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2018-3-28 0:0:0 wondial
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#新手入门#请问小公司的流水账怎么做啊?以前是老板管钱,没做账,收入支出一团乱,现在我接手,但是不知道期初金额,该怎么做账啊? #新手入门#请问小公司的流水账怎么做啊?以前是老板管钱,没做账,收入支出一团乱,现在我接手,但是不知道期初金额,该怎么做账啊?[]
公司内部的流水账反应公司的实际业务。交接时把银行存款、库存现金、往来账摸清楚,以此为期初数据,然后按顺序逐笔记账。先进行现金、银行存款等盘点,以现有数为期初金额
去年的费用预提了,今年五月31日前把发票补奇可以吗?例如4月20日开发票 _0去年的费用预提了,今年五月31日前把发票补奇可以吗?例如4月20日开发票[]
嗯阿呢,有用吧一般应该在3个月内,4月会有补税的危险补税还有时间规定的吗哦!原来如此,不怪得新会计觉得很难学新手要从哪一部开始学我们是事业单位,管理好像没有那么严格呢,发票有的时候返回滞后,补税是什么意思呀
加密狗驱动driver下载:
功能特性:在设备管理器中,加密狗显示为黄色感叹号的时候,将此驱动安装之后可以解决,红色、蓝色、黄色加密狗通用。
天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司(以下简称通广集团)就企业信息化建设事宜进行战略签约。
参加此次会议有天津用友总经理赵永春,天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。
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一米科技牵手用友iUAP Mobile,快速开发“逸米云商”
摘 要:一米科技基于十多年的信息化经验,以及对移动互联时代线上线下业务一体化融合的独特理解,在用友iUAP平台上,研发出了一套整合PC、手机APP、微信、POS机等多个载体的分销零售(连锁)系统--逸米云商。
目前,实体店在互联网冲击下,正经历一波“关店潮”,实体企业的分销零售渠道正面临着严峻的转型升级挑战,而单纯地依赖第三方电商平台,正越来越凸显出局限性,实体企业及零售实体店面,必须进行创新,实现移动互联时代的转型升级。
用友T3用友通年度结转之后新打印不能使用用友T3用友通年度结转之后新打印不能使用
年度结转后采购入库单中的新打印功能不能使用,年度结转前还可以用,结转后就不能使用了。需要进行软件设置问题。解决方式:一般情况年结之后打印设置都需要重新设置,特别是总账中的套打(解决方式:总账套打工具复制上年的套打参数)。对于新打印,若不能使用建议复制上年度的模板到这个年度使用。操作方式:对上年度的模板另存为,在新的年度新模板界面打开这个模板,保存,即可。 如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件,用友财务软件,维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件。我们将竭诚为您服务。
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安装T3时,输入你的名字和所在公司名字,是随便写吧 安装T3时,输入你的名字和所在公司名字,是随便写吧[]
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这是怎么回事,登不上!!!急急急!!! 这是怎么回事,登不上!!!急急急!!!![](http://sto.chanapp.chanjet.com/4a47ecad-3fcd-422b-879b-b2df91606e00/img/2016/06/21/1466495962dbRe.jpg)
软件安装成功的情况下
1.检查是否能ping通
2、检查1433和4630的端口问题
3、检查host文件配置
4、检查数据库的tcp/ip协议
5、regedit打开注册表,然后software/64、32node/ufsoft/8520/login/打开涉及到的server的文件,看看是不是服务器的IP地址或者计算机名称能具体点吗??host文件设置一下。@EEEric:楼上已很具体了@汕头小纪:怎么设置@EEEric:C:\Windows\System32\drivers\etc@畅捷服务李笑旺:是这个表吗??@WSKYGA:找到了,然后呢@畅捷服务李笑旺:这个吗,是今天换了ip地址登不进去@EEEric:输入服务器电脑名称,ip地址@WSKYGA:最后三排都要加吗把相关SERVER的文件打开,写入服务器的IP地址,配置host文件@畅捷服务李笑旺:ip地址改了,文件改了,还是那样您按照上面的条件一项一项的排查,如果都满足就可以登录的@畅捷服务李笑旺:第一个解决了,通呢,第二个在哪里看,现在t6服务又启动不了了您如果不知道怎么开放端口,您直接关闭防火墙就 可以了@畅捷服务李笑旺:防火墙是关着的如您操作以上规则有困难,请联系一下您的服务商,帮您现场调试一下
用友U8其他在填制销售专用发票时,无税单价只有两位小数U8其他在填制销售专用发票时,无税单价只有两位小数
U8其他-在填制销售专用发票时,无税单价只有两位小数
自动编号: | 9537 | 产品版本: | U8其他 | 产品模块: | 销售管理 | 所属行业: | 通用 | 适用产品: | U821 | 关 键 字: | 无税单价 | 问题名称: | 在填制销售专用发票时,无税单价只有两位小数 | 问题现象: | 在填制销售专用发票时,无税单价只有两位小数。是否有补丁。目前销售补丁都打了。在别的工做站是可以有四位以上的。 | 原因分析: | 开票单价小数位设置为两位小数。 | 解决方案: | 请登录相应帐套的“系统控制台-->数据精度->开票单价小数位”处设置。
温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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关于人力资源成本会计的探究关于人力资源成本会计的探究
摘要:随着社会的进步,时代的发展,人力资源管理在企业发展中起着越来越重要的作用,人力资源已被视为企业的第一资源,其贡献价值远远超过了物质资源。人力资源的形成、培植、开发和使用已经成为决定企业生存发展的决定性因素。因此提升人力资源的管理水平,塑造核心人才竞争力,成为摆在企业面前的紧迫任务,而人力资源成本控制与人力资源价值创造是人力资源规划战略要考虑的重要内容。人力资源成本会计作为人力资源管理的一项主要内容,可以从人力成本的角度反映出企业的人力资源状况。因此,加强对人力资源成本会计的研究与探讨,对推动人力资源成本会计理论与实践工作的融合有着重大作用。
关键词:人力资源;成本会计;计量;对策
人力资源从广义上说是指一定范围内人口总体的劳动力总和,从狭义上来说是指能被企业利用一定手段进行控制的具有特殊体力和智力劳动技能的人。本文的人力资源指的是狭义的人力资源概念。人力资源成本是指企业雇佣劳动力的耗费。实施过程中首先应该深入分析企业人力资源面临的内外部环境,合理预测企业中长期人力资源需求和供给,规划核心人才职业生涯发展,打造企业核心人才竞争优势,合理确定人力资源发展战略,在此基础上合理控制人力资源成本,充分估计远期效益和可能存在的风险。人力资源成本会计作为人力资源会计的一项重要内容,指的是对会计主体所拥有、控制的人力资源在、录用、使用、开发、重置等活动过程生的各项开支进行确认、计量与报告的会计。
一、人力资源成本的确认与计量
1.人力资源成本的确认
人力资源成本的确认遵循一定的原则,它们是能被企业控制、可用货币计量、能得到补偿的原则。人力资源成本的确认的对象是对成本项目的确认,即确认人力资源成本的各个项目范围,它是进行人力资源成本核算的基础和价值尺度。人力资源成本可以分为五个具体的成本项目:取得成本、开发成本、使用成本、保障成本、离职成本。
人力资源取得成本是指取得人力资源的过程中发生的各种费用的总和,包括招募成本、选择成本、录用和安置成本。为提高企业员工的生产技术能力,企业人力资源价值得到提升的过程中产生的费用叫开发成本,包括岗前培训、在岗培训和脱产培训成本。人力资源的使用成本是指企业在使用员工过程中产生的补偿性开支,具体包括维持成本、奖励成本、调剂成本和福利及保障成本。人力资源保障成本是为了保障企业人力资源因暂时或长期的丧失使用价值的生存权而必须支出的费用,它由健康保障成本、劳动事故保障成本、退休保障成本和失业保障成本组成。离职成本指企业员工在离开工作单位过程中发生的费用或损失,它包括离职补偿成本、离职前低效成本和空职成本,离职成本存在一定的风险。人力资源规划对预测中、长期的人力资源成本有重要的作用。人力资源成本中最大的支出是工资,而工资总额在很大程度上取决于组织中的人员分布状况。随着时间的推移,人员的职务等级水平上升,工资的成本也就增加。人力资源规划不合理,难免会发生成本上升,效益下降的风险。因此,合理控制人力资源成本的前提是制定先进的人力资源规划战略。
2.人力资源成本的计量
人力资源成本各项目确认以后,需要选择相关的计量基础和方法,将人力资源的成本加以量化。在会计中,根据计量标准的划分,人力资源成本会计计量方法主要有重置成本法、历史成本法和机会成本法。
重置成本法是根据当前物价水平,对正在使用的人力资源重新录用所需要的成本进行计量的方法,它充分考虑了人力资源的价值变化,反映出人力资源历史成本的及时价值,提供的数据具有决策相关性。历史成本法又称实际成本法,即根据取得、使用和开发人力资源所产生的实际支出计量出人力资源成本,反映企业对人力成本的原始。机会成本法指企业选择一项方案放弃另一项方案所产生的潜在收益,它接近于人力资源实际的经济价值,该方法适用于素质较高员工成本计算。
二、我国企业人力资源成本会计实行的难点及对策
1.人力资源成本会计实行的难点
人们普遍认为人力资源的素质、经验和技能没有实体的形式,难以用具体的货币数量、数字进行计量,这种传统观念的束缚了人力资源成本会计的实施。另外由于学术界对人力资源所属资产范围界定不清,使得人力资源成本会计在确认、计量方面存在困难,进而引发人力资源成本会计信息披露方面的困难,使人力资源成本会计工作耗费大量的人力、物力和财力,对企业积极推行人力资源成本会计工作带来较大影响。
2.改善人力资源成本会计实行的对策
针对在人力资源成本会计实行工作中遇到的困难,可以采取相应的应对措施来改善:首先要更新观念,科学认识人力资源成本会计的形成,重视人们对实物资产的创造和转移产生的内在价值,不断加强宣传力度,扭转大众的认识;其次要在确定计量方法的基础上,根据不同的人力资源,选择其他的辅助计量方法,解决人力资源成本会计计量的难题;最后通过彻底的人事管理体制改革,制定科学合理的人力资源规划战略,建立、健全和完善人力资源交流市场;坚持成本效益原则,优化人才运行流动机制,最大限度的自主选人,有效推动人力资源成本会计的创造和发展。
三、结束语
人力资源管理在我国企业发展中起着举足轻重的作用,人力资源成本会计研究作为人力资源管理研究中的项目之一,对发展人力资源管理有着重大意义。
企业所得税汇算清缴,税前扣除有条件企业所得税汇算清缴,税前扣除有条件
岁末,正是企业整理材料准备年度企业所得税汇算清缴的时候。企业所得税的汇算清缴是企业在年度终了之日起五个月内,向税务机关报送企业所得税申报表并汇算清缴,重点就是要结清应缴应退的税款。本期《南京税务》将向你介绍企业所得税税前扣除的相关事项。
向非金融机构的借款利息支出税前扣除有条件
“我们公司规模小,银行贷款对我们而言门槛较高。今年年初我们向另一家熟悉的企业借款200万元用于采购设备,期限两年,并按15%的年利率支付了利息30万元。像这样一笔利息支出,我们是否可以在汇算清缴时有所扣除?”六合区某数控机床有限公司的王会计向税务部门咨询。
对此,税务人员指出,该情况属于企业向非金融机构的借款利息支出。根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)的规定,非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分,准予税前扣除。鉴于目前我国对金融企业利率要求的具体情况,企业在按照合同要求首次支付利息并进行税前扣除时,应提供“金融企业的同期同类贷款利率情况说明”,以证明其利息支出的合理性。“金融企业的同期同类贷款利率情况说明”中,应包括在签订该借款合同当时本省任何一家经政府有关部门批准成立的金融企业提供同期同类贷款利率情况。因此,该企业可以按照上述文件规定计算扣除利息支出,并在办理汇缴申报时向主管税务机关提供相关证明材料。
税务部门提醒广大企业,上述的“同期同类贷款利率”是指在贷款期限、贷款金额、贷款担保以及企业信誉等条件基本相同下,金融企业提供贷款的利率。既可以是金融企业公布的同期同类平均利率,也可以是金融企业对某些企业提供的实际贷款利率。
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总帐工具是总帐系统自带的一个应用程序,它可以实现不同帐套或同一帐套不同机器之间的数据传递。主要包括以下内容:
一 总账工具的功能
总账工具可以对凭证、基础数据进行复制。当新建帐套的公共目录与已建立的公共目录相同或类似,可以使用本功能对公共目录进行复制。另外,本功能对不同帐套的公共目录进行复制,可以在不同帐套中进行凭证传递,完成不同帐套复制公共目录的功能。
劳动合同签订。甲方。乙方,时间对不上。这个合同有效吗 劳动合同签订。甲方。乙方,时间对不上。这个合同有效吗''
金蝶怎么做自来水公司收费软件 金蝶怎么做自来水公司收费软件''
我想学做账,自贡哪里有培训机构 我想学做账,自贡哪里有培训机构我想学做账,自贡哪里有正规的培训机构
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