ufida u8中教学教材-用友财务软件云基地|用友财务软件云时代

升级数据提示如图，要如何处理-

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用模板导入存货档案,提示错误

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导入的记录中可能存在空格，删除空格后导入正常。
您好，以前没有遇到这个问题，您使用默认的模版下载进行导入，应该就是可以的

T3在我的工作台显示反记账菜单

使用T3标准版或者T3普及版的客户都知道，修改之前记账后的凭证，需要先做反结账、反记账。反记账都是下面两步来操作的：

①总账菜单→期末→对账→按“CTRL+H” →恢复记账前状态已被激活→确定

②总账菜单→凭证→恢复记账前状态→选择月初状态→确定→退出 T3一键反记账工具下载

加密狗驱动driver下载

加密狗驱动driver下载:

功能特性：在设备管理器中，加密狗显示为黄色感叹号的时候，将此驱动安装之后可以解决，红色、蓝色、黄色加密狗通用。

一起听用友NCV6.5的故事：让大型企业信息化走向轻量化

一起听用友NCV6.5的故事：让大型企业信息化走向轻量化一起听用友NCV6.5的故事：让大型企业信息化走向轻量化向企业互联网化市场进军，两年前的用友是一个“保守派”，王文京并未把公司所有业务一次性抛入汹涌澎湃的互联网激流中，而是选择用一小部分业务去试水，这可能也是大型集团公司必须要走的路线。所谓“船小好调头”，“开大船”的策略是首要确保整个航线的安全和平稳。如果说，主打中小企业市场的畅捷通，是用友企业互联网化的第一块“试验田”；那么致力于中大型企业业务的用友NC，是用友一直保留到最后的“王牌”。而当用友NCV6.5即将高调亮相，整装待发，代表着用友的“大部队”开始全力挺近企业互联化市场。转向轻量化， NCV6.5“让大象也能跳舞” 了解用友的人都知道，NC是用友面向集团型企业和高成长型企业推出的高端ERP产品，这类客户的特点是：企业机构庞大，业务种类繁多，对信息系统要求高，企业互联网化转型起步较晚。但如果集团型企业一旦转型成功，创造的社会价值也非常惊人。为了实现这一宏伟目标，用友网络将在2015年年底推出NCV6.5版本，该产品无论是从性能还是从技术创新角度看，都有很大的提升。但总体的设计理念是让集团信息化应用走向“轻量化”。那么，新版NC到底有哪些创新点？用友网络NCV6.5平台产品总监李惠苹，用“技术重构”四个字来整体概括用友NC的最新变化。NCV6.5嵌入了美观易用的客户端，更多应用转为了轻量化、整合了社交化，更多地融入了互联网应用体验。具体而言，NCV6.5有如下四个特征：
第一， NCV6.5以人、财、物、客管理以及电子商务应用为核心，与移动、大数据、物联网等最新技术进行集成。秉承过去精华，新版NC仍然主打平台化战略，基于开放的iUAP互联网平台构建。新技术的引入带来了丰富的应用创新，比如共享服务、数字营销、个性化定制、柔性生产这些新模式；移动应用加速推进，比如移动HR、微招聘、掌上协同、智慧资产管理、项目现场管理等；包括前台、中台、后台架构的电商平台也支持了B2B应用的完善。
第二、以混合云模式支撑大型企业的互联网化转型。为了满足用户多样性需求，NCV6.5可支持用户ERP应用的混合云部署。用友内部已经对很多应用进行了对接，包括用友惠商云，畅捷支付、UAP IM等。NCV6.5可将企业关键业务应用分别部署在公有云和私有云上，既保证了企业重要数据的安全性，又满足了企业应用的灵活性需求。　
第三，加入社交化元素。我们都知道，NC已经足够复杂和沉重，所以NCV6.5的技术突破和创新点是在前端，而社交可以让企业的应用变得轻量化，能提供更好的用户体验。为此，NCV6.5融合了工作圈、有信、电话会议等应用。比如， NCV6.5集成了有信以后，就让NC具备了IM的所有功能。首先，有信与NC企业通讯录打通，让用户可以及时与相关人员进行沟通与互动，包括企业员工、领导、供应链伙伴和客户等。用户可以直接用网络的方式发语音、文字、图片，还可以直接拨打电话。另外，NC打通了企业上下游供应链上的所有数据，用户还可以在基于单据的业务流转中发起讨论，类似于企业业务中基于一个单据的群聊，这等于企业把非结构化的数据和结构化的单据数据进行了关联。NCV6.5一改过去冷冰冰的单线、命令式系统架构，让系统变得更人性，更温暖，企业员工、客户、供应商像进入一个社交网站一样，愉快工作，高效协同。
第四、提升系统对大并发、高效运维能力的支持。集团型企业向互联网企业转型，安全和稳健是第一位。从底层的网络到上层的数据库，以及所有前后端的关键应用，NCV6.5全部做了安全和性能测试。为了给用户提供高质量的运维服务，新版NC还配套推出了互联网化运维服务产品：NC运维云管家、iSM服务台、在线咨询系统，与用友客户服务云平台连接，构成了全新的客户服务体系。借助这一体系，NC的运维服务变传统的被动响应模式为主动服务模式，同时提供了知识库和服务社区，方便客户自助与他助，构建客户服务新生态。
NCV6.5可以更好地满足千亿级企业应用效率的要求，是大型企业快速实现互联网化转型的利器。NCV6.5的研发历时近3年实现了NC发展的重大跨越，代表着用友NC向互联网化转型的决心和力度。
梳理NCV6.5背后的故事，近20年的厚积薄发
我们都知道，NC1.0于1998年推出，发展到后来的NC2.0、NC3.0、NC5.0等，NC与中国集团型企业并肩走了近20年。如今，NC的业务已经涵盖到集中财务管理、供应链管理、生产制造、人力资源、商业智能等全面应用，拥有金融、烟草、电力、传媒、出版、医药、电子、大型连锁流通等二十多个专业化的行业解决方案。要问谁最懂集团型用户业务，NC曾经的辉煌依然在闪烁，但当企业互联网化时代来临，NC开始重新审视自己，进行了自我革命式的改变。
2014年，NC开启了6.5版本的研发征程。以财务共享产品研发为例：2014年12月，NCV6.5首先解决的是费用共享问题，建立共享平台。在这一阶段，要实现网上报账（即原来的网上报销+费用管理）共享服务，在即将开发的共享服务任务作业平台，实现按需定义共享服务委托关系、岗位结构、作业派单分配等。另外，还要具有OEM影像伙伴的服务能力，支持网报领域产品的单据都可以扫描影像和（双屏）查看影像。最重要的是，全方位提升客户的协同能力，包括开发门户的协同，建立报账人门户、审批人门户等，支持支持手机拍照制单，实现“NCV6.5共享服务系统+NC5总账”集成。
2015年8月底，NCV6.5财务共享产品进入第二阶段， NCV6.5不仅实现应收、应付、资金、固资共享，还可以建立“影像管理”独立领域，实现可方便与第三方影像伙伴集成，具备完整电子档案管理能力。共享服务中心绩效分析、更广义业务的共享或异构系统集成，也都能轻松实现。
在2015年11月NCV6.5推出前，共享服务专版的水平产品集成测试已经完成，正式推向用户。
财务共享产品的研发，才只是NCV6.5的冰山一角，对于整个版本的研发，用友到底动投入了多少人力、物力，我们可想而知。
所以， NCV6.5绝对是用友面向集团型企业的呕心沥血之作。当企业互联网化进程加速，NC必将为集团型客户的业务创新带来蝴蝶效应。

会计从业资格证还有用吗？

3月3号会计从业资格考试取消的消息从财政部官网发出，一下子就引起了重大关注，还一度占据了微博热搜头条！会计从业资格考试取消，很多人都在想辛辛苦苦备考一场，是不是白忙活了？想转行的或非会计专业的还能进入财会行业吗？已取得的会计证还有用吗？

据财政部消息，因取消会计从业资格涉及到修订《会计法》，需要依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。目前，会计司正积极配合有关部门推进《会计法》的修订工作。会计从业资格考试将被取消，会计行业入门或提高至会计初级职称亦或降低至无门槛，我们就静待修订后的《会计法》出台吧！

厨房成本和前厅成本包括哪些？ _0

厨房成本和前厅成本包括哪些？ _0厨房成本和前厅成本包括哪些？[]

厨房主要就是原材料和人工，前厅主要就是人工。
做餐饮的？
主营业务成本
嗯，做餐饮的？厨房包括哪些成本，前厅包括哪些成本？

U8.51A入库单批量生成采购发票时，用户权限控制不起作用

U8.51A入库单批量生成采购发票时，用户权限控制不起作用U8.51A入库单批量生成采购发票时，用户权限控制不起作用

U8.51A-入库单批量生成采购发票时，用户权限控制不起作用

自动编号:	7008	产品版本:	U8.51A
产品模块:	采购管理	所属行业:	通用
适用产品:	851A	关键字:	权限
问题名称:	入库单批量生成采购发票时，用户权限控制不起作用
问题现象:	入库单批量生成采购发票时，用户权限控制不起作用。
原因分析:	程序设计如此
解决方案:	“生单”选单界面均不控制针对来源单据操作员的数据权限，但控制存货、仓库等数据权限。比如采购订单由采购员做，采购入库单由库管员做，库管员可以看不见订单单据卡片，但可根据该订单去生入库单。操作员权限主要是针对单据卡片而言的。温馨提示：如果您的问题还没有解决，欢迎进入用友云基地。

怎么设置其他用户

怎么设置其他用户怎么设置其他用户''

什么叫净现金流量

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

mrp运算完了，点击mrp生产计划，部门那里确实加不上啊，是我哪里操作的不对？重复一下，是在计划界面，不是在下达。希望集团工程师给个准确的答案

mrp运算完了，点击mrp生产计划，部门那里确实加不上啊，是我哪里操作的不对？重复一下，是在计划界面，不是在下达。希望集团工程师给个准确的答案 mrp运算完了，点击mrp生产计划，部门那里确实加不上啊，是我哪里操作的不对？重复一下，是在计划界面，不是在下达。希望集团工程师给个准确的答案

您好！这个部门应该是在BOM里面设好，然后运算后自动带出的
@畅捷服务张彩用:是的，之前我咨询过，说是bom里面不填写也行，在生产计划里面改，可是根本不能改啊
@畅捷服务张彩用:张老师，请指点
@小龙哥哥:您这个部门是必须填写的信息是吗？生产计划确实不能修改，如果说您要在生成计划修改，建议您在支持网上提个需求
@畅捷服务张彩用:张老师，我之前咨询过，说是计划可以改，是否我哪里操作部不对？如果必须在bom上，就会有另一个问题，客户生产下设很多部门，bom上写哪一个？这个部门后期对对数据有什么影响，查哪一些表有影响？请费心确认一下。不然真是在客户这里没发实施。谢谢
@畅捷服务张彩用:张老师
@小龙哥哥:好的，我问一下测试一下回复您

#财税实务# @余涛老师好，作为一个正规公司，如何制作工资标准和工资表才够规范和减少风险？

#财税实务# @余涛老师好，作为一个正规公司，如何制作工资标准和工资表才够规范和减少风险？ #财税实务# @余涛老师好，作为一个正规公司，如何制作工资标准和工资表才够规范和减少风险？[]

基本工资符合国家最低工资，扣养老保险失业险等符合国家标准，个税计算准确，通过银行发放，即为规范
如何规避劳动风险？就是规范的考勤应如何制定？
@李会计Zna:找第三方代缴的社保能在税前扣除吗？
@十三月1432268033:有发票就能扣除，没有发票是不能的
@李会计Zna:没有发票，如果我不做税前扣除的话就是在个税的申报表里面没有显示有社保这一项，那社保局会不会就认为我没有员工上社保呢
@十三月1432268033:交了社保后社保局会有记录的，不会再追问的，应该跟个税没关系
@十三月1432268033:有影响的只是员工多交点个税的问题
@李会计Zna:基数呢用保持一致吗？因为我们找的第三方代缴的都是最低基数
@李会计Zna:多交点个税无所谓，我现在犯愁的是这个基数的问题因为去年社保中心查过一次，因为基数不一致被叫补基数
@十三月1432268033:如果员工的实发工资高过最低缴费基数，不可避免要被查的