如何在提高福利的同时增加对员工的激励效果
2017-11-29 0:0:0 wondial如何在提高福利的同时增加对员工的激励效果
如何在提高福利的同时增加对员工的激励效果字数在三百即可 这个问题的立论就存在问题,好像是说“提高福利”是“对员工的激励效果”产生反作用的因素。这福利是福利、激励是激励,高福利如果再加上激励措施,则不但能有效地留住人才,更能够强化激励效果,提高劳动效率。按照员工激励手段执行即可。如果您的问题还没有解决,可以到 T+搜索>>上找一下答案
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请问我公司是总公司,下面还有两个分公司,现在总公司改名字了,但是税号这些还没有下来。分公司能继续用原来的名字开票吗?现在别人开票给总公司是开原来的名字还是选择的名字? 请问我公司是总公司,下面还有两个分公司,现在总公司改名字了,但是税号这些还没有下来。分公司能继续用原来的名字开票吗?现在别人开票给总公司是开原来的名字还是选择的名字?[]
现在的名字开现在的名字吧,原来的名字认证不了的。在变更的还没完成的情况下,还是用原名谢谢大家!
顾家家居携手用友iUAP Mobile 探索移动化变革顾家家居携手用友iUAP Mobile 探索移动化变革 “互联网+”并不是“互联网+传统企业”,而应该是“传统企业+互联网”。家居行业同样如此,通过互联网来创新发展模式,已成为寻求增长的大方向。 顾家家居,专业从事客厅及卧室家居产品的研究、开发、生产与销售,为全球家庭提供健康、舒适、环保的客厅及卧室家居产品。目前,顾家家居产品远销世界120余个国家和地区,在国内外拥有超过2800余家品牌专卖店,为全球家庭提供高品质的产品和服务。 在这个互联网的时代中,酒香也怕巷子深。顾家家居之所以能够享誉全球,跟他们的营销理念,以及在信息化方面的不断探索是分不开的。顾家家居从2011年开始试水电商;2013年合并线上线下营销,尝试O2O;2014年又提出“终端再造”的概念,来优化线上线下的经销体系。 可以看出,顾家家居对融合互联网的创新一直在探索。2015年,顾家家居决定开拓移动端,探索移动化变革!在移动端做什么呢?别以为仅仅做个支付功能。其实可以做的事情还很多。比如,通过移动端来梳理营销渠道,对市场和销售状态进行实时管控和分析,快速响应客户。 顾家家居在电商和营销层面已经打好了基础,这些都是为了更好的服务客户,争取更多市场空间。通过各种互联网手段将产品卖出去后,你是否知道都卖给了谁?什么产品好评度最高?哪个区域的销量最好?这是顾家家居希望知道的。 现在很多企业并没有像顾家家居一样,先抛出问题,再解决问题,而是为了移动化而移动化。往往会采用局限性、碎片化的移动部署方式,如此导致移动应用所产生的数据无法交互和共享,数据难以充分挖掘。 顾家家居的选择截然不同,他们首先清晰了解移动化会带来的价值,所以从业务和技术两方面入手去选择移动化产品。顾家家居决定用移动平台来开发应用,在一个平台上,分阶段的去构建多种业务应用;从技术角度来看,需要开放的、可扩展的、支持异构数据和系统的、架构稳定的平台。经过多重考虑,顾家家居最终选择了用友iUAP Mobile移动平台。 用友iUAP Mobile从技术上采用交叉编译的方式实现跨平台开发,仅开发一次就可生成不同终端应用,还保持了原生的性能和体验;iUAP Mobile具有很好的开放性和兼容性,可以实现跨平台应用的集成,包括不同移动端应用,以及PC端与移动端应用的整合。使顾家家居的APP与原有PC的业务数据得到很好融合;另外,iUAP Mobile具备良好的安全性,提供了完整的安全机制,涵盖设备端、服务器端、通讯、数据等安全,可以完全融入企业或组织现有的信息安全框架。 之前,顾家家居在运营管理过程中,发现经销商门户虽然覆盖到一级经销单,但核心的经销商库存数据无法获取,系统无法覆盖到终端,会员数据目前仅限于核心的VIP静态资料,市场活动数据执行缺少信息支撑,团队管理仍停留在手工状态等一系列问题。 顾家家居通过用友iUAP的开发和顾问团队深入讨论, 先从整合和分析各营销渠道数据开始。以此进行营销渠道的整体管控,以及实时把握商机。 顾家家居APP界面 第一,开发移动营销管理功能,将营销管理向终端渠道延伸,以此构建整体营销管控体系。在这里面,顾家家居可以宏观掌控销售终端的动向、布局、市场策略、竞品市场促销动向等。将全国的销售资源进行整合。实现销售商机透明,规范销售管理,有利于业务统一开展。 第二,渠道营销数据进入APP后,可以将这些数据与其它业务系统数据共享,加快数据的流转。同时对采集的数据进行深度分析,为企业决策提供有效支持,辅助快速决策。后台可以按沙发、床垫等产品品类,统计出每个品牌的销量、产品流向、顾客评价、退单量等,并排出精准的名次,还可通过信息系统的优化,将众多城市发生的庞大而繁杂的数据进行归类、交叉对比和分项统计,形成有用信息,从而指导企业依据 消费者需求调整生产和营销方式。 第三,iUAP Mobile提供了位置服务,顾家家居可以基于各地经销商的实时位置,进行内部服务资源调配,提高客户响应速度。 顾家家居相关负责人表示,互联网+家居将为传统的家居行业带来一片新的蓝海。而移动互联网为家居行业带来了更多创新动力。通过移动化,将移动端的大数据进行充分运用,可以更加有效的对供应链、产品开发、线上引流等进行引导,提高移动平台的业务价值。 顾家家居的互联网化过程是一个进化的过程,企业只要清晰认识到自己的业务需求,并找到一个开发、可扩展、以业务为中心的互联网平台产品,那就可以不断提高运营效率、轻松应对互联网时代的消费需求。
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为什么会卡住 为什么会卡住
系统分区磁盘检查。Ctrl+Shift+Esc--文件--Ctrl+鼠标单击“新建任务”,关闭管理器。黑窗中键入 chkdsk ?/r ?%systemdrive% 回车,如提示“y/n”选择“y”,重启电脑进行检查。时间较长。
您可以直接请360电脑救援人工专家免费远控给您看看帮忙检测处理下看能帮您解决不运行内存不够吧原因应该是磁盘错误所致,修复一下就可以解决了。等会就好了优化一下应该会好点
经常清理一下垃圾。试试。电脑系统可能太低,c盘占得太多
由于工作需要 把相应的主营业务成本科目改成生产成本了 我月末结账后 生产成本都转到库存商品了 为什么没有转到本年利润,需要自己转吗 由于工作需要 把相应的主营业务成本科目改成生产成本了 我月末结账后 生产成本都转到库存商品了 为什么没有转到本年利润,需要自己转吗[]
是的。@服务社区李珊:可以设置成自动转吗@王艳i:其实不管是您修改为什么名称,损益可都是自动结转到本年利润中的。您确认下您具体是如何修改的?@服务社区李珊:结转期间损益就行是吧@王艳i:是的@服务社区李珊:可是生产成本已经结转到库存商品了,还能结转到本年利润吗@服务社区李珊:@王艳i:不是这个样子的。主营业务成本是损益类科目,生产成本是成本类科目
所以不管您如何修改 主营业务成本 的名称,他的科目性质是不能改变的,肯定还是损益类科目。既然是损益类科目,就会自动结转到本年利润中
除非是您自己手工做了将其结转到库存商品的凭证
那么就导致该科目无余额,也就不能再结转到本年利润中去了
所以请您确认下您具体是如何操作的。@服务社区李珊:再请教一下,现在已经结转到库存商品里了,已经生成凭证了,怎么结转到本年利润@王艳i:已经结转到库存商品中,已无余额了,不能再结转了@服务社区李珊:不可以修改了吗@王艳i:您已经根据工作需要,将其修改为生产成本。生产成本是必须要结转到库存商品中的,那么肯定就不能在结转到本年利润中了@服务社区李珊:您不是说只是名称改变,科目性质不会变吗,不是还会结转到本年利润吗@王艳i:是的。但是您已经自己做了结转到库存商品上面了,已经无余额了,就算是要结转到本年利润,总得需要有金额才能结转,无金额怎么结转呢。@服务社区李珊:所以现在就请教您,删除凭证也不可以了是吗@王艳i:删除可以的呀。删除之后就可以结转到本年利润中了
注册会计师如何应对上市公司财务造假注册会计师如何应对上市公司财务造假
一、上市公司财务造假的基本类型
上市公司造假事件的陆续曝光,会计报表粉饰也已发展为证券市场的“顽疾”,丑闻频频爆出。随着我国经济、法制环境及证券市场的不断发展变化,上市公司的利润操纵、财务报表造假手段也不断升级,以下将就几种常见的财务报表造假方式做简要阐述。
1.虚增利润,粉饰报表
由于利润等于收入减去成本费用,故通过粉饰报表来虚增利润的手段主要有两大类,一类是虚增收入,另一类是虚减成本或费用。企业的资产负债表和损益表之间存在着密切的对应关系,因此虚增收入在很大程度上是将资产负债表上的资产项转移为损益表上的收入项,虚增成本和费用在很大程度上是将资产负债表上的资产递减项转移为损益表上的成本或费用项。
2.变更会计政策,调节利润
由于会计制度的差别,会计准则和会计制度具有一定的灵活性,同一交易和事项可能存在多种可供选择的会计处理方法。即便上市公司仍在会计政策允许使用的三种方法(先进先出法、加权平均法、个别计价法)中选用变更,其调节利润的空间较以前已狭窄许多。
3.利用资产重组“扭亏为盈”
资产重组是企业为了优化资本结构、调整产业结构、完成战略转移等目的而实施的资产置换和股权置换。然而,资产重组已被一些上市公司用于粉饰会计报表。那些陷入PT、ST的上市公司企图通过重组走出亏损状态,精心策划资产重组,精心设计缺乏正当商业理由的资产置换,利用劣质或闲置资产换回优质或盈利强的资产来增加利润。资产重组已成为许多上市公司扭亏为盈的工具和免遭摘牌的保护伞。
4.假借关联交易转移利润
我国不少上市公司和关联人扭曲交易条件转移利润,从而利用非法或不当关联交易来调整其账面利润,粉饰报表。例如,通过交易安排,设计有法律依据、无经济实质的关联交易,虚构经营业务或以高价或显失公允的交易价格与其关联企业进行购销活动,通过价格差实现利润转移。
5.少计营业收入,偷逃税款
除了虚增收入外,也有一些利润充盈的绩优公司为达到少交增值税和所得税的目的,少计收入,隐藏收益。五花八门的财务报表粉饰手段使得监管部门加大对造假上市公司和中介机构的查处力度。从2007年新《企业会计准则》实施起,上市公司披露财务信息将趋于规范,主观恶意造假的可能性会越来越小,财务信息可靠性会越来越高。
企业营销弊病的追踪诊断(七)企业营销弊病的追踪诊断(七)
(二)货款结算与收款的追踪诊断
此项检查的目的主要是查明产品销售出去后,货款是否均已收到和已经入账?有无少收、未收或收入不入账、少入账的情况。检查时,应重点查明以下问题:
1.企业有无建立销售收款内部控制制度?有无专设销售收款机构和专职销售收款人员?
2.企业销售商品采取哪几种结算方式,是现金结算、支票结算、商业汇票结算、托收承付结算,还是委托银行结算?或者兼有几种方式。
3.企业销售部门在开出发票后,有无将记账联连同销售合同副本送交会计部门?仓库在发出商品后有无将发货单据送交会计部门?收款部门在收取货款后有无将收款单据送交会计部门?会计部门在收到销售、收款、仓库等部门交来的发票记账联、收款单据和发货凭证后,有无进行相互核对,核对结果是否相符;如有不符,应立即查明原因。
4.销售部门开出发票后,收款部门应向购货单位收取货款。有无发票开出、货已发出、款未收到之事?如已经收到货款,会计部门是否已经全部入账?如未收到的,是否在查明原因和责任后由会计部门负责通知销售部门催收货款?
5.企业销售部门开出发票后,此项交易属于赊销的,应通知会计部门作应收账款处理入账,然后再由销售部门负责催收,收款部门按期收回。此项检查应重点检查发生的赊销,有无经有权核准的领导人员核准,会计部门是否入账?销售部门是否负责催收?收款部门有无按期如数收回拖欠的货款。如收款部门已收回,有无将收款凭证交会计部门入账核销?此外,还应查明有无发生销售或收款人员私收应收账款,或者将收到的货款推迟入账的行为?如有发生,应查清有关人员的责任。
6.收款部门的收款人员在收到货款后,是否全部解存银行,将送存银行的单据和收款单一并交出纳部门,然后,由出纳部门人员复核无误后再将单证送交会计部门入账?
7.收款部门在收取现金时,有无发生多收少收之事?发生后,是否将多收或少收的现金出具报告,送会计部门入账处理?
8.采用商业汇票结算方式的,企业在收到购货方出具的商业承兑汇票和银行承兑汇票后,有无登记入账?有无发生到期退票之事?如有,是否采取措施及时收回货款?
9.采用托收承付结算方式的,企业在发出商品后,有无将发票、运输单据、合同副本送交银行办理托收手续?办完托收手续后,有无入账?货款有无按期如数收到,有无发生购货方拒付货款之事?如有,其原因是什么?有无及时采取措施解决?
10.对于采用分期收款结算方式的,有无发生到期未收到货款之事?销售部门有无催款?对于收到的货款,是否均已入账?
11.在应收账款中,有无发生客户久欠不付的货款,有无发生坏账损失?如有,应查明原因和责任,并采取措施,设法收回久欠不付的货款。
在检查上述各项内容时,可用下列步骤和方法进行检查:
将销售发票与收款纪录进行核对,并把银行存款、现金、应收账款、应收票据与分期发出的商品、销售额等账户进行分别核对。
检查发货纪录单据,并与销售账户贷方纪录逐笔核对,看其有无货已发出而未作销售入账之事。如有,应查明原因,分别处理。如属于漏记的应补充登记入账;如属于分期收款的,应检查分期收款发出商品账户的借方纪录,看其是否入账。
门店不能使用储值的金额 门店不能使用储值的金额
问题号: | 24135 |
---|---|
适用产品: | T1系列 |
软件版本: | 207-用友T1-商贸宝连锁加盟版 |
软件模块: | 30-其他问题 |
问题名称: | 门店不能使用储值的金额 |
问题现象: | 连锁加盟版,门店是独立使用的,为什么门店不能使用储值的金额? |
问题原因: | 因为,一张储值卡在很短的时间在两个门店中使用时会出现超额使用的问题,所以独立的门店是不能使用储值卡 |
关键字: | 门店不能使用储值的金额 |
解决方案: | 门店在实时连接总部时才能使用储值金额。 |
行业: | 0-通用 |
补丁编号: | |
解决状态: | 1-临时解决方案 |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
- 存货总帐重算工具下载
- T6/T3行业性质与科目分类不符工具下载
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小微企业汇算清缴时应该注意哪些问题 小微企业汇算清缴时应该注意哪些问题 小微企业在汇算清缴时,应关注可能享受的相关政策,有些政策改变了限制条件,应引起人注意。 条件范围的限制 企业所得实施条例第九十二条规定,享受税收优惠的小微企业纳税人年度应纳税所得额不超过30万元,所属行业的性质及其分类应按《产业结构调整指导目录(2005年)》所界定的鼓励类、限制类及淘汰类行业,享受优惠的企业是属于非限制和禁止的行业。小型企业标准是:工业企业,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;其他企业,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。需要注意企业所得税“预缴”与“汇算清缴”的区别,预缴时两项指标即“从业人数”按企业全年平均从业人数计算,“资产总额”按企业年初和年末的资产总额平均计算。汇算清缴时两项指标按加权平均计算。《部、国家总局关于执行企业所得税优惠政策若干问题的通知》(财税〔2009〕69号)第七条规定,从业人数按与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和计算;从业人数和资产总额指标,按企业全年月平均值确定,月平均值=(月初值+月末值)÷2,全年月平均值=全年各月平均值之和÷12.年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。 优惠政策的规定 《财政部、国家税务总局关于小型微利企业所得税优惠政策有关问题的通知》(财税〔2011〕117号)规定,自2012年1月1日~2015年12月31日,对年应纳税所得额低于6万元(含)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。符合条件的小型微利企业,在企业所得税月(季)度预缴时,所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税,并与法定税率之间换算成15%的实际减额进行纳税申报。年应纳税所得额6万元~30万元(含)的小型微利企业,执行20%的企业所得税优惠税率。 纳税申报的规定 符合条件的小微企业应在2013年5月底之前,进行企业所得税年度纳税申报和汇算清缴,结清应退、应缴税款。根据《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表》(国家税务总局公告2011第64号)、《关于小型微利企业预缴企业所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2012年第14号)和财税〔2011〕117号文件的相关规定,小型微利企业纳税申报时应注意以下事项:1.预缴申报。上一纳税年度年应纳税所得额低于6万元(含)的小型微利企业,预缴申报企业所得税时,将《中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类)》第9行“实际利润总额”与15%的乘积,暂填入第12行“减免所得税额”内。上一年度应纳税所得额高于6万元而不超过30万元,“实际利润总额”与5%的乘积暂填入“减免所得税额”内,即暂按20%的税率预缴企业所得税。2.年度申报。小微企业进行2012年企业所得税年度申报时,符合小型微利企业条件的查账征收企业,年应纳税所得额低于6万元(含)的,可直接将年度应纳税所得额(年度纳税申报表主表第25行次“应纳税所得额”)乘以15%的乘积,填入附表五《税收优惠明细表》第34行次“符合条件的小型微利企业”当中。同样,“年应纳税所得额高于6万元(含)小于30万元的小型微利企业”按照其所得与5%计算的乘积,填入附表5“税收优惠明细表”第34行“符合条件的小型微利企业”。而所得税申报表主表上计算应纳所得税额时的税率仍然是25%. 享受优惠备案的要求 符合条件的小型微利企业采取事先备案的方式,在年度终了后4个月内备案,享受所得税优惠的方式是年度申报享受。上年已备案享受的,本年度预缴申报时仍符合条件的,预缴申报时可享受。向主管税务机关提请备案时,应附送以下资料:备案申请报告;依据国家统一的的规定编报的《资产负债表》;企业职工名册;接受派遣工人人数及签订的劳务派遣合同;对照产业目录具体项目,说明本企业所从事行业;税务机关要求报送的其他资料。没有事先向税务机关备案而未按规定备案的,纳税人不得享受小型微利企业税收优惠。 需要注意的事项 小微企业汇算清缴时应注意:1.符合条件的小型微利企业在预缴申报企业所得税时,须向主管税务机关提供上一纳税年度符合小型微利企业条件的相关证明材料,不符合规定条件的,不得按照小型微利企业优惠政策预缴税款。2.纳税年度终了后,主管税务机关应核实企业纳税年度是否符合上述小型微利企业规定条件。不符合规定条件、已经按照小型微利企业条件减免企业所得税预缴的,在年度汇算清缴时要按照规定补缴企业所得税。3.《国家税务总局关于非居民企业不享受小型微利企业所得税优惠政策问题的通知》(国税函〔2008〕650号)明确,非居民企业不适用小型微利企业税收优惠政策;《财政部、国家税务总局关于执行企业所得税优惠政策若干问题的通知》(财税〔2009〕69号)规定,小型微利企业适用于具备核算自身应纳税所得额条件的企业,按照《企业所得税核定征收办法》(国税发〔2008〕30号)缴纳企业所得税的企业,在不具备准确核算应纳税所得额条件前,暂不适用小型微利企业适用税率。4.上年度认定为小型微利企业的,其分支机构不就地预缴企业所得税,即分支机构在本年度各期的预缴申报中,作零申报处理。