第320号凭证向右错位了，怎么回事？ 第320号凭证向右错位了，怎么回事？

首先再上面点下还原，如果还原没有用就需要删除凭证重新做，原因是这张凭证上有异常的字符导致的错位

我在开增值税专用发票时，税额是保留两位小数的，但是打印时税款中的后两位小数总是不显示，我应该怎么办 我在开增值税专用发票时，税额是保留两位小数的，但是打印时税款中的后两位小数总是不显示，我应该怎么办[]

打印机刻度设置好了没？如果好的开票时设置向右调整-6
应该是打印机设置有问题，调整一下打印的初始设置，在发票查询中可重复打印。
对，试试一楼说的方法，应该是这样的原因。

特殊行业性质期间损益结转

用友U8V11.0是用友软件公司2013年发布的用友U8最新版的软件，在这之前的版本是用友U8V10.1，用友软件免费下载网站之前也发布过用友U8V10.1免费下载地址。U8V11.0和U8V11.1的图片一样，这里以U8V11.1的图片给大家介绍。

摘  要：经过筛选，伯纳德选择了与用友iUAP Mobile合作，联手针对智慧后勤移动校园应用产品拓展至全国高校及大中专院校，为广大师生和后勤服务管理者提供快捷优质产品平台。

随着数字化校园向智慧校园的转变，智慧后勤应运而生。顾名思义，智慧后勤就是将后勤业务细分、重组、整合和共享，形成可支撑互动服务和响应的系统平台。

博纳德公司从事后勤软件产品研发已超过十年，为学校、政府、企业、军队等提供后勤管理平台的搭建。目前已包含，餐饮管理系统、报修管理系统、宿舍管理系统、车辆管理系统、物业管理系统等15个子系统。

用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日，记者从用友超客了解到，企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通，推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力，将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接，携手推动中国企业管理变革，为企业用户提供更具价值的服务，让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立，发力社交协同与移动CRM，致力于为中国企业提高工作效率，改变商业管理模式，企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台，在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精，在体验上结合互联网特色，同时注重企业需求与痛点，并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品，拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作，将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+，移动业务新境界
用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作，顺应时代与客户需求，联合发布社交化U8+云服务产品，该产品具有如下特性：
通过U8+云应用中心的简单配置，实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户。
将U8+升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询。
将U8+移动端升级为社交化门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级，实现员工移动化的需求。
推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。
此次打通之后，在功能上，用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成，后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说，可以直接从企业空间直接进行相关操作，未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是，这些应用都是“可插拔”模式，用户可以自主选配适合自己的应用，不会出现产品臃肿的现象。
从企业管理的角度来说，社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营，让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷，企业移动业务得以升华，达到新境界。
构建企业应用入口，内部先行
事实上，用友超客企业空间研发之初，便已确定了企业应用入口的定位，并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务，同时通过OPEN API开放接口集成外部应用，能够做到平台上应用的深入整合，保证后台数据的网状协同。
在这样的准备下，企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展，用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付，外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品，更是一次大规模的整合，为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。
据悉，之所以选择与U8+集成，首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展，ERP已经融入企业管理的血脉之中，但反观企业应用市场，定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。
其次，U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品，目前面向的60万中大型企业用户，代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存，能用即用，大企业因为企业需求，更多会选择私有云部署，而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快，也是最能接受新事务的力量。
其三，U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同，拓展企业社交化应用，推进企业经营管理模式变革，与用友超客的理念不谋而合。二者联手，也将为了共同的目标而努力。
其四，用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下，内部联手降低整合难度，利于全面的打通。同时，用友超客与用友优普原本即是一体，两方团队有着非常好的协同和合作基础。
联手U8+，只是用友超客企业应用入口道路上的第一步，未来还将会有更多产品加入进来，用友超客将以完全开放的心态，联手伙伴推进中国商业管理变革。

win8系统可以安装T3普及版10.8.2 吗，数据库要求那个版本 win8系统可以安装T3普及版10.8.2 吗，数据库要求那个版本[]

您好！可以安装，数据库的话建议安装2008R2
@服务社区刘明新:2000简版或者完整版可以吗
@胡伟:也可以
@服务社区刘明新:谢谢，祝你工作愉快
@胡伟:[/微笑]谢谢，同时也祝您工作愉快！

大家好,请问截止1月25号的资产负债表和利润青,跟上个一样报是不是-在6月30号之前的汇算清缴时,再把15年度的招待费,什么 没能税前扣除的再减去,也是是调汇算清缴表,帐和其它的都 不变,是不是啊!顺问答案在哪查 _0大家好,请问截止1月25号的资产负债表和利润青,跟上个一样报是不是?在6月30号之前的汇算清缴时,再把15年度的招待费,什么 没能税前扣除的再减去,也是是调汇算清缴表,帐和其它的都 不变,是不是啊!顺问答案在哪查[]

查什么答案？

#家园生活 _0#家园生活[]

是的
\(^o^)/

职工福利费、教育经费开支范围 职工福利费、教育经费开支范围

　　问：关于外资企业当年提取并实际使用的职工福利费可在不超过计税工资总额的14%以内的部分可在所得税前扣除，我公司每年都有计提，但不知该怎么使用，还有职工教育经费，1.5%还是2.5%呢？适用哪些企业，怎么使用可以合理避税？

　　我公司是制药企业，要研制新产品，财税[2006]88号的第二条所说的2.5%是否适用我公司？

　　答：《国家税务总局关于外商投资企业和外国企业为其雇员提存医疗保险等三项基金以外的职工集体福利类费用税务处理问题的通知》（国税函[1999]709号）规定，外商投资企业和外国企业按照国务院及各地政府规定，为其雇员提存三项基金（医疗保险基金、住房公积金、退休保险基金）外，可根据现行财务会计制度规定的标准，计提职工教育经费、工会经费。除此之外，企业不得在税前预提其他职工福利类费用。企业实际发生的不属于上述五项预提基金或经费开支范围内的其他职工福利类支出，可按实际发生数在当年度税前扣除。但当年度税前扣除的此类费用，不得超过企业全年职工税前列支工资总额的14％，其超过部分也不得在以后年度扣除。

怎么把电脑和电视连接起来，同屏？ 怎么把电脑和电视连接起来，同屏？需要数据线之类的和不需要也能连接两种方法

用VGA线或HDMI线都可以

电脑显卡有多个输出口的，如VGA、DVI和HDMI口的，可以不同信号线的方式来同时连接显示器和电视，如：VGA/DVI信号线接显示器，HDMI线接电视。
如果显卡只有一个输出口的，可以相应输出口的接口模式，买一个一分二线或分频器，如：VGA接口的一分二分频器，就可同时输出信号到显示器和电视上。

只要一根连接电脑和电视的AV线就可以了
去买一根VGA线就行

看你是什么电视了，我家是创维的，下载一个创维电视派就可以观看了。要是电视与手机在一个WiFi下点击手机上的多屏互动就好
用电脑的VGA输出或HDMI输出接到电视然后在OS的显示输出选择同时显示就好了
通过路由器呀，设置共享就可以了。无线的

用电脑的VGA输出

连接线加VGA输出就可以了
VGA线连接电脑和电视，把电脑的桌面设置为--映射到外接显示器

用友U8.6116对特殊单据记帐时，发现很多调拨单过滤不到U8.6116对特殊单据记帐时，发现很多调拨单过滤不到

U8.61-16对特殊单据记帐时，发现很多调拨单过滤不到

小型微利企业临界点的所得税筹划 小型微利企业临界点的所得税筹划

　　《中华人民共和国法》第二十八条规定，符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。《中华人民共和国企业所得实施条例》规定：“企业所得税法第二十八条第一款所称符合条件的小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：

　　（一）工业企业，年度应所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；

月薪与年终一次性奖金相互调剂可节税月薪与年终一次性奖金相互调剂可节税

　　为奖励和激励职工，企业往往在年底给职工发放奖金等额外收入，但是从税收角度考虑，这样做并没有充分起到激励职工的作用，或者说没能够完全实现预期的目的，因为一部分发给职工的收入还要缴税。
　　对于员工拿到的工资薪金总额，可以合理安排月薪和全年一次性奖金的分配比例，使得工资薪金总额缴纳最少的个人所得税。在具体操作时，企业应分不同情况来做：
　　对于低收入者来说，或许会存在各月工资均低于费用扣除额，而年终奖稍高的情况。在实行绩效考核的企业，每月只给职工发放基本工资或底薪，年底再发放年终奖、绩效工资或提成;或者每月按工资的一定比例扣员工的业务保证金，年底按完成任务比例一次性返还。这些做法都可能对员工产生纳税上的不利影响，即员工每月的工薪低于3 500元，每月虽然无须纳税但是浪费了一定额度的费用扣除额，而年终一次性奖金大幅提高额度，加大了纳税金额。这时，企业应该将年终奖平摊到各月工资一部分，从而充分使用各月费用扣除额，达到降低整体税负的效果。
　　对于中高收入者来说，每月工资与年终奖金均较高。由于月工资适用的是超额累进税率，每月均能扣除速算扣除数，而年终奖虽然按平均每月奖金水平确定使用税率，但只能扣除一个速算扣除数，相当于采用的是全额累进税率，因而年终奖税负较月工资税负重。企业在设计其薪酬方案时，应从整体节税效果进行试算，主体思路是让年终奖的级距上限用足，确定年工资额;或者将月工资的级距上限用足，再确定年终奖数额。
　　【案例】 林先生的每月工资为4 500元，该年林先生的奖金预计共有36 000元。
　　下面我们对奖金按月发放、年中和年末两次发放及年终一次性发放三种不同方案进行比较(扣除额按照个人所得税标准3 500元计算)。
　　方案一：奖金按月发放，每月发放3 000元。则林先生每月应纳税所得额为：4 500+3 000-3 500=4 000(元)，4 000元适用的税率为10%，于是，每月应纳税额为4 000×10%-105=295(元)。
　　年应纳个人所得税总额=295×12=3 540(元)。
　　方案二：年中7月份发放一次半年奖10 000元，年末再发放一次全年奖26 000元。则除7月外，林先生应纳税所得额为4 500-3 500=1 000(元)，1 000元适用的最高税率为3%，每月应纳税额为1 000×3%=30(元)。
　　7月份发放半年奖时，7月应纳税所得额为4 500+10 000-3 500=11 000(元)。
　　7月份应纳税额=11 000×25%-1 005=1 745(元)。
　　由于全年一次性奖金计税方法是一种优惠办法，一个纳税年度此法每人只许用一次，全年分次发放奖金的，也只能用一次。因此，年终奖金为26 000元，适用税率和速算扣除数分别为10%和105(根据26 000/12=2 167确定)，此时，年终奖金应纳税额为26 000×10%-105=2 495(元)。
　　年应纳个人所得税总额=30×11+1 745+2 495=4 570(元)。
　　方案三：年终一次性发放奖金36 000元。林先生每月应纳税所得额仍为4 500-3 500=1 000(元)，每月应纳税额为1 000×3%=30(元)。
　　年终一次性发放奖金36 000元,适用税率和速算扣除数分别为10%和105(根据36 000/12=3 000元)确定。于是，年终一次性奖金应纳税额为36 000×10%-105=3 495(元)。
　　年度应纳个人所得税总额=30×12+3 495=3 855(元)。
　　由此可见，年终奖金按月平均发放方式是税负最轻的情形。从上述筹划分析中，可以得出一个结论：即奖金按月发放的方式税负最轻，而年中和年末两次发放及年终一次性发放两种方式的税负则较重。

外币日记账查询问题外币日记账查询问题

系统管理里点击修改权限时报错系统管理里点击修改权限时报错

东莞市食全食美餐饮有限公司电话号码公司名称: 东莞市食全食美餐饮有限公司
主营业务: 中、西餐制售。（凭有效许可证经营）
公司简介:
地址: 广东省东莞市东城区岗贝东城大道世博广场内F区第三层
电子邮件:
联系人: 陈红霞
手机: 13450021177
电话号码: 13450021177

东莞长盛皮革有限公司电话号码公司名称: 东莞长盛皮革有限公司
主营业务: 纺织辅料;沙发;综合性公司;座垫、座套;超纤革; PU; PVC革; 半PU; 沙发革; 真皮
公司简介: 东莞长盛皮革有限公司是超纤革、PU、PVC革、半PU、沙发革、真皮等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。东莞长盛皮革有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。
地址: 广东东莞市厚街河田教育北路12号
电子邮件:
联系人: 陈显杰
手机: 13725551272.
电话号码: 0769-85084458

T+要放端口出去外网放哪个端口 T+要放端口出去外网放哪个端口[]

需要检查软件设置使用的是什么端口。
默认的 80 或者 8080. 也可自行设置。

中国企业“走出去”的税收战略安排（四）中国企业“走出去”的税收战略安排（四）

　　中国一居民企业在一国设立机构，向当地客户提供技术咨询服务，预计年收入4 000万元，成本费用2 000万元。B国机构在年末将税后利润汇回。中国企业所得税率25%，B国企业所得税率20%，利润汇出税(分公司)和股息预提税(子公司)都为10%。外国企业在当地设置的子公司正常适用查账征收，对分公司以核定利润率为40%来核定征收。不考虑其他税负，对成本费用不做调整。对于企业来说是选择子公司合适还是分公司合适?如果选择子公司，将按照查账据实征收，扣除成本费用后在当地缴纳企业所得税和预提税560万元，由于高于地面限额，利润汇回不用补缴中国企业所得税，因此总税负为560万元。如果选择分公司，要按照核定征收，核定利润率40%的条件下，在当地缴纳企业所得税320万元，预提税168万元，合计488万元，利润汇回补缴中国企业所得税，综合税负为500万元，因此选择分公司核定征收方式对企业有利。
　　但是一般来说，分公司作为东道国的非居民纳税人，在纳税年度获得的损益要和母公司合并纳税。从这个角度考虑，企业可就不同的经营阶段在境外设置分公司或子公司。在境外分支机构刚设立阶段，企业的生产经营可能还未进入正常轨道，出现亏损的几率比较大，企业这时可以选择设立分公司，但由于我国企业所得税规定境外机构的亏损不能由境内机构的盈利弥补，所以该手法只适用于该居民企业已经在拟投资国设有分公司，且该分公司处于盈利的状态，此时，新设公司的亏损与原公司的盈利可以相互冲减。
　　同时，“走出去”企业还需注意有些国家对外国企业在当地的分公司和子公司适用不同的税率，利润汇出税和股息预提税也有不同的规定。如外国公司在南非的分公司适用33%的企业所得税，但分公司汇回利润时不用缴纳利润汇出税;而外国公司在南非的子公司则适用于28%的企业所得税，并且子公司将税后利润汇回时还需缴纳10%的股息税，但不需要缴纳股息预提税，所以综合税负在35%左右。在这种情况下，企业要综合总税负，在选择组织形式时对拟投资国家的税法进行深入了解，充分考虑各种组织形式适用的税率和征收方式，选择最优的组织架构形式。