国税三方协议怎么填写
2018-3-13 0:0:0 wondial国税三方协议怎么填写
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用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质用友网络荣获首批信息系统运维服务一级资质 用友网络科技股份有限公司(以下称“用友网络”)于9月15日荣获中国电子信息行业联合会(以下称“电子联合会”)颁布的《信息系统集成及服务资质运行维护分项资质》(壹级),成为15家首批获得壹级资质的企业。 该资质是为适应信息系统集成技术和市场的发展要求,便于企业选择信息系统运行维护服务提供商,是对信息系统运维服务提供商的综合实力体现及行业内的最高认可。该资质由电子联合会组织对企业的业绩、运维体系、技术实力、团队能力等方面进行全方位考量,对企业进行评级(共四级,一级最高)。 用友网络一直致力于在IT服务领域不断创新,结合云计算、大数据、互联网+等理念在服务O2O模式的基础上,为客户提供服务运营管理咨询、产品支持服务、驻场服务、应用优化服务、IT专业技术服务、培训服务和iSM 运维服务管理平台等服务。

一起听用友NCV6.5的故事:让大型企业信息化走向轻量化一起听用友NCV6.5的故事:让大型企业信息化走向轻量化 向企业互联网化市场进军,两年前的用友是一个“保守派”,王文京并未把公司所有业务一次性抛入汹涌澎湃的互联网激流中,而是选择用一小部分业务去试水,这可能也是大型集团公司必须要走的路线。所谓“船小好调头”,“开大船”的策略是首要确保整个航线的安全和平稳。 如果说,主打中小企业市场的畅捷通,是用友企业互联网化的第一块“试验田”;那么致力于中大型企业业务的用友NC,是用友一直保留到最后的“王牌”。而当用友NCV6.5即将高调亮相,整装待发,代表着用友的“大部队”开始全力挺近企业互联化市场。 转向轻量化, NCV6.5“让大象也能跳舞” 了解用友的人都知道,NC是用友面向集团型企业和高成长型企业推出的高端ERP产品,这类客户的特点是:企业机构庞大,业务种类繁多,对信息系统要求高,企业互联网化转型起步较晚。但如果集团型企业一旦转型成功,创造的社会价值也非常惊人。为了实现这一宏伟目标,用友网络将在2015年年底推出NCV6.5版本,该产品无论是从性能还是从技术创新角度看,都有很大的提升。但总体的设计理念是让集团信息化应用走向“轻量化”。 那么,新版NC到底有哪些创新点?用友网络NCV6.5平台产品总监李惠苹,用“技术重构”四个字来整体概括用友NC的最新变化。NCV6.5嵌入了美观易用的客户端,更多应用转为了轻量化、整合了社交化,更多地融入了互联网应用体验。 具体而言,NCV6.5有如下四个特征: 第一, NCV6.5以人、财、物、客管理以及电子商务应用为核心,与移动、大数据、物联网等最新技术进行集成。秉承过去精华,新版NC仍然主打平台化战略,基于开放的iUAP互联网平台构建。新技术的引入带来了丰富的应用创新,比如共享服务、数字营销、个性化定制、柔性生产这些新模式;移动应用加速推进,比如移动HR、微招聘、掌上协同、智慧资产管理、项目现场管理等;包括前台、中台、后台架构的电商平台也支持了B2B应用的完善。 第二、以混合云模式支撑大型企业的互联网化转型。为了满足用户多样性需求,NCV6.5可支持用户ERP应用的混合云部署。用友内部已经对很多应用进行了对接,包括用友惠商云,畅捷支付、UAP IM等。NCV6.5可将企业关键业务应用分别部署在公有云和私有云上,既保证了企业重要数据的安全性,又满足了企业应用的灵活性需求。 第三,加入社交化元素。我们都知道,NC已经足够复杂和沉重,所以NCV6.5的技术突破和创新点是在前端,而社交可以让企业的应用变得轻量化,能提供更好的用户体验。为此,NCV6.5融合了工作圈、有信、电话会议等应用。比如, NCV6.5集成了有信以后,就让NC具备了IM的所有功能。首先,有信与NC企业通讯录打通,让用户可以及时与相关人员进行沟通与互动,包括企业员工、领导、供应链伙伴和客户等。用户可以直接用网络的方式发语音、文字、图片,还可以直接拨打电话。另外,NC打通了企业上下游供应链上的所有数据,用户还可以在基于单据的业务流转中发起讨论,类似于企业业务中基于一个单据的群聊,这等于企业把非结构化的数据和结构化的单据数据进行了关联。NCV6.5一改过去冷冰冰的单线、命令式系统架构,让系统变得更人性,更温暖,企业员工、客户、供应商像进入一个社交网站一样,愉快工作,高效协同。 第四、提升系统对大并发、高效运维能力的支持。集团型企业向互联网企业转型,安全和稳健是第一位。从底层的网络到上层的数据库,以及所有前后端的关键应用,NCV6.5全部做了安全和性能测试。为了给用户提供高质量的运维服务,新版NC还配套推出了互联网化运维服务产品:NC运维云管家、iSM服务台、在线咨询系统,与用友客户服务云平台连接,构成了全新的客户服务体系。借助这一体系,NC的运维服务变传统的被动响应模式为主动服务模式,同时提供了知识库和服务社区,方便客户自助与他助,构建客户服务新生态。 NCV6.5可以更好地满足千亿级企业应用效率的要求,是大型企业快速实现互联网化转型的利器。NCV6.5的研发历时近3年实现了NC发展的重大跨越,代表着用友NC向互联网化转型的决心和力度。 梳理NCV6.5背后的故事,近20年的厚积薄发 我们都知道,NC1.0于1998年推出,发展到后来的NC2.0、NC3.0、NC5.0等,NC与中国集团型企业并肩走了近20年。如今,NC的业务已经涵盖到集中财务管理、供应链管理、生产制造、人力资源、商业智能等全面应用,拥有金融、烟草、电力、传媒、出版、医药、电子、大型连锁流通等二十多个专业化的行业解决方案。要问谁最懂集团型用户业务,NC曾经的辉煌依然在闪烁,但当企业互联网化时代来临,NC开始重新审视自己,进行了自我革命式的改变。 2014年,NC开启了6.5版本的研发征程。以财务共享产品研发为例:2014年12月,NCV6.5首先解决的是费用共享问题,建立共享平台。在这一阶段,要实现网上报账(即原来的网上报销+费用管理)共享服务,在即将开发的共享服务任务作业平台,实现按需定义共享服务委托关系、岗位结构、作业派单分配等。另外,还要具有OEM影像伙伴的服务能力,支持网报领域产品的单据都可以扫描影像和(双屏)查看影像 。最重要的是,全方位提升客户的协同能力,包括开发门户的协同,建立报账人门户、审批人门户等,支持支持手机拍照制单,实现“NCV6.5共享服务系统+NC5总账”集成。 2015年8月底,NCV6.5财务共享产品进入第二阶段, NCV6.5不仅实现应收、应付、资金、固资共享,还可以建立“影像管理”独立领域,实现可方便与第三方影像伙伴集成,具备完整电子档案管理能力。共享服务中心绩效分析、更广义业务的共享或异构系统集成,也都能轻松实现。 在2015年11月NCV6.5推出前,共享服务专版的水平产品集成测试已经完成,正式推向用户。 财务共享产品的研发,才只是NCV6.5的冰山一角,对于整个版本的研发,用友到底动投入了多少人力、物力,我们可想而知。 所以, NCV6.5绝对是用友面向集团型企业的呕心沥血之作。当企业互联网化进程加速,NC必将为集团型客户的业务创新带来蝴蝶效应。

库存量配货是按照什么配货 库存量配货是按照什么配货
问题号: | 24620 |
---|---|
适用产品: | T1系列 |
软件版本: | 207-用友T1-商贸宝连锁加盟版 |
软件模块: | 850-配送 |
问题名称: | 库存量配货是按照什么配货 |
问题现象: | 配货管理中按库存量配货是按照什么配货? |
问题原因: | 是按照库存的可用量进行配货的。 |
关键字: | 库存量配货 |
解决方案: | 将要货单或销售单上配货标记打勾的单据,按照配货仓库的可用数量生成变价调拨单或销售出库单。 |
行业: | 0-通用 |
补丁编号: | |
解决状态: | 2-最终解决方案 |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
- 用友T3用友通系统重装后,没有账套备份,如何恢复账套
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- 希望T+的下个补丁能够处理下面一些需求:(1)存货中心——业务情况没有“出入库流水账”,查询比较麻烦,还有返回去 存货核算——出入库流水账 那里一个字一个字打出该存货然后查询流水账,操作麻烦,12.1(包括12.1)之前的版本也是,希望以后改进。(2)系统之间ctrl+c和ctrl+v不能好好实现,而且没有右键的复制和粘贴的,操作麻烦,希望能改进。
- 材料出库单制单时参照入库单可以自动带出入库单单价,因为是食品行业,所以调料上是先从调料仓调拨到现场仓,在从现场仓做材料出库单时,就不能参照的功能,也不能自动找到入库单的单价,所以客户需要是材料出库自动带出入库单的单价。有点急。
- 做材料出库单时,无法更改里面的明细,有修改的办法吗。
- 这个在哪儿设置呀?

初始化系统失败是怎么回事 初始化系统失败是怎么回事[]
SQL2000数据包 跟SP4都装好了 装的WIN7系统 这是新电脑就是进不去系统里面在服务器上配置一下数据库连接先重启电脑,再打开商贸宝服务器,做数据库测试连接之后再登录进去我想说 就是服务器测试连接不上 SA密码我改过 清空过试了都不行 你们可以提供远程吗?收费也可以[/大哭]你把服务器名称改成127.0.0.1试试。社区不支持远程哦这是一个新电脑 没有插加密狗 可以登录进去吗 跟以前的一套系统完全不着边的那种@15683580646:没有加密狗的话是提示演示版的还是不行啊帅哥 就是这个服务器测试进不去 不知道怎么回事是不是密码不对密码我按指示进去改了SA的密码 还是进不去 我清空密码还是不行@王瑞环zh:打开数据库企业管理器,如下图,将其修改为sql混合模式验证之后再重新做测试连接是什么东西没有启用吗@服务社区李珊: 我没有找到 是这个的问题?@王瑞环zh:@ 你们能提供能帮助远程人员的联系方式吗 收费的也可以@15683580646:右键,属性,就可以看到了。我的截图中很明确的
您是否还可以联系到您之前的经销商,若是可以联系,您先联系您之前的经销商,若是联系不上了,您可以将您的联系方法(联系人,联系电话,加密狗号)发送到我的邮箱 [email protected],我们可以给您派单,有您当地授权经销商为您服务。@服务社区李珊: 好的 表示应该可以了连接成功 应该就是你说的改模式就行了 以后在有问题在麻烦你派单 么么哒[/玫瑰] 谢谢你们 赞@15683580646:不客气的。问题解决了就好。祝您工作愉快![/微笑] [/西瓜]
手机下单,在pc端有消息提醒,指定提醒某一人,怎么设置 手机下单,在pc端有消息提醒,指定提醒某一人,怎么设置
妮妮截图的界面其他接收人录入此操作员。@服务社区刘佳佳:我说业务员手机下单,在pc端指定一个人接收这个单子,然后安排发货,接收单子总要消息提醒才知道有单。怎么设置@厚丰:接收人中增加这个要接受消息的人员,手机端下单后,此人再pc端也是可以看到消息的。@服务社区刘佳佳:其他接收人里加,不在接收人下选择,不勾嘛,发送时机,发送方式要设置不呢?@厚丰:接收人下面选择了不能满足您问题的指定某一人。发送时机发送方式都要设置。是发送方式 内部消息 发送时机 保存 是吧 能让在pc端弹出消息呢@服务社区刘佳佳:是发送方式 内部消息 发送时机 保存 是吧 能让在pc端弹出消息呢@厚丰:是的。

一张发货单生成了多张销售出库单 一张发货单生成了多张销售出库单
问题号: | 41800 |
---|---|
适用产品: | T3系列 |
软件版本: | T3-用友通标准版10.8plus1 |
软件模块: | 销售管理 |
问题名称: | 一张发货单生成了多张销售出库单 |
问题现象: | 在销售管理中只填制了一张发货单,为什么销售出库单却生成了多张销售出库单? |
问题原因: | 见问题答案。 |
关键字: | 销售出库单 |
解决方案: | <P>销售出库单是按照仓库来出货的。填制的发货单上有多个仓库发货,就会生成多张不同仓库发货的出库单。</P> |
行业: | 通用 |
补丁编号: | |
解决状态: | 临时解决方案 |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |

协定关税 协定关税
通过与他国签订条约或协议制订的关税。协定关税的税率要受到条约的约束,一般情况下,单方面不得任意修改。原先各国海关均独立自主地制订本国关税,(称国定关税),1860年,英法商约相互减让关税,出现了协定关税。这种在平等互利的基础上签订的关税称为自主协定关税。其后,在世界各国签订友好贸易条约时经常使用。殖民主义时期,殖民地国家被帝国主义国家强迫签订不平等条约,被迫实施有利于别国的最低关税,称为不自主的协定关税,或片面协定关税。随着殖民制度的瓦解,这种关税已很少见。关税及贸易总协定是当代最大的一个国家多边协定。各缔约方通过双边或多边关税减让谈判,相互降低关税,并且把经谈判协商后的关税列入减让表,不得任意提高税率,同时受普遍最惠国待遇条款的约束,对其他所有缔约方普遍实施,称为约束关税。目前还有一种单向优惠的协定关税,如欧共体与其在非、加、太地区原殖民地(现已独立)的国家签订的洛美协定中所使用的关税。欧共体对来自这些国家的进口货物给以单向的特惠关税待遇,而不要求这些国家给予反向特惠关税待遇。

某运输公司偷税案 某运输公司偷税案
一、案情
(一)纳税人基本情况
某运输公司是一家从事运输业务的小型国有企业,主要从事汽车公路货运、公路客运、装卸搬运等业务。20xx年度职工人数为43名,账面利润为21762.38元。
(二)主要违法事实
(1)该公司把在开具的运输发票内单独注明的装卸费收入228508.98元计入“其他应付款”科目,而未计入运输收入,造成少缴营业税、城建税、教育费附加,同时也未结转损益。
(2)该公司属经批准实行工效挂钩办法的企业,20xx年度核定工资总额为495000元,已全部计提,并分别按14%、2%、1.5%的比例提取了福利费69300元,工会经费9900元,职工教育经费7425元,实际发放工资385000元,税前允许扣除的工资为385000元,允许计提的“三费”为67375元,该公司未做纳税调整,多列支工资11万元,多扣除“三费”19250元。
(3)2000年度“实收资本”科目年初贷方余额为12万元,年末贷方余额为40万元,实际增加28万元,未贴花。
(三)定性处理结果
1.营业税
根据《中华人民共和国营业税暂行条例》第二条、第四条、第五条的规定,应补缴营业税228508.98X 3%=6855.27(元)。
2.城建税
根据《中华人民共和国城市维护建设税暂行条例》第二条、第三条、第四条的规定,应补缴城建税6855.27X7%=479.87元。
3.教育费附加
根据国务院关于发布《征收教育费附加的暂行规定》(国发[1986]50号)及河北省人民政府办公厅印发《关于征收高等教育费附加实施办法的通知》(冀政办[1995]59号)文件的规定,应补缴教育费附加6855.27X 3.5%=239.94元。
4.印花税
根据《中华人民共和国印花税暂行条例》第一条、第二条、第三条及《国家税务总局关于资金账簿印花税问题的通知》(国税发[1994]025号)的规定,应补缴印花税280000X0.5‰=140元。
5.企业所得税
(1)“其他应付款”科目贷方的装卸费收入228508.98元,根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》第五条规定,应调增应纳税所得额228508.98元。
(2)“应付工资”科目全年计提工资495000元,发放工资385000元。根据《国家税务局总局关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知》(国税发[1998]86号)的规定,应调增应纳税所得额11万元。
(3)超列“三费”19250元,根据《河北省地方税务局关于企业所得税问题的通知》(冀地税发[2000]142号)的规定,应调增应纳税所得额19250元。
(4)上述少缴营业税、城建税、教育费附加、印花税合计7715.08元,根据《国家税务总局印发(企业所得税税前扣除办法)的通知》(国税发[2000]84号)第五十一条的规定,准予在计算应纳税所得额时予以扣除。
经核实,企业应纳税所得额为21762.38+228508.98+110000+19250-7715.08=371806.28元。
应缴企业所得税:371806.28X33%=122696.07元。
应补缴企业所得税:122696.07-3917=118779.07元。
6.罚款
根据《中华人民共和国税收征收管理法》第二十条规定,对滞纳税款按日加收0.2%的滞纳金。
根据《中华人民共和国税收征收管理法》第四十条规定,定性为偷税,处以所偷税款1倍的罚款126114.21元。
根据《关于印花税违章处罚问题的通知》(财税[1994]065号)规定,对该单位处以应补缴印花税额3倍的罚款420元。
二、案例分析
针对本案反映的问题,检查中应注意以下几个方面的问题:
(1)往来账户具有流动性大,难以监控的特点,因此对往来账户的检查是税务检查人员查账的难点,不少纳税人偷逃税往往在往来账户上做文章。纳税人通常利用往来账户调节当期损益,弄虚作假,影响应纳税所得额,或将收入长期挂在往来账户,隐瞒收入,不申报纳税。针对这种情况,税务检查人员一要认真审核原始凭证,询问被查企业的有关人员;二要在必要时到对方单位取证,及时发现问题。
(2)查账讲究苦干,更要讲究巧干。检查人员要掌握一定的查账方法,在当前检查任务较重的情况下,采用“逆查法”有助于我们快速准确确定查账重点,减少工作量。这就要求检查人员要有较高的查账水平,善于从报表、账簿上发现疑点,并以此追本溯源,顺藤摸瓜。另外,询问法也是常使用的辅助方法,有助于我们发现从账簿、会计资料上了解不到的问题。
(3)税务检查是一项艰苦、细致、复杂、政策性强的工作,它要求检查人员必须既具有过硬的查账水平,还必须具有高度的敬业精神和良好的心理素质。只有这样,才会有高度的责任感,才能以不变应万变,打击形形色色的偷逃税行为,当然这就要求检查人员不断加强财会、税法、逻辑学、审计学等各方面知识的学习,加强职业道德的修养和良好心理素质的培养。

用友T3用友通工资模块数据接口导入提示格式错误用友T3用友通工资模块数据接口导入提示格式错误
工资模块的数据接口工具把EXCEL表中数据导入,相关数据格式做好后,选EXCEL格式导入,把人员编号做关联词,在选对应EXCEL中的人员编号后点完成,提示所选字段类型不一致,请修改。使用工资模块的数据接口做数据导入,要求人员编号这一列在EXCEL中的格式为文本格式。提示所选字段类型不一致,应该是人员编号这一列在模板中为数字格式造成。修改成文本格式即可。如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件,用友财务软件,维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。
联系电话:010-59798025。网址:http://yun.kuaiji66.com

薪金和劳务报酬的税务筹划 薪金和劳务报酬的税务筹划
兼有工资、薪金所得和劳务报酬所得是一个非常现实的问题。实际工作中,劳务报酬所得与工资、薪金所得往往难以区分。
一般说来,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其它所得。
而劳务报酬所得,是指个人独立从事各种非雇佣的劳务所取得的所得。两者的区别主要是:劳务报酬所得一般是个人独立从事各种技艺、提供各种劳务服务而获取的报酬,提供所得的单位与个人之间不存在稳定的雇佣与被雇佣关系;工资、薪金所得则是个人在企事业单位、机关、团体、部队、学校以及其他组织中任职、受雇而获取的报酬,属于非独立个人的劳动。
- 存货总帐重算工具下载
- T6/T3行业性质与科目分类不符工具下载
- 登录T3提示运行错误48 无法找到文件 getAccossmode 卸载软件重新安装 T3卸载不掉怎么办
- T3卸载就会跳到安装界面去,用360工具也卸载不了。请问这种情况哪位老师遇见过,我们应该如何处理。谢谢、在线等。
- 用友T3用友通系统重装后,没有账套备份,如何恢复账套
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