为什么我设置了工资项目，可是工资项目栏确为空呢 为什么我设置了工资项目，可是工资项目栏确为空呢

检查工资项目是否设置为增项或者减项
@服务社区赖海芳:设置了
对应工资类别下设置的工资项目？

用友T3-用友通标准版采购入库单时，参照不到存货 用友T3-用友通标准版采购入库单时，参照不到存货

用友T3-用友通增加存货档案后，填制采购订单和采购入库单都参照不到该存货。存货档案的属性没有选择，或勾选了劳务费用和是否折扣的属性。

T3基础档案级次订正

功能特性：该工具可以检测基础档案信息在级次表(gradedef)，信息表(accInformation)和实际计算的编码级次是否相符并订正。

工具用途：

   将用友通中不慎启用的模块反启用。

工具用法：

   1. 双击工具文件夹中的《BYYGL003反启用模块.exe》，打开工具。

   2. 设置用友通数据库服务器参数（服务器名称或IP、用户名、密码），录入帐套号和会计年度，点击"确定"按钮进入工具主界面。

   3. 在列表中，显示每个模块的启用日期，如果模块未启用，则在状态栏显示“未启用”。选择需要反启用的模块，点“反启用”按钮，系统自动将该模块反启用，并在完成之后提示操作是否成功。

 3月3号会计从业资格考试取消的消息从财政部官网发出，一下子就引起了重大关注，还一度占据了微博热搜头条！会计从业资格考试取消，很多人都在想辛辛苦苦备考一场，是不是白忙活了？想转行的或非会计专业的还能进入财会行业吗？已取得的会计证还有用吗？

 据财政部消息，因取消会计从业资格涉及到修订《会计法》，需要依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。目前，会计司正积极配合有关部门推进《会计法》的修订工作。 会计从业资格考试将被取消，会计行业入门或提高至会计初级职称亦或降低至无门槛，我们就静待修订后的《会计法》出台吧！

摘  要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。

随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。

博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

U8.51安装软件提示不支持接口U8.51安装软件提示不支持接口

U8.51-安装软件提示不支持接口

出口退税申报系统重装如何导入数据预审反馈信息读入能取得所有之前的申报信息吗 出口退税申报系统重装如何导入数据预审反馈信息读入能取得所有之前的申报信息吗出口退税申报系统重装如何导入数据预审反馈信息读入能取得所有之前的申报信息吗

用友恢复记账前状态

【用友软件U8/T6/T3反结账反记账方法】U8/T6/T3如何取消结账、取消记账(限于篇幅，此处仅以T3为例，U8/T6步骤相同)；

一、反结账步骤：

①点击总账下面的期末，选择“结账”

如何快速判断出口订单该不该接，保证每笔业务盈利？如何快速判断出口订单该不该接，保证每笔业务盈利？

1、实时的可用量承诺，保证接单承诺可行性
业务员在接订单时，通过系统实时查询库存可用量，判断是否满足订单交货期要求，避免盲目承诺

2、准确的事前盈亏测算和事后分析
业务员在报价与接订单时，通过系统实时进行盈亏测算，直接进行测算收入、成本和利润，业务员可以结合经验进行相关费用的例如对退税额与大致费用的估计，可以实时计算出该笔业务的毛利率，保证报价的合理性。同时也可以进行事后分析，评估预测利润与实际利润的差异，为更准确地预测未来的业务毛利提供依据。

打印时出现了这个，现在要怎么调格式？纸质大小是210-120的 打印时出现了这个，现在要怎么调格式？纸质大小是210*120的

您好，尝试着把打印的上边距加大，看一下。
上边距调大，下边距调小。预览界面点击设置按钮，将凭证间距调大。
@鬼顧問:我的是不连号，怎么回事，谢谢
第一种方式直接在连接打印机的那台电脑给设置一个固定的打印纸张大小，然后软件直接选择这个格式，第二种方式，点击软件打印选择自定义纸张，输入规格型号，就可以了。
@鬼顧問:右上角的那个”本位币“也没显示出来，是要把右边调小一点吗？
@单女士1470014606:是怎么只打印偶数或者只打印奇数吗？
第一种方式直接在连接打印机的那台电脑给设置一个固定的打印纸张大小，然后软件直接选择这个格式，第二种方式，点击软件打印选择自定义纸张，输入规格型号，就可以了。
@服务社区刘佳佳:只打印基数
@叶子712:你这个没有显示像是打印模板的问题。
@服务社区刘佳佳:急啊，不会弄
@单女士1470014606:请参考http://jingyan.baidu.com/artic ... .html，看一下打印机是否设置了只打印奇数。

自己审核的凭证再弃审的时候提示这个 自己审核的凭证再弃审的时候提示这个

你看一下审核人是谁的名字，对了吗
谁审核的凭证只能谁登陆进行弃审的哦。
@服务社区刘小艳:姐姐 要是这么简单我还需要提问吗 刚打通了你们热线的首席说让我跟踪看字段
@hbtyzl:那您首先得告诉我您这边确实是同一个人操作的这边才好排查的呢。
如果是同一个人还有提示，是否有删除过用户又新增了相同的用户名称操作的，这种是会有提示的，如果没有，您也可以先您使用一键查支持网问题工具进行检测修复下，工具在软件安装路径下：\Program Files (x86)\Chanjet\TPlusPro12000\Appserver\server\Tool\checkBug

企业风险投资管理的探讨企业风险投资管理的探讨

　　我国自改革开放发展以来，社会主义市场经济发展革新前进，而且在世界经济全球化的大环境影响下，新的理念观点深入到我国社会经济的每个细胞。企业风险投资在我国市场上相对还比较陌生，企业风险投资管理的意义重大但出现的问题也多，所以有效的管理方法和措施对企业来讲十分重要。本文就结合陕西榆林能源集团有限公司风险投资管理的情况略谈企业风险投资管理的一些内容。

　　一、关于企业风险投资的特点
　　1.风险投资具有较大的风险性
　　风险投资的风险性较大，主要包含高科技、创新产品等方面，技术水平、经济能力、市场占有率不稳定系数高，所以说风险巨大，风险投资的成功率平均在百分之三十水平浮动，尽管如此，高倍的市场投资回报，吸引着世界各国企业的眼球，甚至许多公司把它当作一个投资项目。比如美国的一家公司阿普尔公司，风险投资一美元的投入几年的时间就得到二百四十的高回报，由此可见风险投资的吸引力。

溢价转增股本 是否征税不应看企业身份 溢价转增股本 是否征税不应看企业身份 同样的资金，同样是转增股本（注册资本）用途，但如果不是股份有限公司，自然人股东就要缴纳一笔数目不小的。相关政策如不完善，不仅有违公平原则，不利于企业兼并重组活动的开展，也会为税收征管带来难度。 　　我国企业设立时采用注册资本制度。企业在筹集资金的过程中，人投入资本超过其注册资金数额为资本溢价，而股份有限公司溢价发行股票时实际收到的款项超过股票面值总额数额称为股本溢价。资本溢价与股本溢价两者本质相同，企业账务处理上也均在“资本公积”科目核算。但是，按照我国目前税收政策规定，当企业将股本溢价或资本溢价转增股本（注册资本）时，股份有限公司与其他类型企业的自然人股东却有着不同的税收待遇，并因此出现税负不均的情况。因此，笔者认为，相收政策亟须进行调整。 　　案例：自然人股东是否取决于企业性质 　　M公司设立时注册资本为100万元，自然人甲持有100%股权；2012年1月，自然人乙以120万元投资于M公司，其中100万元为注册资本，20万元为资本公积。甲、乙双方各持50%股权。2012年2月，自然人丙以200万元入股，其中100万元为注册资本，100万元为资本公积。至此，M公司注册资本为300万元，资本公积为120万元，甲、乙、丙各持1/3股权。2012年3月，为了达到资质要求，M公司用120万元资本公积转增注册资本后，三位股东账面注册资本各增加40万元均达到140万元。2012年4月，乙、丙将其持有的股份全部转让给甲，分别取得股权转让公允价值收入140万元、200万元。 　　在这种情况下，如果M公司为股份有限公司，2012年3月将资本公积120万元转增注册资本时，甲、乙、丙均不缴纳个人所得税。2012年4月股权转让时，乙确认财产转让所得20万元，即转让收入140万元扣除投资成本120万元，应纳个人所得税为4万元；丙确认财产转让所得为零，即转让收入200万元扣除投资成本200万元，不征收个人所得税。 　　如果M公司为非股份有限公司，2012年3月将资本公积120万元转增注册资本时，甲、乙、丙均需缴纳个人所得税8万元，即分别按照自己增加的40万元注册资本，按照“利息、股息、红利所得”项目缴纳20%的个人所得税。缴税之后，由于增加了自然人股权投资的计税成本，2012年4月股权转让时，乙确认亏损20万元，即转让收入140万元扣除原投资成本120元及新增已税计税基础40万元；丙确认亏损40万元，即转让收入200万元扣除原投资成本200万元及新增已税计税基础40万元。 　　对比以上两种不同性质企业的资本溢价转增注册资本活动可以看出，若是股份有限公司，则自然人股东甲、乙、丙均不用缴纳个人所得税。若非股份有限公司，则甲、乙、丙均需缴纳个人所得税。 　　相关税收政策规定不统一 　　造成上述问题的主要原因是现行税收政策的相关规定不统一。 　　目前对于资本公积金转增注册资本主要政策规定有： 　　1.《国家总局关于股份制企业转增股本和派发红股征免个人所得税的通知》（国税发〔1997〕198号）：股份制企业用资本公积金转增股本不属于股息、红利性质的分配，对个人取得的转增股本数额，不作为个人所得，不征收个人所得税。 　　2.《国家税务总局关于原城市信用社在转制为城市合作银行过程中个人股增值所得应纳个人所得税的批复》（国税函〔1998〕289号）中规定：《国家税务总局关于股份制企业转增股本和派发红股征免个人所得税的通知》（国税发〔1997〕198号）中所表述的“资本公积金”是指股份制企业股票溢价发行收入所形成的资本公积金。将此转增股本由个人取得的数额，不作为应税所得征收个人所得税。而与此不相符合的其他资本公积金分配个人所得部分，应当依法征收个人所得税。 　　3.《国家税务总局关于进一步加强高收入者个人所得税征收管理的通知》（国税发〔2010〕54号）规定：加强企业转增注册资本和股本管理，对以未分配利润、盈余公积和除股票溢价发行外的其他资本公积转增注册资本和股本的，要按照“利息、股息、红利所得”项目，依据现行政策规定计征个人所得税。 　　4.《部、国家税务总局关于中关村国家自主创新示范区企业转增股本个人所得税试点政策的通知》（财税〔2013〕73号）：企业以未分配利润、盈余公积、资本公积向个人股东转增股本时，应按照“利息、股息、红利所得”项目，适用20%税率征收个人所得税。 　　需尽快修订相关税收政策 　　由此可见，目前对于资本公积金转增股本（注册资本）的税收政策存在以下问题： 　　1.由于不同的性质的企业适用不同的税收政策，使原本性质相同的股本溢价或资本溢价转增注册资本时，自然人股东面临完全不同的个人所得税待遇，违背了税收公平原则。 　　2.无论股本溢价还是资本溢价，均属于投资者投入资金的一部分，包括新加入的投资者补偿原投资者资本的风险价值，以及在企业资本公积和留存收益中享有的权益，本质上具有“准资本”的性质。该部分资金转增注册资本时对自然人股东计征个人所得税，实质上是对投资成本征税而不是对投资所得征税，有悖个人所得理。 　　3.在股本溢价或资本溢价转增注册资本时，虽然注册资本增加对于部分股东来说符合个人所得税计税所得的概念，但该所得并未真正实现。在这种情况下，对自然人股东计征个人所得税，没有考虑纳税人并无现金流入的状态，忽略了纳税人的实际缴税能力。这必然导致两个结果：一是税收征管困难，即税款计算容易征收入库难；二是影响企业改制和兼并重组，自然人股东因税款缴纳困难而放弃企业改制和重组方案。 　　因此，笔者认为，国家应当在未来完善相关税收法律法规时，考虑以上因素，明确企业在进行资本重组、兼并、改制等活动过程中，不论股本溢价还是资本溢价，在转增股本时，对自然人股东均不征收个人所得税，将纳税环节统一确定在股权转让环节，以避免出现纳税人税负不均，税务机关征管困难的情况。

excel中计算日期差工龄生日excel中计算日期差工龄生日

    方法1：在A1单元格输入前面的日期，比如“2004-10-10”，在A2单元格输入后面的日期，如“2005-6-7”。接着单击A3单元格，输入公式“=DATEDIF(A1,A2,"d")”。然后按下回车键，那么立刻就会得到两者的天数差“240”。

    提示：公式中的A1和A2分别代表前后两个日期，顺序是不可以颠倒的。此外，DATEDIF函数是Excel中一个隐藏函数，在函数向导中看不到它，但这并不影响我们的使用。

    方法2：任意选择一个单元格，输入公式“="2004-10-10"-"2005-6-7"”，然后按下回车键，我们可以立即计算出结果。
    
    计算工作时间――工龄――

    假如日期数据在D2单元格。

    =DATEDIF(D2,TODAY(),"y")+1

    注意：工龄两头算，所以加“1”。

    如果精确到“天”――

    =DATEDIF(D2,TODAY(),"y")&"年"&DATEDIF(D2,TODAY(),"ym")&"月"&DATEDIF(D2,TODAY(),"md")&"日"

    二、计算2003-7-617:05到2006-7-713:50分之间相差了多少天、多少个小时多少分钟

    假定原数据分别在A1和B1单元格,将计算结果分别放在C1、D1和E1单元格。

    C1单元格公式如下：

    =ROUND(B1-A1,0)

    D1单元格公式如下：

    =(B1-A1)*24

    E1单元格公式如下：

    =(B1-A1)*24*60

    注意:A1和B1单元格格式要设为日期,C1、D1和E1单元格格式要设为常规.

    三、计算生日，假设b2为生日

    =datedif(B2,today(),"y")

    DATEDIF函数，除Excel2000中在帮助文档有描述外，其他版本的Excel在帮助文档中都没有说明，并且在所有版本的函数向导中也都找不到此函数。但该函数在电子表格中确实存在，并且用来计算两个日期之间的天数、月数或年数很方便。微软称，提供此函数是为了与Lotus1-2-3兼容。

    该函数的用法为“DATEDIF(Start_date,End_date,Unit)”，其中Start_date为一个日期，它代表时间段内的第一个日期或起始日期。End_date为一个日期，它代表时间段内的最后一个日期或结束日期。Unit为所需信息的返回类型。

    “Y”为时间段中的整年数，“M”为时间段中的整月数，“D”时间段中的天数。“MD”为Start_date与End_date日期中天数的差，可忽略日期中的月和年。“YM”为Start_date与End_date日期中月数的差，可忽略日期中的日和年。“YD”为Start_date与End_date日期中天数的差，可忽略日期中的年。比如，B2单元格中存放的是出生日期（输入年月日时，用斜线或短横线隔开），在C2单元格中输入“=datedif(B2,today(),"y")”（C2单元格的格式为常规），按回车键后，C2单元格中的数值就是计算后的年龄。此函数在计算时，只有在两日期相差满12个月，才算为一年，假如生日是2004年2月27日，今天是2005年2月28日，用此函数计算的年龄则为0岁，这样算出的年龄其实是最公平的。

两招筹划减轻稿酬个税 两招筹划减轻稿酬个税

　　近日，一个要出书的朋友问我，关于稿酬是否有税收筹划，笔者向他讲述了两种筹划方法。

　　减少计税总额筹划法

　　根据我国个人所得税税法规定，稿酬所得应纳税额的计算公式为：（一）每次收入不足4000元的：应纳税额＝应纳税所得额×适用税率×（1－30％）＝（每次收入额－800）×20％×（1－30％）；（二）每次收入在4000元以上的：应纳税额＝应纳税所得额×适用税率×（1－30％）＝每次收入额× （1－20％）×20％×（1－30％），即个人取得的稿酬所得只能在一定限额内扣除费用。可见税率是固定不变的，应纳税所得额越大，应纳税额就越大。如果能在现有扣除标准下，再多扣除一定的费用，或想办法将应纳税所得额减少，就可以减少应纳税额。

东莞市超卓包装设备有限公司生产部电话号码公司名称: 东莞市超卓包装设备有限公司生产部
主营业务: 不干胶标签;包装机械;塑料包装机械;包装薄膜;封口机械;包装机; 铝钉扎口机; 连卷袋支架; 收银通道栏; 试吃台; 收银指示灯; 标价机; 标价牌; 特价翻牌; 保鲜膜; 哑克力架; 扎口机
公司简介: 东莞市超市家耗材设备有限公司创于2006年，位于全球著名的制造业名城东莞市。我司专业研发、制造、销售超市包装设备及标价展示用品等系列配套产品。公司成立四年多以来，一直高度重视企业的技术创新和研发，我司
地址: 广东东莞市南城区水濂山管理区
电子邮件:
联系人: 付春如
手机: 13922911458.
电话号码: 0769-83352588

对性技术新项目的安全、质量疗效经济性进行全程追踪管理资料 对性技术新项目的安全、质量疗效经济性进行全程追踪管理资料''

用友T3打印销售出库单单位名称跟销售出库单等字样要分开一行怎么样设置用友T3打印销售出库单单位名称跟销售出库单等字样要分开一行怎么样设置

打印销售出库单单位名称跟销售出库单等字样要分开一行怎么样设置？新打印操作不熟悉。1、点击“库存模块”-“销售出库单”-“打印”-“新打印模板”-“公共”复制销售出库单；2、打开“demo”粘贴销售出库单，右键点开“设计”-“主项数据”点开-输入xxx公司，enter回车键再次输入“销售出库单”确定。预览打印即可。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。联系电话：010-59798025。网址：http://yun.kuaiji66.com

“定标赶超”为管理会计增添更多效能“定标赶超”为管理会计增添更多效能

　　企业要想成为市场竞争中的胜利者，就不能满足于平均水平，而必须瞄准那些一流企业。
　　管理会计有一个叫“定标赶超”的行动理念，即企业瞄准一个在成本、预算及绩效方面的标杆企业，通过规范且连续的比较分析，寻找、确认、跟踪、学习，在此基础上制定并且实施改进策略，以便取得更好的成绩，不断超越自己，也叫“比学赶帮超”。俗话说“榜样的力量是无穷的”，做企业也是这样。
　　一般认为，“定标赶超”是美国施乐公司率先实践的。 20世纪80年代，在复印机市场保持垄断地位的施乐公司遇到了佳能等竞争者的挑战，市场份额从49%直线下降到22%。施乐公司对此开始了“定标赶超”研究，结果不仅重新夺回了失去的市场份额，还因提出“定标赶超”的理念而获得了“国家质量奖”。
　　“定标赶超”是一种新的管理会计方法，为企业提供了一种实际可行的奋斗目标，一个明确努力方向的过程，能够将最佳实践经验创造性地移植到自身企业，为企业提供了不断改进的思想与经营理念，加强了企业的团队协作精神。
　　宝山钢铁集团在2000年引入实施了“定标赶超”作为创新管理工具，选定了164项生产经营指标作为进行定标定位的具体内容，选择了45家世界先进钢铁企业作为定标企业。最终的结果是极大地增强了宝钢的技术创新体系对外部环境变化的反应能力。
　　据报道，2009年起，国家烟草专卖局就印发《关于全面开展定标工作的意见》文件，提出以菲墨公司、英美烟草、日本烟草等世界烟草巨头为标杆，正式拉开了中国烟草在全系统推行“定标赶超”的序幕。通过深入研究这些标杆企业的优秀经验，中国烟草提出“以定标为引领，以定标课题为载体，以全员创标建模为平台”，几年来取得了较好的成效：重点城市14个定标值中有9项定标值得到改善;卷烟人均销售收入、总资产贡献率、成本费用利润率分别同比上升7.49%、2.11%和0.87%。
　　中国联通从诞生之初就面临着中国移动、中国电信的激烈竞争。于是，联通在全网实施“定标赶超”战略，确立了国际和国内两个维度：国际上，主要以韩国SKT(South Korea Telecom)、美国VW(VerizonWireless)，日本KDDI( KDDI CORPORATION)等为标杆;国内以中国电信和中国移动为学习目标，在上市策略、融资方式、财务预算、成本考核等方面进行全方位的定标学习。通过定标赶超的实施，联通完成了从“追随者”到“标准制定者”的地位转化，目前中国联通的CDMA用户量名列世界第一。
　　一般来讲，在成本、预算及绩效方面，实施定标赶超的方法可以概括为以下步骤:首先，确定内容，选准关键环节与业内领先企业进行比较。实施“定标赶超”应突出重点，不同规模、 不同阶段，侧重点都应有所不同。找出企业自身与标杆企业相比存在的问题、差距以及原因;搜集目标企业的数据，制定比较基准，建立合理的数据库，由此树立标杆。其次，再对照标杆，通过全面分析比较，在一些关键的有差距的指标上进行分析，找出问题原因。最后，企业要制定缩小差距的行动计划。紧紧围绕相关工作部署，认真贯彻落实，并定期指导、监督检查，通过反馈机制督促定标赶超的实施。当然，培养追求卓越的意识也至关重要。实施“定标赶超”目的是通过不断地进行改善、创新，逐渐地将差距变为优势，并努力将自身建设成为本行业的标杆企业。
　　采用“定标赶超”的关键有三：一是一定要与企业的发展战略和目标相结合。“定标赶超”不单单是会计部门的事，是一个全局性的工作。 二是一定要正确选择定标企业。不能盲目攀高，要根据自身素质、资源、管理会计成熟度等，循序渐进。三是一定要克服为定标而定标这种“只见局部、不见整体”的形而上学的现象。如只求历史的纵向对比，而无横向的先进值定标的误区; 只求定标结果，不查找分析原因;只注重部门精英定标，忽视全员协同。“定标赶超”不能只是重对比、轻改善。
　　“定标赶超”已经成为企业管理会计的工具之一，在管理会计中应用的程序如下：(一)准备阶段。做好宣传发动，让员工充分了解“定标赶超”对改善管理会计绩效的重要作用;制定术语清单，界定“定标赶超”工具。(二)确定指标。应首先从影响管理会计绩效的关键要素开始，特别要将其中最薄弱的环节或基本要素作为基准比较的主题。(三)组建工作团队。(四)选择比较对象。应选择同系统、同行业、同部门业绩最佳、效率最高的少数有代表性的对象。(五)搜集资料。(六)制定行动方案。(七)总结评估与改进。(八)针对新变化，持续进行“定标赶超”活动，保持对最佳实践的跟踪。
　　在此过程中，企业领导要把“定标赶超”视为一项经常性活动，必须真正懂得什么是标杆管理，深知“定标赶超”活动的好处和重要意义，真正使自己投入到标杆管理活动中。 管理会计人员也要运用恰当的方法，选对标杆，建立完善的信息收集系统， 搞好信息的搜寻与分析工作，及时更新标杆信息的数据库， 查漏补缺，推动企业向业界内最高水平看齐。企业要把“定标赶超”作为产品改进、企业发展、保持竞争优势的重要工具。