用友T3企管通专业版重新计价时提示null 用友T3企管通专业版重新计价时提示null

用友T3-用友通2003操作系统，在“库存核算”–“库存工具”中执行“重新计价”时提示null。应该是手工修改过IIS的设置，在IIS的应用程序池中重新设置即可解决。
1.右键点击“我的电脑”—“管理”– 打开“计算机管理”；
2.?依次展开“服务和应用程序”、“Internet信息服务（IIS）管理器”、“应用程序池”；
3.选择“DefaultAppPool”右键“属性”；
4.点击“属性”后，在弹出的提示中点是，打开“DefaultAppPool属性”窗口，此提示一般不会出现，会直接打开“DefaultAppPool属性”窗口；5.在打开的属性窗口中，选择“运行状况”标签–取消“启用Ping”的勾选状态，即不勾选。点击“确定”按钮，退出该窗口。
如有其它问题，请在下面回复。也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。
用友天龙瑞德专业销售用友软件，用友财务软件，维护用友T3、用友T6、用友U8、畅捷通T+。我们将竭诚为您服务。
联系电话：010-59798025。网址：http://www.kuaiji66.com

T6附加数据库提示下列错误，怎么处理 T6附加数据库提示下列错误，怎么处理

附加数据库时把数据库名换一下
换成什么，这个是出纳通的系统库
@中弘财务:随便换一个，附加完成之后，再对数据库改名

T6固定资产计提折旧不能带出折旧分配表修复工具

使用T3标准版或者T3普及版的客户都知道，修改之前记账后的凭证，需要先做反结账、反记账。反记账都是下面两步来操作的：

①总账菜单→期末→对账→按“CTRL+H” →恢复记账前状态已被激活→确定

②总账菜单→凭证→恢复记账前状态→选择月初状态→确定→退出  T3一键反记账工具下载

顾家家居携手用友iUAP Mobile 探索移动化变革顾家家居携手用友iUAP Mobile 探索移动化变革
“互联网+”并不是“互联网+传统企业”，而应该是“传统企业+互联网”。家居行业同样如此，通过互联网来创新发展模式，已成为寻求增长的大方向。 顾家家居，专业从事客厅及卧室家居产品的研究、开发、生产与销售，为全球家庭提供健康、舒适、环保的客厅及卧室家居产品。目前，顾家家居产品远销世界120余个国家和地区，在国内外拥有超过2800余家品牌专卖店,为全球家庭提供高品质的产品和服务。
在这个互联网的时代中，酒香也怕巷子深。顾家家居之所以能够享誉全球，跟他们的营销理念，以及在信息化方面的不断探索是分不开的。顾家家居从2011年开始试水电商；2013年合并线上线下营销，尝试O2O；2014年又提出“终端再造”的概念，来优化线上线下的经销体系。
可以看出，顾家家居对融合互联网的创新一直在探索。2015年，顾家家居决定开拓移动端，探索移动化变革！在移动端做什么呢？别以为仅仅做个支付功能。其实可以做的事情还很多。比如，通过移动端来梳理营销渠道，对市场和销售状态进行实时管控和分析，快速响应客户。
顾家家居在电商和营销层面已经打好了基础，这些都是为了更好的服务客户，争取更多市场空间。通过各种互联网手段将产品卖出去后，你是否知道都卖给了谁？什么产品好评度最高？哪个区域的销量最好？这是顾家家居希望知道的。
现在很多企业并没有像顾家家居一样，先抛出问题，再解决问题，而是为了移动化而移动化。往往会采用局限性、碎片化的移动部署方式，如此导致移动应用所产生的数据无法交互和共享，数据难以充分挖掘。 顾家家居的选择截然不同，他们首先清晰了解移动化会带来的价值，所以从业务和技术两方面入手去选择移动化产品。顾家家居决定用移动平台来开发应用，在一个平台上，分阶段的去构建多种业务应用；从技术角度来看，需要开放的、可扩展的、支持异构数据和系统的、架构稳定的平台。经过多重考虑，顾家家居最终选择了用友iUAP Mobile移动平台。 用友iUAP Mobile从技术上采用交叉编译的方式实现跨平台开发，仅开发一次就可生成不同终端应用，还保持了原生的性能和体验；iUAP Mobile具有很好的开放性和兼容性，可以实现跨平台应用的集成，包括不同移动端应用，以及PC端与移动端应用的整合。使顾家家居的APP与原有PC的业务数据得到很好融合；另外，iUAP Mobile具备良好的安全性，提供了完整的安全机制，涵盖设备端、服务器端、通讯、数据等安全，可以完全融入企业或组织现有的信息安全框架。 之前，顾家家居在运营管理过程中，发现经销商门户虽然覆盖到一级经销单，但核心的经销商库存数据无法获取，系统无法覆盖到终端，会员数据目前仅限于核心的VIP静态资料，市场活动数据执行缺少信息支撑，团队管理仍停留在手工状态等一系列问题。
顾家家居通过用友iUAP的开发和顾问团队深入讨论， 先从整合和分析各营销渠道数据开始。以此进行营销渠道的整体管控，以及实时把握商机。
顾家家居APP界面
第一，开发移动营销管理功能，将营销管理向终端渠道延伸，以此构建整体营销管控体系。在这里面，顾家家居可以宏观掌控销售终端的动向、布局、市场策略、竞品市场促销动向等。将全国的销售资源进行整合。实现销售商机透明，规范销售管理，有利于业务统一开展。
第二，渠道营销数据进入APP后，可以将这些数据与其它业务系统数据共享，加快数据的流转。同时对采集的数据进行深度分析，为企业决策提供有效支持，辅助快速决策。后台可以按沙发、床垫等产品品类，统计出每个品牌的销量、产品流向、顾客评价、退单量等，并排出精准的名次，还可通过信息系统的优化，将众多城市发生的庞大而繁杂的数据进行归类、交叉对比和分项统计，形成有用信息，从而指导企业依据 消费者需求调整生产和营销方式。
第三，iUAP Mobile提供了位置服务，顾家家居可以基于各地经销商的实时位置，进行内部服务资源调配，提高客户响应速度。
顾家家居相关负责人表示，互联网+家居将为传统的家居行业带来一片新的蓝海。而移动互联网为家居行业带来了更多创新动力。通过移动化，将移动端的大数据进行充分运用，可以更加有效的对供应链、产品开发、线上引流等进行引导，提高移动平台的业务价值。
顾家家居的互联网化过程是一个进化的过程，企业只要清晰认识到自己的业务需求，并找到一个开发、可扩展、以业务为中心的互联网平台产品，那就可以不断提高运营效率、轻松应对互联网时代的消费需求。

 3月3号会计从业资格考试取消的消息从财政部官网发出，一下子就引起了重大关注，还一度占据了微博热搜头条！会计从业资格考试取消，很多人都在想辛辛苦苦备考一场，是不是白忙活了？想转行的或非会计专业的还能进入财会行业吗？已取得的会计证还有用吗？

 据财政部消息，因取消会计从业资格涉及到修订《会计法》，需要依照法定程序提请全国人民代表大会常务委员会修订相关法律规定。目前，会计司正积极配合有关部门推进《会计法》的修订工作。 会计从业资格考试将被取消，会计行业入门或提高至会计初级职称亦或降低至无门槛，我们就静待修订后的《会计法》出台吧！

T+固定资产在做计提时候提示计提期间不能晚于当前登录期间，请重新登录，这个是什么情况？ T+固定资产在做计提时候提示计提期间不能晚于当前登录期间，请重新登录，这个是什么情况？[]

如登陆日期是2016年1月份，去做2016年2月份的固定资产计提。
我坐的是2015年11月份的折旧提示的这个登录日期也是2015年11月30日
使用12月份登陆进行计提。

U8.50服务器端的软件无法登录到服务器U8.50服务器端的软件无法登录到服务器

U8.50-服务器端的软件无法登录到服务器

预收账款(事业单位) 预收账款(事业单位)

　　1.本科目核算事业单位按照合同规定向购货单位或接受劳务单位预收的款项。

　　2.单位预收账款时，借记“银行存款”或“现金”科目，贷记本科目；货物销售实现（劳务兑现）时，借记本科目，贷记有关收入科目。退回多付的款项，作相反分录。

　　3.预收账款业务不多的单位，也可将预收的账款直接记入“应付账款”科目的贷方，不设本科目。

现金流量表培训

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

老师您好，我的系统现在出现问题，单位应收应付的总的金额和明细的金额不一样，实际应该是明细的金额对，好几个这样了，这个应该怎么办？ 老师您好，我的系统现在出现问题，单位应收应付的总的金额和明细的金额不一样，实际应该是明细的金额对，好几个这样了，这个应该怎么办？

您的问题现象是因为数据问题，请您先备份好账套数据之后，在参照 学堂 学习文库中的 商贸宝U盘版/商贸宝大众版库存数量、单位应收应付与明细不一致 解决方法进行解决：
http://service.chanjet.com/zhi ... fc7e5
@服务社区李珊:没看懂啊？可以后台帮我们操作下吗？改成正确的
@李女士1469761856:抱歉，社区是在线服务，不处理数据问题。若你能对数据库操作不熟悉的，为避免误操作损坏或丢失数据，请您联系代理商，将您账套备份数据在支持网http://support.chanjet.com提交，有数据工程师帮您进行检测修复 [/微笑]

安装完T+12.1普及版登陆时出现这样的情况为什么？ 安装完T+12.1普及版登陆时出现这样的情况为什么？

可能是数据库服务停止了，导致现在找不到数据库，注意在配置的时候确认选择的服务器即为当前数据库的实例。
解决方法如下：软件的数据库配置，【开始】——找到【畅捷通 T+】——【畅捷通T+数据库配置程序】，对数据库重新进行配置一下。
出现这样的情况 但是我的T3依然可以继续使用 求解！
@池州佳润:sa口令录入不正确。
连接测试过了 口令是对的 但就是确定的时候出现上面那个系统库失败的截图
@池州佳润:请使用更多--工具下载，数据库修复工具，修复uftsystem数据库，修复后在登录。
下载后检测数据库都是正常的。T+登录不上去和系统有没有关系？我这是XP的
@池州佳润:12.1最好使用win7以上版本系统。
谢谢 我再试试 遇到问题再来请教！

已审核的加工单中，点击转采购订单提示“没有需要进行采购的订单明细信息！” 已审核的加工单中，点击转采购订单提示“没有需要进行采购的订单明细信息！”

央企高管降薪，税务风险有何变化央企高管降薪，税务风险有何变化

　　近日，中国移动发布了降薪方案。方案显示，中国移动二级正(指集团公司部门正职和省公司正职)以上高管年薪将降50%，各省公司班子成员降40%，处长一级管理人员降20%。还有媒体报道称，中石油各层级要求降薪15%~20%不等。同时，江西和天津等省市也已经将深化国企负责人薪酬制度改革提上议事日程。根据今年1月1日起实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》，首批改革涉及72家央企的负责人。笔者认为，此次央企高管大幅度降薪，加上具体计税方式的变化，相关税务风险值得注意。
　　此次降薪除了影响高管个人税负外，央企高管个人所得税的计税方式也有变化，相关税务风险不能忽视。此次改革前，央企高管薪酬主要由基本年薪和绩效年薪两部分构成。改革后，则由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成。这种薪酬结构的变化将使个人所得税的征纳更加复杂。改革前，基本年薪在每月发放工资时扣缴个人所得税，绩效年薪按年终奖计算缴纳个人所得税。改革后，薪酬结构的第三部分——任期激励收入由于发放形式的不同，会有不同的个人所得税计税方式。如果发放现金，可单独再按照年终奖的计税方式计算缴纳个人所得税。如果采用股权激励方式，就需要根据股权激励方式的不同，分别适用股票期权、股票增值权和限制性股票等不同的个人所得税计算方式缴纳个人所得税。为了降低个人所得税税负，企业设计薪酬改革方案就需要精心测算不同方式的个人所得税，争取最优化的税负，防止因为计税方式变化而多缴税或少缴税。
　　与此同时，普通职工薪酬应缴纳的个人所得税，则很可能会提高。此次薪酬改革重要任务是缩小企业负责人与普通职工薪酬水平差距。由于央企高管薪酬是以普通职工薪酬倍数限制的，在企业经营业绩可以消化的情况下，企业高管乐于提高普通员工薪酬待遇。据统计，2013年度全部A股上市公司职工平均薪酬为10.65万元。如果普通职工薪酬人均增加10%，估算个人所得税税负将增加2130元，增加34%，由6240元提高到8370元。受此影响，年收入超过12万元，需要在年度终了自行纳税申报的个人将会相应增加。对于那些原来年收入未超过12万元的普通职工来说，如果现在年收入超过12万元而不及时自行申报，也可能面临税务风险。
　　央企高管降薪后，不排除一些企业想方设法给高管及普通员工增加隐形福利(如报销个人消费)，这给企业带来税务风险和滋生腐败的同时，也会对个人所得税的征管带来挑战。某央企财务总监曾经向笔者透露，在实践中，同一集团内其他企业对一些福利项目都没有扣缴个人所得税，如果自己的企业就这些项目扣缴了个人所得税，本单位员工会认为企业财务人员水平低或胆子小，其他企业则会认为暴露了集团内部的秘密;如果不扣缴个人所得税，则企业面临被检查时补缴税款和缴纳滞纳金的风险。“因此，每次发放福利时我都感觉左右为难。”这位财务总监说。
　　目前，中央对央企负责人公务用车、办公用房、培训、业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信7项具体内容设置上限标准，并对央企负责人的职务消费和个人消费进行了限制，防止央企变相增加高管或员工薪酬待遇。但是，如果企业采取更为隐蔽的方式发放福利，企业和个人的税务风险也会相应增加。
　　此次央企降薪，还会带来企业所得税的增加。由于合理的职工薪酬是企业所得税可以税前扣除的项目，央企负责人降薪将提高企业的利润水平，增加应缴纳的企业所得税。作为央企财务人员，在向员工发放工资时一定要注意高管和普通员工工资的准确核算，防止因核算错误影响企业所得税的计算和申报。

同步驾驶舱数据时出错同步驾驶舱数据时出错

#新手入门#有没有油脂行业的账务处理流程，谢谢 #新手入门#有没有油脂行业的账务处理流程，谢谢[]

按加工行业的账务处理流程

东莞市安美化学有限公司深圳办事处电话号码公司名称: 东莞市安美化学有限公司深圳办事处
主营业务:
公司简介:
地址: 广东东莞市松山湖科技园生物化学产业区
电子邮件:
联系人: 张润平 先生
手机: 13926542126
电话号码: 0769-83210707

为什么代位股权要受到法律限制 为什么代位股权要受到法律限制
可能是股权本身是受到限制的

善意取得大头小尾发票如何进行处理善意取得大头小尾发票如何进行处理
　　【问题】在税务检查中发现某企业取得几份发票存在疑问，企业已列入成本，并已在企业所得税税前扣除。经发函到开票方税务机关调查，现收到回函证实该业务、付款均真实，只是开票方开具了“大头小尾”发票，请问该企业取得的发票内容与该业务、付款金额等均一致的情况下，是否必须到开票方换开发票才能在所得税税前扣除?
　　【解答】纳税人有真实交易、善意取得“大头小尾”发票的，如果开票方纳税人所在地主管税务机关回函证明，该发票确属开票方自发售税务机关购买，且购票方、开具方、业务交易、收款属于同一方，实际交易金额与发票上所列金额一致的，其取得的发票准予作为税前扣除的凭据。

保单红利支出如何税前扣除保单红利支出如何税前扣除

　　近日，笔者在网络上看到这样一个案例：某市国税稽查局对某保险公司进行税务检查时，提出该公司列支的保单红利支出中，只有客户实际领取的部分可以在当年税前扣除，尚未领取的部分不应在当年扣除。案例给出的理由是：根据《国家税务总局关于〈中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表〉的补充通知》(国税函〔2008〕1081号，以下简称1081号文件，目前已经废止，但在最新文件中相关政策内容未作改变)，企业所得税年度纳税申报表附表二《金融企业成本费用明细表》第24行“保单红利支出”的填列说明为：“填报纳税人按原保险合同约定支付给投保人的红利”。因此，“保单红利支出”应在保险公司实际支付时扣除，未支付的部分不应申报扣除，应调增当年应纳税所得额。
　　笔者认为，保单红利支出是保险公司针对分红保险产品，根据保险合同规定的红利分配方法以及精算结果计算的应当支付给投保人的红利。保险公司在会计期末，按照权责发生制原则，确认当期的保单红利支出。因此，对于案例中认为只有实际支付的保单红利方可在当年税前扣除的观点值得商榷。其理由如下：
　　第一，案例中观点以申报表填列说明为由认为不得扣除，适用税法依据错误。1081号文件所指的“填报纳税人按原保险合同约定支付给投保人的红利”，只是对申报表附表二《金融企业成本费用明细表》第24行“保单红利支出”的填列说明，对保单红利支出能否扣除、如何扣除没有影响。根据1081号文件，2008年度开始实行的企业所得税纳税申报表，其设计逻辑是附表一和二主要来源于会计数据，除“视同销售收入”、“视同销售成本”两个项目外，其他项目均直接依据会计数据填列，且与申报表主表中的“会计利润”、利润表中的“利润总额”相互勾稽。
　　换言之，附表二中除“视同销售成本”外，包括保单红利支出在内的各项目的填列，均来源于会计数据，与企业所得税的税前扣除处理并无直接关系。而且，“约定支付给投保人的红利”这一表述，与会计处理规定的相关描述完全一致。《财政部关于印发〈企业会计准则——应用指南〉的通知》(财会〔2006〕18号)之附件“会计科目和主要账务处理”中，明确“保单红利支出”科目的核算内容为保险公司“按原保险合同约定支付给投保人的红利”。
　　第二，退一步讲，案例中观点对“保单红利支出”填列说明的理解也是错误的。案例中观点将“保单红利支出”填列说明中的“约定支付给投保人的红利”，直接等同于“已经支付或实际支付给投保人的红利”，显然不妥。这里的“约定支付”，是指保险公司根据分红保险合同、精算假设、实际经营情况等因素计算确定的“应当支付”给投保人的金额，不仅包括已经支付给投保人的红利，也包括实际发生但尚未支付的红利，或者所有权已转移形成保险公司负债的红利。
　　那么，保单红利支出到底应根据权责发生制还是收付实现制原则进行扣除处理呢?笔者认为应坚持权责发生制。企业所得税法实施条例第九条规定，应纳税所得额的计算，除条例和国务院财政、税务主管部门另有规定外，应以权责发生制为原则。保单红利支出的税前扣除，并无税法规定予以专门明确，因此应遵循权责发生制的原则，即对于已实际发生但尚未支付的保单红利支出，不需要在当年作纳税调增。当然，如果不符合税法规定的其他扣除原则，比如虚假提取的或者违反历史成本原则提取的保单红利支出，则不得在当年扣除，应调增应纳税所得额。