天使医药购销存管理系统扫描器怎么使用 _0
2017-12-27 0:0:0 wondial天使医药购销存管理系统扫描器怎么使用 _0
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http://service.chanjet.com/zhi ... 49bbd@服务社区刘小艳:好的,谢谢@tanglin0:[/握手]
一米科技牵手用友iUAP Mobile,快速开发“逸米云商”
摘 要:一米科技基于十多年的信息化经验,以及对移动互联时代线上线下业务一体化融合的独特理解,在用友iUAP平台上,研发出了一套整合PC、手机APP、微信、POS机等多个载体的分销零售(连锁)系统--逸米云商。
目前,实体店在互联网冲击下,正经历一波“关店潮”,实体企业的分销零售渠道正面临着严峻的转型升级挑战,而单纯地依赖第三方电商平台,正越来越凸显出局限性,实体企业及零售实体店面,必须进行创新,实现移动互联时代的转型升级。
用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质 用友网络科技股份有限公司(以下称“用友网络”)于9月15日荣获中国电子信息行业联合会(以下称“电子联合会”)颁布的《信息系统集成及服务资质运行维护分项资质》(壹级),成为15家首批获得壹级资质的企业。 该资质是为适应信息系统集成技术和市场的发展要求,便于企业选择信息系统运行维护服务提供商,是对信息系统运维服务提供商的综合实力体现及行业内的最高认可。该资质由电子联合会组织对企业的业绩、运维体系、技术实力、团队能力等方面进行全方位考量,对企业进行评级(共四级,一级最高)。 用友网络一直致力于在IT服务领域不断创新,结合云计算、大数据、互联网+等理念在服务O2O模式的基础上,为客户提供服务运营管理咨询、产品支持服务、驻场服务、应用优化服务、IT专业技术服务、培训服务和iSM 运维服务管理平台等服务。
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进行期间损益转账定义时,提示:损益类科目(6001)与利润科目(4103)核算账类不对应?损益类科目未挂辅助核算或与本年利润科目的辅助核算类型不一致。‘本年利润’科目挂了辅助核算情况下,损益类科目须至少挂相同类型的辅助核算,但损益类科目挂了辅助核算情况下,‘本年利润’科目可不挂辅助核算。如:‘本年利润’科目挂了部门核算,则损益类科目必须挂部门核算,且可同时挂项目核算等其他类型的辅助核算,反之,损益类科目挂了部门核算时,‘本年利润’科目可以不挂部门核算。如有其它问题,请在下面回复。也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售,维护用友T3、用友T3软件、用友T3报价、用友T3价格。我们将竭诚为您服务。联系电话:010-59798025。网址:http://yun.kuaiji66.com
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T3升级G6E后 打开账套提示升级系统库 结果升级系统库时报错 T3升级G6E后 打开账套提示升级系统库 结果升级系统库时报错
您好,稍等,正在帮您联系T6工程师@畅捷服务张小翠亲,你这个报错是操作哪一步的报错?系统管理里升级SQL数据库亲,你是先把数据升级到t6,再通过t6升级g6e工具这样的步骤么?是这样的 其他账套都没问题了 就剩3套账 报这个错误亲,你可以后台跟踪下,是不是多了些临时表!我用数据库修复工具已经修复成功了 但是还是报错53错误一般是帐套路径与实际不符或多出些临时表临时表怎么处理要自己跟踪是哪些临时表能发一下执行跟踪的语句吗
U8.52web不能登录U8.52web不能登录
U8.52-web不能登录
自动编号: | 55 | 产品版本: | U8.52 |
产品模块: | WEB财务 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | u85x | 关 键 字: | web不能登录 |
问题名称: | web不能登录 | ||
问题现象: | web登录时提示'HTTP 401.3 - ACL 禁止访问资源' | ||
原因分析: | 同解决方案 | ||
解决方案: | 网络设置问题,权限不够,有一种变通的方法就是在iis中设置匿名访问的用户为administrator,而不是自带的IUSR_xxx,xxx代表机器名称 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
延期申报 延期申报
纳税人或扣缴义务人经主管税务机关批准,延期向税务机关办理纳税申报、报送纳税申报表、代扣代缴或代收代缴税款报告表及其他纳税资料的行为。在正常情况下,纳税人必须按期进行纳税申报,只有因特殊困难,才能在规定的期限内向税务机关提出书面延期申请,经税务机关核准,在核准的期限内办理。
所谓特殊困难,一般有以下几方面:
(1)受自然灾害影响,如风灾、水灾、地震等自然灾害,使生产、经营面临危险的;
新手学会计—职工薪酬的核算 新手学会计—职工薪酬的核算 内容释义 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。具体来说,职工薪酬包括以下内容。 (1)职工工资、奖金、津贴和补贴,即按国家统计局规定的构成工资总额的内容。 (2)职工福利费。职工福利一般只用于改善职工生活条件,如内部职工医院、浴室及食堂等方面的支出。 (3)“五险一金”,即医疗保险费、养老保险赞、失业保险费、工伤保险费和生育保险费以及住房公积金,它们由企业根据工资总额的一定比例计算确定。其中,养老保险费包括基本养老保险费和补充养老保险费,基本养老保险费是企业根据国家规定的基准和比例计算,向社会保险经办机构缴纳的养老保险费;补充养老保险费是企业根据《企业年金试行办法》、《企业年金基金锊理试行办法》等相关规定,向有关单化缴纳的养老保险费。 (4)工会经费和职工教育经费。这是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平与业务素质,用于开展工会活动、职工教育及职业技能培训等的相关支出。 (5)非货币性福利。这是指企业将自己的产品或外购商品发放给职工作为福利,企业提供自己拥有的资产给职工无偿使用,或租赁资产供职工无偿使用,以及为职工无偿提供服务等。 (6)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。这是指企业在职工劳动合同尚未到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受员工裁减而给予职工的经济补偿。 (7)其他与获得职工提供的服务相关的支出。 业务要点 1.货币性职工薪酬的确认 根据《企业》的规定,企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付职工薪酬确认为负债,贷记“应付职工薪酬”科目。同时,除因解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿外,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬全部计入相关资产成本或者当期费用.主要分为以下几种情况。 (l)应由生产部门负担的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”或“劳务成本”等科目。 (2)应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”或“研发支出”科目。 (3)应由管理部门负担的职工薪酬,借记“管理费用”科目。 (4)应南销售部门负担的职工薪酬,借记“销售费用”科目。 2.非货币性职工薪酬 (1)企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关天资产成本或当期,同时确认应付职工薪酬。 (2)无偿向职工提供住房等资产使用的,应当根据受益对象,将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用。 (3)租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或费用。对于难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入管理费用和应付职工薪酬。 【例】A公司本月支付工资总额30 000元,作会计分录如下: 借:应付职工薪酬——工资 30 000 贷:库存现金 30 000 【例】A公司本月代扣4 500元,作会计分录如下: 借:应付职工薪酬——代扣个人所得税 4 500 贷:应交税费——应交个人所得税 4 500 【例】A公司是一家生产制造成型企业,该车间本月发生直接人工支出5 000元,职工福利按工资总额的14%提取,作会计分录如下: 借:制造费用 5 700 贷:应付职工薪酬——工资 5 000 ——职工福利 700 【例】A公司本月应付医疗保险2 500元,应付社会保险7 500元,作会计分录如下: 借:管理费用 10 000 贷:应付职工薪酬——医疗保险费 2 500 ——社会保险费 7 500 【例】A公司本月应付工资总额为20 000元,其中,从工资总额中提取工会经费400元(按工资总额的2%提取),职工教育经费300元(按工资总额的1.5%提取),作会计分录如下: 借:管理费用 700 贷:应付职工薪酬——工会经费 400 ——职工教育经费 300 【例】A公司因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿为3 000元,用现金支付,作会计分录如下: 借:应付职工薪酬——辞退补偿 3 000 贷:库存现金 3 000 【例】201 1年3月,A公司提取现金50 000元发放工资,月份终了,分配本月应付工资总额并计提福利费。其中,生产工人工资30 000元,车间管理人员工资10 000元,在建工程人员工资7 700元,工会人员工资2 300元,另支付退休人员退休费5 000元,支付职工困难补助1 200元、医药费800元。 (1)提取现金准备发工资时,作会计分录如下: 借:库存现金 50 000 贷:银行存款 50 000 (2)发放工资时,作会计分录如下: 借:应付职工薪酬——工资 50 000 贷:库存现金 50 000 (3)支付退休人员工资时,作会计分录如下: 借:管理费用 5 000 贷:库存现金 5 000 (4)月终分配工资费用时,作会计分录如下: 借:生产成本 30 000 管理费用 12 300 在建工程 7 700 贷:应付职工薪酬——工资 50 000 (5)提取职工福利费时,作会计分录如下: 借:生产成本 (30 000 x14%)4 200 管理费用 ( 12 300×14%)1 722 在建工程 (7 700×14%)1 078 贷:应付职工薪酬——职工福利 7 000 【例】201 1年6月,A公司当月发放工资2 000万元。其中,生产部门直接生产人员工资1000万元,生产管理部门人员工资200万元,公司管理部门人员工资360万元,公司专设产品销售机构人员工资l00万元,建造厂房人员工资220万元,内部开发存货管理系统人员工资120万元。 根据所在地相关政策规定,公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10. 5%计提医疗保险、养老保险费、失业保险费和住房公积金,分别向当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构缴纳。公司内设医务室,根据2010年实际发放职r福利费的情况,公司预计2011年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%,职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定公司存货管理系统处于开发阶段,并符合《企业会计准则第6号——无形资产》规定的无形资产资本化的条件。 (l)应计入生产成本的职工薪酬金额 =l 000 +1 000×(10010 +12% +2% +10. 5% +20/0 +2% +1. 5%)=1 400(元) (2)应计入制造费用的职T薪酬金额 = 200 +200×(10% +12% +2%+10. 5% +2% +2% +1. 50/0)=280(万元) (3)应计入管理费用的职工薪酬金额 = 360 +360×(10% +12% +2% +10. Sc7c +2% +2%+1. 5%)=504(万元) (4)应计入销售费用的职工薪酬金额 = 100 +100×(10% +12% +2% +10. S%+2% +2%+l. 5%)=140(万元) (5)应计入在建工程成本的职工薪酬金额 = 220 +220×(10% +12% +2% +10. 5% +20 +2% +1. 5%)=308(万元) (6)应计入无形资产成本的职‘r薪酬金额 =120 +120×(10010 +12% +2% +10.5%+2% +2% +1. 5%) =168(万元) (7)公司在分配工资、职工福利费、各种社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等职工薪酬时,作会计分录如下: 借:生产成本14 000 000 制造费用2 800 000 管理费用5 040 000 销售费用1 400 000 在建工程3 080 000 研发支出——资本化支出1 680 000 贷:应付职工薪酬——工资20 000 000 ——职工福利 400 000 ——社会保险费 4 800 000 ——住房公积金 2 100 000 ——工会经费 400 000 ——职工教育经费 300 000
用友u6复制会计科目
总帐工具是总帐系统自带的一个应用程序,它可以实现不同帐套或同一帐套不同机器之间的数据传递。主要包括以下内容:
一 总账工具的功能
总账工具可以对凭证、基础数据进行复制。当新建帐套的公共目录与已建立的公共目录相同或类似,可以使用本功能对公共目录进行复制。另外,本功能对不同帐套的公共目录进行复制,可以在不同帐套中进行凭证传递,完成不同帐套复制公共目录的功能。
- 存货总帐重算工具下载
- T6/T3行业性质与科目分类不符工具下载
- 登录T3提示运行错误48 无法找到文件 getAccossmode 卸载软件重新安装 T3卸载不掉怎么办
- T3卸载就会跳到安装界面去,用360工具也卸载不了。请问这种情况哪位老师遇见过,我们应该如何处理。谢谢、在线等。
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修改材料名称 修改材料名称
问题号: | 21417 |
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适用产品: | U6 |
软件版本: | U6普及版3.2plus1 |
软件模块: | 生产制造 |
问题名称: | 修改材料名称 |
问题现象: | ERP已经运行一段时间,由于BOM表中原材料的中文名字与供应商提供的材料清单的名字不一致,仓库做“材料入库单”时找相应的原材料产生困难,请问如果现在修改BOM表中原材料的中文名字会对我们之前或将来的操作产生影响吗? |
问题原因: | - |
关键字: | |
解决方案: | 可以修改存货档案的存货名称,对之前数据和后续操作没有影响。 |
行业: | |
补丁编号: | |
解决状态: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |