江西省政府采购单位印刷有哪些 江西省政府采购单位印刷有哪些''
这得问政府单位或是看政府公示栏
我们是在山水印务公司
海报，记录本，电脑联单，防伪票据，书写笔记本，便签，信封，吊旗，标牌，手提袋，文件袋，档案袋，还有一些宣传画册。基本上是这些了哦，一般通过招标才有资格印刷的。更多印刷资讯请关注-印吧云。

社保是公司全额缴的，所以工资表上没有保险个人代扣那一栏，那上传个税表的时候，个人保险扣除那一栏可以不填吗？ 社保是公司全额缴的，所以工资表上没有保险个人代扣那一栏，那上传个税表的时候，个人保险扣除那一栏可以不填吗？[]

可以,公司承担的个人部分，计在工资总额中，一并缴纳个人所得税。你可以把那部分算做奖金，然后在个税的表中，把个人的部分再扣除，结果是一样的，但计入工资的金额增多，可以抵减企业所得税

软件版本：1.0

最后更新：2018-01-02

运行环境：SQL2000数据库

开发人员：

最大单据号校对工具

功能特性： 检测系统帐套中单据（比如发货单、出入库单等等）记录的最大系统编号是否正确。如果不正确，则可以使用工具修改过来。

To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力To B入口之争，用友超客企业空间从打通ERP发力
继资本市场寒冬来临之后，近一段时间的to B市场再次动作频频，年底本该平静的to B市场，再次被几家热点厂商的大动作搅动。日前，阿里巴巴钉钉发布企业服务共创计划，并联手Uber推出企业出勤，纷享销客也推出to B基金，前两天用友集团旗下互联网公司用友超客也祭出大招，宣布与用友优普U8+打通，推出社交化的U8+云服务产品。这也是移动办公领域首家完成与ERP全面打通的企业。
企业空间已帮助U8+审批、财务等业务应用上云
回头反观今年的to B市场，入口级产品的布局倾向已经逐渐明朗。阿里巴巴钉钉作为从to C跨界到to B的代表，问世之初便很明确的表露出其提供基础平台，纵深应用交给伙伴来做的理念。在伙伴的选择上，钉钉从to B办公相关本土势力突破，首先选择了开放平台生态之后的蓝凌、红圈、Teambition等伙伴；后期逐渐扩大范围，拓展C端伙伴布局市场，近日联手Uber，并推出企业服务共创计划，宣布将与跨界伙伴合作，共同打造“一个更从容的工作方式”。其实，钉钉2.0发布以来的近半年动作频频，充分利用了阿里巴巴的资本、品牌、人脉资源，在高铁、电梯、出租、楼宇打起广告，以及发放虾米音乐、天猫超市、口碑外卖、打车优惠券等福利，而从这些动作中，我们可以看到钉钉与to B市场完全不同的打法，to C套路浓重，伙伴的选择也逐渐开始了联手C端伙伴。
纷享销客作为直接从SaaS、移动化切入to B市场的代表，在今年也奏出不一样的音符。与钉钉类似的高铁、电梯、出租、楼宇广告，而在企业应用的布局上，选择的却不同于钉钉，慧聪、会小二等产业链周边型企业成为其选择，近期更是投资客脉、创立to B基金，从创业者转身投资者，扶植、孵化创业项目，为未来布局。 用友超客作为用友集团旗下第一家独立互联网公司，是to B市场传统龙头势力的互联网化的代表。年中发力，本该是已晚一步的用友超客，此次选择从集团内部切入，联手兄弟公司，从ERP着力，这一动作背后却是直指企业移动化痛点，着实令人眼前一亮，也坐实了工作入口的意图。更进一步，我们也能发现用友超客在企业应用入口上的伙伴倾向：先从内部着力，此次是U8+，下一步或许就是U9、NC等。
从ERP着手，深知企业脉络
与ERP打通的入口级产品，这一概念令人惊艳，惊艳过后，其实也不难理解用友超客此次动作的背后原因。用友超客虽然是用友集团旗下独立的互联网公司，但没有与用友集团在企业级市场近三十年的积累独立开来。先不谈多年沉淀下来的客户、渠道优势，仅说对企业的理解、对企业需求的把握，以及对企业业务的影响力。众所周知，中国信息化发展多年来，ERP已经融入企业的脉络，融入企业的日常运转，用友作为管理软件龙头、中国最大的ERP提供商，同样融入太多企业的管理、业务之中，此为影响力。
其二，对企业的理解以及对企业需求的把握。虽然近些年移动化势头不断升高，移动应用也是不胜枚举，但企业在现今的移动化、互联网化进程中依然面临问题：如果把移动应用视为前端呈现界面，那么，后端ERP数据如何移动化？如何做到前端业务与后端数据一体化协同？重复录入、数据孤岛等问题如何解决？企业需要一款与ERP完全打通的移动应用，来满足企业业务需要。
而ERP是一项很复杂的系统，ERP的集成涉及到数据集成、组织架构集成、流程集成、信息集成， 对企业业务理解不够难以做到各方面的全面整合。用友超客作为用友旗下产品，对企业业务理解自然延续用友，又有ERP的资源，二者结合也顺其自然的发生。
至于选择与用友优普联手的原因，也就明显了。首先用友超客与用友优普同出与用友集团，二者之前也是同为一体，在整合速度、力度、深度和团队协作上都有着优势。俗话说兄弟好办事，相比外部伙伴或多或少会考虑一些合作之外的利益，同属用友集团，不管是集团政策，还是共同理念，总归目标的一致性要更有保障。 打通后的影响，移动业务升华新境界
据了解，此次两方联合发布的社交化U8+云服务产品，目前已经实现在移动端向企业管理者及使用者提供覆盖采购、销售、库存、收付、委外、出口、合同、考勤、人事、报销、预算等12类关键业务的U8+实时数据及业务协同服务。后续双方将会在产品上进行深层次的技术对接，将双方各自的功能、服务全面打通，助力企业移动业务升华到新境界。
聚焦到双方打通后的具体价值，通过U8+云应用中心的简单配置，U8+的移动应用及数据服务能够向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务；而企业U8+将升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询，同时U8+之前单个功能的部门级局限也将被打破，利用企业空间的平台能力将这些功能直接输出到移动端，实现全员应用。
另一方面，双方的打通也会给企业空间带来U8+庞大的客户流量，用友超客的用户规模将迎来一次爆发式增长，进一步加大行业影响力，更有利于推动社会化商业平台进程，以及中国商业管理变革。
总的来说，用友超客与用友优普的牵手，将推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。同时企业空间的产品生态也将更加完善，能够为企业客户提供更加完整的服务，让企业业务与社交化紧密结合，拥抱社会化商业。
入口之争，三种势力各自布局

用友超客与优普联手打造社交化的U8+用友超客与优普联手打造社交化的U8+ 近日，记者从用友超客了解到，企业空间已经完成与用友优普U8+ERP打通，推出企业空间社交化U8+服务。希望通过企业空间的平台能力，将用友优普U8+的应用输出给用户。双方将全面对接，携手推动中国企业管理变革，为企业用户提供更具价值的服务，让企业移动业务再进一步。 企业空间与U8+ERP的集成让企业移动业务再进一步 用友超客于今年年中成立，发力社交协同与移动CRM，致力于为中国企业提高工作效率，改变商业管理模式，企业空间作为全面覆盖大中小企业的社会化商业平台，在产品功能上延续用友在企业级市场多年的精益求精，在体验上结合互联网特色，同时注重企业需求与痛点，并发现企业在管理、业务整合方面存在一些短板。用友优普U8+作为中国最有代表性的ERP产品，拥有60万中型企业客户。用友超客与用友优普的联手合作，将为中国企业信息化带来新的想象力。 社交化的U8+，移动业务新境界
用友优普 U8+研发团队与用友超客企业空间研发团队紧密合作，顺应时代与客户需求，联合发布社交化U8+云服务产品，该产品具有如下特性：
通过U8+云应用中心的简单配置，实现U8+移动应用及数据服务向企业空间应用中心推送，企业空间成为U8+社交化移动门户。
将U8+升级为数据服务中心，根据不同角色需要，跨帐套、按需定制移动应用图标，并实现移动业务处理和数据查询。
将U8+移动端升级为社交化门户，借助企业空间强大的社交能力和多空间机制，实现社交化沟通、业务协同及产业链协同，实现面向经销商、客户、供应商及伙伴等的移动数据服务。 将U8+ ERP从单项功能的部门级应用转变为全员级，实现员工移动化的需求。
推动企业空间进一步与业务系统整合，提升企业社交价值，帮助伙伴聚合更多用户。
此次打通之后，在功能上，用友超客已经实现U8+ ERP中单据审批、财务报表、业务报表、请假、薪资查询等ERP应用的集成，后续还会有打卡、考勤、表单等应用。对于U8+用户来说，可以直接从企业空间直接进行相关操作，未来这一便利也将会拓展到U8+和企业空间的所有用户。值得一提的是，这些应用都是“可插拔”模式，用户可以自主选配适合自己的应用，不会出现产品臃肿的现象。
从企业管理的角度来说，社交化U8+云服务实现了扁平化沟通、实时化协同、移动化业务、社交化经营，让组织更加智慧、让协作更加高效、让管理更加便捷，企业移动业务得以升华，达到新境界。
构建企业应用入口，内部先行
事实上，用友超客企业空间研发之初，便已确定了企业应用入口的定位，并早已为伙伴集成做了充足的准备。企业空间基于自身的Ybase平台快速开发构建各类社交型SaaS应用与服务，同时通过OPEN API开放接口集成外部应用，能够做到平台上应用的深入整合，保证后台数据的网状协同。
在这样的准备下，企业空间在平台的路上已经取得了斐然的进展，用友集团体系下的嘟嘟通话、微超客、畅捷支付，外部的超客头条、超跑等应用都已经完成与企业空间的整合。此次与U8+联合发布社交化U8+云服务产品，更是一次大规模的整合，为企业空间的平台之路树立了一项里程碑。
据悉，之所以选择与U8+集成，首先是用友超客考虑到企业客户对于打通ERP数据的迫切需求。经过多年的发展，ERP已经融入企业管理的血脉之中，但反观企业应用市场，定位于企业应用入口、企业应用平台的产品尚未有一家完成ERP的打通。
其次，U8+作为中国历史上最优秀的ERP产品，目前面向的60万中大型企业用户，代表了中国企业的中坚力量。小企业考虑的是生存，能用即用，大企业因为企业需求，更多会选择私有云部署，而U8客户代表的这类企业是信息化发展最快，也是最能接受新事务的力量。
其三，U8+一直致力于帮助企业实现产业链协同，拓展企业社交化应用，推进企业经营管理模式变革，与用友超客的理念不谋而合。二者联手，也将为了共同的目标而努力。
其四，用友超客和用友优普U8+同属用友集团旗下，内部联手降低整合难度，利于全面的打通。同时，用友超客与用友优普原本即是一体，两方团队有着非常好的协同和合作基础。
联手U8+，只是用友超客企业应用入口道路上的第一步，未来还将会有更多产品加入进来，用友超客将以完全开放的心态，联手伙伴推进中国商业管理变革。

用友财务通标准版2005财务通8.21版，在填制凭证时参照客户排序问题财务通标准版2005财务通8.21版，在填制凭证时参照客户排序问题

财务通标准版2005-财务通8.21版，在填制凭证时参照客户排序问题

t+11.6 打印单据，中间某行线条会消失，俩行变成了一行，预览是好的，打印出来 行里面断网内容在，但是中间的线条没有了 _0t+11.6 打印单据，中间某行线条会消失，俩行变成了一行，预览是好的，打印出来 行里面断网内容在，但是中间的线条没有了[]

预览正常一般是驱动问题，重装下打印机驱动。
@服务社区刘小艳:重装也没用

现金流量表编制 1

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

现金流量表那些正的好

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

t1商贸宝批发零售版12.6门店管理，门店接收和门店上传这两个功能怎样设置过才可以用，还有门店客户端，不用域名解析地址和局域网ip地址，断网和局域网不通，单独是否能独立使用。 t1商贸宝批发零售版12.6门店管理，门店接收和门店上传这两个功能怎样设置过才可以用，还有门店客户端，不用域名解析地址和局域网ip地址，断网和局域网不通，单独是否能独立使用。[]

您购买是离线门店还是在线门店？门店有单独加密狗的吗？
您可以查看学堂文库中的门店自动上传操作文档:
http://service.chanjet.com/zhi ... 3cf18
离线门店和在线门店有什么区别，还有离线是要加密狗才能用吗？
@秋雨天:离线门店和普通客户端区别：
http://service.chanjet.com/mes ... b41a7
离线门店和其他客户端区别最显著的就是有单独加密狗的。必须插上狗才能登陆进去
好的谢谢
门店接收和上门店上传出现两项该怎么处理
@秋雨天:先进行门店注册之后再下传
您先仔细看下数据传输的操作文档之后再进行设置
http://service.chanjet.com/mes ... b41a7

U8.52升级问题U8.52升级问题

U8.52-升级问题

浅谈骗取财政支农资金的手法及其审计技巧浅谈骗取财政支农资金的手法及其审计技巧

　　党的十七大以来，中央和地方高度重视农业和农村经济发展,采取一系列的政策措施增加对农业和农村的投入, 投入领域由过去注重农业生产环节为主转向现在的农业生产、农村社会事业发展并重，并取得了较好的成效。根据《2010年全国预算执行情况和2011年全国预算(草案)》，2010年财政支农资金主要涉及农田基础设施(以水利为主)、种苗、肥力、污染、农业科技、农业救灾、其他农业补贴，以及体制上垂直管理的气象部门，涉及专项26个、资金2140亿元。财政支农资金点多面广，多头管理，管理部门涉及财政、发展改革、水利、农业、国土资源、农业综合开发、扶贫等部门，且基本上采取“一竿子到底”的管理模式。在这种大环境下，查处是否存在弄虚作假骗取财政支农资金的问题已成为审计的一项重要内容。笔者在审计实践中总结了审计骗取财政支农资金问题的一些基本技巧，通过这些技巧不仅可以及时发现专项资金在管理使用过程中存在的违规违纪问题，还能提高工作效率，节约审计成本，起到事半功倍的效果。

　　一、弄虚作假骗取财政支农资金的手法
　　(一)虚报项目骗取财政支农资金。主要手法有两种：一是项目主管部门编制虚假项目资料向上级机关申请财政支农资金，资金到位后再安排落实项目实施单位;二是项目主管部门以他人名义申报项目，项目资金到位后并不组织实施项目，项目资金回流至项目主管部门。虚报项目骗取财政支农资金大多是地方政府基于地方利益的政府行为。
　　(二)重复申报项目骗取财政支农资金。为鼓励各级政府加大对农业的投入，目前大部分中央财政支农资金实行先建后补的方式。个别地方财政预算管理重收入、轻支出、管理粗化，客观上为重复申报提供了便利。历年的农业资金审计均有发现同一投资业主将以前年度已经实施的项目冒充新的项目重复申报骗取资金的问题。重复申报项目骗取财政支农资金大多与验收制度落实不到位有极大关系，多发于果树嫁接换种、油茶种植等农作物品质改善项目。
　　(三)多头申报项目骗取财政支农资金。财政支农资金点多面广，专款的设置存在交叉重复、多头管理，在基层未对各专款的使用进行总体设计。同一投资业主利用各项专款支农内容的相似性，用同一项目同时申报多个涉农专款，但最多用一个专款的资金，以“一女多嫁”的手段骗取财政支农资金。
　　(四)验收环节张冠李戴骗取财政支农资金。农业项目具有涵盖内容广、实施性质零星繁杂、实施过程短等特点，且时效性很强，实施过程中容易和其他类似项目混淆。一些投资业主和其他涉农单位串通，以其他涉农单位实施的项目顶替本单位计划实施的项目张冠李戴应付上级组织的验收，套取财政支农资金。
　　(五)虚报工程造价或降低建设标准骗取财政支农资金。一些投资业主利用农业项目点多面广、规模小、达不到招标条件的特点，和建筑单位、主管机关相互串通，擅自提高设计标准和工程造价，通过虚开发票报账等手段骗取财政支农资金，或与建设单位串通降低建设标准，通过收取管理费或转包费获益。

　　二、揭露弄虚作假骗取财政支农资金的主要方法与技巧
　　(一)认真核对历年项目申报、批复资料和验收资料，重点关注财政支农资金长期未拨付或资金已拨付但未开工的工程，以及无验收资料的工程。这既可以掌握财政支农资金的总量、支出去向、支出用途及项目实施成果，也有利于在审核项目申报、批复是否规范、合法的基础上发现可疑项目，明确审计重点和方向。
　　(二)重点关注不同部门管理的支农环节、内容相近的专款在相同区域实施的项目。在实施某个专款审计时，要从大局入手，在掌握相似财政支农专款情况的基础上开展工作。在审计之初可走访相关主管部门，调查其他财政支农专款的管理、投向及项目实施进度和效果，了解是否在同一地域实施过建设内容相近或相同的项目，为发现可疑项目提供线索。实地查看时可召集各专款管理、验收人员在现场指认核对各项目建设内容，此方法可较好的辨别“一女多嫁”问题。
　　(三)重点核实资金支出的真实性。财政支农资金的审计不能仅仅停留在账面审计，必须要对重点资金流向进行实地检查，核实资金支出的真实性。首先要对财政支农资金的拨付流程及支出管理进行了解，针对资金拨付监管薄弱环节和重点支出事项进行真实性核实，查看是否存在资金回流主管部门的情况;其次要重点关注报销票据及票据承载业务的真实性，查看是否存在用无效票据报销或虚开发票入账等问题。
　　(四)注重实地检查。在财政支农资金审计中时常发现张冠李戴蒙蔽验收人员骗取财政支农资金的现象。实地检查首先要核对项目是否名副其实，要确保验收项目与审批项目的建设地点、建设内容、建设标准相符;其次要关注以前年度建设已完工项目的运营情况，有无验收合格、拿到财政补贴后，拆除项目设施骗取资金，或项目设施管护不到位，造成项目效果差等问题。审计中曾发现一些投资业主采取迁移钢架大棚的方式骗取额外补贴，即在某地投资建设大棚，待验收合格、拿到财政补贴后，以种种理由把原有大棚迁移到别处，再次申请验收、领取补贴，并接连以此方法套取农补资金。

如何申请促就业税收优惠如何申请促就业税收优惠

　　《国家税务总局关于公开行政审批事项等相关工作的公告》(国家税务总局公告2014年第10号，以下简称10号公告)，保留的行政审批项目为87项(行政许可7项，非行政许可审批80项)，其中涉及税收优惠的行政审批事项有52项，现将申请支持促进就业税收优惠的注意事项介绍如下：
　　政策依据。为进一步扩大就业规模，推动以创业带动就业，财政部、国家税务总局2010年10月12日发布了《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》(财税〔2010〕84号，以下简称《通知》)，规定自2011年1月1日起实施新的支持和促进就业的税收优惠政策。
　　主要内容。《通知》以现行相关政策为基础，进行了调整和完善，主要包括：
　　1.重点支持自主创业。将就业税收优惠政策扩大到个体经营，积极扶持个人自主创业。
　　2.扩大享受税收优惠政策的人员范围。由下岗失业人员和城镇少数特困群体扩大到纳入就业失业登记管理的全部人员。
　　3.规范税收优惠政策管理。以《就业失业登记证》作为享受优惠政策的主要依据，具有操作性和可控性，避免税收流失。
　　4.实行限额减免。即在3年内按每户每年8000元为限额，依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
　　如何审批。其所需材料见本文图解。
　　存在问题。该政策涵盖下岗失业人员、高校毕业生、农民工、就业困难人员以及零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员等，办理减免税以《就业失业登记证》为依据，但进城务工后又失业的农民工及零就业家庭及时申领登记证的较少，甚至不知道有此项政策。
　　注意事项。《通知》规定，税收优惠政策的审批期限为2011年1月1日至2013年12月31日。税收优惠政策在2013年12月31日未执行到期的，可继续享受至3年期满为止。 

民生工程专项审计调查应注意的几个问题 民生工程专项审计调查应注意的几个问题

　　实施民生工程，是党和国家以人为本，坚持科学发展观，着力保障和改善民生，构建和谐社会的重大举措，是广大人民群众的强烈期盼，直接关系到社会和谐与稳定。历年来各级不断加大对民生工程资金投入，使公共财政的阳光惠及广大百姓，使党和国家的利民、惠民政策落到实处。对民生工程资金是审计机关的重要职责，是围绕党委、府中心工作，服务大局，切实履行审计监督职能，审计跟进实践重大尝试。各级审计机关要统一思想，高度认识开展33项民生工程专项审计调查的重要性、必要性，提高认识，将此项工作摆上重要位置，确保党的利民惠民政策落到实处。但就目前民生工程审计调查中，还存在一些薄弱环节，需要在今后的工作中进一步规范。

零售中F1键进行控制 零售中F1键进行控制

财务报表存货上年12月期末数和今年年初数不一样是什么原因 财务报表存货上年12月期末数和今年年初数不一样是什么原因''

制定成本预算属于项目生命周期中的哪一环节 制定成本预算属于项目生命周期中的哪一环节''
处于孕育期。

一张图明明白白了解“年终奖”！分析“跳跃性税差”陷阱 一张图明明白白了解“年终奖”！分析“跳跃性税差”陷阱 又到年尾，大家都在讨论放假和年终奖的事情。那么，问题来了，你真的了解什么是年终奖吗？那么，年终奖应该怎么发？年终奖的组成是什么？哪些员工才能拿年终奖？
　　全年一次性奖金“跳跃性税差”解析根据现有政策规定，全年一次性奖金个人所得税的计算，在税率“换挡”时，将出现多发不能多得，会遇到由于仅多发了1元年终奖就要多缴纳千元甚至万元个人所得税的情况。在这里我们把这种和税率不成比例而突然增加的税款称为“跳跃性税差”。 　　例如单位发给张某年终奖54000元，除以12个月，其商数为4500元（假定张某当月工资薪金所得高于3500元，以下全作此假定），对照工资、薪金所得适用税率表： 　　级数 　　全月应所得额（含税级距） 　　税率(%) 　　速算扣除数 　　说明 　　1 　　不超过1500元的 　　3 　　0 　　本表含税级距指以每月收入额减除费用3500元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。 　　2 　　超过1500元至4,500元的部分 　　10 　　105 　　3 　　超过4,500元至9,000元的部分 　　20 　　555 　　4 　　超过9,000元至35,000元的部分 　　25 　　1,005 　　5 　　超过35,000元至55,000元的部分 　　30 　　2,755 　　6 　　超过55,000元至80,000元的部分 　　35 　　5,505 　　7 　　超过80,000元的部分 　　45 　　13,505 　　确定适用税率税10%，对应的速算扣除数为105元，张某应缴年终奖个人所得税：54000×10%-105=5295元，税后张某实际所得是48705元；发给王某54100元，除以12个月，商数为4508.33元，适用税率20%，对应的速算扣除数为555元，王某应缴年终奖个人所得税：54100×20%-555=10265元，王某比张某多缴个人所得税4970元，税后王某实际所得是43835元。 　　从以上计算可以看出，同单位的王某年终奖虽然比张某多出100元，但由于王某比张某多缴了4970元的个人所得税，导致王某实际拿到手的钱却比张某少了4870元。 　　为什么会出现上述情况呢？ 　　我们将上述计算过程变为按税率分档次累计计算（不用速算扣除数），对比一下，也许结果会一目了然： 　　张某应缴个人所得税=1500×3%+52500×10%=5295元；王某应缴个人所得税=1500×3%+3000×10%+49600×20%=10265元；从以上计算结果可以看出，王某个税计算中适用10%税率的只有3000元，我们知道，这3000元就是“工资、薪金所得项目税率表”中适用10%税率的“月级差”，与前面适用3%税率的1500元共计4500元，这4500元按低税率计算的结果（与按20%税率计算比）,就相当于这里扣除了一个月的速算扣除数555元。而张某适用10%税率的却是52500元，比王某多出49500元，恰好是两档税率（10%和20%）分界点4500元的11倍，这49500元对于王某却全部适用20%税率，仅此一项王某就比张某多出税款4950元。 　　造成上述现象的原因就是将雇员取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率后，仅扣除了1个月速算扣除数，而不是扣除了12个月的速算扣除数。由此可推出“跳跃性税差”应为相邻两档速算扣除数之差（本档与前一档）的11倍。上例中王某年终奖适用税率20%，比张某高一个档次，速算扣除数是555元。王某年终奖比张某多出100元，如果不考虑“跳跃性税差”因素，王某年终奖个人所得税应比张某多出100×20%=20元，但按规定计算后却多出4970元，而4970与20之差恰好等于（555-105）×11（即两档速算扣除数之差的11倍）。 　　现有工资、薪金所得适用的个人所得税税率有七档，随着工资、薪金所得的增加会依次出现6个由小到大的速算扣除数。由此可知，随着年终奖的增加，年终奖个人所得税计算将会出现6个由小到大的“跳跃性税差”。 　　根据工资、薪金所得个人所得税税率表可推出年终奖6个会出现“跳跃性税差”的“临界点”，由小到大依次为：18000元，54000元，108000元，420000元，660000，960000元。相应“跳跃性税差”分别为：1155元，4950元,4950元,19250元,30250元,88000元。这就造成超过临界点的一定区间内税负增加超过所得增加，经过计算这些区间共有六个，分别是： 　　1．超过18000元至19283.33元； 　　2．超过54001元至60187.50元； 　　3．超过108001元至114600元； 　　4．超过420001元至447500元； 　　5．超过660000元至706538.46元； 　　6．超过960000元至1120000元。 　　如果发给员工的年终奖数额正好落在这些区间内，对员工来说就是“得不偿失”了。  

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