我今天做帐账老是不对～主营业务收入和纳税申报的数字不一样～可是就是找不出来一样～结转也转不出那个数字～然后报表就做不来了～要怎么处理啊 我今天做帐账老是不对～主营业务收入和纳税申报的数字不一样～可是就是找不出来一样～结转也转不出那个数字～然后报表就做不来了～要怎么处理啊[]

主营业务收入一般都是开票收入，看看开的发票就知道了
@TOMJ:可是有普票和专票～而且这个公司有两个名字～一个是华闽～另一个是华闽（普通合伙人）这要怎么弄

采购订单是由请购单生成，为什么会提示这个？ 采购订单是由请购单生成，为什么会提示这个？

单据格式设置中将采购订单的件数显示出来，看一下第一行的件数是不是0，输入一下件数再保存，件数就是辅计量

T3升级问题工具之降级处理

功能特性：升级报错时使用此功能将数据降级再重新升级。

T6存货总帐重算工具

由于存货总账有问题，导致单据没有记账或年结到下个年度的期初数据错误。

互联网在商业领域的成功，正在对制造、医疗、教育等传统行业产生直接的倒逼效应。李克强总理在政府工作报告中正式提出制定“互联网+”行动战略，意在通过互联网化，带动企业商业和管理创新。

那么，互联网+的实质是什么呢？互联网在商业领域取得成功的关键特性，如何在大型集团企业中进行贯彻，推动企业现代化建设，从而形成一体化管控？信息化特别是企业互联网化能否帮助企业实现管理创新、改善管理效率，最终提升企业的竞争力？实现向互联网转型已经成为企业当下最重要的课题之一，也是企业CIO们思考和关注的焦点之一。

 近几年，各种宫斗剧火爆，《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口，许多人经常打趣自己像某个人物，若是在古代能活到第几集。让人不禁想起，会计职场又何尝不是一场宫斗，每天要察言观色，明了领导的内心，就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候，盯着你的眼睛就会很多，稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样，就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。

宴会销售收入的核算 宴会销售收入的核算

　　餐饮企业承办宴席，先要填制订单，注明时间、人数和桌数，并应附上菜单。订单一式两份，餐厅与顾客双方签字后各执一份。预订宴席一般要预先收取定金，以免顾客取消宴席时，遭受不必要的损失，以维护企业的权益。宴席的销售价格以桌为计算单位，烟、酒、饮料等按实用数量另行收费。

　　【例】某餐馆接受客户预订宴席两桌，每桌2000元，计4000元。

　　（1）预收订金400元，收到转账支票，存入银行，作分录如下：

财务误将一个销售人员的提成算给了另一个销售人员，该怎么办？提成当月能拿回来吗？ _0财务误将一个销售人员的提成算给了另一个销售人员，该怎么办？提成当月能拿回来吗？[]

与多拿提成的销售联系退回来。
@艳儿1440310551:如果已经计税了，财务怎么调账呢

计提工资现金流量表

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

WQB-T1和WQB-C101躺椅有什么区别 WQB-T1和WQB-C101躺椅有什么区别''

#财税实务# @余涛 老师好，作为一个正规公司，如何制作工资标准和工资表才够规范和减少风险？ #财税实务# @余涛 老师好，作为一个正规公司，如何制作工资标准和工资表才够规范和减少风险？[]

基本工资符合国家最低工资，扣养老保险失业险等符合国家标准，个税计算准确，通过银行发放，即为规范
如何规避劳动风险？就是规范的考勤应如何制定？
@李会计Zna:找第三方代缴的社保能在税前扣除吗？
@十三月1432268033:有发票就能扣除，没有发票是不能的
@李会计Zna:没有发票，如果我不做税前扣除的话就是在个税的申报表里面没有显示有社保这一项，那社保局会不会就认为我没有员工上社保呢
@十三月1432268033:交了社保后社保局会有记录的，不会再追问的，应该跟个税没关系
@十三月1432268033:有影响的只是员工多交点个税的问题
@李会计Zna:基数呢用保持一致吗？因为我们找的第三方代缴的都是最低基数
@李会计Zna:多交点个税无所谓，我现在犯愁的是这个基数的问题 因为去年社保中心查过一次，因为基数不一致被叫补基数
@十三月1432268033:如果员工的实发工资高过最低缴费基数，不可避免要被查的

U8.51帐龄分析表帐龄余额与总帐系统科目帐余额不一致。U8.51帐龄分析表帐龄余额与总帐系统科目帐余额不一致。

U8.51-帐龄分析表帐龄余额与总帐系统科目帐余额不一致。

刍议查找审计问题线索的七种方法刍议查找审计问题线索的七种方法

　　审计工作，特别对一些违法违纪问题和经济案件的审计与查处，要精心组织，需要有坚定的信心和韧劲，但审计方法也尤为重要。实践证明，科学的审计方法是我们实现审计目标、完成审计任务、取得审计成效的重要途径与手段，对审计方法的研究与探索始终是审计实践中的一个重要课题。笔者现结合近年来的审计工作实践，谈一下这方面的体会。

　　一、从内控制度入手查找审计问题线索
　　内控制度是一个单位自我管理、自我约束和自我监督的机制。实践证明，一个单位的内控制度不健全或有效性差，这个单位或个人就很可能产生违法违纪违规的问题。因此，以一个单位内控制度评审为切入点的内控制度审计已成为现代审计的主体理念。审计人员应重视对被审计单位内控制度的检查，尤其是要对不相容职务控制、人员素质控制和凭证传递程序进行重点检查，以测定内控制度可信赖程度，找出薄弱环节，对审计预期、审计内容、审计重点作出基本判断安排。如，笔者在对某单位审计时发现，该单位财务部会计与出纳实质是一个人(出纳名义上由领导兼任，实质由会计担任)，内控制度不健全，监督制约薄弱。因而，审计人员重点对银行存款与现金进行了审查，发现会计利用工作之便，私自将公款提出现金后，私存银行3至6个月不等，到期后再将本金归还，侵吞利息约37万元的严重违法问题。

新营业税政策下转包工程的纳税筹划案例评析 新营业税政策下转包工程的纳税筹划案例评析 工程转包一直是建设工程领域比较普遍的现象，为我国法律所禁止。例如1998年颁布施行的《建筑法》第二十八条规定：“禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人”。1999年颁布施行的《合同法》第二百七十二条第二款进一步规定：“承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人”。 　　对于转包的判定，参见2000年1月国务院颁布施行的《建设工程质量管理条例》第七十八条第三款规定：“本条例所称转包，是指承包单位承包建设工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部工程肢解以后以分包的名义分别转给他人承包的行为”。 　　工程转包明显违反了《建筑法》、《合同法》，属于建设工程领域的非法行为。原条例仅从税政政策方面确认了其与分包方式相同的方式和纳税义务，原营业税暂行条例规定：“建筑安装业务实行分包或者转包的，以总承包人为扣缴义务人”：“建筑业的总承包人将工程分包或者转包给他人的，以工程的全部承包额减去付给分包人或者转包人的价款后的余额为营业额”。新营业税条例则规定：“纳税人将建筑工程分包给其他单位的，以其取得的全部价款和价外费用扣除其支付给其他单位的分包款后的余额为营业额”。其中表述最重要的一点就是扣除适用范围由“工程分包或者转包”调整为“建筑工程分包”，对转包业务营业额不再允许扣除转包价款。 　　为便于大家充分认识转包行为营业税政策的变化对实际业务产生的影响，笔者以案例评析如下。 　　[案例1]A单位发包一建筑工程，具备一定资质的B工程承包公司协助C单位最终中标，A、C签订了工程承包合同，合同标的3000万元，B公司未以A单位签订建筑安装承包合同，仅负责工程的组织协调业务，B公司单独收取C单位服务费100万元。 　　该案例中，B公司不是作为建筑单位身份出现，而是以一个服务性公司的角色出现，其收取的100万元应按照“服务业”税目计算纳税。 　　B公司应纳营业税：100万元*5%=5万元 　　C单位按照“建筑业”税目应纳营业税=3000万元*3%=90万元 　　B、C合计应纳营业税=5 90=95万元 　　一、原营业税政策下的纳税筹划 　　国家总局关于印发《营业税问题解答（之一）的通知》（国税函发[1995]156号）对工程承包公司的建筑安装工程的征税明确规定：根据营业税暂行条例第五条第（三）款“建筑业的总承包人将工程分包或转包给他人的，以工程的全部承包额减去付给分包人或者转包人的价款后的余额为营业额”的法规，工程承包公司承包建筑安装工程业务，即工程承包公司与建设单位签订承包合同的建筑安装工程业务，无论其是否参与施工，均应按“建筑业”税目征收营业税。工程承包公司不与建设单位签订承包建筑安装工程合同，只是负责工程的组织协调业务，对工程承包公司的此项业务则按“服务业”税目征收营业税。 　　[案例2]根据以上规定，如果B公司直接和A单位签订合同，合同金额3000万元，B公司再转包该工程给C单位，转包款2900万元。 　　这样，B公司应纳营业税：（3000-2900）万元*3%=3万元 　　C单位应纳营业税：2900万元*3%=87万元 　　B、C合计应纳营业税：3 87=90万元 　　本方案较[案例1]减少税负95-90=5万元。这是在原营业税政策下工程承包公司比较钟情的纳税筹划方案。 　　新营业税条例实施后，国税函发[1995]156号对于工程承包公司的建筑安装工程的征税规定迄今为止尚未作废。但是其确定的政策依据已经被新的营业税条例所取代。相同的案例在不同的政策下势必会产生不同的结果。 　　[案例3]继续接上例，如果B公司直接和A单位签订合同，合同金额3000万元，B公司再转包该工程给C单位，转包款2900万元。这样在新的营业税政策下： 　　B公司应纳营业税：3000万元*3%=90万元 　　C单位应纳营业税：2900*3%=87万元 　　B、C合计应纳营业税：90 87=177万元，较纳税筹划前[案例1]增加税负177-95=82万元，可谓得不偿失。 　　二、新营业税政策下的纳税筹划 　　逆向思维，既然转包工程在新的营业税条例下会带来执行上的阻碍，那么建筑商如果不想丧失有效市场资源，则只有合法化经营，避免直接转包或变相分包行为的发生。 　　[案例4]继续接上例，如果B公司和C单位签订的是转包合同即[案例3]，B、C合计应纳营业税：90 87=177万元。如果改变为[案例1]的运作方式，则B、C合计应纳营业税：5 90=95万元。直接减少税负177-95=82万元。 　　有趣的是，在原营业税政策下的纳税筹划方案在新的营业税政策下是难以推行的，原来的基本方案在新的营业税政策下却是优化的纳税方案。 　　[案例5]继续接上例，如果B公司直接和A单位签订合同，合同金额3000万元，C单位不以独立的法人实体出现，作为从属于B公司的挂靠单位仅在B公司内部发生法律义务关系。 　　根据《中华人民共和国营业税暂行条例实施细则》第十一条“单位以承包、承租、挂靠方式经营的，承包人、承租人、挂靠人（以下统称承包人）发生应税行为，承包人以发包人、出租人、被挂靠人（以下统称发包人）名义对外经营并由发包人承担相关法律责任的，以发包人为纳税人；否则以承包人为纳税人”。 　　B公司应纳营业税：3000万元*3%=90万元。 　　C单位作为B公司的内部承包人，不具有法人属性和纳税主体资格。 　　B公司尽管不直接参与施工，但需要承担全部的民事责任和纳税义务。 　　营业税政策对这种形式的经营行为做了原则规定，从法律上来讲不存在非法转包问题。但是对B公司而言，一方面要承担C单位的全部民事责任，管理上存在风险，C单位在不具备相应的施工技术和管理能力的情况下出现的工程质量或者其他问题都要由B公司来埋单。另一方面这种实质挂靠的经营行为对B公司会提出更高的上的要求。B公司要具备准确核算C单位发生的成本费用以及外部结算和内部利益再分配的能力，管理成本相对较高，最后可能只是徒赚了吆喝。 　　综合以上的五个案例，笔者认为，享有广泛市场资源的工程公司作为第三方参与甲方、乙方的工程承包，只居间负责协调和组织，不直接参与工程承包，一次性向承包施工单位收取一定比例的服务费不失为有效的运营方式。如果施工力量雄厚，直接参与中标，组织施工，对具体的专业工程、劳务作业进行规范的专业分包或劳务分包，既可以满足合法经营的条件，也能够享有新的营业税政策抵扣的好处。

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用友T3-用友通绝对值分析中预收账款与余额表不平现象解释用友T3-用友通绝对值分析中预收账款与余额表不平现象解释

财务分析—报表分析—资产负债表—绝对数分析中预收帐款与余额表中的预收账款数字不对应。导致上述现象原因是因为总账中的余额表所体现的是相应科目借方余额-贷方余额的数字。而财务分析中的余额不是按照简单公式计算,相应公式可分解为：应收账款—表示应收账款的借方余额明细科目+预收账款的借方余额明细科目-坏帐准备
应付账款—表示应付账款的贷方余额明细科目+预收账款的贷方余额明细科目
预收账款—表示应收账款的贷方余额明细科目+预收账款的贷方余额明细科目
预付账款—表示应付账款的借方余额明细科目+预收账款的借方余额明细科目
这才导致了财务分析和余额表在某些数字上的不一致情况。
注意：应收账款、预收账款、应付账款、预付账款需设置客户或供应商往来的辅助核算。
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用友T3-用友通标准版代扣税不显示数据 用友T3-用友通标准版代扣税不显示数据

用友T3-用友通工资变动表中，虽然工资数额已经超过了缴纳个人所得税的标准，而且扣缴所得税的列表中是有数据的，但是代扣税却不显示。工资变动计算个人所得税是按照“实发合计”计算的，而实发合计=应发合计-扣款合计，所以先应该计算应发合计和扣款合计，然后再计算实发合计检查工资项目的公式设置。需要设置公式的工资项目按照由上到下的顺序排列： （1）应发合计（2） 扣款合计 （3）实发合计。打开工资变动，重新计算即可。
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