我的安装光盘找不到了，如何能知道我以前安装的什么版本的T3现在只有加密锁在，软件是2012年买的 我的安装光盘找不到了，如何能知道我以前安装的什么版本的T3现在只有加密锁在，软件是2012年买的[]

您加密狗号发到我的邮箱，帮您查询一下[email protected]
@服务社区刘明新:发送了 你看看
@服务社区刘明新:收到了吗
@小杨fey:已经帮您查询，您可以安装10.8plus2标准版，无法确定以前的具体版本
好我试试
@小杨fey:恩恩

单位收到广东省车辆通行费专用票据属于什么费用，进什么科目 单位收到广东省车辆通行费专用票据属于什么费用，进什么科目[]

车辆道路使用年费这些内容范围
期间费用中管理费用或销售费用也可
用于做什么的车呢？
如果是销售运输车入销售费用，一般载人出差车管理费用
@chenjie1440036002:恩恩。好的。谢谢~~
@谭Tracy:[/OK]好的·谢谢
管理费用 交通费 或者 运输费

功能特性：进入总帐模块时，有时会提示一个错误：行业性质与科目设置不符。该工具可以检测检测出由于帐套数据库和系统数据库相关表数据不相符引起的错误并显示错误记录。这样的错误的产生原因较多，只有在科目表中存在不符科目代码的情况可以修复。其他原因可根据检测结果手工修复。

用友U8V11.0是用友软件公司2013年发布的用友U8最新版的软件，在这之前的版本是用友U8V10.1，用友软件免费下载网站之前也发布过用友U8V10.1免费下载地址。U8V11.0和U8V11.1的图片一样，这里以U8V11.1的图片给大家介绍。

To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力
继资本市场寒冬来临之后，近一段时间的to B市场再次动作频频，年底本该平静的to B市场，再次被几家热点厂商的大动作搅动。日前，阿里巴巴钉钉发布企业服务共创计划，并联手Uber推出企业出勤，纷享销客也推出to B基金，前两天用友集团旗下互联网公司用友超客也祭出大招，宣布与用友优普U8+打通，推出社交化的U8+云服务产品。这也是移动办公领域首家完成与ERP全面打通的企业。
企业空间已帮助U8+审批、财务等业务应用上云
回头反观今年的to B市场，入口级产品的布局倾向已经逐渐明朗。阿里巴巴钉钉作为从to C跨界到to B的代表，问世之初便很明确的表露出其提供基础平台，纵深应用交给伙伴来做的理念。在伙伴的选择上，钉钉从to B办公相关本土势力突破，首先选择了开放平台生态之后的蓝凌、红圈、Teambition等伙伴；后期逐渐扩大范围，拓展C端伙伴布局市场，近日联手Uber，并推出企业服务共创计划，宣布将与跨界伙伴合作，共同打造“一个更从容的工作方式”。其实，钉钉2.0发布以来的近半年动作频频，充分利用了阿里巴巴的资本、品牌、人脉资源，在高铁、电梯、出租、楼宇打起广告，以及发放虾米音乐、天猫超市、口碑外卖、打车优惠券等福利，而从这些动作中，我们可以看到钉钉与to B市场完全不同的打法，to C套路浓重，伙伴的选择也逐渐开始了联手C端伙伴。
纷享销客作为直接从SaaS、移动化切入to B市场的代表，在今年也奏出不一样的音符。与钉钉类似的高铁、电梯、出租、楼宇广告，而在企业应用的布局上，选择的却不同于钉钉，慧聪、会小二等产业链周边型企业成为其选择，近期更是投资客脉、创立to B基金，从创业者转身投资者，扶植、孵化创业项目，为未来布局。 用友超客作为用友集团旗下第一家独立互联网公司，是to B市场传统龙头势力的互联网化的代表。年中发力，本该是已晚一步的用友超客，此次选择从集团内部切入，联手兄弟公司，从ERP着力，这一动作背后却是直指企业移动化痛点，着实令人眼前一亮，也坐实了工作入口的意图。更进一步，我们也能发现用友超客在企业应用入口上的伙伴倾向：先从内部着力，此次是U8+，下一步或许就是U9、NC等。
从ERP着手，深知企业脉络
与ERP打通的入口级产品，这一概念令人惊艳，惊艳过后，其实也不难理解用友超客此次动作的背后原因。用友超客虽然是用友集团旗下独立的互联网公司，但没有与用友集团在企业级市场近三十年的积累独立开来。先不谈多年沉淀下来的客户、渠道优势，仅说对企业的理解、对企业需求的把握，以及对企业业务的影响力。众所周知，中国信息化发展多年来，ERP已经融入企业的脉络，融入企业的日常运转，用友作为管理软件龙头、中国最大的ERP提供商，同样融入太多企业的管理、业务之中，此为影响力。
其二，对企业的理解以及对企业需求的把握。虽然近些年移动化势头不断升高，移动应用也是不胜枚举，但企业在现今的移动化、互联网化进程中依然面临问题：如果把移动应用视为前端呈现界面，那么，后端ERP数据如何移动化？如何做到前端业务与后端数据一体化协同？重复录入、数据孤岛等问题如何解决？企业需要一款与ERP完全打通的移动应用，来满足企业业务需要。
而ERP是一项很复杂的系统，ERP的集成涉及到数据集成、组织架构集成、流程集成、信息集成， 对企业业务理解不够难以做到各方面的全面整合。用友超客作为用友旗下产品，对企业业务理解自然延续用友，又有ERP的资源，二者结合也顺其自然的发生。
至于选择与用友优普联手的原因，也就明显了。首先用友超客与用友优普同出与用友集团，二者之前也是同为一体，在整合速度、力度、深度和团队协作上都有着优势。俗话说兄弟好办事，相比外部伙伴或多或少会考虑一些合作之外的利益，同属用友集团，不管是集团政策，还是共同理念，总归目标的一致性要更有保障。 打通后的影响，移动业务升华新境界
据了解，此次两方联合发布的社交化U8+云服务产品，目前已经实现在移动端向企业管理者及使用者提供覆盖采购、销售、库存、收付、委外、出口、合同、考勤、人事、报销、预算等12类关键业务的U8+实时数据及业务协同服务。后续双方将会在产品上进行深层次的技术对接，将双方各自的功能、服务全面打通，助力企业移动业务升华到新境界。
聚焦到双方打通后的具体价值，通过U8+云应用中心的简单配置，U8+的移动应用及数据服务能够向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务；而企业U8+将升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询，同时U8+之前单个功能的部门级局限也将被打破，利用企业空间的平台能力将这些功能直接输出到移动端，实现全员应用。
另一方面，双方的打通也会给企业空间带来U8+庞大的客户流量，用友超客的用户规模将迎来一次爆发式增长，进一步加大行业影响力，更有利于推动社会化商业平台进程，以及中国商业管理变革。
总的来说，用友超客与用友优普的牵手，将推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。同时企业空间的产品生态也将更加完善，能够为企业客户提供更加完整的服务，让企业业务与社交化紧密结合，拥抱社会化商业。
入口之争，三种势力各自布局

 近几年，各种宫斗剧火爆，《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口，许多人经常打趣自己像某个人物，若是在古代能活到第几集。让人不禁想起，会计职场又何尝不是一场宫斗，每天要察言观色，明了领导的内心，就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候，盯着你的眼睛就会很多，稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样，就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。

出纳帐怎么设置日记查询统计效果实现，按照按工行来查询到1到28号的流水。而不是出现1号发生了中行，工行流水。 出纳帐怎么设置日记查询统计效果实现，按照按工行来查询到1到28号的流水。而不是出现1号发生了中行，工行流水。[]

日记账查询按照账户和日期过滤
@服务社区赖海芳:我有很多个账号，这样麻烦
@汕头T369:一个银行对应多个账套查询也可以勾选多个账号啊

U6普及版3.1 plus1出库跟踪入库无法出库U6普及版3.1 plus1出库跟踪入库无法出库

U6普及版3.1 plus1-出库跟踪入库无法出库

关于绩效管理的外国书籍有哪些 关于绩效管理的外国书籍有哪些''

速达软件怎样打印帐套 _0速达软件怎样打印帐套''

T+12.1，修改凭证保存时提示241错误；我已经按之前咱们的方式操作过，但是还是提示错误 T+12.1，修改凭证保存时提示241错误；我已经按之前咱们的方式操作过，但是还是提示错误

您好，请查看一下操作系统是否是XP系统，并且不是纯净版的。
@畅捷服务卢儒佳:系统是WIN7 64位旗舰版的
改注册表中的日期格式的时候，把控制面板中的短日期格式复制，黏贴过去试试看
@畅捷服务卢儒佳:我已按这个操作试了，还是提示
@李梅mma:是复制过去，不是手工填写，或者是不是漏改了呀
241数据库错误通常是系统的默认时间格式的问题，首先确认将账套在其他机器如果没有报错，再按照下列方法操作（操作前对注册表做好备份，以免操作失误）：
在开始-运行中输入regedt ，修改注册表 ，去除这三个位置的特殊字符 ，并且使键值一致（也可以参照正常机器修改，或者直接更换操作系统)
1、HKEY_CURRENT_USER\Control Panel\International下的“sShortDate”改为yyyy/M/d， 'sDate'改为“/”
2、HKEY_USERS\.Default\Control Panel\International下的“sShortDate”改为yyyy/M/d， 'sDate'改为“/”
3、HKEY_USERS\S-1-5-20\Control Panel\International 位置下的sShortDate的值改为 yyyy/M/d 。
但是也有伙伴是重装系统解决的，也跟个别系统有关系。
@畅捷服务卢儒佳:不是手工填写的，就是复制过去的，而且我改的跟你给我发的不一样，是把“/”改为“-”，我把这三个位置都改了
@李梅mma:这个是从支持网上得来的。
@畅捷服务卢儒佳:她跟你说的就不一样
@李梅mma:我这个是从支持网上找过来的，您按照支持网上的再操作一下看一下。

做生产加工单的时候 提示 定额需用数量 这个提示 应该怎么做 做生产加工单的时候 提示 定额需用数量 这个提示 应该怎么做

定额需用数量=需用数量*定额生产数量/产成品数量，而定额生产数量默认为1，定额需用数量=2*1/1000=0.002（举例），软件中定额需用数量只有2位小数，所以四舍五入为0.所以保存时有此提示。您到物料清单修改生产数量就可以的。
@服务社区刘小艳:我应该到物料清单上怎么修改呢 ? 我在这张单子上可以修改吗 ?
@沈煊娅:单据上不能修改，因为您这存货多，需要先查看到是哪个存货计算出来有这种情况，然后才能确定调整为多少才合适，您再看下上条回复理解下意思。
@服务社区刘小艳:那假设说 我这张单子的产成品数量是 50670 , 某一个材料的需用数量是 1 , 那么我在物料清单上应该怎么修改 ？ 麻烦帮我算一下 我看看呗 我自己不太会算 .
定额需用数量=需用数量*定额生产数量/产成品数量
告知这几个数据。。。
@服务社区刘小艳:您看一下我这张图上的数据
@沈煊娅:不好意思，这边一直在回复问题，可能没有这个时间找到您这所有的数据来帮您进行计算，您按照这个公式确定了这几个数据直接除就可以了。
@服务社区刘小艳:好吧 我自己在研究下 谢谢 麻烦了 .
@沈煊娅:感谢您的理解[/握手]

医院退费漏洞多 收款人员发横财医院退费漏洞多 收款人员发横财

　　案例
　　2012年8月至2013年10月，张某在担任北京大学人民医院收款员期间，利用职务便利，多次采用伪造退费单据的手段，侵吞医院财产。医院标准退费的流程是先由病人拿着蓝色收据、医生开的检查单、退款凭证到窗口提出退款申请，由收费员检查单据齐全后将蓝色收据上的条码扫入收费系统，在收退费管理系统中按需要将该病人要退的项目删除，并将退款交还病人。然后，收费员把病人交来的退费单据粘贴在支出凭单后面。每天工作结束后，收费员将相关单据交收费处的领导汇总，由领导对每笔异常的单据审核签字。张某为了能通过退款套取现金，找了一些病人遗失的蓝色收据、检查申请单和退款凭证，据此填写退费支出凭单，在收费系统进行退费操作。
　　由于几张单据的病人姓名不一致，在一次意外的审核中，收费组组长发现了问题，并立即停了张某的收费工作。后经医院进一步调查，发现张某在一年多的时间内，办理了57笔虚假退费，侵占单位财产共计27.8万余元。

移动平均最大最小单价控制 移动平均最大最小单价控制

管家婆软件销售单的多单合计金额怎样设置 管家婆软件销售单的多单合计金额怎样设置''

我在单位做报表汇总工作，经常需要将以“元”为单位的报表数据转换为以“万元”为单位的报表数据，请.. 我在单位做报表汇总工作，经常需要将以“元”为单位的报表数据转换为以“万元”为单位的报表数据，请..

针对报表数据进行进位的需求，即一般以“元”为单位的报表在上报时可能会转换为以“千元”或“万元”为单位，原来满足的数据平衡关系可能被破坏，因此需要进行调整，使之符合指定的平衡公式 。为此，ufo提供了舍位平衡公式的功能。其中，进行进位的操作叫做舍位，舍位后调整平衡关系的操作叫做平衡调整公式。通过舍位平衡公式的功能，可以方便您的实现将以“元”为单位的报表数据转换为以“万元”为单位的报表数据。

手机号被别人注册了一个网页打电话就显示单位，怎么改回来 手机号被别人注册了一个网页打电话就显示单位，怎么改回来''

巴中市巴州区市容环境卫生管理局在政务中心办理哪些业务 巴中市巴州区市容环境卫生管理局在政务中心办理哪些业务''

央企高管降薪，税务风险有何变化央企高管降薪，税务风险有何变化

　　近日，中国移动发布了降薪方案。方案显示，中国移动二级正(指集团公司部门正职和省公司正职)以上高管年薪将降50%，各省公司班子成员降40%，处长一级管理人员降20%。还有媒体报道称，中石油各层级要求降薪15%~20%不等。同时，江西和天津等省市也已经将深化国企负责人薪酬制度改革提上议事日程。根据今年1月1日起实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，首批改革涉及72家央企的负责人。笔者认为，此次央企高管大幅度降薪，加上具体计税方式的变化，相关税务风险值得注意。
　　此次降薪除了影响高管个人税负外，央企高管个人所得税的计税方式也有变化，相关税务风险不能忽视。此次改革前，央企高管薪酬主要由基本年薪和绩效年薪两部分构成。改革后，则由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成。这种薪酬结构的变化将使个人所得税的征纳更加复杂。改革前，基本年薪在每月发放工资时扣缴个人所得税，绩效年薪按年终奖计算缴纳个人所得税。改革后，薪酬结构的第三部分——任期激励收入由于发放形式的不同，会有不同的个人所得税计税方式。如果发放现金，可单独再按照年终奖的计税方式计算缴纳个人所得税。如果采用股权激励方式，就需要根据股权激励方式的不同，分别适用股票期权、股票增值权和限制性股票等不同的个人所得税计算方式缴纳个人所得税。为了降低个人所得税税负，企业设计薪酬改革方案就需要精心测算不同方式的个人所得税，争取最优化的税负，防止因为计税方式变化而多缴税或少缴税。
　　与此同时，普通职工薪酬应缴纳的个人所得税，则很可能会提高。此次薪酬改革重要任务是缩小企业负责人与普通职工薪酬水平差距。由于央企高管薪酬是以普通职工薪酬倍数限制的，在企业经营业绩可以消化的情况下，企业高管乐于提高普通员工薪酬待遇。据统计，2013年度全部A股上市公司职工平均薪酬为10.65万元。如果普通职工薪酬人均增加10%，估算个人所得税税负将增加2130元，增加34%，由6240元提高到8370元。受此影响，年收入超过12万元，需要在年度终了自行纳税申报的个人将会相应增加。对于那些原来年收入未超过12万元的普通职工来说，如果现在年收入超过12万元而不及时自行申报，也可能面临税务风险。
　　央企高管降薪后，不排除一些企业想方设法给高管及普通员工增加隐形福利(如报销个人消费)，这给企业带来税务风险和滋生腐败的同时，也会对个人所得税的征管带来挑战。某央企财务总监曾经向笔者透露，在实践中，同一集团内其他企业对一些福利项目都没有扣缴个人所得税，如果自己的企业就这些项目扣缴了个人所得税，本单位员工会认为企业财务人员水平低或胆子小，其他企业则会认为暴露了集团内部的秘密;如果不扣缴个人所得税，则企业面临被检查时补缴税款和缴纳滞纳金的风险。“因此，每次发放福利时我都感觉左右为难。”这位财务总监说。
　　目前，中央对央企负责人公务用车、办公用房、培训、业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信7项具体内容设置上限标准，并对央企负责人的职务消费和个人消费进行了限制，防止央企变相增加高管或员工薪酬待遇。但是，如果企业采取更为隐蔽的方式发放福利，企业和个人的税务风险也会相应增加。
　　此次央企降薪，还会带来企业所得税的增加。由于合理的职工薪酬是企业所得税可以税前扣除的项目，央企负责人降薪将提高企业的利润水平，增加应缴纳的企业所得税。作为央企财务人员，在向员工发放工资时一定要注意高管和普通员工工资的准确核算，防止因核算错误影响企业所得税的计算和申报。

请教各位老师，所属15年的税在16年1月份缴纳，我可以直接计提在1月份吗？ _0请教各位老师，所属15年的税在16年1月份缴纳，我可以直接计提在1月份吗？[]

最好不要这样处理，因为在1月计提所属期15年的税会落在16年的利润表中了。除非是年度汇算清缴交时补交所得税，执行小企业会计准则采用应付税款法，补计提15年的所得税会记入16年所得税费用中反映。
@谭Tracy:嗯嗯，好的。那我就得先计提后缴税咯！