在WIN7 64位家庭版的机子上安装，SQL2008R2 ，装完T3, 运行系统管理，建系统库也能建，现在注册不了系统管理，T3服务启动不了，去服务管理器里面启动，提示启动后又停止了。-找到UF2000，打开里面提示“SQL口令不对”，不知道怎么回事？ 在WIN7 64位家庭版的机子上安装，SQL2008R2 ，装完T3, 运行系统管理，建系统库也能建，现在注册不了系统管理，T3服务启动不了，去服务管理器里面启动，提示启动后又停止了。找到UF2000，打开里面提示“SQL口令不对”，不知道怎么回事？[]

您好：不能使用家庭版的操作系统，建议您更换操作系统。

用友T3企管通专业版审核销货单 用友T3企管通专业版审核销货单

用友T3合并流程情况下有销货单审核的时候提示：“已经有生成凭证的后续单据，不能执行此操作”，联查单据无任何凭证与后续单据。原因是审核的这张销货单中的存货是先进先出的计价方式，该销货单是插单，存货有后续的单据生成了凭证。在存货明细账的设置中把凭证号字段显示出来，根据销货单明细中的存货查到后续所有单据，找到对应的凭证，删除凭证后即可审核销货单。
如有其它问题，请在下面回复。也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。
用友天龙瑞德专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。
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UFO简版工具

本站今日为各位用友软件爱好者免费发布用友U8 V11.1的免费下载地址，用友U8 V11.1用友软件官方已经更名为用友U8+V11.1(个人感觉用友U8+应该是云的意思)。用友U8+ V11.1不仅支持多国语言，包括简体中文、繁体中文、英文操作系统，而且支持线上电商、线下分销零售等多渠道营销平台，以全新的交互体验、移动应用提高应用交互效率，并通过软硬一体化，产业链协同的策略全面开放的帮助企业在技术创新、商务创新、渠道创新方面所需要的应用支持。

  本次为大家免费发布的用友U8+V11.1免费下载地址为之前发布的用友U8 V11.0的升级版本，主要包括以下模块：企业门户、财务会计、管理会计、CRM、供应链管理、生产制造、分销管理、零售管理、人力资源管理、决策支持、集团应用、企业应用集成、移动应用、iSD用友绿色服务桌面。具体各个模块的细节功能，我们可以看一下下面的图示：

用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日，记者从用友超客了解到，企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通，推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力，将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接，携手推动中国企业管理变革，为企业用户提供更具价值的服务，让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立，发力社交协同与移动CRM，致力于为中国企业提高工作效率，改变商业管理模式，企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台，在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精，在体验上结合互联网特色，同时注重企业需求与痛点，并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品，拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作，将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+，移动业务新境界
用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作，顺应时代与客户需求，联合发布社交化U8+云服务产品，该产品具有如下特性：
通过U8+云应用中心的简单配置，实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户。
将U8+升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询。
将U8+移动端升级为社交化门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级，实现员工移动化的需求。
推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。
此次打通之后，在功能上，用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成，后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说，可以直接从企业空间直接进行相关操作，未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是，这些应用都是“可插拔”模式，用户可以自主选配适合自己的应用，不会出现产品臃肿的现象。
从企业管理的角度来说，社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营，让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷，企业移动业务得以升华，达到新境界。
构建企业应用入口，内部先行
事实上，用友超客企业空间研发之初，便已确定了企业应用入口的定位，并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务，同时通过OPEN API开放接口集成外部应用，能够做到平台上应用的深入整合，保证后台数据的网状协同。
在这样的准备下，企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展，用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付，外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品，更是一次大规模的整合，为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。
据悉，之所以选择与U8+集成，首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展，ERP已经融入企业管理的血脉之中，但反观企业应用市场，定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。
其次，U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品，目前面向的60万中大型企业用户，代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存，能用即用，大企业因为企业需求，更多会选择私有云部署，而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快，也是最能接受新事务的力量。
其三，U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同，拓展企业社交化应用，推进企业经营管理模式变革，与用友超客的理念不谋而合。二者联手，也将为了共同的目标而努力。
其四，用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下，内部联手降低整合难度，利于全面的打通。同时，用友超客与用友优普原本即是一体，两方团队有着非常好的协同和合作基础。
联手U8+，只是用友超客企业应用入口道路上的第一步，未来还将会有更多产品加入进来，用友超客将以完全开放的心态，联手伙伴推进中国商业管理变革。

天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司（以下简称通广集团）就企业信息化建设事宜进行战略签约。

参加此次会议有天津用友总经理赵永春，天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。

用友财务通标准版2005一台机进入了总帐之后，另外的机就不能进入总帐财务通标准版2005一台机进入了总帐之后，另外的机就不能进入总帐

财务通标准版2005-一台机进入了总帐之后，另外的机就不能进入总帐

导入应收期初余额导不了，日志也没有显示导入结果 导入应收期初余额导不了，日志也没有显示导入结果[]

您好，您可以跟踪下看是什么原因引起，如果找不到原因，建议您在支持网提交下数据

现金流量表折旧指定

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

深圳厂房租赁凭证怎么办理 深圳厂房租赁凭证怎么办理''

g3打开系统管理提示建立系统库失败 g3打开系统管理提示建立系统库失败

什么操作系统？安装的数据库是什么版本？软件是什么版本？
@服务社区刘明新:win7 32位 旗舰版。数据库时2005.软件是g3财务管理软件11.0
@服务社区刘明新:数据库显示的是正在还原，为什么这样。是系统的问题吗》
@白云aaM:之前是否安装过其他版本呢？如果安装过，最好删除干净之后再重装软件
@服务社区刘明新:没按过。装了两遍。都是这样
@白云aaM:那就重装一下系统，再安装
为了数据完整性，可以联系我们处理。
服务社区为开放论坛，请保护好个人信息及账套数据安全，不要随意点击非社区链接，透露电话、QQ、加密狗号等私人信息。服务社区不提供任何回拨、远程及数据处理服务。如需此类服务，请直接联系您的经销商，未能直接联系的，可在【问答】版块求助各版主，通过邮件方式提供相应信息，由总部协调派单。（请认准版主标准邮箱格式：[email protected]）

U8.51应付单与付款单核算后，生成凭证出错U8.51应付单与付款单核算后，生成凭证出错

U8.51-应付单与付款单核算后，生成凭证出错

严格控制人员超编是保证预算执行的基础严格控制人员超编是保证预算执行的基础

　　吃过午饭，李小钉抓紧时间靠在办公室沙发上小憩。她随手拉过一张报纸翻看，一条消息引起了她的注意：“根据国家公务员局公布的数据，截至2012年底，全国公务员总数为708.9万人。”这不是我们部门决算统计中也有的数据嘛!小钉想。“不知我们决算中是不是这个数?”想着，小钉一骨碌爬起来，从文件柜里找出《2012年行政事业单位决算资料》，翻看全国行政单位人数到底是多少。
　　这一查让小钉吃了一惊，部门决算中的年末实有人数超过国家公务员局的数字不少!决算中也填报有人员编制数，小钉将决算中相应的编制人数与年末实有人数相比，却并不超编。这可怪了，编制到底是多少?究竟超编不超编? 为搞清情况，下午一上班，小钉就给分管部门的徐处长打电话，请他协调有关部门，提供本级分部门、地方分省市的行政和参公管理事业单位编制人数，以便对照核查人员超编情况。
　　很快，有关部门提供了截至2012年12月底“行政和参公管理事业单位编制和在职人员统计表”。根据有关部门提供的人员编制数和在职人数，小钉他们又结合部门决算中的年末实有在职职工人数制作出分析表，对2012年度部门决算本级分部门、地方分省市行政和参公管理事业单位年末人员超编情况进行对比分析。
　　结果发现，本级行政和参公总人数均不超编，有少数几个部门超编，小钉他们随即一一进行了核实，摸清了情况。地方省市行政和参公管理事业单位人员超编较多，有十几个省市超编比例都在两位数以上。另外，行政和参公管 理事业单位还拥有相当数量的编制外用工。
　　李小钉立即将部门决算中反映出的人员超编情况向领导做了详细汇报。经请示领导同意，小钉他们向超编较多的十几个省市财政部门下发了通知，要求认真核实人员超编情况，分析超编原因，限时书面反馈。随后，小钉又带队先后到部分省市进行调研，实地座谈了解省、市、县行政和参公管理事业单位人员超编情况和原因。
　　根据各省市书面反馈材料和实地调研了解的情况，小钉认真进行了汇总和分析，认为地方省市行政和参公管理人员超编除了历次机构改革遗留问题、政策性人员安置和人员统计口径等一些共性原因外，最主要的问题是：一些地方和单位“依法行政”观念不强，对人员编制刚性约束认识不够，执行不力。
　　对于为什么有关部门统计的 各省市编制和实有在职人数基本相符，而财政部门决算反映的实有在职人数却超编不少的问题，追其原因是：地方省市向有关部门报人数，是报执行编制的政绩，自然是越不超编越好;而向财政部门报人数，是要经费，当然只能据实不能少报。
　　由此更证明了有关部门之间建立编制管理相互制约机制的重要性。只有实现了下达编制的与执行编制的、管人的与管钱的部门密切配合、加强沟通、联手合力，才能准确掌握人员真实情况，实施有效管理。
　　在与有关部门就人员超编问题联系和沟通的过程中，小钉了解到，这几年，编制管理部门一直在推行编制实名制管理，并已将此写入相关文件中。根据有关部门提供的编制实名制推行比较好的地方省市名单，小钉对照查看了一下这几个省市的决算年末在 职人员情况，竟基本上都不超编!编制实名制—— —还真是一个行之有效的好办法!结合本职业务，小钉认为，如果能将编制实名制再与财政统发工资的名单结合起来，使编制、在职人员、财政统发工资名单三者严格统一，那么，编制管理这道防火墙就会更加严密牢固、无懈可击了。
　　为确保本届政府提出的“财政供养人员只减不增”目标的落实，加强机构和人员编制管理，小钉他们在撰写的调查报告中建议：一是进行一次全面清理。编制是刚性约束，必须严格遵守。
　　各地要按照中央相关文件要求，对现有各级财政供给人员、行政和参公超编人员以及行政事业单位编制外用工进行一次全面清理，摸清情况，规范管理。严格执行《编制管理条例》，采取切实有效措施，确保财政供养人员只 减不增。
　　二是加强有关部门的协调配合。尽快推行编制实名制管理，将编制、在职人员和财政统发工资名单严格统一起来，进入财政工资统发系统的人员必须与实名制编制相对应;同时对已进入工资统发系统的人员进行认真清理。有关部门要运用技术手段联网监控，严格控制人员超编。
　　三是推行政府购买服务，用改革的办法解决行政和参公单位编制外用工。要按照国务院办公厅《关于政府向社会力量购买服务的指导意见》，通过向社会力量购买服务的方式解决所需要的用工和服务等等。
　　随着《预算法》、《编制管理条例》等的严格执行，部门预算和行政事业单位人员编制管理也会进一步规范化、法治化，财政资金使用效益将会进一步得到有效提升。 

独立还是融合？独立还是融合？

　　自2008年财政部等五部委颁布《企业内部控制基本规范》及其配套指引以来，很多上市公司和大中型国有企业已经初步完成了内部控制体系的建设：从流程划分到风险识别，从制度完善到手册建立，每家企业都做得不亦乐乎。但是随着内部控制在各个业务层面的推进和深化，企业各级人员对内部控制的困惑也越来越多：内部控制所指的流程到底是什么?流程应该涵盖哪些内容?风险、内控缺陷和损失之间有什么差异?如何进行风险识别?到底什么叫内控手册?内控手册与以往的管理制度又是什么样的关系?内控体系与其他的管理体系有什么异同?
　　上述问题对企业进行内控的深入推进影响重大。笔者认为企业的各级人员只有把这些概念和关系梳理清楚，达到概念上的统一，才能保证内控建设的顺利实施。那么什么是内控呢?笔者认为内部控制应该理解为一种从目标到风险到措施的管理思路，如右图。
　　现在笔者将就结合这一框架思路，对前文的几个问题进行深入的讨论和剖析。

由于多次报价，在最后结账时客户单位不相信。需要我们出一个证明函。该怎么写 由于多次报价，在最后结账时客户单位不相信。需要我们出一个证明函。该怎么写''

用友T6工资发放签名表列宽调整 用友T6工资发放签名表列宽调整

工资发放签名表中调整了列宽，但无法保存，再次打开该表时，列宽又还原了？可在工资发放签名表的‘设置’中保存列宽调整。在工资发放签名表中调整列宽后，点击‘设置’按钮，勾选‘保存列宽’，再点击‘确定’按钮可保存列宽调整。如有用友T6其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售用友软件，用友财务软件，联系电话：010-59798025。网址：http://www.kuaiji66.com

t3导入凭证

总帐工具是总帐系统自带的一个应用程序，它可以实现不同帐套或同一帐套不同机器之间的数据传递。主要包括以下内容：

一 总账工具的功能

总账工具可以对凭证、基础数据进行复制。当新建帐套的公共目录与已建立的公共目录相同或类似，可以使用本功能对公共目录进行复制。另外，本功能对不同帐套的公共目录进行复制，可以在不同帐套中进行凭证传递，完成不同帐套复制公共目录的功能。

每个银行的日提现额度是多少？中行5万，建行20万 _0每个银行的日提现额度是多少？中行5万，建行20万[]

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现金流量表的缴纳税费

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

职工食堂开支是否计入职工福利费在所得税前扣除 职工食堂开支是否计入职工福利费在所得税前扣除

根据《中华人民共和国法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

　　根据《国家总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条第二款的规定，为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等，属于《中华人民共和国企业所得实施条例》第四十条规定的企业职工福利费。