我那个财务软件里面的凭证打印不出来你知道是什么问题吗？就只有打印机警告 别的没有我那个财务软件里面的凭证打印不出来你知道是什么问题吗？就只有打印机警告 别的没有 我那个财务软件里面的凭证打印不出来你知道是什么问题吗？就只有打印机警告 别的没有我那个财务软件里面的凭证打印不出来你知道是什么问题吗？就只有打印机警告 别的没有[]

具体怎么打印不出来呢？报错是什么呢？有截图么
@服务社区刘明新:打印的时候就显示这个
@qiaoli:这个是您打印机出问题了，请检查一下；

T+ 12.1 会计科目停用了可以重新启用吗？一开始从来没有使用过这个科目，导进去的时候就是停用的状态？怎么重新启用？ T+ 12.1 会计科目停用了可以重新启用吗？一开始从来没有使用过这个科目，导进去的时候就是停用的状态？怎么重新启用？[]

在科目查询界面将包含停用勾上，查询出来这个停用的科目，将停用前面的勾去掉即可
可以成批的修改吗，一个一个修改太麻烦了
@河南友久__单园园:科目暂无批改功能

检测基础档案末级标志

功能特性：检测各种基础档案的末级标志是否正确。如不正确，可以自动更正。

业务单据设计格式还原工具

在业务单据格式设置中，经常会把单据上面的控件越弄越乱，有时甚至会把控件拖没。这个工具可以把业务单据还原成原来的样子。

To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力
继资本市场寒冬来临之后，近一段时间的to B市场再次动作频频，年底本该平静的to B市场，再次被几家热点厂商的大动作搅动。日前，阿里巴巴钉钉发布企业服务共创计划，并联手Uber推出企业出勤，纷享销客也推出to B基金，前两天用友集团旗下互联网公司用友超客也祭出大招，宣布与用友优普U8+打通，推出社交化的U8+云服务产品。这也是移动办公领域首家完成与ERP全面打通的企业。
企业空间已帮助U8+审批、财务等业务应用上云
回头反观今年的to B市场，入口级产品的布局倾向已经逐渐明朗。阿里巴巴钉钉作为从to C跨界到to B的代表，问世之初便很明确的表露出其提供基础平台，纵深应用交给伙伴来做的理念。在伙伴的选择上，钉钉从to B办公相关本土势力突破，首先选择了开放平台生态之后的蓝凌、红圈、Teambition等伙伴；后期逐渐扩大范围，拓展C端伙伴布局市场，近日联手Uber，并推出企业服务共创计划，宣布将与跨界伙伴合作，共同打造“一个更从容的工作方式”。其实，钉钉2.0发布以来的近半年动作频频，充分利用了阿里巴巴的资本、品牌、人脉资源，在高铁、电梯、出租、楼宇打起广告，以及发放虾米音乐、天猫超市、口碑外卖、打车优惠券等福利，而从这些动作中，我们可以看到钉钉与to B市场完全不同的打法，to C套路浓重，伙伴的选择也逐渐开始了联手C端伙伴。
纷享销客作为直接从SaaS、移动化切入to B市场的代表，在今年也奏出不一样的音符。与钉钉类似的高铁、电梯、出租、楼宇广告，而在企业应用的布局上，选择的却不同于钉钉，慧聪、会小二等产业链周边型企业成为其选择，近期更是投资客脉、创立to B基金，从创业者转身投资者，扶植、孵化创业项目，为未来布局。 用友超客作为用友集团旗下第一家独立互联网公司，是to B市场传统龙头势力的互联网化的代表。年中发力，本该是已晚一步的用友超客，此次选择从集团内部切入，联手兄弟公司，从ERP着力，这一动作背后却是直指企业移动化痛点，着实令人眼前一亮，也坐实了工作入口的意图。更进一步，我们也能发现用友超客在企业应用入口上的伙伴倾向：先从内部着力，此次是U8+，下一步或许就是U9、NC等。
从ERP着手，深知企业脉络
与ERP打通的入口级产品，这一概念令人惊艳，惊艳过后，其实也不难理解用友超客此次动作的背后原因。用友超客虽然是用友集团旗下独立的互联网公司，但没有与用友集团在企业级市场近三十年的积累独立开来。先不谈多年沉淀下来的客户、渠道优势，仅说对企业的理解、对企业需求的把握，以及对企业业务的影响力。众所周知，中国信息化发展多年来，ERP已经融入企业的脉络，融入企业的日常运转，用友作为管理软件龙头、中国最大的ERP提供商，同样融入太多企业的管理、业务之中，此为影响力。
其二，对企业的理解以及对企业需求的把握。虽然近些年移动化势头不断升高，移动应用也是不胜枚举，但企业在现今的移动化、互联网化进程中依然面临问题：如果把移动应用视为前端呈现界面，那么，后端ERP数据如何移动化？如何做到前端业务与后端数据一体化协同？重复录入、数据孤岛等问题如何解决？企业需要一款与ERP完全打通的移动应用，来满足企业业务需要。
而ERP是一项很复杂的系统，ERP的集成涉及到数据集成、组织架构集成、流程集成、信息集成， 对企业业务理解不够难以做到各方面的全面整合。用友超客作为用友旗下产品，对企业业务理解自然延续用友，又有ERP的资源，二者结合也顺其自然的发生。
至于选择与用友优普联手的原因，也就明显了。首先用友超客与用友优普同出与用友集团，二者之前也是同为一体，在整合速度、力度、深度和团队协作上都有着优势。俗话说兄弟好办事，相比外部伙伴或多或少会考虑一些合作之外的利益，同属用友集团，不管是集团政策，还是共同理念，总归目标的一致性要更有保障。 打通后的影响，移动业务升华新境界
据了解，此次两方联合发布的社交化U8+云服务产品，目前已经实现在移动端向企业管理者及使用者提供覆盖采购、销售、库存、收付、委外、出口、合同、考勤、人事、报销、预算等12类关键业务的U8+实时数据及业务协同服务。后续双方将会在产品上进行深层次的技术对接，将双方各自的功能、服务全面打通，助力企业移动业务升华到新境界。
聚焦到双方打通后的具体价值，通过U8+云应用中心的简单配置，U8+的移动应用及数据服务能够向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务；而企业U8+将升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询，同时U8+之前单个功能的部门级局限也将被打破，利用企业空间的平台能力将这些功能直接输出到移动端，实现全员应用。
另一方面，双方的打通也会给企业空间带来U8+庞大的客户流量，用友超客的用户规模将迎来一次爆发式增长，进一步加大行业影响力，更有利于推动社会化商业平台进程，以及中国商业管理变革。
总的来说，用友超客与用友优普的牵手，将推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。同时企业空间的产品生态也将更加完善，能够为企业客户提供更加完整的服务，让企业业务与社交化紧密结合，拥抱社会化商业。
入口之争，三种势力各自布局

一米科技牵手用友iUAP Mobile，快速开发“逸米云商”

摘  要：一米科技基于十多年的信息化经验，以及对移动互联时代线上线下业务一体化融合的独特理解，在用友iUAP平台上，研发出了一套整合PC、手机APP、微信、POS机等多个载体的分销零售（连锁）系统--逸米云商。

目前，实体店在互联网冲击下，正经历一波“关店潮”，实体企业的分销零售渠道正面临着严峻的转型升级挑战，而单纯地依赖第三方电商平台，正越来越凸显出局限性，实体企业及零售实体店面，必须进行创新，实现移动互联时代的转型升级。

T66.1登录时提示需要更新安装T66.1的补丁，当补丁更新安装完成后，T6的服务又停止打开不了，不知道是什么原因导致的 T66.1登录时提示需要更新安装T66.1的补丁，当补丁更新安装完成后，T6的服务又停止打开不了，不知道是什么原因导致的[]

打开服务，手动启动t6服务，查看是否有报错

北京市注册税务师协会70岁的税务师不能再签字有规定吗？ 北京市注册税务师协会70岁的税务师不能再签字有规定吗？''
没有这个规定
民事权利的终止一般情况为：死亡。

??注册税务师是一种执业资格，其执业资格年龄的上限规定为70周岁。

合同管理师可以注册吗 合同管理师可以注册吗''

用友财务软件有反月结吗 _0用友财务软件有反月结吗''

用友U8其他中止订单受结账日期控制U8其他中止订单受结账日期控制

U8其他-中止订单受结账日期控制

门店微信支付，扫微信需要买特定的扫码枪吗？平时用的扫码枪可以吗？ 门店微信支付，扫微信需要买特定的扫码枪吗？平时用的扫码枪可以吗？[]

没有特定要求的，一般的都可以使用。
@服务社区刘小艳:好的，谢谢
@马秋敏:[/握手]
需要支持屏幕码的扫码枪，支付宝有提供，但是支付宝提供的屏蔽了13开头的微信支付的条形码。只用过条形码的，二维码的不知道。原来用的是离线式的POS设备，因为无法连接系统，故跟服务商申请到了条码枪。另外有一点问题就是在后台无法修改可优惠金额，无法参加在支付宝上设定的优惠活动，不少顾客一直反馈，说要投诉，我让他们去支付宝投诉，本来设定了这样优惠活动就可以把收银机提交上来的不可优惠金额忽视的。但说起来也后台设置的问题，应该与后台的设置一致，如烟酒品类不参与折扣，那么提交上来的不可优惠的金额应该就是烟酒品类的金额。
@服务社区刘小艳:太不专业了，激光扫描枪就无法读取屏幕码，误导人家。
@nickle:谢谢

“一带一路”战略推动香港改革税制“一带一路”战略推动香港改革税制

　　为抢抓“一带一路”战略给香港带来的历史性机遇，香港在税收领域新举不断。今年8月，香港特首表示，特区政府正在评估设立推动“一带一路”战略的专责机构。香港财政司司长也于同月在香港举行的一个研讨会上透露，香港将于明年修订与“一带一路”相关的税务条例，便于企业管理全球业务，并将设立财资中心。虽然目前尚未有任何具体的相关政策发布出来，但香港政府释放了一个积极信号——为配合“一带一路”战略，会打造更具吸引力的国际营商环境和税收环境。因此，我们认为，在香港现有传统优势的基础上，创造良好的税收环境确实是增强香港“软实力”不可缺少的重要一环。
　　香港低税率、税种少、税制简单透明、税务合规手续直接简易、对离岸业务、资本增值、股息等免征税款等税制特征，使其在国际上有明显的竞争优势。然而，面对“一带一路”沿线国家多样和多变性的税制可能带来的复杂税收情况，香港现有税制可能难以应对及有效解决跨国税收争议，其中包括与对方国家税务机关进行相互协商所需要的税收协议。
　　截至目前，香港与32个国家/地区签订全面性税收协议(其中仅包括法国、意大利和西班牙等“一带一路”沿线国家/地区)，及不多于40个国家/地区签订航空或海运方面的税收协议(其中仅包括克罗地亚、爱沙尼亚等“一带一路”沿线国家/地区)。因此，香港税收政策改革的首要任务应考虑加快与“一带一路”沿线主要国家商讨签订税收协议的进程。
　　据我们了解，香港目前正在与印度、俄罗斯、罗马尼亚和德国等国家商谈全面性的税收协议，希望不久的将来商讨会取得实质性的进展。随着香港税收协议网络的不断扩展，中国企业利用香港作为投资和融资平台“走出去”将会享受到税收协议带来的优惠，实现包括有关航空、海运等国际运输业务及其他经贸来往香港的税收互免，并有助于税务争议的协商和解决，从而增强香港物流及贸易企业在区内的竞争力。
　　值得注意的是，香港税制最近的一个变动，与“一带一路”战略实施要求十分贴合——自2015年7月17日起，将离岸基金利得税豁免从买卖证券资本增益扩大至私募基金，即离岸私募基金(可以通过香港设立的特殊目的公司)买卖合资格香港境外私人公司的证券交易，均可享有利得税豁免。此举有助于香港的资产管理业及相关下游产业的进一步发展，可有效维持并增强香港其作为国际金融中心的竞争力。
　　为进一步突显香港金融优势，香港政府已在此前考虑相关的税收优惠政策，以吸引跨国和内地企业在香港成立企业财资中心，向集团公司提供财资服务。根据财政司的初步构想，相关税务条例将作修改，允许合资格企业的利息支出扣免利得税，以及就指明财资业务的相关利润，宽减利得税50%。我们认为当局应在政策最终出台前，进一步考虑适当放宽相关门槛及要求，以便有效地推动企业在香港设立财资中心。与此同时，相关税收优惠政策的制定亦需充分考虑并顺应目前全球税收环境及税基侵蚀与利润移转发展趋势，避免引起有关政策构成“有害”税收实践和税收竞争等争议。
　　我们认为，作为一个国际商业中心，要扮演“一带一路”发展的平台角色，香港应向外展示其互惠合作的承担，在税收政策方面与国际接轨。因此，当局应在现有转让定价机制的基础上密切关注国际转让定价政策发展动态及趋势，适时出台与时俱进的税收和转让定价政策，为“一带一路”战略实施所带来的跨境关联交易提供更为清晰的指引。 

信息与沟通审计实务 信息与沟通审计实务 信息与沟通，就是对信息与沟通有效性的检查和评价。根据《具体准则第5 号——内部控制审计》规定，信息与沟通主要包括以下内容： 　　及时、准确、完整地记录所有信息;保证管理信息系统有序运行;保证管理信息系统安全可靠。 　　根据《内部控制》第十六条的规定：内部审计人员应实施适当的审查程序，评价组织获取及处理信息的能力。一是获取财务信息、非财务信息的能力。内部审计人员需要审查信息系统的设计、运行情况，以及管理层对信息系统的支持程度，以评价获取财务信息、非财务信息的能力。二是信息处理的及时性和适当性。内部审计人员需要审查信息传递的时间、速度以及如何处理，以评价信息处理的及时性和适当性。三是信息传递渠道的便捷与畅通。内部审计人员需要审查组织各部门之间信息的沟通途径，以及各级管理层接纳信息的反应等内容，以评价信息传递渠道的便捷与畅通。四是管理信息系统的安全与可靠性。内部审计人员需要审查组织内部对信息系统安全和可靠性所采取的各种措施发挥作用的情况。 　　信息与沟通内部控制的构建与实施因主体的不同而不同，因此，信息与沟通内部控制的审计内容也有所不同，不能固定化、模式化。事实上，信息与沟通内部控制审计内容因其审计方式的不同也略有不同。一般来说，采用传统的全面审计方式，信息与沟通内部控制审计是审查和评价信息与沟通内部控制设计和运行的有效性两个方面，范围包括信息与沟通的设计、信息与沟通的执行等业务。采用现代以风险为导向审计方式，审计人员应以信息与沟通风险为导向，审计已经设计完成的信息与沟通内部控制及相关管理制度是否有效执行，是否有效控制了信息与沟通风险;已经设计有效的信息与沟通各控制点的控制措施是否有效实施，是否有效防止了各控制环节的风险;是否根据业务、环境等变化持续改进信息与沟通内部控制等。从长期从事信息与沟通内部控制审计的实践看，信息与沟通审计包括整体层面和业务层面信息与沟通审计两个层面，整体层面的信息与沟通审计应该是在业务层面审计基础上进行的，具有汇总性质的。 　　从整体层面上讲，信息与沟通内部控制审计主要是查明主体所建立的信息收集系统和信息沟通渠道，能否确保与影响内部控制其它要素有关的信息有效传递，促进决策层、管理层和全体员工正确履行相应的职能，主要内容包括信息收集审计和信息沟通审计。 　　信息收集审计要点 　　信息收集审计要点包括：能否准确识别、全面收集来源于单位外部及内部的财务及非财务信息，为内部控制的有效运行提供信息支持;是否通过资料、经营管理资料、调查研究报告、会议记录纪要、专项信息反馈、内部报刊网络等渠道和方式获取所需的内部会计信息、生产经营信息、资本运作信息、人员变动信息、技术创新信息、综合管理信息等;是否通过立法监管部门、社会中介机构、行业协会组织、业务往来单位、市场调查研究、外部来信来访、新闻传播媒体等渠道和方式获取所需的外部政策信息、经济形势信息、监管要求信息、市场竞争信息、行业动态信息、客户信用信息、社会文化信息、科技进步信息等;管理层是否能及时、完整地知悉自己为履行职责所必须了解的信息;组织如何把详细的信息及时提供给适当的员工，使他们有效率、有效果地执行任务;建立或修正资讯系统，是否适应单位整体规划的需要，是否有利于单位整体目标和作业层级目标的实现;管理层是否重视和支持信息系统工作，在人、财、物上投入的程度，有哪些方面的承诺。 　　信息沟通审计要点 　　信息沟通审计要点包括：是否采取互联网络、电子邮件、电话传真、手机短信、信息快报、例行会议、专题报告、调查研究、员工手册、教育培训、内部刊物等多种方式，对所需的信息在单位内部准确、及时传递与共享;所沟通的信息是否通过筛选和核对，以保证其真实、可靠和适当，不至于产生负面影响;员工是否知道自己的工作目标、工作任务和控制责任，是否了解控制责任，是否正确履行在相关部门和人员之间的职责;是否允许员工对不当行为反映采取特别沟通方式，如匿名沟通、绕过直属上司向上级呈报;对反映疑似不当行为的人，是否提供回馈，是否不打击报复;是否建立有开放性的、与外界沟通的渠道，是否建立有收集回馈资讯的机制，回馈资讯是否能及时、准确地传达给有关内部人员;是否关注与者和债权人的沟通;与客户的沟通;与供应商的沟通;与监管机制的沟通;与外部的沟通;与律师的沟通;与新闻媒体的沟通等;当管理层收到外界对单位不良反映或投诉时，是否积极地采取追查的行动，并把追查结果及时告知反映或投诉的单位和个人。

好好享受仅有的4天假期吧！╔══╗ ?-║██║ ?-║ ( ● ) ?-╚══╝? ? _0好好享受仅有的4天假期吧！╔══╗ ?║██║ ?║ ( ● ) ?╚══╝? ?[]

笔记本术语之AMD移动CPU笔记本术语之AMD移动CPU

    Athlon XP-M：Athlon XP-M处理器采用了台式处理器版本的Thoroughbred核心，移动式 AMD Athlon XP-M 处理器可与 AMD 的 Socket A 结构兼容，而且还配备先进的 266MHz AMD Athlon 前端总线。低电压移动式 AMD Athlon XP-M 处理器采用更小巧的 μPGA 封装，适用于外型特别轻巧纤薄的设计。

    移动式AMD Athlon XP-M 处理器采用 AMD 的 0.13 微米铜导线工艺技术制造，同时包括两项AMD的重要技术：QuantiSpeed技术和PowerNow!技术。QuantiSpeed是为了实现更高的处理器应用性能，而设计出的处理器性能提升架构。它通过一个较为平衡的方式去实现处理器性能的提升：一方面提升每一个时钟周期的工作量，另一方面提高处理器的时钟频率。这样就可以使处理器不仅可以以更高的频率运行，而且还可以在每个周期执行更多的指令。QuantiSpeed架构每次可发出九个指令，能够确保应用程序指令通过多条信道传送到核心内进行处理，让处理器可以在一个时钟周期内完成更多工作。 

    PowerNow!技术类似于Intel的SpeedStep技术设计，是一种将软硬件结合的电源优化管理技术。这种技术可以让处理器在不同频率和不同电压下工作。PowerNow!技术下的工作模式分为三种：自动模式、高性能模式、省电模式。

    Mobile Athlon 64位处理器：Mobile Athlon 64位处理器是业界第一款移动64位处理器，采用了多种全新的处理器技术，包括超级传输技术（HyperTransport）， 同时内置内存控制器。

    HyperTransport技术和设计灵活的高速系统总线，既可消除或缓解输入输出的瓶颈，又可提高带宽以及减少延迟时间，能明显提升系统的整体性能。另外，在AMD的64位体系中，北桥芯片也成为了“历史名词”，Mobile Athlon 64位处理器内置内存控制器，使处理器直接与存储器相连，大幅降低存储器延迟时间。
 

中国儿童免疫接种信息管理系统里面的业务人员档案怎么删除 中国儿童免疫接种信息管理系统里面的业务人员档案怎么删除''

东莞华宇电子有限公司电话号码公司名称: 东莞华宇电子有限公司
主营业务: 电子元器件 二极管 三极管 电阻 电解 电容 ic集成 快恢复二极管 低噪声放大三极管 音响ic
公司简介: 华宇电子有限公司是一家专业代理、分销世界名牌电子元器件的科技公司。产品广泛应用于民用、工业、军工等电子产品领域。公司以技术为依托、市场为导向的方针。欢迎来电洽谈！
地址: 广东东莞市桥头镇田新第二工业区
电子邮件:
联系人: 王俊岭
手机: 13113292155.
电话号码: 0769-83564368

如何加强采购业务的预算管理 如何加强采购业务的预算管理''

浅谈高职市场营销专业教学模式探析浅谈高职市场营销专业教学模式探析

　　摘 要：通过对高职市场营销专业教学模式的分析，找出高职市场营销专业教学模式目前存在的问题及其出现原因进行了剖析，尝试性地提出高职院校市场营销专业教学改革的思路。
　　关键词：高职 市场营销 教学改革

　　市场营销是经济管理类专业中实践性和应用性较强的学科，在市场经济逐步完善的今天，对于作为独立经济实体的企业、公司，如果没有专业的市场营销人才，以科学、现代化的营销手段来参与市场竞争，肯定无法在竞争激烈的市场中生存。市场营销人员已是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才，全社会对市场营销专业人才的需求不断增加，目前市场营销专业成为国内高职院校的热门专业，但在高职营销专业教学模式存在一定问题。

　　一、高职院校市场营销专业教学模式现状
　　目前我国大专教育主要有两种实现形式：高等专科学校(简称高专)和高等职业技术学院(简称高职)，两者只是侧重不同，无本质差别，前者重能力(如南平师范高等专科学校)，后者重技术(如深圳职业技术学院)。市场营销作为一门实践性非常强的系统性学科，但高职类院校其在教学过程中却未能结合高职院校自身特色和学生特点、以及行业需求特点等要求，形成高职院校的特色教学模式。从目前大多数高职院校的市场营销专业的课程体系设置、教学模式和方法来看，出现了诸多问题。如广州市有些高职院校采用合班教学的方式，这既不利于互动式教学活动的展开，还大有可能会导致出现“吃不饱”和“消化不良”共存的教学结果。

　　二、高职院校市场营销教学模式存在的问题及改进对策
　　通过对部分高职学校的走访和与市场营销专业教师的交流，得出广州市高职院校市场营销课程在教学模式上存在的一些问题：　　1、市场营销专业课程体系设置不合理
　　目前高职市场营销专业的课程设置不合理体现在：课程体系与高职培养的人才定位不相符。有些高职学校仍过多的采用理论式教学，因而培养的营销专业的学生实战能力不足，这与我们在教学中实践环节太少有直接关系。多数高职市场营销专业的课程设置仍是借鉴普通本科类大学的课程体系而建立的，而从学生的就业岗位情况来分析，大部分学生毕业后都是进行市场营销调查、客户关系管理、广告策划等工作。这说明高职院校市场营销专业的课程体系应以培养应用型人才为导向，以满足社会实际需求为出发点，增加实践课程的比重，培养学生的实际动手操作能力，理论够用为适，尽量增加营销实践学时，由老师带领学生真实地从事营销相关活动，使学生在参加营销工作后能够迅速进入工作状态，完成相应的营销工作任务。
　　2、对关联性课程的近似内容处理不得当
　　在市场营销专业的培养计划中，其中有一些课程会出现近似内容，各系部之间的教师之间缺乏对教学内容的沟通，其结果便是有些内容多门课都讲，重复严重，对这些内容学生会毫无兴趣。如市场营销、国际市场营销、房地产市场营销、工业品市场营销这些课程重复性的内容很多，组织行为学和消费者行为学的内容很近似。因此各科教师要做好衔接工作，规划好各科的教学大纲，避免重复内容教授。
　　3、营销专业教材选用不合理
　　我国有一些高职院校仍选用普通本科类营销专业的教材，而非针对本学院学生的实际能力去选择合适的教材。本科的教材并不适合拿来高职院校市场营销专业做教材。有的虽说高职类教材，但没有以高职的学生为中心来因材编写，只是把本科教材进行简化，拼凑而成，总来来说教材的质量不高。
　　高职院校校方应当严把教材审定关，成立由任课教师、课程负责人和系主任组成的教材审定小组，从教材内容、新颖程度、出版社、作者等方面全面评价选用教材，避免为了得回扣而去选教材。高职院校的任课教师还应积极主动参与编写教材，去编写真正符合高职院校学生学习特点和知识结构的市场营销专业的教材。
　　4、市场营销课程考核方法过于单一
　　在营销市场课程的考核形式上，大多数高职院校市场营销专业课程的考核形式仍然是依据期末考试成绩，来评定好坏，没有形成以考促教，以考促学的氛围。有些高职学院宽松一点，也仅仅局限于增加学生平时成绩的比重，一般占总分的30%左右，而所谓平时成绩则主要指的是作业成绩和课堂提问成绩。这种传统的考核方式只能偏重于考查学生对理论知识的掌握程度，而在考查学生综合能力上则稍显不足。高职院校应根据专业特点，采用灵活多样的考核方法，例如增加模拟操作、市场调查实操、案例分析报告、课堂讨论、营销策划设计等实践性考核方式的比重。
　　5、市场营销专业教师队伍建设有待加强
　　营销课程是需要采用多种教学方法进行合理搭配才能取得较好的效果，但很多教师进行营销教学活动时仍旧采用填鸭式的方式，不管是讲解理论还是分析案例，都是老师一个人参与，学生只需要听和理解，无须参与到教学活动中。如果采用以学生为主的师生互动方式，让学生参与到案例的组织、分析和讨论中来，教师的教学效果和学生的听课效果都会更佳。例如在2011年广州松田学院市场营销专业进行了教学改革，推出了以学生为中心的教学模式，这种教学方法不仅使学生对所学理论知识印象更加深刻，同时也培养了他们对市场的分析判断能力。

　　三、高职市场营销专业总结及展望
　　综上所述，市场营销专业人才培养目标定位不准问题是高职院校市场营销专业教学模式出现问题的根源所在。其问题具体表现为：营销专业课程结构设置不合理、缺乏高职院校个性和特色，对教学内容和教材安排不得当，教学过程中营销理论与营销实践脱节，理论课时过多及实践环节不足，培养出来的众多学生难以满足各行业对营销人才需求，行业针对性不强、工作上手慢等。为了提高高职院校市场营销专业人才在就业时的竞争力，学校、系部和老师应坚持以培养实战型营销人才为导向，从改革营销教学的模式、加强营销实践性教学环节、加强“双师”型师资队伍建设进而提高市场营销专业教师实践能力等方面着手改进市场营销专业教学模式，来全面提升市场营销专业学生的综合素质。

　　参考文献：
　　[1] 赵农。高校市场营销专业培养方向与市场需求研究[J].
　　[2] 王令芬。用营销理念创新营销专业人才培养模式[J].
　　[3] 杨月霞，卢金钟，康丽琴。市场营销业教学改革研究[J].