请问我8月份记账错误，我想反结账，但是总账-期末-对账-ctrl+h,完了还是不行呢？ 请问我8月份记账错误，我想反结账，但是总账-期末-对账-ctrl+h,完了还是不行呢？[]

您好！反结账要在月末结账界面选择月份在按CTRL+SHIFT+F6，反记账要在总账-期末-对账界面按CTRL+H，然后回到总账-凭证-恢复记账前状态；
@服务社区刘明新:反结账的时候让输入口令，口令是什么号啊？
@gaohui3Ev:账套主管的登录密码，如果没有就是空

怎么修改用户权限 怎么修改用户权限[]

系统管理，用户权限，
从属于组的用户修改组权限。
隶属独立用户组的 账号 修改个人权限。
进入修改权限页面 点击不动，就是不能修改
那个地方是灰色的，修改不了
@畅捷支持矦椿寳1976:按照你说的步骤，到了那个页面是灰色的，修改不了
选中组修改 组权限。

      今天给大家介绍另一款非常实用，操作简便的小工具，也属于使用用友软件的财务人员必备的自助工具之一  ----用友清除异常锁定工具。

T3基础档案级次订正

功能特性：该工具可以检测基础档案信息在级次表(gradedef)，信息表(accInformation)和实际计算的编码级次是否相符并订正。

To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力
继资本市场寒冬来临之后，近一段时间的to B市场再次动作频频，年底本该平静的to B市场，再次被几家热点厂商的大动作搅动。日前，阿里巴巴钉钉发布企业服务共创计划，并联手Uber推出企业出勤，纷享销客也推出to B基金，前两天用友集团旗下互联网公司用友超客也祭出大招，宣布与用友优普U8+打通，推出社交化的U8+云服务产品。这也是移动办公领域首家完成与ERP全面打通的企业。
企业空间已帮助U8+审批、财务等业务应用上云
回头反观今年的to B市场，入口级产品的布局倾向已经逐渐明朗。阿里巴巴钉钉作为从to C跨界到to B的代表，问世之初便很明确的表露出其提供基础平台，纵深应用交给伙伴来做的理念。在伙伴的选择上，钉钉从to B办公相关本土势力突破，首先选择了开放平台生态之后的蓝凌、红圈、Teambition等伙伴；后期逐渐扩大范围，拓展C端伙伴布局市场，近日联手Uber，并推出企业服务共创计划，宣布将与跨界伙伴合作，共同打造“一个更从容的工作方式”。其实，钉钉2.0发布以来的近半年动作频频，充分利用了阿里巴巴的资本、品牌、人脉资源，在高铁、电梯、出租、楼宇打起广告，以及发放虾米音乐、天猫超市、口碑外卖、打车优惠券等福利，而从这些动作中，我们可以看到钉钉与to B市场完全不同的打法，to C套路浓重，伙伴的选择也逐渐开始了联手C端伙伴。
纷享销客作为直接从SaaS、移动化切入to B市场的代表，在今年也奏出不一样的音符。与钉钉类似的高铁、电梯、出租、楼宇广告，而在企业应用的布局上，选择的却不同于钉钉，慧聪、会小二等产业链周边型企业成为其选择，近期更是投资客脉、创立to B基金，从创业者转身投资者，扶植、孵化创业项目，为未来布局。 用友超客作为用友集团旗下第一家独立互联网公司，是to B市场传统龙头势力的互联网化的代表。年中发力，本该是已晚一步的用友超客，此次选择从集团内部切入，联手兄弟公司，从ERP着力，这一动作背后却是直指企业移动化痛点，着实令人眼前一亮，也坐实了工作入口的意图。更进一步，我们也能发现用友超客在企业应用入口上的伙伴倾向：先从内部着力，此次是U8+，下一步或许就是U9、NC等。
从ERP着手，深知企业脉络
与ERP打通的入口级产品，这一概念令人惊艳，惊艳过后，其实也不难理解用友超客此次动作的背后原因。用友超客虽然是用友集团旗下独立的互联网公司，但没有与用友集团在企业级市场近三十年的积累独立开来。先不谈多年沉淀下来的客户、渠道优势，仅说对企业的理解、对企业需求的把握，以及对企业业务的影响力。众所周知，中国信息化发展多年来，ERP已经融入企业的脉络，融入企业的日常运转，用友作为管理软件龙头、中国最大的ERP提供商，同样融入太多企业的管理、业务之中，此为影响力。
其二，对企业的理解以及对企业需求的把握。虽然近些年移动化势头不断升高，移动应用也是不胜枚举，但企业在现今的移动化、互联网化进程中依然面临问题：如果把移动应用视为前端呈现界面，那么，后端ERP数据如何移动化？如何做到前端业务与后端数据一体化协同？重复录入、数据孤岛等问题如何解决？企业需要一款与ERP完全打通的移动应用，来满足企业业务需要。
而ERP是一项很复杂的系统，ERP的集成涉及到数据集成、组织架构集成、流程集成、信息集成， 对企业业务理解不够难以做到各方面的全面整合。用友超客作为用友旗下产品，对企业业务理解自然延续用友，又有ERP的资源，二者结合也顺其自然的发生。
至于选择与用友优普联手的原因，也就明显了。首先用友超客与用友优普同出与用友集团，二者之前也是同为一体，在整合速度、力度、深度和团队协作上都有着优势。俗话说兄弟好办事，相比外部伙伴或多或少会考虑一些合作之外的利益，同属用友集团，不管是集团政策，还是共同理念，总归目标的一致性要更有保障。 打通后的影响，移动业务升华新境界
据了解，此次两方联合发布的社交化U8+云服务产品，目前已经实现在移动端向企业管理者及使用者提供覆盖采购、销售、库存、收付、委外、出口、合同、考勤、人事、报销、预算等12类关键业务的U8+实时数据及业务协同服务。后续双方将会在产品上进行深层次的技术对接，将双方各自的功能、服务全面打通，助力企业移动业务升华到新境界。
聚焦到双方打通后的具体价值，通过U8+云应用中心的简单配置，U8+的移动应用及数据服务能够向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务；而企业U8+将升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询，同时U8+之前单个功能的部门级局限也将被打破，利用企业空间的平台能力将这些功能直接输出到移动端，实现全员应用。
另一方面，双方的打通也会给企业空间带来U8+庞大的客户流量，用友超客的用户规模将迎来一次爆发式增长，进一步加大行业影响力，更有利于推动社会化商业平台进程，以及中国商业管理变革。
总的来说，用友超客与用友优普的牵手，将推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。同时企业空间的产品生态也将更加完善，能够为企业客户提供更加完整的服务，让企业业务与社交化紧密结合，拥抱社会化商业。
入口之争，三种势力各自布局

摘  要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。

随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。

博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

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U8.51A-凭证打印问题

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U8.50-修改总帐启用日期

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t1bmono什么意思 t1bmono什么意思''

用的T6的总账报表固定资产，六个站点。软件装好以后服务器特别卡，重启都启不动，系统的任务也特别多，根被没人用软件也会出现子系统在使用。 用的T6的总账报表固定资产，六个站点。软件装好以后服务器特别卡，重启都启不动，系统的任务也特别多，根被没人用软件也会出现子系统在使用。

硬件没有问题，您是否还装有其他的软件系统呢
@畅捷服务李笑旺:没有，数据库是SQL2008.这个是服务器，什么都没有装
账套备份出来，引入其他环境试试吧
@畅捷服务李笑旺:就是需要重新装系统重新装软件是吗？
您引入其他环境试试，如果在其他环境没有问题只能重装了
@畅捷服务李笑旺:好的，谢谢
@畅捷服务李笑旺:在多问一句，要是在其他环境里也有问题呢？因为这个系统刚做的，在这之前，使用的数据库是2005，六个站点的总账报表没有固定资产，当时不卡。现在卡的原因会是什么呢？
如果其他环境也有问题，就是数据问题了，您提交上来得看看数据了

用友U8其他在应付中供应商科目余额表和供应商业务余额表期末余额不平U8其他在应付中供应商科目余额表和供应商业务余额表期末余额不平

U8其他-在应付中供应商科目余额表和供应商业务余额表期末余额不平

用儒家文化完善财务人员的价值观用儒家文化完善财务人员的价值观

　　我国传统文化以儒家文化为主体，它对财务人员完善个体价值观有非常实现的指导意义。财务人员经常和钱打交道，有一定财权，如果不加强个体价值观修养，很可能会迷失方向。

　　儒家文化主张“以义制利”
　　儒家文化非常重视义与利的关系，认为义应被放在首位，对财务人员而言要以义制利，要先义后利。孔子提出“不义富且贵于我如浮云”的著名言论。在目前这样一个价值观多元化时期，我国财务人员普遍浮躁，需要学习儒家文化的修身养性思想。孔子倡导“吾日三省吾身”的修养之道。孟子更提出了“养心”、“寡欲”的内心修养之法。他认为，人人均有恻隐之心、羞恶之心、恭敬之心、是非之心，但需要不断培养固化。孟子认为善是人性的本真状态，心性修养的根本途径就是要培养人们的“善心”。要保存人们心中的善端，使之勿失。对于财务人员来讲，要对他人存善心，对财务制度存敬畏之心。这是财务人员处世立身之根本。财务人员仅仅有“善心”还是远远不够的，还需要“养心”，要主动接近、自觉接受先进文化，包括传统儒家优秀文化在内的文化熏陶，不断提高自我素质;要在财务实践中磨炼出自己的独立人格和品质，明辨是非善恶;要钻研财务相关专业知识，这是自己立身之本，生存之器;要多交良师益友，近朱者赤，近墨者黑，不断得到良师教诲、益友的帮助，就能够培养自己在健康向上的心态，就能够远离不良社会风气的影响，就不会腐化堕落。儒家文化还强调人要“尽心”，只有“尽心”了，人才能实现自我价值，达到最高境界。
　　财务人员除了要有善良的本心，还要对社会有自己的深刻认识，还要认识人的复杂性，要认识到有些人因为受到环境的影响，会有邪恶的一面。财务人员要充分发挥自己的主观能动性，努力排除各种障碍，探索完善事业发展的客观规律，真正做到上对得起国家和单位，中对得起家庭，下对得起自己，达到无怨无悔的最佳的修养状态。

以前年度持续盈利而本年发生亏损 以前年度持续盈利而本年发生亏损 公司以前年度持续盈利，本年发生亏损。这里涉及到如何弥补亏损以及如何安排弥补亏损的顺序。 　　第一，亏损弥补的相关方法。公司法与企业财务通则用盈余公积补亏的规定相同，但在用以后年度利润弥补亏损的规定上出现分歧。《公司法》第167条第二款规定公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。笔者认为，这里的“当年利润”指“净利润”，而非税前利润。《公司法》用“当年利润”这一表述不够准确。《企业财务通则》第49条规定，企业发生年度经营亏损，依照的规定弥补。税定年限内的税前利润不足弥补的，用以后年度的税后利润弥补。这一规定存在将会计亏损与亏损混淆的问题。企业财务通则界定的是会计亏损，所得税法界定的是纳税亏损。新与所得税法在对收入、费用、利得、损失的确认与计量上存在差异。一是新会计准则与所得税法在确认收入、费用、利得、损失的口径上不同；二是会计准则与所得税法在确认本期收入、费用、利得、损失的时间不同。因此，会计亏损弥补不能沿用所得税法界定的纳税亏损弥补规定。财务通则规定用税前利润弥补会计亏损存在缺陷，在这一点上，公司法规定用净利润弥补亏损是科学的。 　　公司法和财务通则都未涉及公司以前年度盈利留存的未分配利润能否弥补亏损。从会计原理看，年终将经营亏损由“本年利润”结转到“利润分配–未分配利润”时，即自动实现补亏。公司法明确规定资本公积不得用于弥补公司的亏损，而企业财务通则却没有明确做出相关规定。《企业财务通则解读》将会计亏损按形成的原因，分为经营性亏损和政策性亏损。对于国有企业发生的重大政策性亏损，经国家批准，可用资本公积金弥补。 　　第二，会计亏损弥补的顺序。《公司法》与《企业财务通则》规定的会计亏损弥补顺序恰好相反。这就存在一个问题，公司亏损弥补顺序按什么原则排列。笔者认为“无盈利不分配”原则既是各国公司法的一项基本原则，同时也是确定公司亏损弥补顺序的标准。根据此原则，公司亏损弥补应根据年初累计的未分配利润、以后年度净利润、任意盈余公积、法定盈余公积、资本公积顺序进行。公司亏损的弥补方案由董事会提出，股东会批准。  

用友T3用友通在XP SP3环境下工资变动提示错误 用友T3用友通在XP SP3环境下工资变动提示错误

近期在解决方案列表中出现的”工资变动导致的错误 “一文中提到的问题: 在工资管理中提示工资变动时报错：运行时错误 ‘-2147220991 (80040201)’:列名 ‘F_7’ 无效。确定后报：运行时错误 ’440′:Automation 错误。经测试在WINDOWS XP+SP3环境下不仅用友通行政事业版出现这个问题，10.3以前的标准版、普及版、行业版都存在这个问题！换到WIN2000或WINDOWS XP+SP2（或SP1）的环境下没有发现这样的问题，因此推断是目前工资管理模块存在与WINDOWS XP的补丁SP3有冲突或不兼容的问题！建议：方法一、把WINDOWS XP的补丁换成SP2就可以解决这个问题；方法二、在以前版本的WINDOWS XP的补丁环境下建好工资账套后引入的新环境下后工资账套可以正常使用。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。
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河北石家庄市有多少注册会计师 河北石家庄市有多少注册会计师''

一个账套都没有，能恢复账套吗？ _0一个账套都没有，能恢复账套吗？