用的是T+ 11.6 总帐+T-ufo报表+资产管理 ，在资产管理里点击‘快速计提’计提期间为2016年01月 提示‘计提期间不能晚于系统登录日期’我没有计提过，怎么会提示这个呢？ 用的是T+ 11.6 总帐+T-ufo报表+资产管理 ，在资产管理里点击‘快速计提’计提期间为2016年01月 提示‘计提期间不能晚于系统登录日期’我没有计提过，怎么会提示这个呢？[]

您好，首先检查一下您的会计期间和系统登录日期是否正确，还有是不是非自然月的会计期间。另外安装一下软件补丁。祝周末愉快！

现在的做BI公司有哪些 现在的做BI公司有哪些现在的做BI公司有哪些
　　这类的很多。国外的话，巨头IBM，SAP，Oracle还有微软都做BI产品，各有侧重点，各家打得也比较火热。像国内，比较成熟的有帆软的FineBI，他家的报表软件FineReport很出 色，通用性较强，可以在官 网上下个免费版的试试。
　　希望能够帮助到你
　　望采纳

下载：

     T+浏览器下载

加密狗驱动driver下载:

功能特性：在设备管理器中，加密狗显示为黄色感叹号的时候，将此驱动安装之后可以解决，红色、蓝色、黄色加密狗通用。

用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日，记者从用友超客了解到，企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通，推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力，将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接，携手推动中国企业管理变革，为企业用户提供更具价值的服务，让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立，发力社交协同与移动CRM，致力于为中国企业提高工作效率，改变商业管理模式，企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台，在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精，在体验上结合互联网特色，同时注重企业需求与痛点，并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品，拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作，将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+，移动业务新境界
用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作，顺应时代与客户需求，联合发布社交化U8+云服务产品，该产品具有如下特性：
通过U8+云应用中心的简单配置，实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户。
将U8+升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询。
将U8+移动端升级为社交化门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级，实现员工移动化的需求。
推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。
此次打通之后，在功能上，用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成，后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说，可以直接从企业空间直接进行相关操作，未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是，这些应用都是“可插拔”模式，用户可以自主选配适合自己的应用，不会出现产品臃肿的现象。
从企业管理的角度来说，社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营，让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷，企业移动业务得以升华，达到新境界。
构建企业应用入口，内部先行
事实上，用友超客企业空间研发之初，便已确定了企业应用入口的定位，并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务，同时通过OPEN API开放接口集成外部应用，能够做到平台上应用的深入整合，保证后台数据的网状协同。
在这样的准备下，企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展，用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付，外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品，更是一次大规模的整合，为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。
据悉，之所以选择与U8+集成，首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展，ERP已经融入企业管理的血脉之中，但反观企业应用市场，定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。
其次，U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品，目前面向的60万中大型企业用户，代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存，能用即用，大企业因为企业需求，更多会选择私有云部署，而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快，也是最能接受新事务的力量。
其三，U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同，拓展企业社交化应用，推进企业经营管理模式变革，与用友超客的理念不谋而合。二者联手，也将为了共同的目标而努力。
其四，用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下，内部联手降低整合难度，利于全面的打通。同时，用友超客与用友优普原本即是一体，两方团队有着非常好的协同和合作基础。
联手U8+，只是用友超客企业应用入口道路上的第一步，未来还将会有更多产品加入进来，用友超客将以完全开放的心态，联手伙伴推进中国商业管理变革。

用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质 用友网络科技股份有限公司（以下称“用友网络”）于9月15日荣获中国电子信息行业联合会（以下称“电子联合会”）颁布的《信息系统集成及服务资质运行维护分项资质》（壹级），成为15家首批获得壹级资质的企业。
该资质是为适应信息系统集成技术和市场的发展要求，便于企业选择信息系统运行维护服务提供商，是对信息系统运维服务提供商的综合实力体现及行业内的最高认可。该资质由电子联合会组织对企业的业绩、运维体系、技术实力、团队能力等方面进行全方位考量，对企业进行评级（共四级，一级最高）。
用友网络一直致力于在IT服务领域不断创新，结合云计算、大数据、互联网+等理念在服务O2O模式的基础上，为客户提供服务运营管理咨询、产品支持服务、驻场服务、应用优化服务、IT专业技术服务、培训服务和iSM 运维服务管理平台等服务。

t+有没有受托代销业务 t+有没有受托代销业务[]

没有呢，只能变通的先入库，再销售，然后做收入单的方式实现
价格？
@林信速:要管理价格就按照实际的录入，不管理，就只入库和出库，然后收入单确认代销的收入。

畅捷通财务软件里指定现金总账科目怎么操作 畅捷通财务软件里指定现金总账科目怎么操作''
基础设置---财务---会计科目，点击编辑--指定科目，现金里面把现金选到右边，银行里面把银行科目选到右边就可以了

erp是什么意思 erp是什么意思''

地税现金流量表格式

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

上午好 -固定资产卡片录入完成后，怎么操作 我现在计提6月份的折旧咋计提不了呢 上午好 固定资产卡片录入完成后，怎么操作 我现在计提6月份的折旧咋计提不了呢[]

在计提折旧和摊销那里，选择相应月份，点快速计提
我试过啦 不行
@杨娟rEz:
我截图给你的图片你能看到吗
是6月份的新增资产吗？默认是下个月计提折旧的，如果需要增加当月就计提折旧，在基础设置-资产属性，修改计提方式为增加当月计提折旧
@杨娟rEz:图片是不是没上传成功，没看到
不是的 我们6月份新启动的T+ 2016年之前采购的 我也录入系统了，按正常201606之前的 系统是要自动计提的呀
@杨娟rEz:你录入的期初卡片吗
@王瑞环zh:是的
@杨娟rEz：固定资产模块启用日期也是6月份吗，
你看下 ，我点击进去 选定6月份 系统不自动计提呢
@王瑞环zh:你看下 ，我点击进去 选定6月份 系统不自动计提呢
@杨娟rEz:应该是从计提折旧和摊销那里点快速计提吧
@王瑞环zh:系统显示这样 我咋整？
@王瑞环zh:这样看着应该是计提成功了
去哪里看是计提成功了呢
在初始卡片中录入后，在折旧和摊销中选择6月份，点击快速计提，会有个6月份的计提记录，双击进入查看
@王瑞环zh:去哪里看是计提成功了呢
@杨娟rEz:你看看你的登录日期，你在点计提应该是计提7月份的了。还有我感觉你的入账日期那个地方好像有问题
@杨娟rEz:你看看折旧摊销统计表那里
@王瑞环zh:哪里有问题，还请指教
@杨娟rEz:我感觉入账日期应该和卡片日期是一致的吧
@王瑞环zh:这个是折旧摊销统计表
@王瑞环zh:入账日期和卡片日期不一致，你那有没有其他的联系方式，这样沟通很慢，
@杨娟rEz:加我qq吧 2496433289

7月份已经审核已经记账的凭证，如何取消？ 7月份已经审核已经记账的凭证，如何取消？[]

点击总账-期末-对账界面-按住CTRL+H，提示恢复记账前功能被激活，再在总账-凭证-恢复记账前状态，选择月初状态，输入密码（无密码按确定）即可
用凭证上的审核人帐号登录软件，点击审核凭证，找到凭证双击打开，点击制单-取消审核或成批取消审核
第一步：总账--期末--对账（按ctrl+h）会提示恢复记账前状态已经被激活，然后第二步：总账---凭证---点击恢复记账前状态，恢复月初，第三点击审核凭证随便双击一张凭证进去点击制单下面取消审核，可以单张取消审核，也可以批量取消审核。
@服务社区苏娜:为什么我的用友没有提示恢复记账前功能被激活？
@王女士1467182908:那你直接在总账---凭证----恢复记账前状态的，直接点击
@陈增林:可以了。非常感谢！[/强]
@王女士1467182908:点个赞http://service.chanjet.com/use ... ssage
@陈增林:请问，社保做到管理费用下面的什么明细科目里面？
我截图给您看看
@王女士1467182908:单位缴纳保险费时，是把单位应缴的和个人应缴的都一起交了，所以会计分录如下：
借：管理费用---社保费（单位应缴的）
其他应收款---员工社保(个人应缴的）
贷：银行存款
在给员工发工资时，扣回替员工缴纳的员工个人应缴的保险费（这个回答只供参考，具体还得财务自己做账，每个财务人员做账方式都不一样的。）

一般销售业务怎样记账？ 一般销售业务怎样记账？

     一般纳税人企业发生一般销售业务时，应按产品销售所实现的产品销售收入，借记“银行存款”、“应收账款”、“应收票据”等账户，贷记“产品销售收入”等账户，按税法规定应交的增值税，贷记“应交税金－－应交增值税(销项税额)”账户。 　　

     企业销售产品，按规定应负担的销售税金及附加，借记“产品销售税金及附加”账户，贷记“应交税金”、“其他应交款”等账户。 　　

应高度关注税改中的风险应高度关注税改中的风险

　　与技术创新一样，制度创新也充满了不确定性以及由此带来的风险。深化税制改革，建立现代税收制度也莫不如此。只有正视税改中的风险，并为此做好准备，才可能避免税改受阻，使税改顺利推进。
　　识别税改中的风险点，是有效管理税改风险的前提。那么，当前税改中的风险点在哪里呢?这涉及到如何判断风险的问题。风险总是与改革目标、条件和实施路径及方法联系在一起，离开这些基本要素，税改风险无从谈起。
　　把税改放到全面深化改革这个巨型复杂系统来观察，税改的风险点主要不是在技术层面——如某个税收要素设计不当的风险，这样的问题一旦被发现是很容易矫正的，而是在知识层面、社会层面和行政层面。知识层面的风险点主要与税改目标有关。正确的税改目标来自于对处于一定环境下的税收制度的正确认识，如果认识出现偏差，或者说，这方面的知识不完整，就会把税改置于不确定性很大的境地，税改就可能胎死腹中。社会层面的风险点来自于社会对税改的认识和期待，税改的具体目标、力度、效果等方面是否与社会期待相吻合，关系到税改的成败。在“税收国家”时代，这类风险越来越大。国外有许多这样的例证可以证明这一点。行政层面的风险主要在于协调配合以及与税收政策的关联取舍。税改的推动者不是一个部门，而是涉及到多个政府部门，如果出现部门纷争，就会导致税改止步不前。在此，主要就税改目标出现偏差的风险进行讨论，其他层面的风险另著文阐述。
　　一般地说，税改的目标已是很清楚，即建立现代税收制度。但现代税收制度到底是指什么，并没有精确定义。当前的税改目标实际上散落在各个税种的改革上，如增值税、营业税、消费税、资源税、环境税、个税、房产税等等。基于各个税种来讨论税改，这很容易导致税改碎片化，无法实现整个税收制度的优化。建立现代税收制度，应着眼于整个税收制度及其全球环境，不能局限于某些税种或某些税收要素的调整改革，或局限于国内来考虑。在整体的系统设计确立的前提下，再从税种、税收要素着手来具体实施，并使局部的、眼前的改革与整体的、长期的要求相吻合。要做到这一点，必须关注以下风险点。

显示器维修保养知识 显卡常见安装及使用故障显示器维修保养知识 显卡常见安装及使用故障

    显卡和显示器组成了电脑显示子系统。正常情况下，显卡故障率并不高，但随着应用增多和性能飞速提升，显卡故障率增长也很迅速。而显示器是电脑中比较特殊的部件，它与主机相对独立，作为强电设备，我们切不可擅自维护。

　　一、显卡常见安装及使用故障

　　1、显卡的硬件和安装故障

　　如果开机黑屏，且机箱喇叭发出“嘀……嘀嘀……”连续两声比较短促，而且重复的报警声，说明是显示卡没插好，或是接触不良。这时请关闭电源，打开机箱，重新插好显卡，并将档板螺丝拧紧。如果故障依旧，就可能是显卡硬件上出问题了，一般是显示芯片或显存烧毁，建议将显卡拿到别的机器上去试一下，若确认是显卡问题就只能更换了。

　　2、驱动未能正常安装

　　部分显卡在VIA 芯片组主板上安装很容易出现难以正常安装的问题。遇到这类问题请首先安装主板最新的4 IN 1补丁程序。若还有问题很可能是显卡与其他设备有冲突，你可以按以下方法处理：打开“控制面板”→“系统”，检查显卡资源是否与其他设备存在冲突，并作相应调整。同时BIOS“PNP/PCI Configuration”中有一选项为“Assign IRQ for VGA"(给VGA卡分配中断号)的设置，如果此处未设置成 Enabled，则某些显卡无法正常安装。

　　3、显示花屏的问题

　　出现显示画面花屏的情况，显存有质量问题的可能性最大。另外如果显卡或CPU超了频也容易导致这类现象出现。你也可以试试调整一下分辨率、色彩数和刷新频率，看看情况有无改善。如果显卡连续使用时间太长，如果散热不好的话可能导致显示花屏。另外扩显存不当也很容易导致花屏，扩显存时最好使用相同品牌、相同速度的显存。

　　4、注意显卡的散热

　　现在新型3D显卡，主芯片就是一个专用的CPU，其功耗并不比CPU低，发热非常厉害。因此我们使用显卡时一定要注意显卡的散热。显卡散热情况不良会导致花屏、运行不稳定等多种问题。若长期工作在高温下，会造成显卡芯片热稳定性下降，最后可能造成显示卡损坏。现在有不少显卡自带有散热片或散热风扇。对于没有的可以设法自己添加。

　　5、AGP接口的兼容性问题

　　正确认识AGP接口的兼容性问题对解决因接口兼容性问题导致的故障很有意义。简单说AGP8X规格与旧有的AGP1X/2X模式不兼容，大多数AGP4X显卡则可以兼容。而对于AGP4X插槽，AGP8X显卡能够使用，但仅会以AGP4X模式工作。同时为增强显卡的兼容性，应把主板BIOS版本升级到最新，然后检查系统是否工作在非标准外频下，还可更换一个好的电源，并尽量将一些多余的插卡和外设去掉，以增强主板对显卡的供电能力。

　　二、CRT显示器常见故障

　　在这里我首先要强调一点，由于显示器内部器件的工作电压很高，出现比较严重的异常问题后应及时送专业维修点维修，而不要自己随意处理，以免出现火灾、人身伤害等危险。另外有些显示器“故障”，实际上是因为我们安装使用上的“低级疏忽”导致，比如没打开显示器的电源开关或者连接信号线松动之类。

　　1、显示器出现偏色问题

　　如果使用或保养不当，可能导致显示器出现偏色的现象。显示器偏色，首先应排除显卡及显示信号线的问题，很多时候信号线接触不良将导致显示器出现偏色的问题。

　　大多数时候很可能是显示器被磁化导致。CRT显示器会被有强磁场的东西所磁化而出现偏色的问题，如未经磁屏蔽的低音喇叭等，一般较好的显示器开机后能自动消磁，或具备手动消磁功能，但显示器自身的消磁功能是有限的，如果显示器被磁化得比较严重的话，仅利用本身的消磁功能就无法完全去磁，这时你需要用专门设备(比如消磁棒)来消磁了。当然如果经过专业维修点消磁后，屏幕仍然偏色，则可能是显示器有质量问题了，比如消磁器烧坏，就只能送修了。

　　2、显示器出现异常噪音

　　有些较老的显示器每次进入游戏状态(就是从桌面切换到游戏状态)就会产生很响的“啪啪”声，这是因为采用了机械式继电器来切换分辨率和刷新率，发出啪啪声应该是正常的,不是显示器的质量问题。现在新型号的显示器都已经采用新的静音电子切换设计，不应该再存在这个问题了。

　　但是要注意高压打火导致的异常啪啪声的问题。显示器出现异响很可能是高压包打火等硬件问题，一般是因为灰尘太多、环境潮湿等引起，如果这种现象出现频繁，请尽快送修。显示器的使用环境一定要尽量保持干燥、洁净。

　　3、无法调整刷新频率

　　有些朋友常常遇到在“显示属性”中显示器刷新频率始终无法调整的问题。无法调整显示器刷新频率大多是因为没有选择正确的显示器类型造成的。显示器类型的选择往往容易被忽视，许多朋友随便将显示器类型设为“SPUER VGA"”之类，结果就会造成无法调整显卡的刷新频率的问题(因为错误的刷新频率参数有可能对显示器产生危害,所以对于系统不能识别的显示器，一律按最保守的默认状态设置(60hz)。解决的方法就是在显示属性中选择正确的显示器类型，如果你用的是Windows" onclick="tagshow(event)"class="t_tag">Windows不能识别的杂牌显示器，可以随便选一个性能接近的产品替代。此外刷新频率的调整也与显卡驱动程序有关。某些驱动程序支持更多的刷新率调整选项。

　　三、液晶显示器常见故障

　　1、显示分辨率设定不当

　　由于显示原理的差异，液晶显示器和普通CRT显示器不同，其屏幕分辨率并不能随意设定，一般都有个最佳值。传统CRT显示器对于所支持的分辨率较有弹性，但LCD只支持所谓的“真实分辨率”，只有在真实分辨率下，才能显现最佳影像。当设置为真实分辨率以外的分辨率时，一般通过扩大或缩小屏幕显示范围，显示效果保持不变，超过部分则黑屏处理，感觉不太舒服。另外也可能使用插值等方法，无论在什么分辨率下仍保持全屏显示，但这时显示效果就会大打折扣。另外液晶显示器的刷新率设置与画面质量也有一定关系，大家可根据实际情况设置合适的刷新率，一般设为60赫兹最好。

无法取消结帐无法取消结帐

新纳税申报表对“职工薪酬”的分析依靠两张附表可能不够 新纳税申报表对“职工薪酬”的分析依靠两张附表可能不够 近日，《国家总局关于发布〈中华人民共和国年度申报表（A类，2014年版）〉的公告》（国家税务总局公告2014年第63号），对已实施6年，适用于实行查账征收的企业所得税纳税人的“企业所得税年度纳税申报表”进行了修订。新的企业所得税纳税申报表共有41张，其中A104000《期间费用明细表》、A105050《职工薪酬纳税调整明细表》都是新增的。这两份附表的内容，无论是从纳税人申报纳税进行风险防范，还是税务机关进行所得税后续管理纳税评估，都是必须。在根据不同纳税人企业的职工薪酬数据进行填报分析时，发现仅有这两张表是不够的，还会产生疑问，若有一张类似A105051《职工薪酬明细表》的三级附表就更好了。 　　在一级附表A104000《期间费用明细表》中，”职工薪酬”的数据是从“管理费用”、“销售费用”采集的。它只有一个总数，分别包含了“管理费用”、“销售费用”中的工资薪金、职工福利费、职工教育经费、工会经费、住房公积金、各类基本社会保障性缴款、补充养老保险、补充医疗保险。 　　在二级附表A105050《职工薪酬纳税调整明细表》（它的一级附表是《纳税调整项目明细表》），账载“职工薪酬”是从下列九个方面分析的，（1）工资薪金支出，（2）职工福利费支出，（3）职工教育经费支出，（4）工会经费支出，（5）各类基本社会保障性缴款，（6）住房公积金，（7）补充养老保险，（8）补充医疗保险，（9）其他。 　　一般小型企业或纯商贸企业的“职工薪酬”，在这两份表中可以基本反映。它在“管理费用”和“销售费用”中的“职工薪酬”之和就是A105050表中第13行第1列的“职工薪酬”账载金额“合计数”。但对生产型企业、房地产开发企业、具有不动产在建工程的企业，A104000《期间费用明细表》的相关数据之和要小于，还可能远小于A105050《职工薪酬纳税调整明细表》中账载“职工薪酬”的“合计数”。 　　以工资薪金的核算为例： 　　企业每月发生的工资，按成本核算的对象分别计入相关资产的成本或期间费用。假设2014年度某生产型工业企业发生工资支出2000万元，其中生产成本中的工资1200万元，制造费用中的工资120万元，在建工程人员工资100万元，研发人员工资200万元，管理人员工资120万元，销售人员工资260万元。 　　“制造费用”每月根据产品种类等分配转入“生产成本”，“生产成本”每月根据“在产品”的完工情况转入“产成品”，“产成品”最终通过销售环节到达消费者手中，以实现产品的价值和使用价值。 　　针对本案例，在A104000《期间费用明细表》的第1行是“职工薪酬”，包含上述九项内容，第1列包含“销售人员工资”260万元，第1行第3列包含“管理人员工资”120万元，这也是企业在“期间费用”中反映的工资薪金支出。 　　在A105050《职工薪酬纳税调整明细表》第1行第1列的账载“工资薪金”中，填写2000万元。 　　无论是谁，阅读纳税申报表看到这样两组数据，是不是都会问，两张表中“职工薪酬”的差额是些什么内容？ 　　何况在二级附表A107014《研发费用加计扣除优惠明细表》的第2列就有“直接从事研发活动的本企业在职人员费用”，所以如果企业所得税纳税申报表对“职工薪酬”的分析仅仅依靠A104000《期间费用明细表》、A105050《职工薪酬纳税调整明细表》可能还不够，还会有许多疑问，建议增加一份《职工薪酬纳税调整明细表》的三级附表。 　　它的行次与《职工薪酬纳税调整明细表》一致，分别是：（1）工资薪金支出，（2）职工福利费支出，（3）职工教育经费，（4）工会经费支出，（5）各类基本社会保障性缴款，（6）住房公积金，（7）补充养老保险，（8）补充医疗保险，（9）其他。 　　它的列次分别是：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出、其他。像房地产企业没有计入“管理费用”、“销售费用”，按规定可以计入“开发间接费用”的项目管理人员工资薪金等费用，就可以在“其他”中列支。这些数据在企业的成本、费用核算账薄中都可以采集到。 　　如果有了这张附表，那么这张三级附表的每一行的合计数与《职工薪酬纳税调整明细表》每一行的“账载金额”相等；这张附表的“销售费用”合计数、“管理费用”合计数分别与A104000表第1行第1列、第3列相等。“研发支出”合计数与A107014《研发费用加计扣除优惠明细表》的第2列的合计数相等。 　　其实建议增加的这张三级附表内容，企业人员在填报企业所得税纳税申报表时作为过渡表也是要填的，税务事务所、事务所等服务机构服务人员在为企业做纳税服务时也是要填的，否则有关数据无法填列。只有税务机关的纳税申报表中没有这张表，其结果是税务机关可能会就有关疑问不断地询问企业，笔者认为，税务总局可以借着“推进便民办税春风行动”，增加这份附表。  

名字如何改成昵称 _0名字如何改成昵称[]

在“我的主页”-基本资料中修改。

U8.51安装851软件时报“Setup.exe出错”U8.51安装851软件时报“Setup.exe出错”

U8.51-安装851软件时报“Setup.exe出错”

管家婆的ip是什么 管家婆的ip是什么''