的已计提月份不会相应减少1,下次提折旧时,已计提月份会再增加1个月,引起月折旧额计算错误。客户提供的帐套从2003年2月就已经不正确了,可能难以更改所有的数据。 | ||
解决方案: | 折衷的办法是将“已计提月份”修改为正确的折旧月份数,并修改累计折旧额成正确数值,重新计算折旧额,保证以后的计算不再出错。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |