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2018-3-21 0:0:0 wondial
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用友T3卡片拆分处理。 用友T3卡片拆分处理。
录入卡片时把多张相同的卡片输入成一张卡片,随着业务发展需要固定资产拆分功能。软件中没有直观的资产拆分功能,在软件中进行变通处理即可实现。1、把原卡片做‘资产减少’。2、原卡片分成多张卡片,做原始卡片录入。如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售用友软件,用友财务软件,维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。联系电话:010-59798025。网址:http://www.kuaiji66.com
您好,请问取消结账的初始口令是多少?谢谢。 您好,请问取消结账的初始口令是多少?谢谢。[]
您好!是您账套主管操作员的密码
@服务社区刘明新:我是刚接手的,就想问问最原始的口令。
@情义无价BZn:这个是您自己设置的,您需要问之前的人,如果没修改过,默认demo密码为demo
@服务社区刘明新:谢谢
@情义无价BZn:不客气,祝您工作愉快!

T6存货总帐重算工具
由于存货总账有问题,导致单据没有记账或年结到下个年度的期初数据错误。
加密狗驱动driver下载:
功能特性:在设备管理器中,加密狗显示为黄色感叹号的时候,将此驱动安装之后可以解决,红色、蓝色、黄色加密狗通用。
一米科技牵手用友iUAP Mobile,快速开发“逸米云商”
摘 要:一米科技基于十多年的信息化经验,以及对移动互联时代线上线下业务一体化融合的独特理解,在用友iUAP平台上,研发出了一套整合PC、手机APP、微信、POS机等多个载体的分销零售(连锁)系统--逸米云商。
目前,实体店在互联网冲击下,正经历一波“关店潮”,实体企业的分销零售渠道正面临着严峻的转型升级挑战,而单纯地依赖第三方电商平台,正越来越凸显出局限性,实体企业及零售实体店面,必须进行创新,实现移动互联时代的转型升级。
一起听用友NCV6.5的故事:让大型企业信息化走向轻量化一起听用友NCV6.5的故事:让大型企业信息化走向轻量化
向企业互联网化市场进军,两年前的用友是一个“保守派”,王文京并未把公司所有业务一次性抛入汹涌澎湃的互联网激流中,而是选择用一小部分业务去试水,这可能也是大型集团公司必须要走的路线。所谓“船小好调头”,“开大船”的策略是首要确保整个航线的安全和平稳。
如果说,主打中小企业市场的畅捷通,是用友企业互联网化的第一块“试验田”;那么致力于中大型企业业务的用友NC,是用友一直保留到最后的“王牌”。而当用友NCV6.5即将高调亮相,整装待发,代表着用友的“大部队”开始全力挺近企业互联化市场。
转向轻量化, NCV6.5“让大象也能跳舞”
了解用友的人都知道,NC是用友面向集团型企业和高成长型企业推出的高端ERP产品,这类客户的特点是:企业机构庞大,业务种类繁多,对信息系统要求高,企业互联网化转型起步较晚。但如果集团型企业一旦转型成功,创造的社会价值也非常惊人。为了实现这一宏伟目标,用友网络将在2015年年底推出NCV6.5版本,该产品无论是从性能还是从技术创新角度看,都有很大的提升。但总体的设计理念是让集团信息化应用走向“轻量化”。
那么,新版NC到底有哪些创新点?用友网络NCV6.5平台产品总监李惠苹,用“技术重构”四个字来整体概括用友NC的最新变化。NCV6.5嵌入了美观易用的客户端,更多应用转为了轻量化、整合了社交化,更多地融入了互联网应用体验。
具体而言,NCV6.5有如下四个特征:
第一, NCV6.5以人、财、物、客管理以及电子商务应用为核心,与移动、大数据、物联网等最新技术进行集成。秉承过去精华,新版NC仍然主打平台化战略,基于开放的iUAP互联网平台构建。新技术的引入带来了丰富的应用创新,比如共享服务、数字营销、个性化定制、柔性生产这些新模式;移动应用加速推进,比如移动HR、微招聘、掌上协同、智慧资产管理、项目现场管理等;包括前台、中台、后台架构的电商平台也支持了B2B应用的完善。
第二、以混合云模式支撑大型企业的互联网化转型。为了满足用户多样性需求,NCV6.5可支持用户ERP应用的混合云部署。用友内部已经对很多应用进行了对接,包括用友惠商云,畅捷支付、UAP IM等。NCV6.5可将企业关键业务应用分别部署在公有云和私有云上,既保证了企业重要数据的安全性,又满足了企业应用的灵活性需求。
第三,加入社交化元素。我们都知道,NC已经足够复杂和沉重,所以NCV6.5的技术突破和创新点是在前端,而社交可以让企业的应用变得轻量化,能提供更好的用户体验。为此,NCV6.5融合了工作圈、有信、电话会议等应用。比如, NCV6.5集成了有信以后,就让NC具备了IM的所有功能。首先,有信与NC企业通讯录打通,让用户可以及时与相关人员进行沟通与互动,包括企业员工、领导、供应链伙伴和客户等。用户可以直接用网络的方式发语音、文字、图片,还可以直接拨打电话。另外,NC打通了企业上下游供应链上的所有数据,用户还可以在基于单据的业务流转中发起讨论,类似于企业业务中基于一个单据的群聊,这等于企业把非结构化的数据和结构化的单据数据进行了关联。NCV6.5一改过去冷冰冰的单线、命令式系统架构,让系统变得更人性,更温暖,企业员工、客户、供应商像进入一个社交网站一样,愉快工作,高效协同。
第四、提升系统对大并发、高效运维能力的支持。集团型企业向互联网企业转型,安全和稳健是第一位。从底层的网络到上层的数据库,以及所有前后端的关键应用,NCV6.5全部做了安全和性能测试。为了给用户提供高质量的运维服务,新版NC还配套推出了互联网化运维服务产品:NC运维云管家、iSM服务台、在线咨询系统,与用友客户服务云平台连接,构成了全新的客户服务体系。借助这一体系,NC的运维服务变传统的被动响应模式为主动服务模式,同时提供了知识库和服务社区,方便客户自助与他助,构建客户服务新生态。
NCV6.5可以更好地满足千亿级企业应用效率的要求,是大型企业快速实现互联网化转型的利器。NCV6.5的研发历时近3年实现了NC发展的重大跨越,代表着用友NC向互联网化转型的决心和力度。
梳理NCV6.5背后的故事,近20年的厚积薄发
我们都知道,NC1.0于1998年推出,发展到后来的NC2.0、NC3.0、NC5.0等,NC与中国集团型企业并肩走了近20年。如今,NC的业务已经涵盖到集中财务管理、供应链管理、生产制造、人力资源、商业智能等全面应用,拥有金融、烟草、电力、传媒、出版、医药、电子、大型连锁流通等二十多个专业化的行业解决方案。要问谁最懂集团型用户业务,NC曾经的辉煌依然在闪烁,但当企业互联网化时代来临,NC开始重新审视自己,进行了自我革命式的改变。
2014年,NC开启了6.5版本的研发征程。以财务共享产品研发为例:2014年12月,NCV6.5首先解决的是费用共享问题,建立共享平台。在这一阶段,要实现网上报账(即原来的网上报销+费用管理)共享服务,在即将开发的共享服务任务作业平台,实现按需定义共享服务委托关系、岗位结构、作业派单分配等。另外,还要具有OEM影像伙伴的服务能力,支持网报领域产品的单据都可以扫描影像和(双屏)查看影像 。最重要的是,全方位提升客户的协同能力,包括开发门户的协同,建立报账人门户、审批人门户等,支持支持手机拍照制单,实现“NCV6.5共享服务系统+NC5总账”集成。
2015年8月底,NCV6.5财务共享产品进入第二阶段, NCV6.5不仅实现应收、应付、资金、固资共享,还可以建立“影像管理”独立领域,实现可方便与第三方影像伙伴集成,具备完整电子档案管理能力。共享服务中心绩效分析、更广义业务的共享或异构系统集成,也都能轻松实现。
在2015年11月NCV6.5推出前,共享服务专版的水平产品集成测试已经完成,正式推向用户。
财务共享产品的研发,才只是NCV6.5的冰山一角,对于整个版本的研发,用友到底动投入了多少人力、物力,我们可想而知。
所以, NCV6.5绝对是用友面向集团型企业的呕心沥血之作。当企业互联网化进程加速,NC必将为集团型客户的业务创新带来蝴蝶效应。
T+的【同步工具】是否支持【T+12.0标准版】与【T+12.1普及版】之间同步会计科目,存货等基础档案吗? T+的【同步工具】是否支持【T+12.0标准版】与【T+12.1普及版】之间同步会计科目,存货等基础档案吗?[]
普及版可以同步标准版,但是标准版不能同步普及版。
仓库要怎么管理,库存,申购等 _1仓库要怎么管理,库存,申购等
光靠人工管理肯定是效率低而且累,数据容易出错。所以还是需要借助软件工具来帮忙。实万仓储管理软件不错。你可以去试用一下,看否是你需要的。
房租在现金流量表
用友财务软件现金流量表设置方法如下:
①增加现金流量项目:依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”,打开项目档案,如下图:
这个逻辑能否在薪资的工资项目公式里实现? 这个逻辑能否在薪资的工资项目公式里实现?
U8知识库问题号: | 12844 |
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解决状态: | 临时解决方案 |
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软件版本: | 8.61 |
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软件模块: | 薪资管理 |
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行业: | 通用 |
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关键字: | 工资项目 |
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适用产品: | U861–人力资源–薪资管理 |
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问题名称: | 这个逻辑能否在薪资的工资项目公式里实现? |
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问题现象: | 请HR的专家帮忙看一下,这个逻辑能否在薪资的工资项目公式里实现?有以下情况,员工全勤工资100/月,有工资项目4个如下:病假天数,病假扣全勤,事假天数,事假扣全勤。要求如下:1,病假大于5天,那么100全扣掉,病假小于等于5天的扣20×病假天数。2,事假大于10天,那么100全扣掉,事假假小于等于5天的扣10×事假天数。 |
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问题原因: | 同解决方案 |
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解决方案: | iff( 病假天数>5,0,iff( 事假天数>5,0,iff( 病假天数*20+事假天数*20>100,0,iff(事假天数<= 5,100-事假天数*20-病假天数*20,iff( 病假天数<=5,100-事假天数*20-病假天数*20,100))))) |
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录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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小企业常见税种的纳税期限 小企业常见税种的纳税期限
申报期限是指法律、规定或者机关依照税收法律、法规的规定确定的纳税人、扣缴义务人向税务机关办理申报和纳税的期限。
纳税申报期限是根据各个税种的特点确定的,各个税种的纳税期限因其征收对象、计税环节的不同而不尽相同,同一税种也可以因为纳税人的经营情况不同、核算不同、应纳税额大小不等,申报期限也不一样,可以分为按期申报纳税和按次申报纳税。按期纳税申报,是以纳税人发生纳税义务的一定期间为纳税申报期限,不能按期纳税申报的,实行按次申报纳税。纳税人、扣缴义务人如遇国家法定的公休假日,可以顺延。公休假日指元旦、春节、“五一”国际劳动节、清明节、中秋节、国庆节以及双休日等。
引入预约裁定制度减轻税务风险引入预约裁定制度减轻税务风险
2015年1月5日,国务院法制办公室将税务总局、财政部起草的《中华人民共和国税收征收管理法修订草案(征求意见稿)》及其说明全文公布,征求社会各界意见。
其中,第四十六条中将预约裁定制度写进征管法修订草案。征求意见稿中明确税务机关应当建立纳税人适用税法的预约裁定制度。这是一个重大创举,是一项全新的纳税服务举措,减轻了税务风险。
纳税人对其预期未来发生、有重要经济利益关系的特定复杂事项,难以直接适用税法制度进行核算和计税时,可以申请预约裁定。省以上税务机关可以在法定权限内对纳税人适用税法问题作出书面预约裁定。
纳税人遵从预约裁定而出现未缴或少缴税款的,免除缴纳责任。
不难看出,引入预约裁定制度是为了克服税收不确定性,保护纳税人权利,加强税务管理,构建和谐的征纳关系,以增强中国税制的国际竞争力。
事实上,在我国,预约裁定近年来才开始启动,目前没有明确的制度与之相对应,也缺少系统化的表述。但已经进行了一系列的尝试,并积累了一定经验。例如与大企业的税收遵从合作协议,约定了大企业可以申请预约裁定;“便民办税春风行动”的方案要求试行涉税事项预约裁定制度,增强税收政策确定性和执行统一性。我国税务机关先后出台的个案批复、预约定价安排等制度都有预约裁定的影子。可以说,我国此次引入预约裁定制度已经具备了一定的实践基础。
预约裁定是建立在沟通、协商基础上的,这使纳税人的权利受到了保护。一方面,纳税人提供具体的、特定的交易过程,向平等主体一方提出要约。
另一方面,税务机关根据税法给予解释,并对税务结果进行确定性的预期,给予承诺,保护纳税人合法权利。
同时,还会降低纳税人税务风险。纳税人对特定复杂事项,难以直接适用税法制度进行核算和计税,无法进行税务处理时,可以申请预约裁定,使纳税事项得到确定,纳税人严格按裁定进行税务处理,避免了后续纳税争议或被稽查而面临的税务风险。
不仅如此,税务筹划也得到了一定程度的认可。
预约裁定的目的是使纳税人预期未来发生、有重要经济利益关系的特定复杂事项的税务处理进行明确。可见一定程度上,其与纳税人自身的税收筹划目的具有一致性。如果纳税人就相关事实进行了全面、准确、客观的表述,并且结果与之相符,那么预约裁定就可以有效避免争议,使税收筹划具有安全保障。
在减轻纳税人风险的同时,预约裁定对纳税人税务管理提出更高要求。这表现在以下几个方面:第一,需要对预期未来发生、有重要经济利益关系进行全面、准确、客观的描述或表述;第二,需要就相关涉税事项与税务机关进行不断地沟通、交流和谈判,以争取有利于自身的税务裁决;第三,要准确地理解税务机关下达的预约裁决书面文件,并进行准确地履行纳税义务。
在目前的税务实践中,部分纳税人遇到重大涉税事项往往通过以下几个途径来解决:第一,纳税人通过中介人或直接与有权税务机关进行正式沟通,以获得个案批复,获得保障。第二,纳税人通过中介人或直接与有权税务机关直接进行非正式、私下沟通,取得默许的税务处理方式,但该类默许往往缺乏保障,面临后续风险。第三,纳税人按自身对税法的理解,或通过第三方进行税务规划来解决,假如理解正确或税收规划成功,可以有效降低税务风险,但风险仍不可避免。
以上3种方式,理论上以后都可以采取预约裁定解决。
建筑业总产值是不是指完成的固定资产投资 建筑业总产值是不是指完成的固定资产投资''
用友T3用友通进口环节的税金如何在软件中实现?用友T3用友通进口环节的税金如何在软件中实现?
软件是如何处理进口关税问题的?如何操作,如何解决?如果只启用了总账模块,手工账下如何填制凭证,软件中就在总账模块填制一样的凭证就可以了。 如果是财务业务一体化的,则增加两个存货“关税”和“增值税”,这两个存货的属性是“劳务费用”的。 进口入库的时候,填制采购入库单,填制采购发票、同时填制一张关于关税的发票和一张关于增值税的发票,把采购发票与关税发票一起和采购入库单结算,则采购成本计算出来了。 增值税不计算在成本中,不用参与结算。 单据记账后,分别通过购销单据制单和供应商往来制单生成相应的凭证即可。如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件,用友财务软件,维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。
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东莞恆暉胶带制品有限公司电话号码公司名称: 东莞恆暉胶带制品有限公司
主营业务: 胶带 电工胶带 工业胶带 双面胶带
公司简介: 东莞恆暉胶带制品有限公司位于广东东莞市常平鎮松柏塘,主营金手指胶带,雙面膠帶,其它工榠膠帶等。公司秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎惠顾!
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电子邮件:
联系人: 周星
手机: 15817523582.
电话号码: 0769-82831918
早上好,又是忙碌的一天-大家都努力工作吧 _0早上好,又是忙碌的一天大家都努力工作吧[]
努力工作。
用友财务通标准版821工资模块中如何实现一季度发放一次工资财务通标准版821工资模块中如何实现一季度发放一次工资
财务通标准版821-工资模块中如何实现一季度发放一次工资
自动编号: | 4635 | 产品版本: | 财务通标准版821 |
产品模块: | 工资管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 4 | 关 键 字: | 工资发放 |
问题名称: | 工资模块中如何实现一季度发放一次工资 |
问题现象: | 用户在工资中建了两个工资类别其中一个是退休人员工资,由于月工资太少,所以他们的要求是退休工人的工资一季度发放一次,请问在软件中如何实现? |
原因分析: | 所说的“一季度发放一次”,是一季度做一次工资表,还是每月都做工资表,一季度发一次工资。 如果是前者,您只能在有些月份工资变动中没有数据,有些月份手工录入3个月的工资额。 如果是后者,跟别的工资类别是一样的,工资模块不涉及“发放工资”的步骤。 |
解决方案: | 所说的“一季度发放一次”,是一季度做一次工资表,还是每月都做工资表,一季度发一次工资。 如果是前者,您只能在有些月份工资变动中没有数据,有些月份手工录入3个月的工资额。 如果是后者,跟别的工资类别是一样的,工资模块不涉及“发放工资”的步骤。
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医院现金流量表格式
用友财务软件现金流量表设置方法如下:
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