到目前为止全国服装每年有多少库存留下?
2017-12-25 0:0:0 wondial到目前为止全国服装每年有多少库存留下?
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我的T+里没有业务结账的模块,,请问下老师是权限问题还是其他问题?谢谢 我的T+里没有业务结账的模块,,请问下老师是权限问题还是其他问题?谢谢[]
您点击系统管理—账套设置—功能启用中查看是否启用购销模块。@服务社区刘小艳:启用了@泸州特曲:您现在是以账套主管登陆的吗@服务社区刘小艳:刚是的,以前只能 操作,以主管身份就有了业务结账@泸州特曲:好的。
To B入口之争,用友超客企业空间从打通ERP发力To B入口之争,用友超客企业空间从打通ERP发力 继资本市场寒冬来临之后,近一段时间的to B市场再次动作频频,年底本该平静的to B市场,再次被几家热点厂商的大动作搅动。日前,阿里巴巴钉钉发布企业服务共创计划,并联手Uber推出企业出勤,纷享销客也推出to B基金,前两天用友集团旗下互联网公司用友超客也祭出大招,宣布与用友优普U8+打通,推出社交化的U8+云服务产品。这也是移动办公领域首家完成与ERP全面打通的企业。 企业空间已帮助U8+审批、财务等业务应用上云 回头反观今年的to B市场,入口级产品的布局倾向已经逐渐明朗。阿里巴巴钉钉作为从to C跨界到to B的代表,问世之初便很明确的表露出其提供基础平台,纵深应用交给伙伴来做的理念。在伙伴的选择上,钉钉从to B办公相关本土势力突破,首先选择了开放平台生态之后的蓝凌、红圈、Teambition等伙伴;后期逐渐扩大范围,拓展C端伙伴布局市场,近日联手Uber,并推出企业服务共创计划,宣布将与跨界伙伴合作,共同打造“一个更从容的工作方式”。其实,钉钉2.0发布以来的近半年动作频频,充分利用了阿里巴巴的资本、品牌、人脉资源,在高铁、电梯、出租、楼宇打起广告,以及发放虾米音乐、天猫超市、口碑外卖、打车优惠券等福利,而从这些动作中,我们可以看到钉钉与to B市场完全不同的打法,to C套路浓重,伙伴的选择也逐渐开始了联手C端伙伴。 纷享销客作为直接从SaaS、移动化切入to B市场的代表,在今年也奏出不一样的音符。与钉钉类似的高铁、电梯、出租、楼宇广告,而在企业应用的布局上,选择的却不同于钉钉,慧聪、会小二等产业链周边型企业成为其选择,近期更是投资客脉、创立to B基金,从创业者转身投资者,扶植、孵化创业项目,为未来布局。 用友超客作为用友集团旗下第一家独立互联网公司,是to B市场传统龙头势力的互联网化的代表。年中发力,本该是已晚一步的用友超客,此次选择从集团内部切入,联手兄弟公司,从ERP着力,这一动作背后却是直指企业移动化痛点,着实令人眼前一亮,也坐实了工作入口的意图。更进一步,我们也能发现用友超客在企业应用入口上的伙伴倾向:先从内部着力,此次是U8+,下一步或许就是U9、NC等。 从ERP着手,深知企业脉络 与ERP打通的入口级产品,这一概念令人惊艳,惊艳过后,其实也不难理解用友超客此次动作的背后原因。用友超客虽然是用友集团旗下独立的互联网公司,但没有与用友集团在企业级市场近三十年的积累独立开来。先不谈多年沉淀下来的客户、渠道优势,仅说对企业的理解、对企业需求的把握,以及对企业业务的影响力。众所周知,中国信息化发展多年来,ERP已经融入企业的脉络,融入企业的日常运转,用友作为管理软件龙头、中国最大的ERP提供商,同样融入太多企业的管理、业务之中,此为影响力。 其二,对企业的理解以及对企业需求的把握。虽然近些年移动化势头不断升高,移动应用也是不胜枚举,但企业在现今的移动化、互联网化进程中依然面临问题:如果把移动应用视为前端呈现界面,那么,后端ERP数据如何移动化?如何做到前端业务与后端数据一体化协同?重复录入、数据孤岛等问题如何解决?企业需要一款与ERP完全打通的移动应用,来满足企业业务需要。 而ERP是一项很复杂的系统,ERP的集成涉及到数据集成、组织架构集成、流程集成、信息集成, 对企业业务理解不够难以做到各方面的全面整合。用友超客作为用友旗下产品,对企业业务理解自然延续用友,又有ERP的资源,二者结合也顺其自然的发生。 至于选择与用友优普联手的原因,也就明显了。首先用友超客与用友优普同出与用友集团,二者之前也是同为一体,在整合速度、力度、深度和团队协作上都有着优势。俗话说兄弟好办事,相比外部伙伴或多或少会考虑一些合作之外的利益,同属用友集团,不管是集团政策,还是共同理念,总归目标的一致性要更有保障。 打通后的影响,移动业务升华新境界 据了解,此次两方联合发布的社交化U8+云服务产品,目前已经实现在移动端向企业管理者及使用者提供覆盖采购、销售、库存、收付、委外、出口、合同、考勤、人事、报销、预算等12类关键业务的U8+实时数据及业务协同服务。后续双方将会在产品上进行深层次的技术对接,将双方各自的功能、服务全面打通,助力企业移动业务升华到新境界。 聚焦到双方打通后的具体价值,通过U8+云应用中心的简单配置,U8+的移动应用及数据服务能够向企业空间应用中心推送,企业空间成为U8+社交化移动门户,借助企业空间强大的社交能力和多空间机制,实现社交化沟通、业务协同及产业链协同,实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务;而企业U8+将升级为数据服务中心,根据不同角色需要,跨帐套、按需定制移动应用图标,并实现移动业务处理和数据查询,同时U8+之前单个功能的部门级局限也将被打破,利用企业空间的平台能力将这些功能直接输出到移动端,实现全员应用。 另一方面,双方的打通也会给企业空间带来U8+庞大的客户流量,用友超客的用户规模将迎来一次爆发式增长,进一步加大行业影响力,更有利于推动社会化商业平台进程,以及中国商业管理变革。 总的来说,用友超客与用友优普的牵手,将推动企业空间进一步与业务系统整合,提升企业社交价值,帮助伙伴聚合更多用户。同时企业空间的产品生态也将更加完善,能够为企业客户提供更加完整的服务,让企业业务与社交化紧密结合,拥抱社会化商业。 入口之争,三种势力各自布局
用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日,记者从用友超客了解到,企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通,推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力,将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接,携手推动中国企业管理变革,为企业用户提供更具价值的服务,让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立,发力社交协同与移动CRM,致力于为中国企业提高工作效率,改变商业管理模式,企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台,在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精,在体验上结合互联网特色,同时注重企业需求与痛点,并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品,拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作,将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+,移动业务新境界 用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作,顺应时代与客户需求,联合发布社交化U8+云服务产品,该产品具有如下特性: 通过U8+云应用中心的简单配置,实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送,企业空间成为U8+社交化移动门户。 将U8+升级为数据服务中心,根据不同角色需要,跨帐套、按需定制移动应用图标,并实现移动业务处理和数据查询。 将U8+移动端升级为社交化门户,借助企业空间强大的社交能力和多空间机制,实现社交化沟通、业务协同及产业链协同,实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级,实现员工移动化的需求。 推动企业空间进一步与业务系统整合,提升企业社交价值,帮助伙伴聚合更多用户。 此次打通之后,在功能上,用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成,后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说,可以直接从企业空间直接进行相关操作,未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是,这些应用都是“可插拔”模式,用户可以自主选配适合自己的应用,不会出现产品臃肿的现象。 从企业管理的角度来说,社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营,让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷,企业移动业务得以升华,达到新境界。 构建企业应用入口,内部先行 事实上,用友超客企业空间研发之初,便已确定了企业应用入口的定位,并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务,同时通过OPEN API开放接口集成外部应用,能够做到平台上应用的深入整合,保证后台数据的网状协同。 在这样的准备下,企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展,用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付,外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品,更是一次大规模的整合,为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。 据悉,之所以选择与U8+集成,首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展,ERP已经融入企业管理的血脉之中,但反观企业应用市场,定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。 其次,U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品,目前面向的60万中大型企业用户,代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存,能用即用,大企业因为企业需求,更多会选择私有云部署,而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快,也是最能接受新事务的力量。 其三,U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同,拓展企业社交化应用,推进企业经营管理模式变革,与用友超客的理念不谋而合。二者联手,也将为了共同的目标而努力。 其四,用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下,内部联手降低整合难度,利于全面的打通。同时,用友超客与用友优普原本即是一体,两方团队有着非常好的协同和合作基础。 联手U8+,只是用友超客企业应用入口道路上的第一步,未来还将会有更多产品加入进来,用友超客将以完全开放的心态,联手伙伴推进中国商业管理变革。
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用友T3用友通修改存货期初单价用友T3用友通修改存货期初单价
用友通10.2标准版的进销存及核算模块,做了一个多月的数据,月结了一个期间,现在发现在当时在录入期初库存时将个别存货的成本单价录错了,想问有没有什么办法,在删除所发生的业务单据的情况下,或尽量少删除已发生的业务单据的情况下,将期初库存单价修改过来呢?删除所发生的业务单据,然后取消期初记帐是可以进行修改单价的。如果不想删除已发生的单据,可以做出入库调整单,调整该存货的结存金额,系统会自动反算结存单价。但是不能修改期初单价,只能修改该存货的结存单价。如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件,用友财务软件,维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。
联系电话:010-59798025。网址:http://yun.kuaiji66.com
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1)?标准BOM,是最基本的BOM,满足所有需要搭建BOM的企业。
2)?模型BOM,适用于某母件下有多种子件可选的情况,比如:某品牌电脑的鼠标可以预置三种鼠标任选其一,模型BOM一般是结合ATO选项使用的。
3)?选项类BOM,是结合模型类物料清单使用的,是模型类物料清单中的其中一个选项;适用于某产品下多种配置且客户可以任选其一的情况。
4)?订单BOM,客户的需求导致产品结构变化,此时可以使用订单BOM,比如:标配的某牌号汽车不带天窗,而某客户订货时需要天窗,此时就可以选择订单BOM。
5)?客户BOM,统一产品,不同客户的配置要求不同,可形成客户BOM。
6)?委外BOM,针对不同委外商发料不同,可建立不同的委外BOM。
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T+12.1 POS出现的问题,称重显示不对,我用超级终端测试的重量和电子秤上的一致,请问是什么问题,目前90家店,唯独这两家出现了这种问题,在原来的11.5系统中是好的,升级到12后出现的毛病! T+12.1 POS出现的问题,称重显示不对,我用超级终端测试的重量和电子秤上的一致,请问是什么问题,目前90家店,唯独这两家出现了这种问题,在原来的11.5系统中是好的,升级到12后出现的毛病!
此问题需要分析数据,请在支持网站提交支持问题并发送11.51的数据过来,我们升级后测试看一下。调整天接口和参数进行调试,直到调整出能显示正确的数据@服务社区刘小艳:在哪里设置@源丁:那您提供的图1中有个接口和参数,要分别选不同的进行测试。@服务社区刘小艳:超级终端测试的也是9600,n,8,1这个数据接口,COM口,电子秤设置的也是这个参数,都是默认的@源丁:我的意思是让您自行组合接口和参数去测试,能测试成功的才是正常配置好了,才能去称重操作。
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收取职工的罚款收入是否缴纳营业税?收取职工的罚款收入是否缴纳营业税?
问:单位处罚员工收取的罚款收入是否需要缴纳营业税?
答:《营业税暂行条例》第一条规定,在中华人民共和国境内提供本条例规定的劳务(以下简称应税劳务)、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人,为营业税的纳税义务人(以下简称纳税人),应当依照本条例缴纳营业税。
《营业税暂行条例实施细则》第二条规定,条例第一条所称条例规定的劳务是指属于交通运输业、建筑业、金融保险业、邮电通信业、文化体育业、娱乐业、服务业税目征收范围的劳务(以下称应税劳务)。
加工和修理、修配,不属于条例规定的劳务(以下称非应税劳务)。
第三条规定,条例第一条所称提供条例规定的劳务、转让无形资产或者销售不动产,是指有偿提供条例规定的劳务、有偿转让无形资产或者有偿转让不动产所有权的行为(以下称应税行为)。但单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供条例规定的劳务,不包括在内。
前款所称有偿,是指取得货币、货物或者其他经济利益。
根据上述规定,单位处罚职工收取的罚款不属于经营行为,不属于营业税的应税范围,不需要缴纳营业税。
薪资变动情况表中不能显示人员编码 薪资变动情况表中不能显示人员编码
问题号: | 9814 |
---|---|
解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.60sp |
软件模块: | 薪资管理 |
行业: | 通用 |
关键字: | 薪资变动情况表 |
适用产品: | U860SP—-人力资源–薪资管理 |
问题名称: | 薪资变动情况表中不能显示人员编码 |
问题现象: | 在进行薪资调整操作时,薪资基本情况表/薪资变动情况表中不能显示人员编码,如果列表出现重名的人员则无法通过姓名核对调资情况。 |
问题原因: | 使用问题 |
解决方案: | 通过以下方式可以实现薪资基本情况表显示人员编码: 给工资基本情况表增加一个项目“人员编码2”,字符型(长度20)。 增加一个薪资标准公式,对应项目“人员编码2”,公式内容选择工资基本情况表的“人员编码”。 增加一个调资业务,薪资标准选择上一步增加的薪资标准公式。 选择上一步增加的调资业务,进行调资处理,即将人员的“人员编码”写入“人员编码2”中,在薪资档案中“人员编码2”显示实际的“人员编码”。 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
东莞力搏涂装耗材有限公司电话号码公司名称: 东莞力搏涂装耗材有限公司 主营业务: 办公设备文具用品 劳保用品 滤布滤网 美纹胶带,拉伸膜 各种品牌砂纸 封箱胶带,静电膜 喷枪,搅拌桶 涂料泵浦,油漆管 uv灯管灯具 uv能量仪 岩田杯,光泽仪 测厚仪, 公司简介: 本公司成立于2004年,是集研发生产销售于一体的专业设备及零部件耗材生产厂家.专业配套生产销售喷涂印刷成品组型工厂所需之设备生产耗材治工具仪器等.公司秉承诚信为本的原则,愿与客户建立长久互利的关系,以严格的品质,合理的价格为客户提供优质的服务! 地址: 广东东莞市万江区理想0769c3栋 电子邮件: 联系人: 耿西传 手机: 13712043392. 电话号码: 13712043392
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- 登录T3提示运行错误48 无法找到文件 getAccossmode 卸载软件重新安装 T3卸载不掉怎么办
- T3卸载就会跳到安装界面去,用360工具也卸载不了。请问这种情况哪位老师遇见过,我们应该如何处理。谢谢、在线等。
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U6普及版3.1原工业企业会计制度转换2007新准则U6普及版3.1原工业企业会计制度转换2007新准则
U6普及版3.1-原工业企业会计制度转换2007新准则
自动编号: | 19154 | 产品版本: | U6普及版3.1 |
产品模块: | 总账 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 关 键 字: | ||
问题名称: | 原工业企业会计制度转换2007新准则 | ||
问题现象: | 客户目前使用旧的企业会计制度,需要更新新会计准则,具体的操作怎么处理 | ||
原因分析: | 同解决方案 | ||
解决方案: | 先用帐套主管身份登陆修改帐套的行业性质,然后使用软件的工具中的科目转换工具进行转换。下级科目需要先在新会计准则中进行增加然后和之前旧的进行一一对应指定即可。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |