资产负债表和利润表中只显示数字，没有汉字 资产负债表和利润表中只显示数字，没有汉字

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@畅捷服务北京刘佳佳_:谢谢

sql2005质疑无法修复 sql2005质疑无法修复

数据库质疑工具只能修复简单的日志文件损坏的问题，如果出现严重数据问题，需要找专业的修复公司进行修复的。

用友NC6是用友NC产品的全新系列、是面向集团企业的世界级高端管理软件

T3清除Admin密码

功能特性：T3清除Admin密码。仅作应急使用，登陆后，请重置密码。

4月1日，党中央、国务院作出重大历史性战略选择，决定设立河北雄安新区。新华社将这一决策称之为“千年大计，国家大事”。

党中央就此提出的7项重点任务坚决贯彻落实了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，意在疏解非首都功能，引领经济发展新常态。

经济越发展，会计越重要。在雄安新区建设的过程中，离不开会计的支撑，会计服务行业大有可为。

用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日，记者从用友超客了解到，企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通，推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力，将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接，携手推动中国企业管理变革，为企业用户提供更具价值的服务，让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立，发力社交协同与移动CRM，致力于为中国企业提高工作效率，改变商业管理模式，企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台，在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精，在体验上结合互联网特色，同时注重企业需求与痛点，并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品，拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作，将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+，移动业务新境界
用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作，顺应时代与客户需求，联合发布社交化U8+云服务产品，该产品具有如下特性：
通过U8+云应用中心的简单配置，实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户。
将U8+升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询。
将U8+移动端升级为社交化门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级，实现员工移动化的需求。
推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。
此次打通之后，在功能上，用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成，后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说，可以直接从企业空间直接进行相关操作，未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是，这些应用都是“可插拔”模式，用户可以自主选配适合自己的应用，不会出现产品臃肿的现象。
从企业管理的角度来说，社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营，让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷，企业移动业务得以升华，达到新境界。
构建企业应用入口，内部先行
事实上，用友超客企业空间研发之初，便已确定了企业应用入口的定位，并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务，同时通过OPEN API开放接口集成外部应用，能够做到平台上应用的深入整合，保证后台数据的网状协同。
在这样的准备下，企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展，用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付，外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品，更是一次大规模的整合，为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。
据悉，之所以选择与U8+集成，首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展，ERP已经融入企业管理的血脉之中，但反观企业应用市场，定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。
其次，U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品，目前面向的60万中大型企业用户，代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存，能用即用，大企业因为企业需求，更多会选择私有云部署，而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快，也是最能接受新事务的力量。
其三，U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同，拓展企业社交化应用，推进企业经营管理模式变革，与用友超客的理念不谋而合。二者联手，也将为了共同的目标而努力。
其四，用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下，内部联手降低整合难度，利于全面的打通。同时，用友超客与用友优普原本即是一体，两方团队有着非常好的协同和合作基础。
联手U8+，只是用友超客企业应用入口道路上的第一步，未来还将会有更多产品加入进来，用友超客将以完全开放的心态，联手伙伴推进中国商业管理变革。

打印业务单据怎么取消固定行数啊。 打印业务单据怎么取消固定行数啊。[]

打开打印报表设计，双击细项数据，将每页打印行数设置为0即可。
谢谢
@杨Rrq:不客气

U6普及版3.1 plus1运算后无计划U6普及版3.1 plus1运算后无计划

U6普及版3.1 plus1-运算后无计划

知识经济时代审计呈现的新特征 知识经济时代审计呈现的新特征

　　21世纪是知识经济时代。知识经济时代为审计发展提供了新机遇，将使审计发展呈现出新的特征。

　　一、知识经济是以无形资产投资为主的经济，审计的侧重点将随之逐步由有形资产转向无形资产，这是其呈现的首要的基本特征

　　（一）在知识经济时代，以知识资本为主，无形资产为第一生产要素

　　在知识经济时代最重大、最根本的变革是发生了资本革命，资本让位于知识，知识成为最重要的资本。“知识就是资本，知识就是财富”，将成为这个时代的基本理论。企业的生产经营活动以消耗知识资本为主。企业间的竞争，实质上就是知识资本的竞争。知识资本就是无形资产的总和。所以，企业＝有形资产＋无形资产。知识经济以智力资源、无形资产为第一生产要素，而不是主要依赖于土地、石油、矿产等自然资源。一切高新技术实际上都是高新知识的凝结。一切发展都以知识为基础，一切财富的核心都是知识的结晶，知识已成为决定生产力、竞争力、经济成就的关键因素。无形资产价值的重要性也将引起社会价值的变化。

累计税前 现金流量

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

现金流量项目已经预置了主营业务收入和应交税费科目，但是做凭证时得分配流量，手工分配提示没有预置现金流量对应科目，不更新分配结果。 现金流量项目已经预置了主营业务收入和应交税费科目，但是做凭证时得分配流量，手工分配提示没有预置现金流量对应科目，不更新分配结果。

您到基础设置，现金流量项目当中，找到对应的项目去设置对应的借方和对应贷方科目。设置完成之后重新保存凭证。
1、基础设置—财务信息设置—科目，分别对现金勾上现金科目，银行存款勾上银行科目；
2、基础设置—财务信息设置—现金流量项目中，在对应的项目中预置现金和银行存款可能对应的对方科目，系统已经预置一部分；
3、填制涉及到现金和银行存款的凭证，保存之后会自动分配流量；
注意第三点哦~
@服务社区刘小艳:就是在现金流量项目设置里设过了。还是不行
@畅捷服务黄思源:是按这个方法设置的，凭证还是保存不了。
@AmyymQ:如果您确定都设置过了，还是不行，请安装下新补丁。最后不行就需要提交支持网问题看看数据了。

请教各位，2003年成立的公司，注册资本500万，一直没有建账，也没有收入，没在税务登记。2016年该公司又重新增资到1000万，7月份开始运行，请问现在如何建账？ 请教各位，2003年成立的公司，注册资本500万，一直没有建账，也没有收入，没在税务登记。2016年该公司又重新增资到1000万，7月份开始运行，请问现在如何建账？[]

按新建企业去建账，毕竟之前也没业务发生。不过2003年成立的公司没有去税务登记，现在才去税务登记的话会涉及到罚款，具体要看当地的税务规定。
新建企业如何建账呢？
你先去税务录入信息，开通税种核定。核定你要缴纳的信息。开通三方协议，领发票、
买金税盘。开通网上申报等等。
购买财务软件，没有发生业务的话，没有实缴资金，就应该么有任何的期初数据，那么在接下来就按照后续发生的经济业务记录即可，如果是实缴的话，那么银行账户一定会有钱的，就着银行对账单入账
@龍心:谢谢您，核定的是季度申报，请问开通三方协议是先去税务申请然后去银行吗？
嗯是的，先去税局拿三方协议合同后到银行办理。
如何开通网上申报呢

出口退（免）税资格变更的注意事项出口退（免）税资格变更的注意事项

　　在出口企业退(免)税资格认定中，如果相关内容发生变化需要变更的，应在规定的时限内向主管税务机关提出申请。《国家税务总局关于公开行政审批事项等相关工作的公告》(国家税务总局公告2014年第10号)将其列入保留的行政审批项目。企业办理变更的流程及注意事项如下。

　　出口退(免)税资格认定变更的依据
　　《国家税务总局关于发布〈出口货物劳务增值税和消费税管理办法〉的公告》(国家税务总局公告2012年第24号)第三条规定，出口企业和其他单位出口退(免)税资格认定的内容发生变更的，须自变更之日起30日内，填报《出口退(免)税资格认定变更申请表》，提供相关资料向主管税务机关申请变更出口退(免)税资格认定。

　　出口退(免)税资格认定注意事项
　　(一)变更退(免)税办法的处理
　　出口企业申请变更退(免)税办法的，应在主管税务机关批准的次月起按变更后的退(免)税办法申报退(免)税。
　　原执行免退税办法的，应在变更次月的增值税纳税申报期内将原计入出口库存账的且未申报免退税的出口货物向主管税务机关申请开具《出口转内销证明》。
　　原执行免抵退税办法的，应将变更当月《免抵退税申报汇总表》中“当期应退税额”填报在批准变更次月的《增值税纳税申报表》“免、抵、退应退税额”栏中。
　　(二)变更时结清税款的处理
　　原执行免抵退税办法的企业，主管税务机关对已按免抵退税办法申报的退(免)税应全部按规定审核通过后，一次性审批办理退(免)税。批准变更前已通过认证的增值税专用发票或取得的海关进口增值税专用缴款书，出口企业或其他单位不得作为申报免退税的原始凭证。 

以租赁方式进口的货物如何确定其完税价格 以租赁方式进口的货物如何确定其完税价格

新《中华人民共和国进出口关税条例》第二十三条规定：以租赁方式进口的货物，以海关审查确定的该货物的租金作为完税价格。

爱宝餐饮管理系统v5如何删除菜品 爱宝餐饮管理系统v5如何删除菜品''
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显示器元器件检修与代换 行输出变压器的检修与代换显示器元器件检修与代换 行输出变压器的检修与代换

    组成一台显示器所用的元器件很多，大到显像管、行输出变压器，小到可控硅、三极管、二极管、以及电阻、电容等，当使用时间长以后，会出现各种各样的故障。下面谈谈显示器主要元器件的检修与代换方法。

    晶体管及其电路的检修与代换

    晶体管是显示器主要器件之一，它包括三极管、二极管、场效应管、可控硅等。由于在显示器中用得最多的是三极管，因此，准确、迅速地判断三极管电路故障非常重要。

    显示器中的三极管基本电路(以NPN型为例)如图所示，当电路中的某一元器件发生故障时，其电压和电流将发生下述变化(与正常值相比)：

    1.R1开路时，Vb=0，Ib=0，Ve=0，Vc=Vcc。

    2.R2开路时，Vb升高，Ib增加，Ic也增加，Ve升高，Vc下降。

    3.R3开路时，Vc=0，但Ib≠0，Vb下降，Ve也下降。

    4.R4开路时，Ib=0，Ic=0，Vb升高，Vc=Vcc。

    5.C2短路时，Ve=0，Ib增加，Ic也增加，Vb下降，Vc也下降。 

    用万用表测量三极管基本电路各部分的电流、电压，很容易找到损坏的元器件。如果是三极管损坏，最好是用同型号的进行更换，无法找到同型号的三极管时，必须根据反向耐压BVceo、工作频率ft、穿透电流Iceo、功耗Pcm等技术指标来合理选用代换三极管。

    一般来说，可用作视频输出管的有：3DG54F、3DA87A、3DA87E、3DG118、2SC154C、FC421、2SC2068等；可用作行输出管的有：3DA58H、3DD14H、2SD764、2SC1942等；可用作行推动管的有：DX19、DX20、3DD302A、2SC2271、2SC685A等；可用作电源调整管的有：3AD53A、3DD101、2SC935等行输出管中的低档品。

    集成电路的检修与代换

    要准确判断集成电路的好坏，首先要掌握该集成电路的用途、内部结构原理、主要电特性、各引脚功能等，必要时还要分析内部电原理图。一般对集成电路的检查方法有两种：一是将集成电路从电路板上取下来，用万用表测量各引脚对应于接地脚之间的正、反向电阻值，并与同型号完好集成电路进行比较，从而确定其好坏；二是将集成电路连接在电路板上进行通电检查，测量各引脚对地之间的直流工作电压值，并与标称值相比较(但要注意区别非故障性的电压误差)，当与标称值相差较远时，不要急于断定集成电路已损坏，还应仔细检查与之有关的外围元件。如外围元件均正常，则集成电路损坏的可能性较大。

    注：进行集成电路代换时，必须注意：

    1.尽量选用同型号的集成电路或可以直接代换的其他型号，这样可以不改变原机电路的引线，简便易行，容易恢复原机的性能指标。

    2.有少数集成电路，虽然其型号相同，但还要考虑其外形尺寸。

    3.替换上的集成电路应确保是好的，否则判断排除故障更费周折。

    4.更换拆卸集成电路时，不要乱拔、乱撬引脚，应根据所具备的条件，选择最适当的拆卸集成电路的方法。

    行输出变压器的检修与代换

    行输出变压器是显示器的重要部件，由于长期工作在高电压、大电流状态下，损坏率较高。显示器中有分体式行输出变压器，也有一体化行输出变压器，型号多种多样，而且结构与规格也不同，维修时困难较大。

新职工薪酬表的相关注意事项 新职工薪酬表的相关注意事项 新申报表将原调整表中的职工薪酬等项目单独出来，并增加了股权激励、细化了职工教育经费等内容。纳税调整项目是机关进行所得税后续管理的重点内容，填报内容的调整，无疑增加的企业的风险。此外，职工薪酬表也与有密切的联系，填列该表时企业亦须注意和个人所得税申报表之间的勾稽关系。对于具体项目的具体处理，企业应根据当地规定进行纳税处理和申报。 　　工资薪金支出 　　规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予税前扣除。其中的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握： 　　（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。 　　中，部分地区可能针对上述原则制定量化的标准，但这种做法存在争议。比如贵州国税曾规定：“企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平，根据我省实际情况，企业在确定工资薪金税前扣除时，应参照企业所在地统计局公开向社会发布的行业平均工资薪金水平，以及按贵州省和社会保障厅每年发布的《贵州省企业工资指导线》确定企业工资增长幅度。企业年度工资薪金税前扣除限额＝当地同行业平均工资薪金水平×（1＋工资指导线）×在职平均人数，在限额以内的据实扣除，超过的部分不得在税前扣除。如果企业所在地统计局没有公开向社会发布行业及地区工资薪金水平，可参照企业所在地的市（州）统计局公开向社会发布的行业及地区工资薪金水平。”由于该规定易导致税企争议和简政便民措施的进一步深化，贵州国税废止了上述量化标准。 　　除了国有性质的企业，其工资薪金不得超过政府有关部门给予的限定数额外，其他企业发放工资的多少应属于市场行为，税法不应过多的干预。但由于缺乏明确的量化标准，使得企业存在避税的空间。比如，曾经遇到一公司，股东A是位残疾人且在企业任职。根据法的规定，支付给残疾人的工资可以加计扣除。于是，该公司支付极高的工资给A.通常个人所得税和工资的高低正相关，该公司支付给A的工资越高，A应缴纳的个人所得税就越多。但上述情况在涉及个人所得税优惠时发生改变。根据规定，对残疾人个人取得的劳动所得，按照省（不含计划单列市）人民政府规定的减征幅度和期限减征个人所得税。这里劳动所得包括：工资薪金所得、个体工商户的生产和经营所得、对企事业单位的承包和承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。由于残疾人的工资薪金所得属于减项目，所以高工资不一定导致高个人所得税。于是，企业就可以在企业所得税和个人所得税之间做出权衡，通过安排，使个人所得税和企业所得税的总和降至最小。这种做法还减少了股息红利的个人所得税。根据上面减免税的规定，股息红利项目并不属于劳动所得，应按规定缴纳个人所得税。因为多发工资导致费用增加，进而降低了企业的可供分配利润，从而减少了股息红利的应纳税所得额。 　　由于大部分企业的工资制度都是当月计提下月发放，对于12月份的工资一般在下一年度发放，对于这部分工资是否可以税前扣除，各地规定不一。大部分地方采取的做法是在当年汇算清缴期内或者下一年1月份发放即可税前扣除，但也有地方规定，当年不发放的即不得税前扣除，比如新疆。 　　部分地区将工资薪金支出税前扣除和个人所得税联系起来，如青岛地税规定，如企业没有代扣代缴个人所得税，则相应的工资薪金不得税前扣除。 　　还有地区规定，工资薪金的扣除要求用工企业依法与劳动者签订《劳动合同》并网上备案。如青岛国税在业务问答中明确，除返聘退休人员、建筑企业雇佣农民工、雇佣劳务派遣人员等7种特殊情形外，用工企业依法与劳动者签订《劳动合同》，并通过人力资源社会保障劳动关系网络系统网上备案，其实际支付的工资薪金方可税前扣除。 　　对于大型企业集团内部人员流动产生的工资在哪方扣除问题，各地规定亦有区别。如浙江国税规定，集团公司派员到下属企业工作，五险一金在集团公司缴纳，职工工资应在集团公司列支，否则应按劳务费处理。而宁波国税规定，母子公司之间由于工作需要调动导致职工在子公司工作，但工资由母公司发放，职工工资应在实际工作的子公司扣除，母公司不得扣除。如属劳务派遣，应签订劳务合同，凭母公司开具劳务发票在子公司扣除，但职工的社会保险可凭相关印证材料和支付清单在子公司扣除。 　　此外，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 　　股权激励 　　国家税务总局公告2012年第18号中规定的股权激励，是指《股权激励管理办法（试行）》中规定的上市公司以本公司股票为标的，对相关人员进行的长期性激励。在我国境外上市的居民企业和非上市公司，凡比照《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定建立职工股权激励计划，且在企业处理上，也按我国的有关规定处理的，其股权激励计划有关企业所得税处理问题，可以按照18号公告执行。企业应关注税前扣除时点的规定，即实际行权时方可税前扣除。对于18号公告之外的股权激励的企业所得税处理，建议参考相关会计规定，如《企业会计准则第11号——股份支付》、《企业会计准则解释第4号》（财会〔2010〕15号）等。 　　对于股权激励的个人所得税规定，主要涉及授予时、行权时和行权后三个时点，具体处理参见《关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知》（财税〔2005〕35号）、《关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知》（国税函〔2006〕902号）、《关于股票增值权所得和限制性股票所得征收个人所得税有关问题的通知》（财税〔2009〕5号）和《关于上市公司高管人员股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的通知》（财税〔2009〕40号）。 　　职工福利费支出 　　与将工资薪金错计入福利费相比，税务机关更关注将福利费错计入工资薪金的情况。国税函〔2009〕3号与财企〔2009〕242号对相关项目不同的认定加大了企业的税务风险。企业应按照国税函〔2009〕3号的规定进行纳税申报。 　　对于有些项目除了正确分类外，还涉及能不能税前扣除的问题，比如职工旅游费，不同地区做出了截然相反的规定。 　　值得注意的是，职工福利费是企业个人所得税处理时容易忽视的问题，从职工福利费中支付给单位职工的人人有份的补贴补助应并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税。 　　职工教育经费支出 　　为鼓励企业创新，针对不同企业的职工教育经费支出，税定了不同的比例。一般企业比例为2.5%，经认定的技术先进型服务企业和中关村、东湖、张江三个国家自主创新示范区、合芜蚌自主创新综合试验区内的比例为8%. 　　对于集成电路设计企业和符合条件软件企业，职工教育经费中单独进行核算职工培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除，其余部分按2.5%的比例处理。 　　企业应严格区分职工教育经费和航空企业飞行员养成费、飞行训练费、乘务训练费、空中保卫员训练费等空勤训练费用、核电厂操纵员培养费，航空企业和核电企业发生的上述费用可以作为成本在税前扣除。 　　对于职工教育经费的管理，应按《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建〔2006〕317号）的规定处理。 　　工会经费支出 　　工会经费的所得税处理除需符合规定比例外，还需取得部统一印制并套印财政部票据监制章的《工会经费收入专用收据》或者代收机关开具的工会经费代收凭据。 　　工会经费应按照《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）等规定进行管理。对于工资总额和福利费受限的企业，可能通过工会经费发放相关补贴补助，对于该部分人人有份的补贴补助需并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税。 　　各类基本社会保障性缴款和住房公积金 　　依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准缴纳的社会保险费和住房公积金可以在企业所得税前扣除，超过部分不得扣除。涉及的个人所得税处理按《关于基本养老保险费基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）等规定处理。 　　补充养老保险和补充医疗保险 　　根据规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。此处应注意参保对象应为全体员工，仅针对部分高管人员的不在此列。 　　对于补充养老保险的个人所得税事项按《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕103号）和《关于做好企业年金职业年金个人所得税征收管理工作的通知》（税总发〔2013〕143号）处理。 　　对于补充医疗保险，各地社保主管部门管理方式不一，如天津要求凡参加当地基本医疗保险并按时足额缴纳基本医疗保险费的企业，都应建立补充医疗保险，而北京要求参加了当地基本医疗保险的企业可以为本单位职工和退休人员建立补充医疗保险。由于不属于个人所得税免税范围，企业为职工缴付的补充医疗保险应扣缴个人所得税。  

新公司首次购买发票的流程 新公司首次购买发票的流程 新公司首次购买发票的流程 　　小规模人需要材料：公章、法人章、发票专用章、登记证、法人身份证原件；法人1寸相片2张；委托他人购买须带法人签字的委托书及法人、委托人身份证原件。一般情况法人应到场。  

禁止进出口货物管理含义 禁止进出口货物管理含义''

凭证打印中默认的页边距是多少。用友凭证纸打印。打出来的不是靠上就是靠左 凭证打印中默认的页边距是多少。用友凭证纸打印。打出来的不是靠上就是靠左[]

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@服务社区李珊:好的