点导出excel后，直接点的打开，修改完，直接点保存，默认保存到哪里去了 点导出excel后，直接点的打开，修改完，直接点保存，默认保存到哪里去了

一般默认保存在我的文档。
使用excel打开最近使用文档再另存保存。

用友T3企管通专业版存货自由项控制 用友T3企管通专业版存货自由项控制

用友T3例：存货档案编码PU001设有三个自由项1、自由项2、自由项3 分别为：“规格”、“颜色”、“纹路”其中自由项3“纹路”没有设上必录，录库存单据“采购入库单等”时纹路不录入无法保存，录“销货单”和“进货单”可以保存但不能审核。因为存货自由项启用后在库存单据中就需要必录，存货自定义项在销售采购模块中如果启用了必录就需要必录，选项设置中设置了“销货单”自动生成“销售出库单”和“进货单”自动生成“采购入库单”。在选项设置中把“销货单”自动生成“销售出库单”和“进货单”自动生成“采购入库单”去掉勾选即可。如有其它问题，请在下面回复。也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。
用友天龙瑞德专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。
联系电话：010-59798025。网址：http://www.kuaiji66.com

T+清除密码神器

用友U8V11.0是用友软件公司2013年发布的用友U8最新版的软件，在这之前的版本是用友U8V10.1，用友软件免费下载网站之前也发布过用友U8V10.1免费下载地址。U8V11.0和U8V11.1的图片一样，这里以U8V11.1的图片给大家介绍。

4月1日，党中央、国务院作出重大历史性战略选择，决定设立河北雄安新区。新华社将这一决策称之为“千年大计，国家大事”。

党中央就此提出的7项重点任务坚决贯彻落实了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，意在疏解非首都功能，引领经济发展新常态。

经济越发展，会计越重要。在雄安新区建设的过程中，离不开会计的支撑，会计服务行业大有可为。

互联网在商业领域的成功，正在对制造、医疗、教育等传统行业产生直接的倒逼效应。李克强总理在政府工作报告中正式提出制定“互联网+”行动战略，意在通过互联网化，带动企业商业和管理创新。

那么，互联网+的实质是什么呢？互联网在商业领域取得成功的关键特性，如何在大型集团企业中进行贯彻，推动企业现代化建设，从而形成一体化管控？信息化特别是企业互联网化能否帮助企业实现管理创新、改善管理效率，最终提升企业的竞争力？实现向互联网转型已经成为企业当下最重要的课题之一，也是企业CIO们思考和关注的焦点之一。

U8.51AUFO登陆的时候提示年度错误_0U8.51AUFO登陆的时候提示年度错误

U8.51A-UFO登陆的时候提示年度错误

T+的手机端，点进去之后说畅捷通服务不给力，连接不上。。能进去，看到信息，再点进去就一直再转圈，然后提示畅捷通网络不给力。。T+的其他电脑端都可以正常使用 T+的手机端，点进去之后说畅捷通服务不给力，连接不上。。能进去，看到信息，再点进去就一直再转圈，然后提示畅捷通网络不给力。。T+的其他电脑端都可以正常使用[]

您到服务器上点击系统管理下的云应用配置，点击网络链接设置后再去登陆。

投资损益影响注册资本吗 _0投资损益影响注册资本吗''

什么是凭证类别和凭证号 什么是凭证类别和凭证号''

u8如何增加科目

问题模块： 总账

关键字：增加明细科目

问题版本：用友T3/T6/U8

原因分析： 功能操作问题。

适用产品：T3/T6/U8系列

用友U8其他应收制单联查处错误凭证U8其他应收制单联查处错误凭证

U8其他-应收制单联查处错误凭证

新准则下带薪缺勤的所得税会计处理 新准则下带薪缺勤的所得税会计处理 新《企业第9号——职工薪酬》与旧准则相比，增加了带薪缺勤等新型职工薪酬的处理，体现了以人为本的理念，也与新《劳动法》《职工带薪年休假条例》中的带薪休假等规定相协调，是我国会计准则的重大历史性突破。 　　一、带薪缺勤的分类 　　根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定，我国职工可以享受年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等休假权利，企业在职工法定缺勤期间内，应给予职工一定的缺勤补偿。《企业会计准则第9号——职工薪酬》根据带薪权利能否结转下期使用，将带薪缺勤可以分为两类： 　　1．非累积带薪缺勤，是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，即如果当期权利没有行使完，就予以取消，并且职工在离开企业时对未使用的权利无权获得现金支付。 　　2．累积带薪缺勤，是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，如果本期的权利没有用完，可以在未来期间使用。当职工提供了服务从而增加了其享有的未来带薪缺勤的权利时，企业就产生了一项义务，应当予以确认和计量，并按照带薪缺勤计划予以支付。 　　二、非累积带薪缺勤的财税处理 　　会计规定： 　　非累积带薪缺勤，诸如婚假、产假、丧家、病假等带薪休假权利不存在递延性，带薪权利不能结转下期，职工提供的服务本身不能增加其能够享受的福利金额，一般是在缺勤期间计提应付工资薪酬时一并处理，因此，会计期末勿需将企业未享受的非累积带薪缺勤作为一项负债挂账。 　　但是，如果职工放弃非累积带薪休假权利时，企业没有任何货币补偿，则不做会计处理，如果有一定金额的货币补偿，则应该在补偿当期确认一项负债计入当期的成本费用中。 　　规定： 　　新《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。 　　《国家总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定：税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握： 　　（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度； 　　（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平； 　　（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的； 　　（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴义务。 　　（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的； 　　《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应所得额时扣除。 　　例1、惠民公司2008年10月有2名销售人员放弃15天的婚假，假设平均每名职工每个工作日工资为200元，月工资为6000元。 　　1、假设该公司未实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，会计处理为： 　　借：销售费用12000 　　贷：应付职工薪酬——工资12000 　　2、假设该公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍，会计处理为： 　　借：销售费用24000 　　贷：应付职工薪酬——工资12000 　　应付职工薪酬——非累计带薪休假12000（2×15×200×2） 　　实际补偿时一般随工资同时支付： 　　借：应付职工薪酬——工资12000 　　应付职工薪酬——非累计带薪休假12000 　　贷：库存现金24000 　　注：对于企业支付员工的按照非累积带薪缺勤货币补偿制度是否可以在税前扣除，应严格按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定，若超过税定的“合理工资薪金”的扣除范围，则应作为永久性差异，按照“调表不调账的”原则，在企业纳税申报表上进行纳税调增处理。 　　三、既定累积带薪缺勤的财税处理 　　既定累积带薪缺勤是指有些累积带薪缺勤在职工离开企业时，对未行使的权利有权获得经济补偿。如果职工在离开企业时能够获得现金支付，企业就应当确认企业必须支付的、职工全部累积未使用权利的金额。企业在确认职工现金补偿时，应按照权责发生制原则根据职工提供服务的受益对象计入成本费用，借记“成本费用”科目，贷记“应付职工薪酬——累计带薪休假”科目。 　　按照税法规定，对于税前扣除的成本费用，应该以实际支付为原则，对于企业跨年度未实际支付而确认的成本费用，不允许税前扣除，对于该差异，按照《企业会计准则第18号——所得税》的规定，应作为暂时性差异，确认递延所得税资产。 　　例2、华达公司从2009年1月1日起实行累积带薪缺勤制度，制度规定，该公司每名职工每年有权享受12个工作日的带薪休假，休假权利可以向后结转2个日历年度。该公司带薪休假是以先进先出原则为基础，即首先从上年结转的可享受的带薪年休假中扣除，再从当年可享受的带薪年休假中扣除，在2年末，公司将对职工未使用的带薪休假权利按日工资支付现金。以该公司一名管理人员为例，其每个工作日工资为300元，每月有20个工作日。假设率为25%。 　　①假定2009年1月，该名职工没有休假。公司应当在职工为其提供服务的当月，累积相当于1个工作日工资的带薪休假义务，并做如下账务处理： 　　分析：该管理人员每月享受一个带薪休假日，本月该职工没有休假，企业就产生了一项支付义务，应当确认一项负债，但是税法以实际支付为原则，对于未享受的带薪休假不予确认，即由累积带薪缺勤确认的应付职工薪酬账面价值为300元，计税基础为0，形成可抵扣的暂时性差异，应确认递延所得税资产。会计分录如下： 　　借：管理费用              6300 　　贷：应付职工薪酬——工资        6000 　　——累积带薪缺勤 300 　　借：递延所得税资产 75（300×25%） 　　贷：所得税费用 75 　　②假定2009年2月，该名职工休了1天假。公司应当确认2月份在职工为其提供服务的当月，累积相当于1个工作日工资的带薪休假义务，反映职工使用累积权利的情况，并做如下账务处理： 　　借：管理费用     6300 　　贷：应付职工薪酬——工资        6000 　　——累积带薪缺勤 300 　　同时确认2月份累计带薪缺勤产生的暂时性差异： 　　借：递延所得税资产   75（300×25%） 　　贷：所得税费用      75 　　另外，公司带薪休假实行先进先出原则，该职工2月份享受的1天休假为1月份累计的假期，所以应当作转销处理： 　　借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤 300 　　贷：管理费用                   300 　　同时转销由此产生的暂时性差异： 　　借：所得税费用       75 　　贷：递延所得税资产 75 　　③假定第2年末（2010年12月31日），该名职工有5个工作日未使用的带薪休假，公司以现金支付了未使用的带薪休假。 　　借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤 1500 　　贷：库存现金                     1500 　　借：所得税费用         375 （1500×25%） 　　贷：递延所得税资产     375

北京调整普宅标准 购房可享税收优惠（上）北京调整普宅标准 购房可享税收优惠（上）

　　前段时间,许亮和大学同学聚会,酒足饭饱之后,大家开始聊天。一位姓郭的同学突然大声说道:“同学们,我现在要向大家宣布一个重要消息,本人已在今年5月份正式离婚,现在完全属于自由身了。但领离婚证是真，实际上则是假离婚，我现在还和老婆吃住在一起。”
　　大家急忙问这是为什么。郭同学说：“还不是让房子闹的，我和妻子原来有两套满五年的住房，原计划将一套小一点的房子卖掉，再买一套大的。但北京去年出台了调控房产的“新国五条”后，我卖这套房就需要交纳将近30万元的税。不论是我自己还是来看房的人，都不愿承担这部分税款。后来在一位“高人”的指点之下，我们夫妻先将这两套房分别记在了个人名下，然后便办理了离婚手续。这样，就可以回避了税收。”
　　他的这席话说完之后，大家才恍然大悟,有人指责他是在拿婚姻开玩笑,但大多数人还是理解和同情他这种做法的。随后，大家的话题便开始转向了对北京房产调控政策的议论。
　　上班后，许亮就把同学聚会的情况以及郭同学的假离婚做法告诉了李老师和小左。
　　小左：我说现在的离婚率怎么越来越高呢?据报纸上说，北京市“新国五条”公布后，去年前三季度离婚登记数量达39 075对，同比增长40%。原来这里边不少都是假离婚，就是为了逃避房产调控政策和过高的税率。
　　许亮：这些假离婚的频繁出现，说明房产调控政策还是不太完善，才让一些人有空可钻。不过这也说明目前买卖二手房的税率确实比较高。在北京市二手房市场持续低迷的情况下，有关部门是否应该考虑修订一下这个政策?
　　李老师：这个问题让你们说到点子上了，就在9月30日，北京市住建委、市财政局、市地税局联合发布了《关于公布本市各区域享受优惠政策普通住房平均交易价格的通知》(以下简称通知)。此次调整，对普通住房进行了重新定义预计全市90%以上的购房家庭都能享受到普通住宅的税收优惠。
　　小左：李老师,那普通住房的定义是什么呢?
　　李老师：根据国家的相关规定，普通住宅的认定要同时满足三个条件，第一，住宅小区建筑容积率在1.0(含)以上。第二，单套建筑面积在140平方米(含)以下。第三，实际成交价低于同区域享受优惠政策住房平均交易价格1.2倍以下。不过，由于容积率和面积的标准是限制“死”的，因此 这次调整的就是交易价格方面的标准了。就在前些年，北京首次公布普宅标准时，也表示将根据住房市场变化等情况进行适时调整。
　　小左：如果划定为普通住房，可以享受什么样的税收优惠政策呢?
　　李老师：个人将购买超过5年(含5年)的普通住房对外销售的，免征营业税。个人购买非普通住房，按照3%税率征收契税。对个人购买普通住房，且该住房属于家庭唯一住房的，减半征收契税;对个人购买90平米及以下普通住房，且该住房属于家庭唯一住房的，减按1%税率征收契税。
　　小左：看来购买的房产属不属于普通住房，对于是否能够享受税收优惠政策影响确实很大。现在北京的房价那么高，契税减免一半可不少呀!当然前提必须是属于家庭唯一的住房。那么，北京市划分普通住宅的标准是什么呢?
　　李老师：北京目前的普通住宅标准是2011年12月开始执行的，它按照房屋的区位设定了不同的房价标准。其中，四环内北部地区的上限为38 880元/平米、南部地区为34 560元/平米;四至五环北部地区为32 400元/平米、南部地区为28 080元/平米;五至六环北部地区为25 920元/平米、南部地区为21 600元/平米;六环外地区为17 280元/平米。
　　小左：这个普通住宅划分标准可够复杂的，不但按环路设置了单价标准，每个环路内还要划分南北两个区域。从这个标准来看,北京城北的房价要比城南高出不少呢。
　　许亮：不管是北城还是南城，我认为北京市三年前制定的这个标准早就应该调一调了，因为这几年北京房子的价格涨得太厉害了。我的一位同学去年在南六环买了一套期房，单价就接近21 000元/平方米。虽然只是属于小面积的首套房，但由于超过17 280元/平方米的标准，按规定必须按照3%的非普通住宅征收契税。据我这位同学说，他们小区内的业主曾多次到有关部门反映来进行维权，但一直没有得到答复，现在终于等来新政策了。李老师，您把这次政策调整的具体内容说一下吧。 

生产订单自动生成时系统提示“指定的转换无效”生产订单自动生成时系统提示“指定的转换无效”

丰台区纪家庙乐购超市企业注册地址在哪 丰台区纪家庙乐购超市企业注册地址在哪''

速达3000g-pro商业版 速达软件3000单机版网络版正版怎么升级 速达3000g-pro商业版 速达软件3000单机版网络版正版怎么升级''

lgy广州绿谷汽车空调有限公司电话号码公司名称: lgy广州绿谷汽车空调有限公司
主营业务:
公司简介:
地址: 广东省广州市广园中路283号湛隆汽配城c209档
电子邮件:
联系人: 李光远
手机: 13503008581
电话号码: 020-86551992

现金流量表购买商品 接受劳务支付的现金

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

大于20万按0.02计提奖金，小于20万按0.015计提奖金，请问公式怎么设置？谢谢！ 大于20万按0.02计提奖金，小于20万按0.015计提奖金，请问公式怎么设置？谢谢！
??在电子表格的单元格里，设定的公式为：IF（F1