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使用T3标准版或者T3普及版的客户都知道,修改之前记账后的凭证,需要先做反结账、反记账。反记账都是下面两步来操作的:
①总账菜单→期末→对账→按“CTRL+H” →恢复记账前状态已被激活→确定
②总账菜单→凭证→恢复记账前状态→选择月初状态→确定→退出 T3一键反记账工具下载

To B入口之争,用友超客企业空间从打通ERP发力To B入口之争,用友超客企业空间从打通ERP发力 继资本市场寒冬来临之后,近一段时间的to B市场再次动作频频,年底本该平静的to B市场,再次被几家热点厂商的大动作搅动。日前,阿里巴巴钉钉发布企业服务共创计划,并联手Uber推出企业出勤,纷享销客也推出to B基金,前两天用友集团旗下互联网公司用友超客也祭出大招,宣布与用友优普U8+打通,推出社交化的U8+云服务产品。这也是移动办公领域首家完成与ERP全面打通的企业。 企业空间已帮助U8+审批、财务等业务应用上云 回头反观今年的to B市场,入口级产品的布局倾向已经逐渐明朗。阿里巴巴钉钉作为从to C跨界到to B的代表,问世之初便很明确的表露出其提供基础平台,纵深应用交给伙伴来做的理念。在伙伴的选择上,钉钉从to B办公相关本土势力突破,首先选择了开放平台生态之后的蓝凌、红圈、Teambition等伙伴;后期逐渐扩大范围,拓展C端伙伴布局市场,近日联手Uber,并推出企业服务共创计划,宣布将与跨界伙伴合作,共同打造“一个更从容的工作方式”。其实,钉钉2.0发布以来的近半年动作频频,充分利用了阿里巴巴的资本、品牌、人脉资源,在高铁、电梯、出租、楼宇打起广告,以及发放虾米音乐、天猫超市、口碑外卖、打车优惠券等福利,而从这些动作中,我们可以看到钉钉与to B市场完全不同的打法,to C套路浓重,伙伴的选择也逐渐开始了联手C端伙伴。 纷享销客作为直接从SaaS、移动化切入to B市场的代表,在今年也奏出不一样的音符。与钉钉类似的高铁、电梯、出租、楼宇广告,而在企业应用的布局上,选择的却不同于钉钉,慧聪、会小二等产业链周边型企业成为其选择,近期更是投资客脉、创立to B基金,从创业者转身投资者,扶植、孵化创业项目,为未来布局。 用友超客作为用友集团旗下第一家独立互联网公司,是to B市场传统龙头势力的互联网化的代表。年中发力,本该是已晚一步的用友超客,此次选择从集团内部切入,联手兄弟公司,从ERP着力,这一动作背后却是直指企业移动化痛点,着实令人眼前一亮,也坐实了工作入口的意图。更进一步,我们也能发现用友超客在企业应用入口上的伙伴倾向:先从内部着力,此次是U8+,下一步或许就是U9、NC等。 从ERP着手,深知企业脉络 与ERP打通的入口级产品,这一概念令人惊艳,惊艳过后,其实也不难理解用友超客此次动作的背后原因。用友超客虽然是用友集团旗下独立的互联网公司,但没有与用友集团在企业级市场近三十年的积累独立开来。先不谈多年沉淀下来的客户、渠道优势,仅说对企业的理解、对企业需求的把握,以及对企业业务的影响力。众所周知,中国信息化发展多年来,ERP已经融入企业的脉络,融入企业的日常运转,用友作为管理软件龙头、中国最大的ERP提供商,同样融入太多企业的管理、业务之中,此为影响力。 其二,对企业的理解以及对企业需求的把握。虽然近些年移动化势头不断升高,移动应用也是不胜枚举,但企业在现今的移动化、互联网化进程中依然面临问题:如果把移动应用视为前端呈现界面,那么,后端ERP数据如何移动化?如何做到前端业务与后端数据一体化协同?重复录入、数据孤岛等问题如何解决?企业需要一款与ERP完全打通的移动应用,来满足企业业务需要。 而ERP是一项很复杂的系统,ERP的集成涉及到数据集成、组织架构集成、流程集成、信息集成, 对企业业务理解不够难以做到各方面的全面整合。用友超客作为用友旗下产品,对企业业务理解自然延续用友,又有ERP的资源,二者结合也顺其自然的发生。 至于选择与用友优普联手的原因,也就明显了。首先用友超客与用友优普同出与用友集团,二者之前也是同为一体,在整合速度、力度、深度和团队协作上都有着优势。俗话说兄弟好办事,相比外部伙伴或多或少会考虑一些合作之外的利益,同属用友集团,不管是集团政策,还是共同理念,总归目标的一致性要更有保障。 打通后的影响,移动业务升华新境界 据了解,此次两方联合发布的社交化U8+云服务产品,目前已经实现在移动端向企业管理者及使用者提供覆盖采购、销售、库存、收付、委外、出口、合同、考勤、人事、报销、预算等12类关键业务的U8+实时数据及业务协同服务。后续双方将会在产品上进行深层次的技术对接,将双方各自的功能、服务全面打通,助力企业移动业务升华到新境界。 聚焦到双方打通后的具体价值,通过U8+云应用中心的简单配置,U8+的移动应用及数据服务能够向企业空间应用中心推送,企业空间成为U8+社交化移动门户,借助企业空间强大的社交能力和多空间机制,实现社交化沟通、业务协同及产业链协同,实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务;而企业U8+将升级为数据服务中心,根据不同角色需要,跨帐套、按需定制移动应用图标,并实现移动业务处理和数据查询,同时U8+之前单个功能的部门级局限也将被打破,利用企业空间的平台能力将这些功能直接输出到移动端,实现全员应用。 另一方面,双方的打通也会给企业空间带来U8+庞大的客户流量,用友超客的用户规模将迎来一次爆发式增长,进一步加大行业影响力,更有利于推动社会化商业平台进程,以及中国商业管理变革。 总的来说,用友超客与用友优普的牵手,将推动企业空间进一步与业务系统整合,提升企业社交价值,帮助伙伴聚合更多用户。同时企业空间的产品生态也将更加完善,能够为企业客户提供更加完整的服务,让企业业务与社交化紧密结合,拥抱社会化商业。 入口之争,三种势力各自布局

经营高校学生公寓的有关税收政策 经营高校学生公寓的有关税收政策
财政部、国家税务总局在《关于经营高校学生公寓有关税收政策的通知》(财税[2002]147号)文件中规定:
一、为高校学生提供住宿服务并按高教系统收费标准收取租金的学生公寓,免缴房产税。
二、按高教系统收费标准向高校学生出租学生公寓所取得的租金收入,免缴企业所得税。
三、与高校学生签订的学生公寓租赁合同,免缴印花税。
四、高校后勤实体及社会性投资者经营学生公寓,获得租金所涉及的营业税,按照财税字[2000]25号文件通知的政策执行。
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12.1的,问题提交支持网,反应也太慢了吧?还没有回应哦 12.1的,问题提交支持网,反应也太慢了吧?还没有回应哦[]
您好,请提供一下问题号,我们查看一下进度。@畅捷服务任海伦:60263您好,请确认一下数据已经提交,从问题状态上看当时应该是工程师没有收到数据。我通知工程师下周一收到数据后尽快帮您处理。@畅捷服务任海伦:数据我发在[email protected]邮箱里面去了的好的,我已经通知工程师。@畅捷服务任海伦:@畅捷服务任海伦:我问一下,这个我修复浏览器了也不行,怎么处理?您好,手工注册一下控件,可以参照下面文档操作。如果12.1产品可以安装T+浏览器使用。
http://service.chanjet.com/zhi ... 70c86@畅捷服务任海伦:你那边恢复数据了这样弄可以吗?我这边弄过了还是不行才提交支持网的。支持网问题还没有回复您,在处理中。

U8.52GDI错误U8.52GDI错误
U8.52-GDI错误
自动编号: | 10975 | 产品版本: | U8.52 |
产品模块: | 企业文化 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U852 | 关 键 字: | GDI错误 |
问题名称: | GDI错误 | ||
问题现象: | 运行企业门户的时候报“PROTAL在GDI.EXE错误”. | ||
原因分析: | 可能是和联想的办公软件有一定的关系. | ||
解决方案: | 从软件运行正常机器上拷一个"GDI.EXE"文件,然后在DOS状态下覆盖本地文件.最后卸载掉联想办公软件,用友软件运行正常. 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |

新准则下其他货币资金实务处理 新准则下其他货币资金实务处理
1.科目设置
企业的银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、存出款、外埠存款等各种其他货币资金,应通过“其他货币资金”科目核算。
企业增加其他货币资金,借记“其他货币资金”科目,贷记“银行存款”科目;支用其他货币资金,借记有关科目,贷记“其他货币资金”科目。

从“平均工资”看分配制度改革的必要性(上)从“平均工资”看分配制度改革的必要性(上)
自从许亮的父母来到北京以后,许慧就经常利用业余时间到哥哥家来看望两位老人。前几天,许慧下班后来到许亮家,吃过晚饭后,大家坐在一起开始聊天。
许慧:过几天我租的房子就要到期了,今天房屋中介对我说,如果再续约,房租又要提高10%。你们看,房租这么年年不停地涨下去,我可真有些承受不起了,干脆明年我跟父母一起回家乡去工作算了。
许亮:北京的房价和房租是在年年提高这不假,但这是由供求关系所决定的,别人能承受,你为什么就不行?再说,你的工资每年不是也在涨吗?
许慧:你不提这个还好,一说起涨工资我就来气。我那个私营企业的老板抠死了,快半年了,他上个月才给我涨了200元,涨完后我现在还不到四千元。我在北京已经工作五年了,和我同一年来北京打工的一个同学,她通过一个亲戚的关系,进了一家银行工作。前几天我们通了一次电话,她说她的工资已经拿到1万多了。
许亮:我看你是这山望着那山高,生在福中不知福。全国有十几亿人,你想一想,能在首都工作的人有几个?如果没有我帮忙,恐怕你现在还在小县城里待业呢?
许慧:你现在是又有房、又有车,挣的钱还挺多,当然满意了,而像我这样的人,在北京被人们称之为“蚁族”。前几天,社科文献出版社出版的《中国青年发展报告2013》指出,经粗略估计,北京约有16万“蚁族”,他们生活在高校周边或人口流动聚集区。这些人月平均工资为4 133元,低于全市职工月平均工资5 223元。平均住房面积为6.4平方米,月均租金518元。你看,我们这批人在北京生活的是何等的艰辛?
许亮的父亲说:你工作才几年?挣4 000元钱还嫌少?我刚参加工作时,学徒三年才挣16元,干了十年以后才熬到了2级工,工资42元钱一直就不动了,相当于你们现在的百分之一。可我们当时干劲十足,一点怨言也没有。
许慧:您那会儿是什么年代?上个世纪五、六十年代的情况和今天根本没有可比性。您净说您当时挣得少,可那个年代的物价有多便宜?我记得您说过买5分钱猪肉可以炸一碗酱,可现在您要买5块钱的猪肉,恐怕都没人卖给您。您那会儿40多元钱可以养活一大家人,现在呢?我一个人挣4 000元还紧巴巴的。
许亮:那个时代,买什么都要凭票供应。您把过去说得千般好,但让您再回到那个年代中去,您肯定也不乐意。改革开放以后,我们国家发生了很大的变化,商品供应异常丰富。您年轻时在国企工作,捧的是铁饭碗,吃的是大锅饭,大家干多干少一个样,反正挣钱一样多。而现在是竞争社会,人们要靠真本事挣钱,这叫能者多得。
许慧:什么能者多得?只要进个好单位就能多得。我们私营企业的工资才是国有企业工资的一半,你能说这合理吗?难道国企的人都比我们私企人的智商高?你看今天的报纸就知道了:北京市统计局公布的2012年度全市职工平均工资为62 677元,月平均工资为5 223元。其中,城镇非私营单位就业人员年平均工资84 742元,私营单位就业人员年平均工资42 882元。
他们三个人各说各的理,谁也说服不了谁,而且越说嗓门越高,一直争论到了晚上九点多钟。
这时,许亮的母亲说话了:小慧,天不早了,你赶快回你的住处去吧,再晚了走夜路可不安全。
许慧打了声招呼,就急匆匆地离开了许亮家。
第二天上午,许亮把他们家的这场争论告诉给了李老师。
许亮:虽然我妹妹的话有些偏激,但仔细回想一下,她说得还是有几分道理的。我不明白北京市统计局公布职工平均工资到底是为了什么?这不是让低收入人群心态不平衡,对现有分配制度更加不满吗?
李老师:统计局的职责就是把各种统计数据真实、客观、完整、透明地告诉给民众,接受社会的监督和询问。低收入人群对自己的收入满不满意,和统计局公布平均工资没有必然联系。至于说起统计局公布平均工资的意义,我认为还是蛮大的,因为北京市已实现了社会保险制度全覆盖,个体工商户及灵活就业人员已纳入基本养老保险、基本医疗保险和失业保险覆盖范围,并按照职工平均工资的一定比例确定社会保险缴费标准。而职工平均工资指标是制定社会保险征缴标准,计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据,所以,职工平均工资关系着劳动者和用人单位的切身利益。
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