用友T3企管通10.6升级到新一代企管通11.2，升级过程中提示“基础档案未完全匹配” 用友T3企管通10.6升级到新一代企管通11.2，升级过程中提示“基础档案未完全匹配” T3企管通10.6升级到新一代企管通11.2，使用“T3新一代升级工具”，在升级过程中的基础档案匹配步骤，经反复检查“用户”、“供应商”、“客户”页签，来源账套和目的账套基础档案已经完全匹配，但是仍会提示“基础档案未完全匹配”，点击“下一步”无反应。这是由于来源账套和目的账套的账套主管级用户未唯一对应所致。需要将来源账套和目的账套中均只保留唯一的账套主管级用户，并且在升级工具中唯一对应。

恢复备份文件提示： 恢复备份文件提示：

请参考服务社区-知识库中的文档：非正常备份账套恢复方法：
http://service.chanjet.com/zhi ... 2edd2
参考上面的文档进行恢复；

用友账薄打印工具下载：

账簿打印工具.rar

T3升级问题工具之降级处理

功能特性：升级报错时使用此功能将数据降级再重新升级。

互联网在商业领域的成功，正在对制造、医疗、教育等传统行业产生直接的倒逼效应。李克强总理在政府工作报告中正式提出制定“互联网+”行动战略，意在通过互联网化，带动企业商业和管理创新。

那么，互联网+的实质是什么呢？互联网在商业领域取得成功的关键特性，如何在大型集团企业中进行贯彻，推动企业现代化建设，从而形成一体化管控？信息化特别是企业互联网化能否帮助企业实现管理创新、改善管理效率，最终提升企业的竞争力？实现向互联网转型已经成为企业当下最重要的课题之一，也是企业CIO们思考和关注的焦点之一。

天津用友软件技术有限公司(以下简称天津用友)和天津通信广播集团有限公司（以下简称通广集团）就企业信息化建设事宜进行战略签约。

参加此次会议有天津用友总经理赵永春，天津用友副总经理王成岩、通广集团副总经理马严、通广集团科技质量部部长尹刚、七一二公司技术质量部部长门国梁、七一二公司技术中心主任黄建尧等。

残疾人保障金和工会经费怎么做科目！属于管理费用吗？ 残疾人保障金和工会经费怎么做科目！属于管理费用吗？[]

属管理费用
@萌秋小美:好的谢谢
应付职工薪酬科目
直接进管理费用

报表打印预览没有东西，为什么 报表打印预览没有东西，为什么[]

一般是IE设置和打印控件没有安装好导致，您可参照知识库文档进行设置下《T+cell插件》：http://service.chanjet.com/zhi ... 70c86

现金流量贴现公式

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

现金流量表可以为负吗

用友财务软件现金流量表设置方法如下：

①增加现金流量项目：依次点击“基础设置”-“财务”-“项目目录”，打开项目档案，如下图：

用友U8其他在UFO二次开发中编的汇总报表程序，提示“追加失败，来源表、目标表格式不同”U8其他在UFO二次开发中编的汇总报表程序，提示“追加失败，来源表、目标表格式不同”

U8其他-在UFO二次开发中编的汇总报表程序，提示“追加失败，来源表、目标表格式不同”

开销货单时，客户选定情况下系统自动带出业务员（基本就是将分管人员带出来），如果想更改业务员，发现改不了，（在单据设计里已设置为可更改），请问在不更改分管人员的情况下开销货单时如何更改业务人员？ 开销货单时，客户选定情况下系统自动带出业务员（基本就是将分管人员带出来），如果想更改业务员，发现改不了，（在单据设计里已设置为可更改），请问在不更改分管人员的情况下开销货单时如何更改业务人员？[]

您好，请在销货单的操作下面的设置中，把部门显示出来，然后把部门中的内容删除，再把业务员中的内容删除后，再进行选择您的业务员。
你好，没明白
能讲的再细致点吗？
1、客户选定，系统自动带出业务员
2、我将系统带出的业务员清除
3、点击业务员选择窗
4、弹出的员工参照窗口，只有部门，员工没有
您好，请在销货单的操作下面的设置中，找到部门勾选上显示，然后在销货单的界面上把部门旁边的框中的内容删除后，再把业务员中的内容删除后，进行选择您的业务员。
谢谢，已经好了，但为什么这样设置后，销货单界面业务员选择框变成了两个
@张庭珲:另外一个是您引用了基础档案属性，您可以查看一下单据设计，找到销货单，查看一下
我可以把它去掉吗？
再咨询一个问题，我们在开采购订单、进货单、销货单时，都会有票据类型选择，我想把他固定在收据上，这样可以吗？因为其它几种类型票据我们目前用不到。
@张庭珲:业务员.业务员，您可以在操作下面的设置中，把显示的勾去调。另外如果您想固定成收据，您可以在单据界面点击操作下面的设置，把票据类型这行的记忆打上对勾

已录入的常用摘要无法筛选过滤 已录入的常用摘要无法筛选过滤

小企业的现金库存管理 小企业的现金库存管理

　　1.现金库存管理的基本规定

　　（1）收入的现金不准以个人储蓄存款方式存储。

　　收入的所有现金应由财会部门统一管理，存储在财会部门或开户银行，无论是收入的利息归小企业所有还是归个人所有，都不能以个人储蓄方式存入银行。

　　（2）不能以“白条”抵库。

　　“白条”，是指没有审批手续的凭据，故“白条”不能作为记账的凭据。其危害主要表现在以下几个方面：

电脑电源风扇不转的原因与解决办法_电脑故障电脑电源风扇不转的原因与解决办法_电脑故障

在电脑故障中有时候会遇到电脑电源风扇不转的情况，其实通过电源风扇不转也是判断电脑故障原因的很重要的一个参考点，对于电脑电源风扇不转的电脑故障，解决起来也比较简单，主要是判断是电源故障还是电脑其它硬件损坏，下面我们一起来分下下吧。

相关热点：怎么看电脑电源功率 DIY装机电源功率要多少才适合

电脑电源风扇不转，通常只有两种可能：
 
一、过多的灰尘卡住了风扇的轴承，导致电源风扇不转
    
由于电脑所处的环境灰尘比较大，或者电脑使用了很久的时间，而我们又没有清理过，则很可能多线电源风扇因为灰尘过多而导致转动不起来，对于这种情况有两种可能，电源风扇虽然不转，但电脑依然可以正常开机，只是一段时间会后出现电脑部稳定，无故重启或者自动关机等。这主要是由于随着电脑内部热量堆积越来越多，导致电源内部散热散热不良，出现电源不稳定，导致供电部稳定，从而导致电脑重启或者自动关机等现象。

无法备份帐套无法备份帐套

新成立的小企业建账 新成立的小企业建账 流程分为“选择准则”、“准备账簿”、“科目选择”、“填制账簿”等内容。 　　(一)选择适用准则 　　应根据企业经营行业、规模及内部财务核算特点，选择适用《企业》或《会计准则》。 　　《小企业会计准则》适用于在中华人民共和国境内设立的、同时满足下列三个条件的企业(即小企业)： 　　1.不承担社会公众责任; 　　2.经营规模较小; 　　3.既不是企业集团内的母公司也不是子公司。 　　如果不能同时满足上述三个条件，企业需要选择《企业会计准则》。 　　按规定需要建账的个体工商户参照执行《小企业会计准则》。 　　(二)准备账簿 　　1.建账时应考虑的问题 　　(1)与企业相适应。企业规模与业务量是成正比的，规模大的企业，业务量大，分工也复杂，会计账簿需要的册数也多。企业规模小，业务量也小，有的企业，一个会计可以处理所有经济业务，设置账簿时就没有必要设许多账，所有的明细账可以合成一、两本就可以了。 　　(2)依据企业管理需要。建立账簿是为了满足企业管理需要，为管理提供有用的会计信息，所以在建账时以满足管理需要为前提，避免重复设账、记账。 　　(3)依据账务处理程序。企业业务量大小不同，所采用的账务处理程序也不同。企业一旦选择了账务处理程序，也就选择了账簿的设置，如果企业采用的是记账凭证账务处理程序，企业的总账就要根据记账凭证序时登记，你就要准备一本序时登记的总账。 　　2.小企业应设置的账簿 　　(1)现金日记账，一般企业只设1本现金日记账。但如有外币，则应就不同的币种分设现金日记账。 　　(2)银行存款日记账，一般应根据每个银行账号单独设立1本账。如企业只设了基本账户，则设1本银行存款日记账。 　　现金日记账和银行存款日记账均应使用订本账。根据单位业务量大小可以选择购买100页的或200页的。 　　(3)总分类账，一般企业只设1本总分类账。外形使用订本账，根据单位业务量大小可以选择购买100页的或200页的。这1本总分类账包含企业所设置的全部账户的总括信息。 　　(4)明细分类账，明细分类账采用活页形式。存货类的明细账要用数量金额式的账页;收入、费用、的明细账要用多栏式的账页;应交的明细账单有账页;其他的基本全用三栏式账页。因此，企业需要分别购买这4种账页，数量的多少依然是根据单位业务量等情况而不同。业务简单且很少的企业可以把所有的明细账户设在1本明细账上;业务多的企业可根据需要分别就资产、权益、类分3本明细账;也可单独就存货、往来账项各设1本……此处没有硬性规定，完全视企业管理需要来设。 　　(三)科目选择。可参照选定会计准则中及主要账务处理，结合自己单位所属行业及企业管理需要，依次从、、、成本类、损益类中选择出应设置的会计科目。 　　(四)填制账簿内容 　　1.封皮 　　2.扉页(或使用登记表，明细账中称经管人员一览表)：(1)单位或使用者名称，即会计主体名称，与公章内容一致;(2)印鉴，即单位公章;(3)使用账簿页数，在本年度结束(12月31日)据实填写;(4)经管人员，需盖相关人员个人名章。记账人员更换时，应在交接记录中填写交接人员姓名、经管及交出时间和监交人员职务、姓名;(5)粘贴印花并划双横线，除实收资本、资本公积按万分之五贴花外，其他账簿均按5元每本贴花。如明细账分若干本的话，还需在表中填列账簿名称。 　　3.总分类账的账户。采用订本式，印刷时已事先在每页的左上角或右上角印好页码。但由于所有账户均须在一本总账上体现，故应给每个账户预先留好页码。如“库存现金”用第1、2页，“银行存款”用第3、4、5、6页，根据单位具体情况设置。并要把科目名称及其页次填在账户目录中。 　　明细分类账由于采用活页式账页，在年底归档前可以增减账页，故不用非常严格的预留账页。 　　现金或银行存款日记账各自登记在一本上，故不存在预留账页的情况。 　　4.账页 　　(1)现金和银行存款日记账不用对账页特别设置; 　　(2)总账账页按资产、负债、所有者权益、成本、收入、费用的顺序把所需会计科目名称写在左上角或右上角的横线上，或直接加盖科目章。 　　(3)明细账账页按资产、负债、所有者权益、成本、收入、费用的顺序把所需会计科目名称写在左(右)上角或中间的横线上，或直接加盖科目章，包括根据企业具体情况分别设置的明细科目名称。另外对于成本、收入、费用类明细账还需以多栏式分项目列示，如“管理费用”借方要分成：办公费、交通费、电话费、水电费、工资等项列示，具体的是按企业管理需要，即费用的分项目列示，每个企业可以不相同。 　　为了查找、登记方便，在设置明细账账页时，每一账户的第一张账页外侧粘贴口取纸，并各个账户错开粘贴。

公路养护资金支出管理成本按百分之三计算的国家法规依据是？ 公路养护资金支出管理成本按百分之三计算的国家法规依据是？''

事业单位人力资源管理中的激励机制事业单位人力资源管理中的激励机制

　　事业单位的人力资源主要包括行政管理人员、专业技术人员等。人力资源管理，是指以事业单位人力资源为主要分析对象，以社会公正和工作效率为目的，依据法律规定对其所属的人力资源进行规划、录用以及工资、保障等管理活动过程的总和。事业单位激励机制主要是通过考核评估、行政职务管理、员工奖惩、工资福利、社会保险管理等方面的构成。

　　一、事业单位激励机制存在的问题
　　目前， 事业单位激励机制问题在于，一是缺乏针对不同层次人员的分类评价体系，实际考核评价效果不佳。这一问题突出表现在，单纯依靠行政职务晋升激励中低层次管理人员很难有效调动其积极性。在薪酬保障机制中现有的工资福利和社会保险制度并没有实现其应有的保障功能。事业单位工作人员是按照国家的工资制度进行工资分配，主要根据员工的职称和等级来确定收入水平，而聘用制员工则按合同协议由单位自筹资金解决。在这种情况下，工资支付往往不能反映员工业绩和工作岗位差异，从而不能有效激励每个员工的工作积极性。二是绩效考核体系不健全。绩效考核体系是事业单位人力资源管理的重要组成部分，不仅为工资分配、职称考核和后备人才培养提供了重要的基础信息，而且也在充分调动员工的积极性方面发挥了强大作用。要使每个人真正提高绩效达到激励效果，就不能把员工孤立地提出来，片面地大谈激励。激励是一个系统，贯穿在人力资源管理各个环节之中，一套有效的激励机制与单位一系列的相关制度相配合才能发挥作用。任何把激励与其他管理活动相隔离的激励管理，都不会有好的效果。
　　为此，事业单位应该建立起一整套科学、系统、合理的绩效考核成绩制度体系，才能实现更客观公正和准确的绩效评估结果的目的。

用友T3-用友通财务报表保存后打不开用友T3-用友通财务报表保存后打不开

在软件财务报表模块生成资产负债表和利润表，保存到桌面以后，没办法打开，如何处理？分析：属于财务报表输出格式问题。财务报表默认的保存格式是.rep，此格式在财务报表之外无法打开。
解决方法：如果想在软件财务报表之外打开查看，软件提供生成Excel功能。即在财务报表数据界面，“文件”—生成—选择行数，点击“生成”，指定保存路径后保存。这样就可以正常的通过excel方式打开财务报表。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。
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