宿州物业管理员在哪里培训
2018-3-16 0:0:0 wondial宿州物业管理员在哪里培训
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T1财贸宝同价调拨单无法导入模板数据,只能导入一行信息,其他单据导入正常,请测试一下! T1财贸宝同价调拨单无法导入模板数据,只能导入一行信息,其他单据导入正常,请测试一下![]
经过测试,不存在您描述的同价调拨单只能导入一行信息的情况,请备份好账套数据,下载服务社区,产品更新,T1里面财贸宝最新补丁安装并执行补丁脚本后再操作下。好的
谢谢@南潮蒋继练:不客气的,祝您工作愉快![/微笑]
顾家家居携手用友iUAP Mobile 探索移动化变革顾家家居携手用友iUAP Mobile 探索移动化变革 “互联网+”并不是“互联网+传统企业”,而应该是“传统企业+互联网”。家居行业同样如此,通过互联网来创新发展模式,已成为寻求增长的大方向。 顾家家居,专业从事客厅及卧室家居产品的研究、开发、生产与销售,为全球家庭提供健康、舒适、环保的客厅及卧室家居产品。目前,顾家家居产品远销世界120余个国家和地区,在国内外拥有超过2800余家品牌专卖店,为全球家庭提供高品质的产品和服务。 在这个互联网的时代中,酒香也怕巷子深。顾家家居之所以能够享誉全球,跟他们的营销理念,以及在信息化方面的不断探索是分不开的。顾家家居从2011年开始试水电商;2013年合并线上线下营销,尝试O2O;2014年又提出“终端再造”的概念,来优化线上线下的经销体系。 可以看出,顾家家居对融合互联网的创新一直在探索。2015年,顾家家居决定开拓移动端,探索移动化变革!在移动端做什么呢?别以为仅仅做个支付功能。其实可以做的事情还很多。比如,通过移动端来梳理营销渠道,对市场和销售状态进行实时管控和分析,快速响应客户。 顾家家居在电商和营销层面已经打好了基础,这些都是为了更好的服务客户,争取更多市场空间。通过各种互联网手段将产品卖出去后,你是否知道都卖给了谁?什么产品好评度最高?哪个区域的销量最好?这是顾家家居希望知道的。 现在很多企业并没有像顾家家居一样,先抛出问题,再解决问题,而是为了移动化而移动化。往往会采用局限性、碎片化的移动部署方式,如此导致移动应用所产生的数据无法交互和共享,数据难以充分挖掘。 顾家家居的选择截然不同,他们首先清晰了解移动化会带来的价值,所以从业务和技术两方面入手去选择移动化产品。顾家家居决定用移动平台来开发应用,在一个平台上,分阶段的去构建多种业务应用;从技术角度来看,需要开放的、可扩展的、支持异构数据和系统的、架构稳定的平台。经过多重考虑,顾家家居最终选择了用友iUAP Mobile移动平台。 用友iUAP Mobile从技术上采用交叉编译的方式实现跨平台开发,仅开发一次就可生成不同终端应用,还保持了原生的性能和体验;iUAP Mobile具有很好的开放性和兼容性,可以实现跨平台应用的集成,包括不同移动端应用,以及PC端与移动端应用的整合。使顾家家居的APP与原有PC的业务数据得到很好融合;另外,iUAP Mobile具备良好的安全性,提供了完整的安全机制,涵盖设备端、服务器端、通讯、数据等安全,可以完全融入企业或组织现有的信息安全框架。 之前,顾家家居在运营管理过程中,发现经销商门户虽然覆盖到一级经销单,但核心的经销商库存数据无法获取,系统无法覆盖到终端,会员数据目前仅限于核心的VIP静态资料,市场活动数据执行缺少信息支撑,团队管理仍停留在手工状态等一系列问题。 顾家家居通过用友iUAP的开发和顾问团队深入讨论, 先从整合和分析各营销渠道数据开始。以此进行营销渠道的整体管控,以及实时把握商机。 顾家家居APP界面 第一,开发移动营销管理功能,将营销管理向终端渠道延伸,以此构建整体营销管控体系。在这里面,顾家家居可以宏观掌控销售终端的动向、布局、市场策略、竞品市场促销动向等。将全国的销售资源进行整合。实现销售商机透明,规范销售管理,有利于业务统一开展。 第二,渠道营销数据进入APP后,可以将这些数据与其它业务系统数据共享,加快数据的流转。同时对采集的数据进行深度分析,为企业决策提供有效支持,辅助快速决策。后台可以按沙发、床垫等产品品类,统计出每个品牌的销量、产品流向、顾客评价、退单量等,并排出精准的名次,还可通过信息系统的优化,将众多城市发生的庞大而繁杂的数据进行归类、交叉对比和分项统计,形成有用信息,从而指导企业依据 消费者需求调整生产和营销方式。 第三,iUAP Mobile提供了位置服务,顾家家居可以基于各地经销商的实时位置,进行内部服务资源调配,提高客户响应速度。 顾家家居相关负责人表示,互联网+家居将为传统的家居行业带来一片新的蓝海。而移动互联网为家居行业带来了更多创新动力。通过移动化,将移动端的大数据进行充分运用,可以更加有效的对供应链、产品开发、线上引流等进行引导,提高移动平台的业务价值。 顾家家居的互联网化过程是一个进化的过程,企业只要清晰认识到自己的业务需求,并找到一个开发、可扩展、以业务为中心的互联网平台产品,那就可以不断提高运营效率、轻松应对互联网时代的消费需求。
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[/强][/强]分享是一种美德@服宝知识库中的错误吗?[/强]感谢分享是知识库里没有的 来源 苏文强对于后期才能确认 自定义 安装人员 什么的很好用@服务社区窦佳:写这些太麻烦:费时。案例是很多@qqhr沙:不要错过这个获得服豆的好机会,加入场景及详细使用场景,注上你的大名orID及公司,形成案例(word),快到我的碗里来![email protected]@Eventay:呵呵,您看案例的时候,恐怕就不是这种心态了吧。[/调皮]多分享,多交流,多进步~@服务社区窦佳:[/龇牙][/龇牙][/害羞][/害羞]@Eventay:也欢迎提供好的idea,我们的工程师加工也可以,不过可能效果没有来自于客户现场那么有感染力[/调皮]@服务社区窦佳: 邮箱不对@qqhr沙:[email protected],再试试[/龇牙]@qqhr沙:收到了,略显简单,我们加工后发布到知识库谢谢 文字功底 太差
用友U8.61新增或修改产品结构时报错U8.61新增或修改产品结构时报错
U8.61-新增或修改产品结构时报错
自动编号: | 575 | 产品版本: | U8.61 |
产品模块: | 企业文化 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U861--系统服务--企业门户 | 关 键 字: | 日常操作 |
问题名称: | 新增或修改产品结构时报错 | ||
问题现象: | 客户数据服务器和应用服务器分工部署,U861进销存,打了SP1和SP1PACKB补丁,数据库脚本也更新了,在产品结构中新增或修改产品结构时报错,提示如下:u8.sql.failconnectodb[connection:dataserver\ufdata_555_2006][Message:在分布式事务中登记时出错。][SOURCE:SYSTEM.DATA],服务器上所有账套都有此问题,经测试如果在数据服务器和应用服务器不分开则无此问题。 | ||
原因分析: | MSDTC设置问题 | ||
解决方案: | 组件服务中的“事务管理器通信”选择“不要求进行验证”就可以了 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
一张表区别小微企业与小型微利企业 一张表区别小微企业与小型微利企业 媒体报道的小微企业,属于广义上的小微企业,是指所有小型企业和微型企业,还包括了星罗棋布的个体工商户,其认定标准符合工信部、国家统计局、发改委、部联合印发的中划型标准规定,比如工业企业是指从业人员300人以下、营业收入2000万元以下的企业。而上的小型微利企业,只是狭义上的小微企业,特指符合法实施条例第92条规定的小型微利企业,包括年度应所得额不超过30万元的工业企业和其他企业,而且工业企业的从业人数不超过100人、资产总额不超过3000万元,其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人、资产总额不超过1000万元。也就是说,并非所有广义上的小微企业都能享受。中华网校小编就通过一张表,帮大家区别小微企业和小型微利企业的认定依据、优惠方向和范围。
项目 | 小微企业 | 小型微利企业 |
认定政策依据 | 《国家总局关于小微企业免征和有关问题的公告》国家税务总局公告2014年第57号 | 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十二条 企业所得税法第二十八条第一款所称符合条件的小型微利企业,是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业: (一)工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元; (二)其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。 《财政部国家税务总局关于执行企业所得税优惠政策若干问题的通知》财税[2009]69号 七、实施条例第九十二条第(一)项和第(二)项所称从业人数,是指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和;从业人数和资产总额指标,按企业全年月平均值确定,具体计算公式如下: 月平均值=(月初值+月末值)÷2 全年月平均值=全年各月平均值之和÷12 年度中间开业或者终止经营活动的,以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。 |
认定标准 | 各行业细分,指标:人员、收入、资产 | 分工业和其他,指标:人员、应纳税所得额、资产 |
优惠方向 | 增值税、营业税、教育费附加、地方教育附加、水利建设基金、文化事业建设费、残疾人就业保障金 | 企业所得税 |
具体优惠内容 | 新增值税条例:小规模纳税人征收率统一降到3%。 | 《中华人民共和国企业所得税法第二十八条》 符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的,减按15%的税率征收企业所得税。 |
增值税、营业税:自2014年10月1日起; 增值税小规模纳税人和营业税纳税人,月销售额或营业额不超过3万元(含3万元,下同)的,按照上述文件规定免征增值税或营业税。其中,以1个季度为纳税期限的增值税小规模纳税人和营业税纳税人,季度销售额或营业额不超过9万元的,按照上述文件规定免征增值税或营业税。 增值税小规模纳税人兼营营业税应税项目的,应当分别核算增值税应税项目的销售额和营业税应税项目的营业额,月销售额不超过3万元(按季纳税9万元)的,免征增值税;月营业额不超过3万元(按季纳税9万元)的,免征营业税。 (《国家税务总局关于小微企业免征增值税和营业税有关问题的公告》国家税务总局公告2014年第57号) | 《国家税务总局关于非居民企业不享受小型微利企业所得税优惠政策问题的通知》国税函〔2008〕650号:企业所得税法第二十八条规定的小型微利企业是指企业的全部生产经营活动产生的所得均负有我国企业所得税纳税义务的企业。因此,仅就来源于我国所得负有我国纳税义务的非居民企业,不适用该条规定的对符合条件的小型微利企业减按20%税率征收企业所得税的政策。 | |
教育费附加、地方教育附加、水利建设基金、文化事业建设费:自2015年1月1日起至2017年12月31日; 按月纳税的月销售额或营业额不超过3万元(含3万元),以及按季纳税的季度销售额或营业额不超过9万元(含9万元)的缴纳义务人,免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金、文化事业建设费。 (《财政部 国家税务总局关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》财税〔2014〕122号) | 财税[2014]34号:20140101-20161231,所得额10万,减按50%。 | |
残疾人就业保障金:自工商登记注册之日起3年内; 对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残疾人就业保障金。 (《财政部 国家税务总局关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》财税〔2014〕122号) | 总局公告2014年23号:扩大到核定征收企业所得税的小型微利企业。年应纳税所得额超过10万元,不超30万的,税率20%; 征收管理:预缴和年度汇算清缴企业所得税时,可以按照规定自行享受优惠政策,无需税务机关审核批准;但在报送年度企业所得税纳税申报表时,应同时将企业从业人员、资产总额情况报税务机关备案。 特别提醒:1、如果应纳税所得额超过30万就不属于小型微利企业,无优惠(全部应纳税所得额按25%缴税)。2、非居民企业不享受小微企业所得税优惠 |
生产企业销售奖励方式的纳税筹划生产企业销售奖励方式的纳税筹划
销售奖励作为一种商业行为,是指厂家或供货商为了促进公司业务发展,提高经销商(或代理商)的销售积极性,实现自身销售目标而采取的一种商业操作模式。一般表现形式为经销商或代理商在一定市场、一定时间范围内在达到指定销售额的基础上再给予多少百分点的奖励,所以称为销售奖励。
销售奖励条件一般包括销售额(或销售额增长率)和结账周期。在销售方面,生产企业要求销售额(或销售额增长率)达到一定金额(或者一定比例)。一般与大客户(一般不会超过10家)签订销售额的合同;与一般客户签订销售增长率的合同。对于参与奖励的经销商,生产企业对结账周期有限制,超过周期,则不参与销售奖励。此外,生产企业为了鼓励经销商尽早结账,通常会提出现金折扣的优惠,同时对于结账周期短的经销商在奖励金额上会有优惠,但是优惠比例不大,在此不做讨论。
生产企业的产品一般分为畅销产品、常规产品和新产品三种,畅销产品的奖励比例最低,常规产品的奖励比例其次;新产品的奖励比例最高。
销售奖励的支付方式包括自扣、经销商开具发票返现和赠送企业产品等。常用的支付方式是自扣和经销商开具发票返现两种。
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正确处理“四大关系” 抓实抓好绩效管理正确处理“四大关系” 抓实抓好绩效管理
推行绩效管理工作,是中共十八大提出的重大决策部署,是深化行政体制改革的重要方向,是转变政府职能、创新管理的必然要求。把这项工作抓实抓好,需要正确处理“思与行”、“上与下”、“量与质”、“里与面”四大关系。
处理好“思”与“行”的关系
思想是行为的先导和动力。做好绩效管理,前提是树立正确的思想观念。实施绩效管理是开展党的群众教育实践活动的重要成果,是激发干部队伍动力活力的有效抓手。绩效管理通过指标和考核办法的制定,公开公平测试每个干部职工的工作业绩,打破干与不干、干多干少、干好干坏都一样的局面。总的来看,各级税务机关对绩效管理工作有着正确的认识,但仍存在个别同志认识不到位,认为绩效管理是搞形式,走过场,是“面子工程”。这种错误思想和观念如果不及时转变,绩效管理工作难以推进,很可能遇到“肠梗阻”。因此,一方面要在“思”上下功夫,加大宣传教育力度,充分认识绩效管理的重要性、必然性和紧迫性,不断增强做好相关工作的责任感和使命感,着力夯实绩效管理的思想基础;另一方面要在“行”上下功夫,根据国家税务总局要求和部署,把这项任务作为统揽全局工作的主线,全员参与,整体推进,强化政策执行力,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,确保绩效管理工作取得实效。
用友T3-用友通标准版固定资产如何更改本月折旧额 用友T3-用友通标准版固定资产如何更改本月折旧额
用友T3-用友通固定资产模块计提折旧之后如何更改本月折旧额?
固定资产模块计提之后修改本月折旧额可以到折旧清单里修改。(计提折旧的最后一个月,折旧额不允许修改)。
点击“固定资产”–“处理”–“折旧清单”,在折旧清单界面点击“固定资产部门编码目录”,然后按ctrl+alt+g键,出现“操作”,点击“操作”对本月折旧进行修改。
如有其它问题,请在下面回复。也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。
用友天龙瑞德专业销售用友软件,用友财务软件,维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。
联系电话:010-59798025。网址:http://www.kuaiji66.com
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【新年首签】天津用友&通广集团签署战略协议
天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司(以下简称通广集团)就企业信息化建设事宜进行战略签约。
参加此次会议有天津用友总经理赵永春,天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。
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会计职场堪比宫斗剧
近几年,各种宫斗剧火爆,《甄嬛传》《芈月传》等等都脍炙人口,许多人经常打趣自己像某个人物,若是在古代能活到第几集。让人不禁想起,会计职场又何尝不是一场宫斗,每天要察言观色,明了领导的内心,就像后宫谁也不敢惹皇后一样。但当你坐上领导位置的时候,盯着你的眼睛就会很多,稍有不慎就会被取代。就像后宫的嫔妃一样,就算坐上了皇后的位置也要时刻担心有没有人觊觎。
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【用友软件U8/T6/T3反审核操作步骤】
1、用友软件取消凭证审核步骤,依次打开总账系统→填制凭证,如下图:
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【用友软件U8/T6/T3反审核操作步骤】
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用友T3无法补录现金流量项目,流量按钮为灰
用友T3无法补录现金流量项目,流量按钮为灰 用友T3无法补录现金流量项目,流量按钮为灰
指定了现金流量科目,增加了项目大类,想补录现金流量项目,点开凭证,流量按钮为灰色,无法补录。反记账之后没有反审核,从审核凭证的界面点开,流量按钮就为灰色,只能点退出。1.反记账后的凭证还要反审核,用审核人的操作员重新登录软件;2.总账-凭证-审核凭证-选中月份,点确定-随意双击点开一张凭证-审核-成批取消审核;3.再用记账人的操作员重新登录软件,点开填制凭证,“流量”按钮就可以点了。如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。用友天龙瑞德专业销售用友软件,用友财务软件,维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。联系电话:010-59798025。网址:http://www.kuaiji66.com