用友T3用友通7.2数据升级后,查询客户余额表无外币金额式
2019-4-23 8:0:0 wondial用友T3用友通7.2数据升级后,查询客户余额表无外币金额式
用友T3用友通7.2数据升级后,查询客户余额表无外币金额式72升级至财务通2005,有外币核算,客户往来科目均有外币,查科目余额表有外币式,客户余额表却没有。因为外币核算是针对科目设置的,而不是针对客户设置的。所以只有在查询科目余额表时,才能按照该科目的账簿格式进行查询。而客户余额表则不能。如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件,用友财务软件,我们将竭诚为您服务。联系电话:010-59798025。网址:http://yun.kuaiji66.com 。
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功能上差不多,就是软件界面操作流程不一致。另外有一些细节的差异,比如期初录入、修改,折旧修改等操作上的差异。@服务社区赖海芳:请问对以后的扩展性有啥区别吗,例如如果是电力行业想用T+日后在增加进销存可以吗@用友软件公司:T+标准版和专业版都可以加进销存
本站今日为各位用友软件爱好者免费发布用友U8 V11.1的免费下载地址,用友U8 V11.1用友软件官方已经更名为用友U8+V11.1(个人感觉用友U8+应该是云的意思)。用友U8+ V11.1不仅支持多国语言,包括简体中文、繁体中文、英文操作系统,而且支持线上电商、线下分销零售等多渠道营销平台,以全新的交互体验、移动应用提高应用交互效率,并通过软硬一体化,产业链协同的策略全面开放的帮助企业在技术创新、商务创新、渠道创新方面所需要的应用支持。
本次为大家免费发布的用友U8+V11.1免费下载地址为之前发布的用友U8 V11.0的升级版本,主要包括以下模块:企业门户、财务会计、管理会计、CRM、供应链管理、生产制造、分销管理、零售管理、人力资源管理、决策支持、集团应用、企业应用集成、移动应用、iSD用友绿色服务桌面。具体各个模块的细节功能,我们可以看一下下面的图示:
天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司(以下简称通广集团)就企业信息化建设事宜进行战略签约。
参加此次会议有天津用友总经理赵永春,天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。
To B入口之争,用友超客企业空间从打通ERP发力To B入口之争,用友超客企业空间从打通ERP发力 继资本市场寒冬来临之后,近一段时间的to B市场再次动作频频,年底本该平静的to B市场,再次被几家热点厂商的大动作搅动。日前,阿里巴巴钉钉发布企业服务共创计划,并联手Uber推出企业出勤,纷享销客也推出to B基金,前两天用友集团旗下互联网公司用友超客也祭出大招,宣布与用友优普U8+打通,推出社交化的U8+云服务产品。这也是移动办公领域首家完成与ERP全面打通的企业。 企业空间已帮助U8+审批、财务等业务应用上云 回头反观今年的to B市场,入口级产品的布局倾向已经逐渐明朗。阿里巴巴钉钉作为从to C跨界到to B的代表,问世之初便很明确的表露出其提供基础平台,纵深应用交给伙伴来做的理念。在伙伴的选择上,钉钉从to B办公相关本土势力突破,首先选择了开放平台生态之后的蓝凌、红圈、Teambition等伙伴;后期逐渐扩大范围,拓展C端伙伴布局市场,近日联手Uber,并推出企业服务共创计划,宣布将与跨界伙伴合作,共同打造“一个更从容的工作方式”。其实,钉钉2.0发布以来的近半年动作频频,充分利用了阿里巴巴的资本、品牌、人脉资源,在高铁、电梯、出租、楼宇打起广告,以及发放虾米音乐、天猫超市、口碑外卖、打车优惠券等福利,而从这些动作中,我们可以看到钉钉与to B市场完全不同的打法,to C套路浓重,伙伴的选择也逐渐开始了联手C端伙伴。 纷享销客作为直接从SaaS、移动化切入to B市场的代表,在今年也奏出不一样的音符。与钉钉类似的高铁、电梯、出租、楼宇广告,而在企业应用的布局上,选择的却不同于钉钉,慧聪、会小二等产业链周边型企业成为其选择,近期更是投资客脉、创立to B基金,从创业者转身投资者,扶植、孵化创业项目,为未来布局。 用友超客作为用友集团旗下第一家独立互联网公司,是to B市场传统龙头势力的互联网化的代表。年中发力,本该是已晚一步的用友超客,此次选择从集团内部切入,联手兄弟公司,从ERP着力,这一动作背后却是直指企业移动化痛点,着实令人眼前一亮,也坐实了工作入口的意图。更进一步,我们也能发现用友超客在企业应用入口上的伙伴倾向:先从内部着力,此次是U8+,下一步或许就是U9、NC等。 从ERP着手,深知企业脉络 与ERP打通的入口级产品,这一概念令人惊艳,惊艳过后,其实也不难理解用友超客此次动作的背后原因。用友超客虽然是用友集团旗下独立的互联网公司,但没有与用友集团在企业级市场近三十年的积累独立开来。先不谈多年沉淀下来的客户、渠道优势,仅说对企业的理解、对企业需求的把握,以及对企业业务的影响力。众所周知,中国信息化发展多年来,ERP已经融入企业的脉络,融入企业的日常运转,用友作为管理软件龙头、中国最大的ERP提供商,同样融入太多企业的管理、业务之中,此为影响力。 其二,对企业的理解以及对企业需求的把握。虽然近些年移动化势头不断升高,移动应用也是不胜枚举,但企业在现今的移动化、互联网化进程中依然面临问题:如果把移动应用视为前端呈现界面,那么,后端ERP数据如何移动化?如何做到前端业务与后端数据一体化协同?重复录入、数据孤岛等问题如何解决?企业需要一款与ERP完全打通的移动应用,来满足企业业务需要。 而ERP是一项很复杂的系统,ERP的集成涉及到数据集成、组织架构集成、流程集成、信息集成, 对企业业务理解不够难以做到各方面的全面整合。用友超客作为用友旗下产品,对企业业务理解自然延续用友,又有ERP的资源,二者结合也顺其自然的发生。 至于选择与用友优普联手的原因,也就明显了。首先用友超客与用友优普同出与用友集团,二者之前也是同为一体,在整合速度、力度、深度和团队协作上都有着优势。俗话说兄弟好办事,相比外部伙伴或多或少会考虑一些合作之外的利益,同属用友集团,不管是集团政策,还是共同理念,总归目标的一致性要更有保障。 打通后的影响,移动业务升华新境界 据了解,此次两方联合发布的社交化U8+云服务产品,目前已经实现在移动端向企业管理者及使用者提供覆盖采购、销售、库存、收付、委外、出口、合同、考勤、人事、报销、预算等12类关键业务的U8+实时数据及业务协同服务。后续双方将会在产品上进行深层次的技术对接,将双方各自的功能、服务全面打通,助力企业移动业务升华到新境界。 聚焦到双方打通后的具体价值,通过U8+云应用中心的简单配置,U8+的移动应用及数据服务能够向企业空间应用中心推送,企业空间成为U8+社交化移动门户,借助企业空间强大的社交能力和多空间机制,实现社交化沟通、业务协同及产业链协同,实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务;而企业U8+将升级为数据服务中心,根据不同角色需要,跨帐套、按需定制移动应用图标,并实现移动业务处理和数据查询,同时U8+之前单个功能的部门级局限也将被打破,利用企业空间的平台能力将这些功能直接输出到移动端,实现全员应用。 另一方面,双方的打通也会给企业空间带来U8+庞大的客户流量,用友超客的用户规模将迎来一次爆发式增长,进一步加大行业影响力,更有利于推动社会化商业平台进程,以及中国商业管理变革。 总的来说,用友超客与用友优普的牵手,将推动企业空间进一步与业务系统整合,提升企业社交价值,帮助伙伴聚合更多用户。同时企业空间的产品生态也将更加完善,能够为企业客户提供更加完整的服务,让企业业务与社交化紧密结合,拥抱社会化商业。 入口之争,三种势力各自布局
T+版本查询多个科目辅助明细账能不能日期排序汇总,现在是按科目单独排序日期。 T+版本查询多个科目辅助明细账能不能日期排序汇总,现在是按科目单独排序日期。[]
无法设置,建议在支持网提交需求问题处理@服务社区苏娜:[/抱拳]
U8.51A8.51A库存模块不取数U8.51A8.51A库存模块不取数
U8.51A-8.51A库存模块不取数
自动编号: | 8472 | 产品版本: | U8.51A |
产品模块: | 报账中心 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 8.51A | 关 键 字: | 库存启用后“期初结存”中“取数”键为灰 |
问题名称: | 8.51A库存模块不取数 | ||
问题现象: | 用户2002年只购买了存货模块,2004年新增库存模块,但库存新启用后“期初结存”中“取数”键为灰,无法从存货模块取数。 | ||
原因分析: | 8.51A版本库存存货两模块可互相取数的前提是软件操作日期为该账套启用第一年。 | ||
解决方案: | 新建过渡账套,将ufdata中accinformation表中的存货启用日期改为2004-1-1,并删除ufsystem中所有2004年以前的年度数据和修改ua_account_sub表中存货启用日期后库存模块就可取数了。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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支付客户或员工的赔偿可否税前扣除? 支付客户或员工的赔偿可否税前扣除? 企业在经营管理的过程中,因各种原因,经常会需要支付客户或员工一些赔偿款,那么,这些赔偿支出可否税前扣除呢?今天我们就来讨论一下。 第一,企业因产品质量原因给对方造成损失,经过双方协商达成赔偿协议,支付的赔偿款是否可以税前扣除?《部、国家关于企业资产损失税前扣除政策的通知》(财税[2009]57号)及《国家税务总局关于印发<企业资产损失税前扣除管理办法>的通知》(国税发[2009]88号)所称的资产损失,是指企业在生产经营活动中实际发生的、与取得应入有关的资产损失。企业因产品质量的原因给对方造成的损失,经过双方协商达成赔偿协议,或经过法院判决,其支付的赔偿款不符合资产损失的定义,因而不属于资产损失,而属于赔偿支出,应属于与生产经营有关的支出。企业如能提供充分适当的证据证明确属赔偿支出,可以在税前扣除。 第二,企业发给职工解除劳动合同的一次性补偿是否可以在前扣除?根据《企业所得实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。因此,一次性补偿可以在税前扣除,但不纳入工资薪金总额。
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如果备份不是最新的,就会导致数据不全那之前自动备份的也会丢失吗?自动备份时可以设置保留天数的可以远程帮找一下不?急啊?只有3月中旬的了?
我们没有手动备份过,但有1家也是这样做的,恢复到8月份了;但1家却只到3月17号就没有了?备份包显示到8月5日,但数据只能看到3月的?很抱歉社区这边无法远程查看的
请联系您购买软件时的服务商获取直接的服务,协助远程处理和确认下账套备份的情况自动备份是空的,是咋回事?服务商恢复就只有3月之前的数据了
但自动备份是8月5日,是怎么回事?
要怎么才能找到8月份的数据哦?4个月的,急啊?可以安排成都分公司的人,上门看看不?是能联系到服务商?服务商处理不了的话,请服务商直接在支持网提交问题和账套备份,由总部这边进一步确认和处理哦
用友U8.61执行过录用的人才信息是不是不应该再在人才库中保留记录了U8.61执行过录用的人才信息是不是不应该再在人才库中保留记录了
U8.61-执行过录用的人才信息是不是不应该再在人才库中保留记录了
自动编号: | 17360 | 产品版本: | U8.61 |
产品模块: | 招聘管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U861--人力资源--招聘管理 | 关 键 字: | 人才库 |
问题名称: | 执行过录用的人才信息是不是不应该再在人才库中保留记录了 | ||
问题现象: | 执行过录用的人才信息是不是不应该再在人才库中保留记录了?从道理上来讲执行过录用的人才信息,不应该再在人才库中保留记录了 | ||
原因分析: | 同解决方案 | ||
解决方案: | 人员录用成为公司员工前,其在面试过程中的信息(包括经历的面试、评价等)是需要保留的。这些信息在系统中是在招聘管理模块中记录,所以,即使人员已经成为公司正式员工,建议也别删除人才库中信息。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
医疗票据的格式和填开内容有规定 医疗票据的格式和填开内容有规定 发票是企业财务收支的合法凭证,其格式和填开要求除不定期换版外是相对固定的,填开内容必须与企业的生产经营项目相关,发生生产经营项目范围内的业务可自行开具发票,超出生产经营项目范围以外的业务应当向主管机关申请代开相应业务内容的发票,收到填开内容与开票方生产经营项目不符的发票是不能作为财务报销凭证的,也不得在所得税前扣除,医疗票据的格式和填开内容也是如此。 1、按照《票据管理办法》(财政部令2012年第70号)规定,医疗收费票据的具体格式是由省级以上财政部门确定、印制,并套印有具体监印部门(省级以上财政部门)的监制章,其格式内容包括票据名称、票据编码、票据监制章、项目、标准、数量、金额、交款人、开票日期、联次及其用途、开票单位、开票人、复核人等项内容。 2、按照财政部、卫生部关于印发的《医疗收费票据使用管理办法》(财综〔2012〕73号)要求,医疗机构在门诊、急诊、急救、体检以及患者住院过程中收取诊察费、检查费、化验费、治疗费、手术费、床位费、护理费、卫生材料费、药品费(包括西药费、中草药费、中成药费)、药事服务费、一般诊疗费、急诊观察费、住院收费以及其他门诊费用时,应当向付款方开具医疗收费票据,并加盖本单位财务章或收费专用章。 也就是说,医疗收费票据的格式和填开内容是固定的(不定期换版的情况除外),医疗机构必须按照规定填开、使用医疗收费票据,人收到格式或者填开内容不符合规定的医疗收费票据,应拒绝支付或者报销款项。
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