零售药店记账都用哪些科目
2018-3-29 0:0:0 wondial零售药店记账都用哪些科目
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目前,实体店在互联网冲击下,正经历一波“关店潮”,实体企业的分销零售渠道正面临着严峻的转型升级挑战,而单纯地依赖第三方电商平台,正越来越凸显出局限性,实体企业及零售实体店面,必须进行创新,实现移动互联时代的转型升级。
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肿嘛没淋着雨落凡尘尘不凡,离去人境境无边@王瑞环zh:刚出客户大门,就下了!@qq392629945:有木有带伞,男神@王瑞环zh:已经回来了哦@qq392629945:艾玛,你说怎么就没淋着呢[/撇嘴]@王瑞环zh:艾玛。你希望我淋着啊!你倆也是够了。。。。@董江川:你也是够了!@董江川:有意见啊,保留[/闭嘴][/微笑]梅花香自苦寒来[/胜利]遥知不是雪
唯有暗香来啊,秋天就要到了@畅捷服务胡跃梅:啊,梅梅来了!错,秋天已经过去了@qq392629945:[/抱抱]@畅捷服务胡跃梅:[/玫瑰]@董江川:诗人怎么不用诗句回答了呢[/龇牙]@畅捷服务胡跃梅 这话怎么接。。。。。。@董江川:诗人,整一句文章本天成,妙手偶得之@董江川:好吧,你赢了[/强]
T+演示地址怎么打不开,什么意思 T+演示地址怎么打不开,什么意思[]
"http://demo.chanjet.com/tplus121/tenant.html,使用demo,空密码登陆
专业版:http://demo121pro.tpluscloud.com/tplus/手机号
标准版:http://demo121std.tpluscloud.com/tplus/手机号
普及版:http://demo121pop.tpluscloud.com/tplus/手机号"
可以的啊。@服务社区刘小艳:用户名和密码各是多少,不用注册吗@lywangqun:第一个网址打不开@lywangqun:您用后面的网址,输入手机号进行注册。@服务社区刘小艳:哪里有注册的界面,只是登录软件输入用户名和密码的界面[/衰]@服务社区刘小艳:你发的第一个地址根本就不对@lywangqun:不是不对,可能是服务器出现问题了,之前一直就是这个。。
专业版:http://demo121pro.tpluscloud.com/tplus/手机号
把上面地址后的手机号输入真实的手机号进入,然后点击系统管理,登陆进去新建账套!
薪资核算中没有人员档案。 薪资核算中没有人员档案。
问题号: | 37170 |
---|---|
适用产品: | T6系列 |
软件版本: | 用友T6-人事通标准版10.3 |
软件模块: | 薪资管理 |
问题名称: | 薪资核算中没有人员档案。 |
问题现象: | 在薪资档案中新增加了人员,但在薪资核算中计算后没有新增的人员。 |
问题原因: | 见问题答案。 |
关键字: | 薪资计算没有人员 |
解决方案: | 在“薪资管理”-“薪资核算”-“日常工资计算”中点“重置”后,再计算,就可以带出新增加的人员。 |
行业: | 通用 |
补丁编号: | |
解决状态: | 临时解决方案 |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
东莞速搏自动化有限公司电话号码公司名称: 东莞速搏自动化有限公司 主营业务: 机械手,自动化设备 塑料机械 公司简介: 东莞速搏自动化有限公司主营机械手,自动化设备等。公司秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎惠顾! 地址: 广东省东莞市长安镇 电子邮件: 联系人: 邓卫明 手机: 13926897577. 电话号码: 0769-85335036
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新纳税申报表对“职工薪酬”的分析依靠两张附表可能不够 新纳税申报表对“职工薪酬”的分析依靠两张附表可能不够 近日,《国家总局关于发布〈中华人民共和国年度申报表(A类,2014年版)〉的公告》(国家税务总局公告2014年第63号),对已实施6年,适用于实行查账征收的企业所得税纳税人的“企业所得税年度纳税申报表”进行了修订。新的企业所得税纳税申报表共有41张,其中A104000《期间费用明细表》、A105050《职工薪酬纳税调整明细表》都是新增的。这两份附表的内容,无论是从纳税人申报纳税进行风险防范,还是税务机关进行所得税后续管理纳税评估,都是必须。在根据不同纳税人企业的职工薪酬数据进行填报分析时,发现仅有这两张表是不够的,还会产生疑问,若有一张类似A105051《职工薪酬明细表》的三级附表就更好了。 在一级附表A104000《期间费用明细表》中,”职工薪酬”的数据是从“管理费用”、“销售费用”采集的。它只有一个总数,分别包含了“管理费用”、“销售费用”中的工资薪金、职工福利费、职工教育经费、工会经费、住房公积金、各类基本社会保障性缴款、补充养老保险、补充医疗保险。 在二级附表A105050《职工薪酬纳税调整明细表》(它的一级附表是《纳税调整项目明细表》),账载“职工薪酬”是从下列九个方面分析的,(1)工资薪金支出,(2)职工福利费支出,(3)职工教育经费支出,(4)工会经费支出,(5)各类基本社会保障性缴款,(6)住房公积金,(7)补充养老保险,(8)补充医疗保险,(9)其他。 一般小型企业或纯商贸企业的“职工薪酬”,在这两份表中可以基本反映。它在“管理费用”和“销售费用”中的“职工薪酬”之和就是A105050表中第13行第1列的“职工薪酬”账载金额“合计数”。但对生产型企业、房地产开发企业、具有不动产在建工程的企业,A104000《期间费用明细表》的相关数据之和要小于,还可能远小于A105050《职工薪酬纳税调整明细表》中账载“职工薪酬”的“合计数”。 以工资薪金的核算为例: 企业每月发生的工资,按成本核算的对象分别计入相关资产的成本或期间费用。假设2014年度某生产型工业企业发生工资支出2000万元,其中生产成本中的工资1200万元,制造费用中的工资120万元,在建工程人员工资100万元,研发人员工资200万元,管理人员工资120万元,销售人员工资260万元。 “制造费用”每月根据产品种类等分配转入“生产成本”,“生产成本”每月根据“在产品”的完工情况转入“产成品”,“产成品”最终通过销售环节到达消费者手中,以实现产品的价值和使用价值。 针对本案例,在A104000《期间费用明细表》的第1行是“职工薪酬”,包含上述九项内容,第1列包含“销售人员工资”260万元,第1行第3列包含“管理人员工资”120万元,这也是企业在“期间费用”中反映的工资薪金支出。 在A105050《职工薪酬纳税调整明细表》第1行第1列的账载“工资薪金”中,填写2000万元。 无论是谁,阅读纳税申报表看到这样两组数据,是不是都会问,两张表中“职工薪酬”的差额是些什么内容? 何况在二级附表A107014《研发费用加计扣除优惠明细表》的第2列就有“直接从事研发活动的本企业在职人员费用”,所以如果企业所得税纳税申报表对“职工薪酬”的分析仅仅依靠A104000《期间费用明细表》、A105050《职工薪酬纳税调整明细表》可能还不够,还会有许多疑问,建议增加一份《职工薪酬纳税调整明细表》的三级附表。 它的行次与《职工薪酬纳税调整明细表》一致,分别是:(1)工资薪金支出,(2)职工福利费支出,(3)职工教育经费,(4)工会经费支出,(5)各类基本社会保障性缴款,(6)住房公积金,(7)补充养老保险,(8)补充医疗保险,(9)其他。 它的列次分别是:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出、其他。像房地产企业没有计入“管理费用”、“销售费用”,按规定可以计入“开发间接费用”的项目管理人员工资薪金等费用,就可以在“其他”中列支。这些数据在企业的成本、费用核算账薄中都可以采集到。 如果有了这张附表,那么这张三级附表的每一行的合计数与《职工薪酬纳税调整明细表》每一行的“账载金额”相等;这张附表的“销售费用”合计数、“管理费用”合计数分别与A104000表第1行第1列、第3列相等。“研发支出”合计数与A107014《研发费用加计扣除优惠明细表》的第2列的合计数相等。 其实建议增加的这张三级附表内容,企业人员在填报企业所得税纳税申报表时作为过渡表也是要填的,税务事务所、事务所等服务机构服务人员在为企业做纳税服务时也是要填的,否则有关数据无法填列。只有税务机关的纳税申报表中没有这张表,其结果是税务机关可能会就有关疑问不断地询问企业,笔者认为,税务总局可以借着“推进便民办税春风行动”,增加这份附表。